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<h1> International Key Account Management (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gutvausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> International Key Account Management (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du überzeugst mit Deinem professionellen Auftreten und authentischer Beratung im Autohaus und begeisterst Kunden für unsere Lexus Fahrzeuge. </li> <li>  Durch individuell abgestimmte Probefahrten vermittelst Du Fahrgefühl und Emotionen, die den Verkauf fördern. </li> <li>  Den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Fahrzeugübergabe – verantwortest Du und sorgst so für ein einzigartiges Erlebnis. </li> <li>  Deine Ausbildung bzw. Erfahrung im Automobilhandel bildet die Basis für kompetente Beratung zu Finanzierung, Versicherung und langfristiger Kundenbindung. </li> <li>  Gemeinsam mit der Verkaufsleitung und Deinem Team arbeitest Du an Verkaufsstrategien, um das beste Angebot im Autohaus zu bieten. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Bereich Automobilwirtschaft, BWL oder International Sales </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Automotive, Key Account Management oder Export </li> <li>  Du hast ein verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift - weitere Sprachen sind ein Plus </li> <li>  Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> wellergruppe.de</p><p> WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße <br> Pagenstecherstraße 77-83 <br> 49090 Osnabrück</p>

International Key Account Management (m/w/d)

-<h2> Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h1> Leiter*in des Sachbereichs Grundstücksverwaltung</h1><p> (Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Unterhaltung und Pflege unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li>  Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li>  Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Werden Sie Teil des Teams vom Grünflächenamt und unterstützen Sie uns dabei, die Landeshauptstadt Kiel grüner und nachhaltiger zu gestalten</p><ul> <li>  Vertragsausarbeitung, -gestaltung und –verwaltung </li> <li>  Eigentümer*innenfunktion bei der Nutzung öffentlicher Grünflächen wahrnehmen sowie Verhandlungen mit potenziellen Nutzer*innen führen </li> <li>  Über kurzfristige Rechte an Grundstücken (Sondernutzungen) entscheiden </li> <li>  Vertragsgestaltungen (langfristige Rechte an Grundstücken) ausarbeiten, </li> <li>  koordinieren und durchführen </li> <li>  Grünflächensatzung weiterentwickeln und aktualisieren </li> <li>  Grundsätzliche Grundsteuerangelegenheiten bearbeiten </li> <li>  Bei der Entwicklung von Rahmenbedingungen und Abläufen mitarbeiten </li> <li>  Leitung des Sachbereichs, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  wahrnehmen sowie schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen </li> <li>  gemeinsam erledigen </li> <li>  Schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke </li> <li>  unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten </li> <li>  Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, </li> <li>  soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <ul>  <li>   Verwaltungsmanagement, Public Management  </li>  <li>   Staats-, Verwaltungswissenschaft  </li>  <li>   Öffentliches Recht  </li>  <li>   Rechtswissenschaft  </li>  <li>   Immobilienwirtschaft, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften  </li>  <li>   Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften   <br>  </li> </ul> <li>  oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste  <br>  oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li>  Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens ein Jahr Führungserfahrung, auch als Stellvertretung ist erforderlich </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Sie besitzen die Fähigkeit Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Darüber hinaus können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren sowie durchführen. Sie können sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereiche lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen.</p><p> Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Grimm, 0431 901-3825 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 10. August 2025 die Referenznummer 11008 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h2> Werden Sie Teil des Teams.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a></p>

Leiter*in des Sachbereichs Grundstücksverwaltung

<p> Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.</p><p> Das Straßen- und Tiefbauamt ist für die Dresdner Straßen, Brücken und Lichtsignalanlagen sowie das Radwegenetz der Stadt verantwortlich. Durch Planung, Bau und Unterhalt der Verkehrsinfrastruktur tragen wir erheblich zu einer guten Lebensqualität und zur Mobilitätswende in Dresden bei. Als Straßenbaubehörde, Straßenbaulastträger und Straßenverkehrsbehörde bieten wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, die das Stadtbild prägen und beeinflussen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine</p><h1> Projektleitung Neubau Carolabrücke (m/w/d) – Ingenieur/-in <br> Chiffre: 66250701</h1><ul> <li>  Bewerbung bis: 22. August 2025 </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Entgeltgruppe: 13 TVöD-V </li> <li>  Standort: Waisenhausstraße 14, 01069 Dresden, Stadtforum </li> <li>  Qualifikation: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li>  Übernahme der koordinativen Gesamtverantwortung für das komplexe Infrastrukturvorhaben „Neubau Carolabrücke“ mit mehreren Projektpartner/-innen und Baulastträgern </li> <li>  fachliche und vertragliche Steuerung des Projektes über alle Leistungsphasen (1–8/9 HOAI) in den Honorarzonen IV/V </li> <li>  Koordination aller technischen, organisatorischen und zeitlichen Abläufe im Planungs- und Bauprozess </li> <li>  Führen von Verhandlungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen, externen und privaten Beteiligten und Trägern öffentlicher Belange und Vorbereitung von Entscheidungen </li> <li>  Berichterstattung an übergeordnete Gremien und Entscheidende, wie den Stadtrat und die Führungsspitze der Auftraggebergemeinschaft </li> <li>  Überwachung und Koordinierung von Terminen und Kosten </li> <li>  Vorbereitung von unterschriftsreifen Verträgen für Planungsleistungen sowie für erforderliche Gutachten und Untersuchungen (z. B. Baugrund, Vermessung), Prüfung von Vertragsangeboten und Führung der Verhandlungen mit den Architektur- und Ingenieurbüros </li> <li>  Vertragsmanagement inklusive Aktualisierung, Erfüllungskontrolle und Abrechnung </li> <li>  Termin-, Qualitäts- und Risikomanagement im Rahmen der Projektsteuerung zur Erreichung des gemeinsamen Projektzieles </li> <li>  Erstellung des technischen Gesamtprojektabschlusses </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Bürgerinformationsveranstaltungen, öffentliche Stadtratssitzungen, Bearbeitung Presseanfragen) </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.</p><p> Freuen Sie sich auf...</p><ul> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs </li> <li>  umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (Uni), Magister (Uni) oder Master (FH und Uni) im Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li></ul><h2> Wünschenswert</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Planungs- und Bauabwicklung von Brücken </li> <li>  Kenntnisse in der Bauwirtschaft, dem Verwaltungs-, Vertrags- und Baurecht </li> <li>  Kenntnisse im technischen Vorschriftenwerk sowie Vergaberecht (VgV, VOL und VOB), HOAI, DIN sowie in der Fördermittelgesetzgebung </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Führung eines Kfz </li></ul><h2> Jobtalk – Lernen Sie uns kennen!</h2><p> Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder möchten einige Teammitglieder kennenlernen? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Jobtalk ein! In der Online-Konferenz stellen wir Ihnen die Stelle kurz persönlich vor und klären bei Bedarf anschließend noch offene Fragen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um im lockeren Austausch mehr über uns zu erfahren.</p><p> Wann? <br> 11. August 2025, 16.00 Uhr</p><p> Wo? <br> Per Online-Videokonferenz unter <a href="https://meet.dresden.de/JobTalk66250701" target="_blank">https://meet.dresden.de/JobTalk66250701</a> <br> Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob Sie anonym teilnehmen möchten oder sich mit Kamera und Mikrofon zuschalten.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.</p><p> Ihre Ansprechpersonen</p><p> für fachliche Fragen: <br> Herr Kalbe (Straßen- und Tiefbauamt) <br> Tel. 0351-4881700</p><p> zum Bewerbungsprozess: <br> Frau Kleinmichel (Haupt- und Personalamt) <br> Tel. 0351-4882235</p><p> Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden? <br> Gerne informieren wir Sie über neu veröffentlichte freie Stellen der Landeshauptstadt Dresden in unserem Newsletter. Jetzt abonnieren unter <a href="http://www.dresden.de/newsletter" target="_blank">www.dresden.de/newsletter</a>!</p>

Projektleitung Neubau Carolabrücke (m/w/d) – Ingenieur/-in

<h1> KFZ-Serviceleitung (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> KFZ-Serviceleitung (m/w/d) in Braunschweig</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs in unserem Autohaus. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und begeisterst unsere Kunden durch erstklassige Servicequalität. </li> <li>  Du bringst innovative Ideen ein, um das Marktpotenzial für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör optimal auszuschöpfen und setzt diese erfolgreich um. </li> <li>  Du trägst die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker oder im Automobilhandel. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-Serviceberater mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln. </li> <li>  Du verfügst über einen gültigen KFZ-Meisterbrief </li> <li>  Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und dem Anspruch, gemeinsam mit Deinem Team einen erstklassigen Service für unsere Kunden zu bieten. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceleitung (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer Lexus (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. <br> Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer Lexus (m/w/d) in Osnabrück</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du überzeugst mit Deinem professionellen Auftreten und authentischer Beratung im Autohaus und begeisterst Kunden für unsere Lexus Fahrzeuge. </li> <li>  Durch individuell abgestimmte Probefahrten vermittelst Du Fahrgefühl und Emotionen, die den Verkauf fördern. </li> <li>  Den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Fahrzeugübergabe – verantwortest Du und sorgst so für ein einzigartiges Erlebnis. </li> <li>  Deine Ausbildung bzw. Erfahrung im Automobilhandel bildet die Basis für kompetente Beratung zu Finanzierung, Versicherung und langfristiger Kundenbindung. </li> <li>  Gemeinsam mit der Verkaufsleitung und Deinem Team arbeitest Du an Verkaufsstrategien, um das beste Angebot im Autohaus zu bieten. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Fahrzeugpflege in unserer eigenen Waschstraße </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. eine Ausbildung im Automobilhandel oder im Verkauf von Fahrzeugen </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße <br> Pagenstecherstraße 77-83 <br> 49090 Osnabrück</p>

Automobilverkäufer Lexus (m/w/d)

<h1> Manager (m/w/d) Qualifizierung / Validierung</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler Radiopharma GmbH </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Berlin Headquarter </li> <li>  Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung </li> <li>  Präsenz </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Eckert &amp; Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert &amp; Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community. <br> <br> Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion.</p><p> Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Strategische Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Wartungen sowie Kalibrierungen, Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten mit dem Fokus auf die Validierung von Computeranwendungen </li> <li>  GMP-gerechte Dokumentation der zuvor genannten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten inkl. Risikobewertung </li> <li>  Etablierung und Aufrechterhaltung des Lifecycle-Managements von Geräten und Anlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Überprüfung des Qualifizierungsstatus von Anlagen und Geräten sowie des validierten Status von Prozessen, analytischen Methoden und Computeranwendungen </li> <li>  Umsetzung von Gesetzen, Vorschriften und Leitlinien im Rahmen der Validierung &amp; Qualifizierung </li> <li>  Sicherstellung der umfassenden Dokumentation, Untersuchung und Behebung von Problemen </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Affinität für IT </li> <li>  Gute Kenntnisse der GMP-Guidelines </li> <li>  Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Qualifizierung und Validierung in einem pharmazeutischen Unternehmen wünschenswert </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit </li> <li>  Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket </li> <li>  Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken </li> <li>  Stabilität &amp; Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen </li> <li>  Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. <br> <br> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:</p><p> Sophie Kordysiak <br> Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist <br> +49 (0) 30 941084-654 <br> <a href="mailto:sophie.kordysiak@ezag.de" target="_blank">sophie.kordysiak@ezag.de</a></p><p> Eckert &amp; Ziegler Radiopharma GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

Manager (m/w/d) Qualifizierung / Validierung

<h3> Starke Leistungen Voller Energie</h3><p> Die Stadtwerke Wernigerode sichern Lebensqualität und <br> gestalten die Region maßgeblich mit. Die Basis unseres <br> Erfolgs sind engagierte, qualifizierte Mitarbeiter. Für die <br> Verstärkung unseres Teams und die Unterstützung bei <br> der Marktraumumstellung suchen wir:</p><h1> Ingenieur im Bereich Gas/Wasser (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> tarifliche Vergütung • 13. Gehalt • erfolgsabhängiger Bonus • Deputat-Regelungen • 30 Tage Jahresurlaub • geregelte, flexible Arbeitszeiten • betriebliches Gesundheitsprogramm</p><h2> Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Näheres zu den Stellen und die Möglichkeit der Online-Bewerbung finden Sie unter dem QR-Code bzw. dem folgenden Link: <a href="http://www.stadtwerke-wernigerode.de/offene-stellen" target="_blank">www.stadtwerke-wernigerode.de/offene-stellen</a></p><p> Stadtwerke Wernigerode GmbH · Am Kupferhammer 38 · 38855 Wernigerode</p>

Ingenieur im Bereich Gas / Wasser (m/w/d)

<h2> Berlin,Leipzig,Dresden,Potsdam,Magdeburg,Rostock,Halle (Saale),10176 | full-time</h2><h1> Regionalleiter (m/w/d) Handel Region Nord-Ost</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Auftritt im Handel:  <br>  Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in deiner Region und sorgst dafür, dass deine Teams und die Stores unseres Kundenoptimal logistisch betreut sind. </li> <li>  Personalführung:  <br>  Du führst und entwickelst deine Teamleitungen weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst. Durch deine Teams bleibt der Auftritt der Stores abwechslungsreich und attraktiv. </li> <li>  Storepflege &amp; Präsentation:  <br>  Du überwachst die Umsetzung der Instore Logistik durch deine Teams, um eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation sicherzustellen. </li> <li>  Warenverfügbarkeit sicherstellen:  <br>  Du verantwortest die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du mit deinen Teams die Prozesse effizient steuerst und mit den Operations des Kunden zusammenarbeitest. </li> <li>  Kommunikation &amp; Austausch:  <br>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und TMS-Innendienst. Zudem hast du die KPI's im Überblick und steuerst die personelle Besetzung deiner Teams zur kontinuierlichen Optimierung. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst bist du mit Tablet, Laptopund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass deine Stores schnell und sicher erreicht werden können. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnissein Personalführung und Prozesssteuerung. </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1432 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

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