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<h1> Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)</h1><p> Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz</p><h4> Hier machen genau Sie den Unterschied:</h4><p> Wir glauben an Arbeit, die Sinn stiftet. Und an Orte, an denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam wachsen und wirken. Die ZusammenWerk gGmbH ist unser neuer Inklusionsbetrieb in der Stadt Diepholz (Einzugsgebiet Vechta, Osnabrück &amp; Bremen). Sie ist eine 100%ige Tochter der Delme-Werkstätten gGmbH, einem etablierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Das Angebot der Zusammenwerk wird Leistungen im Bereich Garten-/Landschaftsbau, Elektroarbeiten und Facility Services umfassen.</p><p> Bringen Sie mit uns nicht nur Pflanzen, sondern auch Ideen und Menschen zum Blühen. Als Betriebsleitung haben Sie die einmalige Chance, ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten: fachlich, menschlich, organisatorisch – und ganz ohne eigenes Risiko.</p><p> Neugierig geworden – und schon erste Ideen im Kopf? Dann bewerben Sie sich einfach online. Unsicher, ob’s für Sie das Richtige ist? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu all Ihren Fragen – per E-Mail (<a href="mailto:personalwesen@delme-wfbm.de" target="_blank">personalwesen@delme-wfbm.de</a>) oder telefonisch unter +49 4241 9301-9034.</p><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul> <li>  Sicherheit: Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvewrtrag, Sicherheit durch etabliertes &amp; liquides Mutterunternehmen mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad in der Region. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester frei), Stundenkonto. </li> <li>  Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende Förderung Ihrer Altersvorsorge. </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; Zugang zu Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B. Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. </li> <li>  Personalentwicklung: Zugang zu Wissen &amp; Know-how der Delme-Werkstätten, zahlreiche beratende interne Fachstellen (z. B. zu Personalthemen, kfm. Sachverhalten), Fort-/Weiterbildungen zum Thema "Inklusion" direkt zum Start, strukturiertes Onboarding/Coaching, laufende Feedbackmöglichkeiten. </li> <li>  Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen. </li> <li>  Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen &amp; einen Betrieb maßgeblich zu formen - von der technischen Ausstattung über die Kultur bis hin zu den Arbeitsabläufen. </li> <li>  Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz &amp; Nachhaltigkeit. </li> <li>  Weitere Informationen: Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.zusammen-werk.de" target="_blank">www.zusammen-werk.de</a> und <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a> </li></ul><h4> Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):</h4><ul> <li>  Betrieb aufbauen &amp; mitgestalten: Hier entsteht etwas Neues – mit Ihnen als treibende Kraft. Sie bringen das Segment "Garten/Landschaft (GaLaBau)" auf Kurs und setzen hierfür die Strukturen auf, immer gemeinsam mit Ihrer stellv. Betriebsleitung. </li> <li>  Vielfalt führen &amp; leben: Sie stellen ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und schaffen eine Unternehmenskultur, in der jede:r wachsen kann. </li> <li>  Planen, organisieren, anpacken: Sie koordinieren Aufträge im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre Arbeitsgruppe fachlich an. In der Startphase sind Sie nicht nur Planer:in, sondern auch Macher:in – und führen Projekte aktiv zum Erfolg. </li> <li>  Kalkulieren &amp; verhandeln: Sie erstellen Angebote, kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick. </li> <li>  Sicherheit trifft Qualität: Sie organisieren den Betrieb vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und fachlicher Qualität. </li></ul><h4> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:</h4><ul> <li>  Eine thematisch passende grüne Berufsausbildung, z. B. Gärtner:in (GaLaBau), Landwirt:in oder Forstwirt:in, damit Sie in Ihrem fachlichen Schwerpunkt wirken können. </li> <li>  Eine ergänzende Weiterbildung, z. B. Gepr. Techniker:in (Gartenbau), Gärtnermeister:in, Technische:r Fachwirt:in oder alternativ ein Studium, z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Argrarwissenschaften, damit Sie auch komplexe Zusammenhänge gut einordnen können. </li> <li>  Nützliche Soft Skills, welche Ihnen beim Betriebsaufbau helfen, z. B. Geduld, Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und eine gute Balance zwischen Planung &amp; Pragmatismus. </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Geschick, damit Kosten &amp; Erträge sich die Waage halten. </li> <li>  Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu besuchen. </li> <li>  Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Kenntnisse, Microsoft Office). </li></ul><p> Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: ZW25001</p><p> Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26</p> <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)

<p> Stadtplanung als Balance zwischen Fortschritt und Heimatgefühl – Formen Sie die Zukunft der Stadt Marl</p><p> Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Baudezernat der Stadtverwaltung Marl eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d) </h1><p> Als stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung in administrativen Belangen sowie in der strategischen Ausrichtung des Amtes </li> <li>  Verantwortungsvolle Leitung des Sachgebiets Stadtplanung </li> <li>  Verantwortung für die Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) sowie Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes </li> <li>  Aktive Weiterentwicklung des Innenstadtbereiches </li> <li>  Bauleitplanung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, TU), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau / Stadtentwicklung / Stadtplanung / Raumplanung / Architektur </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Empathische Führungspersönlichkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><p> Sie stellen Ihre Vorstellungen und Ideen gestalterisch dar und zeigen Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer planerischen Zielvorstellungen. Mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugen Sie interne und externe Stakeholder.</p><p> Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit leisten darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an.</p><p> Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d)

<h1> Instandhalter (m/w/d) - Bio-Lebensmittelproduktion</h1><p> Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</h3><h2> Instandhalter (M/W/D) – <br> Bio-Lebensmittelproduktion <br> In Diepholz, Vollzeit und unbefristet</h2><h3> LEBENSBAUM steht für:</h3><p> 100 % Bio – schon immer</p><p> Natürlicher Geschmack</p><p> Ökologische Weitsicht</p><p> Verantwortungsvolle Lieferkette</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Bio-Bistro </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Biolebensmittel </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Überstunden- und Schichtzuschläge </li> <li>  29 Tage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Stellung von Arbeitskleidung inkl. Reinigung </li> <li>  Attraktives Jahresgehalt </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Du bist für die Überwachung und Sicherstellung unserer technischen Maschinenverfügbarkeit zuständig </li> <li>  Du wartest, reparierst und setzt unsere Produktions- und Verpackungsmaschinen der Hersteller H&amp;S, CW-Tec, IMA etc. für Tee und Gewürze in Stand </li> <li>  Die Fehleranalyse und die Behebung von Störungen an unseren Maschinen und Anlagen gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li>  Du optimierst unsere technischen Prozesse hinsichtlich Effizienz und Maschinensicherheit </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, eine Fortbildung als Techniker o.ä. vorzuweisen </li> <li>  Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen mit – vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich </li> <li>  Die Arbeit im 3-Schichtsystem ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast Spaß an spannenden technischen Herausforderungen und die Fehlersuche sowie  <br>  -analyse reizt dich immer wieder aufs Neue </li> <li>  Teamwork gehört für dich zur Arbeit dazu und bereitet dir Freude </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Lebensbaum <br> Ulrich Walter GmbH <br> Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland</p><h3> Folgen Sie uns:</h3><br>

Instandhalter (m/w/d) - Bio-Lebensmittelproduktion

<p> Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 4.500 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region.</p><p> Wir suchen an unserem Sitz in Diepholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter <br> Energieabrechnung &amp; Marktkommunikation (m/w/d)</h1><h2> Das gehört zu Deinen Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und strategische Leitung der Abteilung mit sämtlichen energiewirtschaftlichen Abrechnungs und Marktkommunikationsprozessen </li> <li>  Steuerung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und IT-Anpassungen inkl. Dienstleistermanagement </li> <li>  Erkennung und Behebung von Fehlern innerhalb der Prozesskette sowie Überwachung von Fristen </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie permanente Steigerung des Automatisierungsgrades </li> <li>  Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Deines Teams </li> <li>  Direktes Reporting an die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Energiewirtschaftliches Fachwissen in der Energieabrechnung sowie Marktkommunikation </li> <li>  Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld </li> <li>  Ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Flexibilität durch Gleitzeit / Mobile-Office </li> <li>  Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m. </li></ul><h2> Noch Fragen? Interesse?</h2><p> Dann ruf uns gerne an: Fon (05441) 903 600.</p><p> Dein Ansprechpartner Sven Volmerhaus hilft Dir gerne weiter. Oder sende Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stadtwerke-huntetal.de" target="_blank">personal@stadtwerke-huntetal.de</a></p><p> Oder klicke hier und lerne uns <br> noch weiter kennen!</p>

Leiter Energieabrechnung / Marktkommunikation (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Sachbearbeiter Export Seefracht und Lkw Verkehre (m/w/d)</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Sachbearbeiter Export Seefracht und Lkw Verkehre (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Organisation und Abwicklung von Seefrachten und Lkw Verkehren in Drittländer. Detaillierte Erfahrungen im Bereich Seefracht von Vorteil </li> <li>  Erstellung von Export- und Zolldokumenten für den internationalen Versand gemäß den Transportaufträgen </li> <li>  Überwachung der Transporttermine sowie Koordinierung von Abholungen bis zur Auslieferung bzw. Übergabe an den Empfänger </li> <li>  Kontaktperson für Speditionen, Frachtunternehmen, interne Schnittstellen und weltweite Kunden/Agenten </li> <li>  Erfahrungen mit Wareninspektionen mit SGS, TÜV Nord oder Intertek wünschenswert aber nicht verpflichtend </li> <li>  Abrechnung und Prüfung der Frachtkosten </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder im Speditionsbereich bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Zwei bis drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Seefracht oder Export </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft-Office, SAP TM sowie ATLAS wünschenswert </li> <li>  Als Organisationstalent haben Sie eine engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden benötigt </li> <li>  Ein gutes Netzwerk mit Speditionen und Frachtführern von Vorteil </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Sachbearbeiter Export Seefracht und Lkw Verkehre (m/w/d)

<h1> Betriebstechniker/-elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Deine Zukunft bei nordluft!</h2><p> Seit über 25 Jahren sind wir in Lohne (Oldenburg) ansässig. Mit unseren rund 90 Mitarbeitern realisieren wir Projekte rund ums Heizen, Lüften und Kühlen von Hallen und Gebäuden. Wir legen großen Wert auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an unseren Geräten und Anlagen </li> <li>  Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen im Betrieb </li> <li>  Diagnose und Behebung von technischen Störungen </li> <li>  Aufbau und Verkabelung neuer Schaltschränke </li> <li>  Selbstständige Ausführung der Arbeiten anhand technischer Unterlagen und Zeichnungen </li> <li>  Durchführen von DGUV V3 Prüfungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Betriebselektronik und Schaltschrankbau (wünschenswert) </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Zuverlässigkeit und sauberes Arbeitsverhalten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Eine neue Werkstatt zum Mitgestalten </li> <li>  Ein Dauerarbeitsverhältnis </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem kollegialen Team </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Engagierten Berufsanfängern geben wir gerne eine Chance </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchtest, dann richte bitte Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nordluft.com" target="_blank">bewerbung@nordluft.com</a> oder fülle einfach das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Dir.</p><p> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Joscha Mennen, Leitung Elektro (0 44 42 - 889 - 44)</p><p> Kerstin Thomann, Personal (<a href="mailto:bewerbung@nordluft.com" target="_blank">bewerbung@nordluft.com</a>)</p>

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