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RIVA STAHL GMBHH.E.S. HENNIGSDORFER ELEKTROSTAHLWERKE GMBH WIR BILDEN AUS... <h2>Elektroniker für Bt. (m/w/d) </h2> Mail: <a href="mailto:ausbildung.hes@rivagroup.com" target="_blank">ausbildung.hes@rivagroup.com</a>

Ausbildung: Elektroniker für Bt. (m/w/d)

RIVA STAHL GMBHH.E.S. HENNIGSDORFER ELEKTROSTAHLWERKE GMBH WIR BILDEN AUS... <h2>Fachinformatiker (m/w/d) </h2> Mail: <a href="mailto:ausbildung.hes@rivagroup.com" target="_blank">ausbildung.hes@rivagroup.com</a>

Ausbildung: Fachinformatiker (m/w/d) 

RIVA STAHL GMBHH.E.S. HENNIGSDORFER ELEKTROSTAHLWERKE GMBH WIR BILDEN AUS... <h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2> Mail: <a href="mailto:ausbildung.hes@rivagroup.com" target="_blank">ausbildung.hes@rivagroup.com</a>

Ausbildung: Industriemechaniker (m/w/d)

RIVA STAHL GMBHH.E.S. HENNIGSDORFER ELEKTROSTAHLWERKE GMBH WIR BILDEN AUS... <h2>Mechatroniker (m/w/d) </h2> Mail: <a href="mailto:ausbildung.hes@rivagroup.com" target="_blank">ausbildung.hes@rivagroup.com</a>

Ausbildung: Mechatroniker (m/w/d) 

RIVA STAHL GMBHH.E.S. HENNIGSDORFER ELEKTROSTAHLWERKE GMBH WIR BILDEN AUS... <h2>Werkstoffprüfer (m/w/d) </h2> Mail: <a href="mailto:ausbildung.hes@rivagroup.com" target="_blank">ausbildung.hes@rivagroup.com</a>

Ausbildung: Werkstoffprüfer (m/w/d)

RIVA STAHL GMBHH.E.S. HENNIGSDORFER ELEKTROSTAHLWERKE GMBH WIR BILDEN AUS... <h2>Duales Studium - MB/ET (m/w/d)</h2> Mail: <a href="mailto:ausbildung.hes@rivagroup.com" target="_blank">ausbildung.hes@rivagroup.com</a>

Duales Studium - MB/ET (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort und unbefristet einen <h2>Obermonteur (m/w/d)</h2> Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) StellenbeschreibungVergütung: bis zu 24,- EUR/h (je nach Qualifikation)Wir sind ein Meisterbetrieb für Heizung, Wärmepumpen, Bad und Solar. Aufgaben:<ul><li>Installation, Montage und Service</li><li>Anlageninstallationen in Alt- und Neubauten</li><li>Durchführung von planmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Überprüfung der Anlagenanschlüsse</li><li>Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur sämtlicher Anlagen und Systeme</li><li>Montage von Objekten, Heizkörper und sonstigen</li><li>Installation von Leitungen</li><li>Reparaturarbeiten</li></ul> Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>gern mit Vorkenntnissen</li><li>sichere Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Führerscheinklasse B zwingend erforderlich</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Stundenlohn: bis zu 24 EUR/h (abhängig von der Qualifikation)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen</li><li>private Benefits-Card pro Monat</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li><li>langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>interessantes und fortschrittliches Aufgabenumfeld</li><li>ein engagiertes und dynamisches Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Informationswege</li><li>Arbeitszeit Mo-Do 6.45 Uhr - 16.00 Uhr, Freitags 6.45 Uhr - 13.00 Uhr</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Neumann HaustechnikEichenallee 40 16767 LeegebruchTel.: 03304 / 25 20 30 Fax: 03304 / 25 20 31Funk: 0172 / 39 28 418 E-Mail: <a href="mailto:info@neumann-hls.de" target="_blank">info@neumann-hls.de</a>

Obermonteur (m/w/d)

Ihr sicherer und spannender Job im öffentlichen Dienst. Die Gemeinde Dallgow-Döberitz sucht einen <h2>Mitarbeiter Außendienst im Ordnungsamt (m/w/d)</h2> Bewerben Sie sich jetzt bis zum 20.10.2024, wenn Sie ein Gespür für Ordnung und Gerechtigkeit haben, endlich einen sicheren Job wollen und gerne auch unter freiem Himmel arbeiten, statt nur im Büro! Weitere Infos zu den Aufgabenbereichen und Voraussetzungen unter <a href="https://www.dallgow.de/dein-neuer-job" target="_blank">https://www.dallgow.de/dein-neuer-job</a> Gemeinde Dallgow-DöberitzWilmsstraße 4114624 Dallgow-Döberitz

Mitarbeiter Außendienst im Ordnungsamt (m/w/d)

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel<h1> Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement</h1> Referenzcode: 50126916_2 – 2024/LM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudetechnikerin (m/w/d) in Vollzeit für 2 Jahre. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen </li> <li> Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil </li> <li> Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich </li> <li> Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb </li> <li> Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen </li> <li> Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert </li> <li> übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation </li> <li> CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert </li> <li> hohe Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc. </li> <li> gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (nach EntgO Bund) </li> <li> eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer </li> <li> kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h3> Helmholtz-Zentrum Hereon</h3> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3> Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3> Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/LM 3 bis zum 14.11.2024. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalsoftware mit! Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Konzepte, in der Sie aktiv die Zukunft unserer Stadtverwaltung mitgestalten können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware</h1> Kennziffer: 533.200.09 <h3> Ihre Aufgaben </h3><ul> <li> Entwickeln und Gestalten von Lösungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Modulen der Personalsoftware LogaHR (z.B. Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal u.a.) </li> <li> Erfassen von bestehenden Arbeitsprozessen mit Picture und Anpassen dieser an die Funktionalität der Software </li> <li> Entwickeln neuer Workflows und Optimieren bestehender Abläufe </li> <li> Fachliches Betreuen der Stakeholder bei technischen Fragen sowie Anleiten der User </li> <li> Enges Zusammenarbeiten mit der IT und externen Dienstleistern bei Problemen oder Erweiterungen </li> <li> Sicherstellen der Systemkonfiguration, Durchführen von Funktionskontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Überwachen des Softwarebetriebs inklusive Verwalten von Rechten und Rollen </li> <li> Ermitteln von Schulungsbedarfen sowie Planen und Organisieren von Schulungen inklusive Erstellen von entsprechenden Anleitungsmaterialien </li> <li> Ansprechperson bei Fragen rund um die Software und Betreuen des Ticketsystems </li></ul><h3> Ihr Profil </h3><ul> <li> Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Richtungen Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Breitgefächertes IT-Basiswissen (BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG u.a.) sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware (idealerweise Kenntnisse in LogaHR, speziell in den Modulen Bewerber3 und der Seminar3) </li> <li> Gutes Verständnis für digitale Arbeitsprozesse und Affinität zu Softwarelösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (Microsoft Office) </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz, Frustrationstoleranz auch unter hohem politischen Druck </li> <li> Routiniertes, engagiertes und gewinnbringendes Arbeiten im Team in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot </h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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