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<h1> Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH</h1><h2> Geschäftsführung (m/w/d)</h2><p> Vollzeit <br> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> Die NETZ – Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vollzeittätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ </li> <li>  Handlungs- sowie Organisationskonzepte formulieren </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ </li> <li>  Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ </li> <li>  Eigenverantwortliche Aufstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans </li> <li>  Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ </li> <li>  Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams </li> <li>  Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten </li> <li>  Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Dezernent Kröger, Tel.: 04791 930 1010.</p><p> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH <br> Sachsenring 11 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <br> <a href="http://www.netz-ohz.de" target="_blank">www.netz-ohz.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH

<p> Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Widersprüche | Unbefristet <br> </p><h1>  Experte Widerspruchsbearbeitung  <br>  (m/w/d) </h1><p> Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs.</p><p> Jetzt bewerben</p><p> Benefits:</p><p> 35,5-Stunden-Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Betriebssport</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Widersprüche in den Themen Hilfsmittel, Vorsorge-Rehabilitation, Krankengeld, ambulante Leistungen oder Arzneimittel bearbeiten </li> <li>  Widerspruchsfälle im Interesse der Kundinnen und Kunden sowie der TK auf Recht- und Zweckmäßigkeit prüfen </li> <li>  Widerspruchsbescheide als Grundlage für die Entscheidung der Widerspruchsausschüsse der TK selbstständig vorbereiten </li> <li>  Kundinnen und Kunden die Widerspruchsbescheide verständlich erläutern und die Entscheidung der TK nachvollziehbar machen </li> <li>  Zu den Widerspruchsfällen eingehende BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantworten </li> <li>  In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse in Teilbereichen des Leistungsrechts </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Verwaltungsverfahrensrecht </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches Geschick </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 16.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24875</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Vivien Saputra <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 69 09-20 26</p><p> Benigna Werthen <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 69 09-17 22</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Experte Widerspruchsbearbeitung (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung</h1><p> Als Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte nicht nur schön, sondern auch sicher, effizient und tragfähig sind. Mit Ihrem 17-köpfigen Team entwickeln Sie zukunftsfähige Lösungen für nachhaltiges Bauen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch </li> <li>  Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte </li> <li>  Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze </li> <li>  Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz </li> <li>  Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><h1> Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup</h1><h2> Über uns</h2><p> Im Westen was Neues! Umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere inklusive Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient*innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht. <br> WIr leben hier Inklusion, Empowerment und Selbstbestimmung - Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Je nach Arbeitsbereich engagieren Sie sich flexibel in einem ambulanten Setting, bieten Assistenz in einer Hausgemeinschaft oder in einem unserer Beschäftigungsangebote. </li> <li>  Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen. </li> <li>  Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. </li> <li>  Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und technisch gestützten Assistenz. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene). </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) </li> <li>  Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen </li> <li>  Offene und klare Kommunikation </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li>  Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </li> <li>  inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! </li> <li>  Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz </li> <li>  Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung </li> <li>  Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen </li> <li>  Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison </li> <li>  Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund </li> <li>  Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung </li> <li>  Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ </li> <li>  Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad </li> <li>  Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Alexandra Endress  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 8321 0587  <br>  Mobil: 0172 3287 977 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00127 / 882 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup

<h1> Detection Engineer (m/w/d)</h1><h2> Detection Engineer</h2><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1276 </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Werde Teil unseres hybriden Teams am Standort BERLIN oder NECKARSULM.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist mit verantwortlich für die Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Use Cases </li> <li>  Du hilfst die Sicht des Cyber Defense Centers auf IT-Prozesse im Unternehmen mit sinnvollen Logging Policies und Detection Rules zu erweitern </li> <li>  Du erkennst aktiv Lücken in unserer Detection Coverage und hilfst diese zu schließen </li> <li>  Du überprüfst bestehende Use Cases auf deren Sinnhaftigkeit und Aktualität </li> <li>  Du hältst die allgemeine Bedrohungslage im Blick und ermittelst Handlungsempfehlungen </li> <li>  Du entwickelst zusammen mit unseren Incident Respondern Handlungsschritte zur Bearbeitung von Alarmen </li> <li>  Du berätst ggf. interne Projekte im Hinblick auf sicherheitstechnische Fragestellungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Berufsausbildung im IT-Bereich (bevorzugt mit Fokus auf Security) mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium der Fachrichtung Informatik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks im Bereich des Detection Engineering wie MITRE ATT&amp;CK und CIS </li> <li>  Du hast Erfahrungen in der Entwicklung von effizienten Suchen und Alarmen in SPL (Splunk Search Processing Language) </li> <li>  Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich und bist teamfähig </li> <li>  Du trittst überzeugend auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch </li></ul>

Detection Engineer (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung – Krankenversicherung</h1><h3> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung – Krankenversicherung für unser Beitrags- und Forderungszentrum in Hannover.</h3><p> Als konzeptionsstarke und analytisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Personalverantwortung für ein 14-köpfiges Team.</p><p> In einer spannenden Phase des Wandels mit einem bevorstehenden Systemumstieg begleiten Sie Ihr Team sicher durch diese Veränderung. Dabei bringen Sie die nötige Flexibilität mit, um neue Themen und Abläufe erfolgreich umzusetzen. <br> Sie übernehmen gerne Verantwortung und die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden sowie Kunden (m/w/d) liegen Ihnen besonders am Herzen? Dann sind Sie bei uns als neue Teamleitung genau richtig!</p><h3> Ihre vielfältigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe ist das A und O: Für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten formulieren Sie Ihre Anforderungen, Aufgaben und Erwartungen an Ihr Team und setzen dabei klare Prioritäten. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie immer einen „kühlen Kopf“. </li> <li>  Sie wollen Abwechslung? Die gibt es jeden Tag: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie für unsere freiwillig versicherten Mitglieder in versicherungsrechtlichen Fragen und der Beitragsfestsetzung. </li> <li>  Ihre Ideen bringen uns voran: In Ihrer neuen Rolle tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessabläufen und möglichen Steuerungshebeln bei. </li> <li>  Seite an Seite: Ihnen fällt es leicht, einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine einheitliche Gesamtabstimmung zwischen unseren Organisationseinheiten sicherzustellen. Dabei denken und handeln Sie gesamtverantwortlich auf Führungskräfteebene. </li> <li>  Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle: Sie haben die Einhaltung der Qualitätsstandards Ihrer Mitarbeitenden stets im Blick und fördern mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeit die Entwicklung von kundenorientierten, flexiblen Lösungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise innerhalb einer gesetzlichen Krankenversicherung oder in einem anderen kaufmännischen Bereich. </li> <li>  In Ihrem Gepäck haben Sie neben einem guten Durchsetzungsvermögen und hohen Engagement ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation sowie Moderation. </li> <li>  Sie wissen Ihre wirtschaftliche sowie strategische Arbeitsweise effektiv einzusetzen, um eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung zu gewährleisten. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Versicherten einsetzt. </li> <li>  Es erwartet Sie ein Führungsteam und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht - für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe. </li> <li>  Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. </li> <li>  Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. </li> <li>  Und für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit. </li></ul><p> Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p><h3> Sie denken, wir passen zueinander?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:</p><p> KKH Kaufmännische Krankenkasse <br> Ute Haushalter | Leiterin Beitrags- und Forderungszentrum <br> Telefon: 0511 3905 - 1400</p><p> Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. <br> Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! <br> Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.</p>

Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung - Krankenversicherung

<h2> Unser Motto: Jedem Mehr Wert geben</h2><p> CPP gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für betriebliche Vorsorge- und Benefit-Programme in Deutschland. Für namhafte Verbände und Unternehmen konzipieren und realisieren wir moderne Gesundheits- und Altersvorsorge-Modelle.</p><p> Werte sind für CPP von zentraler Bedeutung. Mit einem offenen Ohr für die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und einem umfangreichen Benefit-Programm tragen wir dafür Sorge, dass sich jeder im Team persönlich wie beruflich entwickeln kann, gesund bleibt und finanziell im Alter abgesichert ist.</p><p> Um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen, brauchen wir ein starkes Team. Und hier kommst Du in's Spiel. Wenn Du ein kleines Team schätzt, was sich weiterentwickelt und wo sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:</p><h1> Berater Bestandskunden / Account Manager (m/w/d) im Innendienst</h1><p> Du kommst aus dem kaufmännischen Bereich und möchtest Menschen dabei unterstützen, fürs Alter vorzusorgen – mit echter Wirkung? <br> Dann komm in unser Team! Als Berater Bestandskunden / Account Manager (m/w/d) im Innendienst begleitest Du die Mitarbeitenden unserer Firmenkunden bei allen Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge (bAV) – telefonisch, per Video und digital. Dabei setzt Du auf moderne Tools, strukturierte Prozesse und ein starkes Team an Deiner Seite.</p><p> Ob mit Hintergrund in Versicherungen, Finanzen oder Büromanagement – bei uns zählst Du, nicht nur Dein Lebenslauf. Wir machen Dich fit in der bAV – und Du bringst Deine Stärken in Beratung, Organisation und Kommunikation ein.</p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Bereich </li> <li>  Flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und moderner Technik </li> <li>  Teilweise Remote-Tätigkeit nach der Probezeit </li> <li>  Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Klare Entwicklungsperspektiven und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Essensgeldzuschuss per App </li> <li>  Sachbezugskarte (steuerfreier Sachbezug von aktuell 50 EUR pro Monat on top) </li> <li>  Dienstrad-Leasing - Wartung und Versicherung übernehmen wir </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss von 50% </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung, um Deine Gesundheit zu unterstützen mit Krankenhausauswahl und Einbettzimmer, falls es drauf ankommt </li> <li>  Übernahme von Krippen- und KiTa-Kosten unterstützen auch Deine Familie </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du berätst die Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zu bestehenden Direktversicherungen und unterstützt bei allen Änderungs- und Anpassungswünschen </li> <li>  Du informierst ausscheidende Mitarbeitende unserer Firmenkunden über ihre Optionen zur Weiterführung der Direktversicherung und begleitest sie sicher durch den Entscheidungsprozess </li> <li>  Nach einer gründlichen Einarbeitung wirkst Du aktiv an Beratungsprojekten für unsere Bestandsfirmenkunden mit und unterstützt diese bei der Umsetzung </li> <li>  Du behältst Wiedervorlagen im Blick und kontaktierst Mitarbeitende zuverlässig zum vereinbarten Zeitpunkt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung – gerne in der Versicherungs-, Finanz- oder Personalwelt </li> <li>  Du erklärst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und freundlich </li> <li>  IT-Tools und Video-Beratung? Kein Neuland für Dich </li> <li>  Du behältst den Überblick, arbeitest lösungsorientiert und denkst auch mal ums Eck </li> <li>  Du bist kommunikativ, professionell – und bringst eine gute Portion Teamgeist mit </li> <li>  Du hast Lust, Dich in die spannende Welt der bAV einzuarbeiten (wir helfen Dir dabei!) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) runden Dein Profil ab </li> <li>  Erfahrung mit Direktversicherungen ist ein Plus, jedoch kein Muss </li></ul><p> ___________________________</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir Lars jederzeit gerne unter den unten genannten Kontaktdaten.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Lars Menzel <br> Tel.: 040-6963510-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cppartner.de" target="_blank">bewerbung@cppartner.de</a></p><p> Corporate Pension Partner CPP GmbH <br> Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg <br> <a href="https://www.cppartner.de" target="_blank">https://www.cppartner.de</a></p>

Berater Bestandskunden / Account Manager (m/w/d) im Innendienst

<h3> TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</h3><p> Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.</p><p> Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.</p><h1> Junior Key Account Manager (m/w/d)</h1><h3> Bei Landguth wirst Du...</h3><ul> <li>  interessante nationale und internationale Kunden, sowohl im Eigenmarken- als auch im Markenbereich betreuen </li> <li>  spannende Projekte von der Angebotsphase bis hin zur operativen Auslieferung steuern </li> <li>  eigenverantwortlich Projekte und Kundenmeetings terminieren </li> <li>  neue Vertriebswege erschließen </li> <li>  an Fachausstellungen, nationalen und internationalen Messen teilnehmen </li> <li>  Kundenentwicklungen analysieren </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du...</h3><ul> <li>  Freude am Verkaufen und am Umgang mit Kunden hast </li> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mitbringst </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt </li> <li>  sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket bist </li> <li>  überdurchschnittlich engagiert und motiviert bist </li> <li>  Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit mitbringst </li></ul><h3> Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</h3><ul> <li>  Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. </li> <li>  Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. </li> <li>  Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. </li> <li>  Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> <li>  Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. </li> <li>  Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. </li> <li>  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. </li></ul><br><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Ansprechpartner</p><p> Jonas Groninga <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 <br> <a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a></p><p> Thomas Lindemann <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 <br> <a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a></p><p> Landguth Heimtiernahrung GmbH <br> Benzstr. 1 <br> 26632 Ihlow</p><br><p> <br> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Bauleiter (m/w/d) im Hochbau</h1><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Fitnesszuschuss </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe </li> <li>  Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation </li> <li>  Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern </li> <li>  Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs </li> <li>  Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden </li> <li>  Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards </li> <li>  Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Hochbau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise </li> <li>  Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software </li> <li>  Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Vorstandsreferent (m/w/d) des Vorstandsvorsitzenden</h1><p> Einstiegsdatum: 01.03.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie den Vorstandsvorsitzenden direkt bei operativen und strategischen Themen und übernehmen gleichzeitig Aufgaben innerhalb der Abteilung Controlling/Solvency im Ressort des Vorstandsvorsitzenden. Diese Position verbindet die strategische Nähe zum Vorstand mit einer umfassenden Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen und der Sitzungen des Verbunddirektoriums einschließlich der Protokollführung </li> <li>  Analyse und Kommentierung von Sitzungsunterlagen unter anderem für Aufsichtsrats- oder Verbandssitzungen </li> <li>  Ausarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen und Präsentationen </li> <li>  Kommunikation und Koordination als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern, dem Vorstand und den Geschäftsführern sowie der ersten Führungsebene </li> <li>  Ganzheitliche Unterstützung im Tagesgeschäft des Vorstandsvorsitzenden </li> <li>  Mitarbeit in Projekten sowie Monitoring der strategischen Initiativen im Ressort des Vorstandsvorsitzenden </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Sehr gute konzeptionelle, analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Ergebnisse strukturiert darzustellen </li> <li>  Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, effektiv mit Personen auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten </li> <li>  Interesse an vielseitigen Aufgaben sowie hohe Lernbereitschaft und Engagement </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Lea Tiedge <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

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