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<h1> Abteilungsleiter Logistik / Supervisor als Flow Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Flow Manager (m/w/d) Kontraktlogistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Schichtleiter (m/w/d) inklusive der Personalentwicklung. </li> <li>  Operative Steuerung: Verantwortung für einen Lagerbereich (z. B. Wareneingang oder Warenausgang) sowie die kontinuierliche Optimierung aller Betriebsprozesse. </li> <li>  Kundenmanagement: Ansprechperson für Kunden sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service-Level (SLAs). </li> <li>  Reporting: Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) und direktes Reporting an die Operations- und Site-Leitung. </li> <li>  Compliance &amp; Sicherheit: Gewährleistung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie strikte Einhaltung der Compliance-Vorgaben. </li> <li>  Ressourcenmanagement: Verantwortung für den effizienten und nachhaltigen Einsatz von Personal, Material und Equipment. </li> <li>  Projektarbeit: Eigenständige Übernahme und Umsetzung von Sonderaufgaben und standortübergreifenden Projekten. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung – z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d) o. Ä. – oder vergleichbare Qualifizierung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Logistiksektor. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort/Schrift); Polnischkenntnisse sind ein klares Plus. </li> <li>  IT-Skills: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturierter, strategischer Arbeitsstil mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung. </li> <li>  Mindset: Hohes Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen. </li> <li>  Soft Skills: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Teamgeist. </li> <li>  Flexibilität: Hohes Engagement und die Bereitschaft, sich dynamischen Anforderungen anzupassen. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entwicklung &amp; Freiraum: Flache Hierarchien mit echtem Gestaltungsspielraum sowie gezielte Programme für Deine persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Stabilität &amp; Wachstum: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Logistikkonzern. </li> <li>  Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitungsphase, die Dich sicher in Dein neues Aufgabengebiet führt. </li> <li>  Vorsorge &amp; Absicherung: Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie umfassende Risikoabsicherung. </li> <li>  Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und die Möglichkeit zum Dienstradleasing (CEVA Jobrad). </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein kollegiales, integratives Arbeitsumfeld, das Vielfalt (Diversity &amp; Inklusion) aktiv lebt. </li> <li>  Arbeitsweise: Anspruchsvolle Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Abteilungsleiter Logistik / Supervisor als Flow Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)

<h1> Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement – mit bautechnischem Verständnis</h1><p> Gemeinsam schaffen wir glückliche Nachbarschaften – und setzen dabei auf Qualität, Struktur und digitale Lösungen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Zukunft der Qualitätssicherung im Wohnungsbau mit. Sie sorgen für reibungslose Bauabläufe durch digitale Qualitätssicherung.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, je nach Bürostandort: firmeneigener Sportbereich bzw. Fitnesszuschuss, Betriebsrestaurant mit frischer Küche bzw. Zuschuss zur Mittagsverpflegung </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung sowie für das Mängelmanagement und deren Dokumentation weiter – gemeinsam mit Projektteams und Fachbereichen </li> <li>  Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse auf unseren Baustellen sicher </li> <li>  Sie analysieren qualitätsrelevante Daten und werten diese in Reportings aus </li> <li>  Sie leiten Optimierungspotenziale für die entsprechenden Prozesse hieraus ab </li> <li>  Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualitätsstandards sowie -ansprüche unseres Unternehmens </li> <li>  Überwachung der Realisierung der vollumfänglichen Dokumentation der jeweiligen Produktionsschritte </li> <li>  Sie administrieren Daten in unserem digitalen Qualitätssicherungs- und Mangelmanagementsystem mydocmaMM </li> <li>  Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen </li> <li>  Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch </li> <li>  Mit unserer IT-Abteilung und dem Softwarehersteller stehen Sie zur Weiterentwicklung der Systemfunktionalitäten in engem Kontakt </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Neben einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, TGA o.ä., bringen Sie vor allem Interesse für IT-Prozesse mit und finden sich gut in neue Systeme ein </li> <li>  Sie verfügen über bautechnischen Sachverstand und Kenntnisse über Prozessabläufe auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>  Sie sind sicher in der Anwendung von Standardsoftware (z.B. MS Office) und verfügen über Erfahrung in der Konfiguration von Anwendungen </li> <li>  Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Dienstreisebereitschaft deutschlandweit </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

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