field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Referatsleitung (w/m/d) KRE 1„Transformation“ KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“</h1><p> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zwei</p><h2> Referatsleitungen (w/m/d)</h2><p> KRE 1„Transformation“ <br> KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“</p><h2> S 383-24</h2><ul> <li>  Vergütung EG 15 TVöD / A 15 BBesO </li> <li>  Beschäftigungsart unbefristet </li> <li>  Wochenstunden 39 h / 41 h </li> <li>  Arbeitsort Cottbus </li> <li>  Bewerbungsfrist 13.01.2025 </li></ul><p> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.</p><p> Zur Unterstützung des Strukturwandels in Regionen mit Handlungsbedarf, insbesondere in den Braunkohlerevieren, hat das BBSR ein „Kompetenzzentrum Regionalentwicklung“ (KRE) am Standort Cottbus eingerichtet.</p><p> Das KRE besteht unter anderem aus den Referaten „Transformation“ (KRE 1) und „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ (KRE 2), die sich jeweils mit unterschiedlichen und sich ergänzenden Schwerpunkten der Regionalentwicklung und des Strukturwandels befassen.</p><p> Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen ab, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Die ausgeschriebene Position umfasst die Leitung des Referats mit acht Mitarbeitenden.</p><p> Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung, Beratung und die Umsetzung von Raumpartnerschaftsprojekten auf regionaler bis kommunaler Ebene zur langfristigen Stärkung der regionalen Struktur- und Raumentwicklung. Ziel ist es, gezielte strukturpolitische Maßnahmen zu entwickeln und Handlungsempfehlungen für die Bundes- und Landesebene abzuleiten. Die ausgeschriebene Position beinhaltet die Leitung dieses Referats mit acht Mitarbeitenden.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Für beide Positionen umfassen die Aufgaben sowohl die fachliche und organisatorische Leitung des jeweiligen Referates als auch die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung ihrer Arbeitsfelder.</p><p> Die spezifischen Aufgaben im Referat KRE 1 „Transformation“ sind:</p><ul> <li>  Durchführung wissenschaftlicher Analysen zu Regionen im Strukturwandel, insbesondere zu den Braunkohlerevieren. </li> <li>  Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung, raumwirksamen Politikansätzen und Fachplanungen. </li> <li>  Monitoring und Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente, wie des Strukturstärkungsgesetzes – Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU. </li> <li>  Strategische Begleitung und Austausch von Erfahrungen zwischen den Braunkohlerevieren als auch auf europäischer Ebene. </li> <li>  Entwicklung, Vergabe und Begleitung von inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten zur Unterstützung der Strukturwandelregionen. </li> <li>  Mitwirkung an Berichten der Bundesregierung sowie der aktive Austausch mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </li></ul><p> Die spezifischen Aufgaben im Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ sind:</p><ul> <li>  Bearbeitung und Weiterentwicklung der fachlichen und konzeptionellen Aufgaben zur regionalen Strukturpolitik. </li> <li>  Identifizierung und Begleitung von Raumpartnerschaftsprojekten zur Stärkung der Regionalentwicklung und Raumplanung, z. B. durch Strategieprozesse oder städtebauliche und landschaftsbezogene Projekte mit einem hohen qualitativen Anspruch. </li> <li>  Ableitung von Empfehlungen für strukturpolitische Maßnahmen auf Bundes- und Landesebene. </li> <li>  Mitwirkung an der Förderinitiative „Aktive Regionalentwicklung“ im Rahmen des Programms „Region gestalten“ und deren Evaluierung. </li> <li>  Vergabe und Begleitung extramuraler Forschung sowie Mitwirkung an Berichten der Bundesregierung. </li> <li>  Vernetzung und Wissenstransfer: Zusammenarbeit mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft, und Wissenschaft in den Strukturwandelregionen sowie mit internationalen Partnern, z. B. der Grenzregionen. </li> <li>  Mitwirkung an Berichten der Bundesregierung sowie der aktive Austausch mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Staatsexamen, Universitäts-Diplom bzw. Master) in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung/?-architektur, Umweltwissenschaften, Geografie oder vergleichbaren Disziplinen. </li> <li>  Herausragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen. </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu ergebnisorientiertem Zeitmanagement, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Entscheidungsfähigkeit und Engagement, um strategische Ziele zu setzen und umzusetzen. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Aufgeschlossenheit für Gender-Aspekte und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen in das In- und Ausland. </li></ul><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><ul> <li>  Langjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in Praxis oder Wissenschaft, idealerweise mit Bezug zu Regionalentwicklung, Strukturpolitik, Stadt- und Raumplanung, Städtebau und Architektur oder Transformationsprozessen. </li> <li>  Erfahrung in der Motivation und Führung von Mitarbeitenden, einschließlich des kompetenten Umgangs mit Kritik und Konflikten sowie in der Personalentwicklung. </li> <li>  Gestaltungskraft, Kreativität und Innovationsfreude, um das Kompetenzzentrum weiterzuentwickeln und aktiv zum Gemeinwohl an den Transformationsprozessen in den Braunkohlerevieren mitzuwirken. </li></ul><h2> Bezahlung:</h2><p> Der Dienstposten ist mit Entgeltgruppe 15 TVöD/??A 15 BBesO bewertet und bietet Beamtinnen/?Beamten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO A.</p><p> Bei der Auswahl einer/?eines Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung auf Dauer zunächst in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Für die Dauer von einem Jahr wird die Führungsposition auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 TV EntGO gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TV EntGO erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit.</p><p> Bei verbeamteten Personen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV).</p><p> Für das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><h2> Wir stehen für:</h2><p> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.</p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsbogen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil, Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer S 383-24 bis zum 13.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1231426" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1231426</a></p><p> Das Auswahlverfahren findet in der 6. Kalenderwoche in Bonn statt.</p><p> Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle (nicht älter als 2 Jahre) dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/?Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass ggf. nach der Dienstvereinbarung Beurteilung eine Anlassbeurteilung angefordert wird.</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Eltges (Tel. 0228 99401-1600) oder an Frau Dr. Neugebauer (Tel. 0355 121004-6700).</p><p> Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kaya (Tel.-Nr. 0228 99401-8191).</p><p> <a href="http://www.bbsr.bund.de" target="_blank">www.bbsr.bund.de</a></p>

Referatsleitung (w/m/d) KRE 1„Transformation“ KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“

<p> Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs <br> Sprjewja-Nysa, Dezernat II, <br> Stabstelle ÖPNV, Beteiligungscontrolling <br> und Strukturentwicklung <br> ist die Stelle als</p><h1> Projektmanager Strukturwandel <br> (m/w/d)</h1><p> ab sofort dauerhaft zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. <br> Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter stellen.lkspn.de.</p><p> Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa <br> Haupt- und Personalverwaltung <br> Heinrich-Heine-Straße 1 <br> 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)</p>

Projektmanager Strukturwandel (m/w/d)

<p> Für den Standort Cottbus suchen wir einen:</p><h1> Mechatroniker (m/w/d) Anlagenwartung</h1><p> Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen, darunter die Märkische Oderzeitung, der Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau sowie zahlreiche Wochenblätter, decken wir über 82% der Landesfläche Brandenburgs ab. Das Lokale ist unsere Stärke und unser Alleinstellungsmerkmal. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit.</p><h2> DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Mechanische und elektrische Instandhaltung unserer modernen Druckmaschine, Versandanlage und Druckvorstufensysteme </li> <li>  Durchführung von Wartungsarbeiten </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen und -behebung </li> <li>  Erarbeitung technischer Optimierungen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mechanisch, elektrisch oder mechatronisch) </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung von Schwermaschinen/Industrieanlagen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Planen und Arbeiten </li> <li>  Zielorientiert, teamfähig, zuverlässig, verbindlich, qualitätsbewusst </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2> BENEFITS:</h2><ul> <li>  Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket </li> <li>  Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements </li> <li>  Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten </li> <li>  Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Kantine </li></ul><h2> SO GEHT ES WEITER:</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a> mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (Tel.: 0335 5530226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de.</p><h2> KLINGT GUT?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting</p><p> Kontakt LR Druckerei GmbH <br> Straße der Jugend 54 <br> 03050 Cottbus</p><p> <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) Anlagenwartung

<p>  Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten?  <br>  Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter (m/w/d). </p> <h1>  Teamleiter Pflege (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Cottbus </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    von der Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand   </li>   <li>    durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden   </li>   <li>    als Teamleitung sorgst Du für die Rekrutierung von Fachpersonal - dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozess   </li>   <li>    in der eigenständigen Personaldisposition organisierst Du Dein Team und kümmerst Dich um die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen   </li>   <li>    Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst ihre Entwicklung und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre her   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit   </li>   <li>    Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung sammeln   </li>   <li>    mit Deinem Führerschein der Klasse B bist Du für Kundenbesuche mobil   </li>   <li>    erste Berührungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens kommen Dir zugute   </li>   <li>    ein hohes Maß an Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Haben wir Dein Interesse geweckt?  <br>  Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.  <br>  <br>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002564.   <br>    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Berliner Str. 153 • 03046 Cottbus • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter Pflege (m/w/d)

<h1> Projektplaner für Photovoltaik   (m?/?w?/?d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><p> Du bist hast Lust die Energiewende voranzutreiben und in Brandenburg die Photovoltaikprojekte zu planen? Du möchtest dein souveränes Auftreten nutzen um Externe davon zu begeistern? Du möchtest den Innen- und Außendienst verbinden um somit einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu haben? Dann sollten folgende Aufgaben genau deine Passion sein:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><h3> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert </li> <li>  Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag mobil zu arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets am Standort in Cottbus </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obstkorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.g.</p><p> Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d)

<p> Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs <br> Sprjewja-Nysa, Dezernat I, <br> Fachbereich Umwelt <br> ist die Stelle als</p><h1> Sachbearbeiter <br> Koordinator ProUmwelt/ Querschnittsaufgaben (m/w/d)</h1><p> ab sofort dauerhaft zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. <br> Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite stellen.lkspn.de.</p><p> Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa <br> Haupt- und Personalverwaltung <br> Heinrich-Heine-Straße 1 <br> 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)</p>

Sachbearbeiter Koordinator Pro Umwelt / Querschnittsaufgaben (m/w/d)

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Stralsund, Berlin, Cottubs (1003) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten incl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchtest Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst

<p> Was macht uns aus? <br> „Pflege mit Herz“, das ist unser Leitgedanke seit vielen Jahren. Er ist mehr als das. Denn er drückt das aus, was wir seit vielen Jahren Tag für Tag in die Tat umsetzen. Nämlich: unsere Pflege- und Hilfsbedürftigen in ihrem familiären Umfeld zu versorgen und zu betreuen und deren Angehörige nach Kräften zu unterstützen. Das tun wir, indem wir uns auf die zu Pflegenden einlassen, ihre Wünsche und Bedürfnisse kennen, und sie auch berücksichtigen. <br> Wir wollen nicht nur gut pflegen, betreuen, versorgen – wir wollen die Lebensqualität derer, denen wir helfen, verbessern. <br> Unsere Patienten und ihre Angehörigen danken uns das sehr.</p><p> Wir suchen Sie!</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit. zur unbefristeten Festanstellung, ohne Leitungsaufgaben, mit erster Berufserfahrung</p><h2> Aufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören zum Beispiel:</p><ul> <li>  die Grund- und medizinische Behandlungspflege </li> <li>  eine Pflege, die aktiviert und mobilisiert, und die nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt wird. </li> <li>  Sie beteiligen sich an den Maßnahmen, die zu einer weiteren Verbesserung der Qualität führt. </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, examinierte Altenpflegerin oder Altenpfleger. <br> Für Sie ist ihr Beruf nicht nur das Ergebnis Ihrer fachlichen Qualifikation. Vielmehr, Sie sind mit dem ganzen Herzen dabei, wollen den Menschen helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern, auch wenn dies manchmal schwierig ist aufgrund der konkreten Pflege und Betreuungssituation. <br> Sie sind im Besitz des Führerscheins – Klasse B.</p><h2> Was wir bieten</h2><p> Eine Tätigkeit, die sie fordert und in der Sie auch gefördert werden – durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, extern und intern. <br> Wir arbeiten Sie ein – gründlich, umfassend und geben Ihnen auch vor Ort die Hilfe, die Sie vor allem in der ersten Zeit benötigen. <br> Wir bezahlen fair, das heißt leistungsgerecht, verbundenen mit Zuschlägen. <br> Sie erhalten uns von eine betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung. <br> Wir stellen einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</p><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Internetnutzung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Birgit Pohl <br> <a href="mailto:hkp-pohl@online.de" target="_blank">hkp-pohl@online.de</a> <br> 01723683060</p><h3> Standort</h3><p> Neeuhausen/Spree</p><p> Pflegedienst Pohl GmbH <br> Laubsdorfer Hauptstr. 1a <br> 03058 Neeuhausen/Spree <br> <a href="http://www.pflege-mit-herz-laubsdorf.de" target="_blank">www.pflege-mit-herz-laubsdorf.de</a></p>

48 jobs in 03159 Döbern, Deutschland