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<h1> Sachbearbeitung im Bereich Freilandartenschutz und Biodiversität</h1><p> Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Publizierung bis: 17.02.2026</p><p> Kennziffer: 3/2026</p><p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Dienststelle: Umwelt- und Naturschutzamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p> Geplanter Eintritt: ab sofort</p><p> Entgeltgruppe: EG 11 TV-L</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p> Standort: Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin</p><p> Bewerbungsfrist: 17.02.2026</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft einschl. der Erarbeitung von Auflagen </li> <li>  Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Befreiungen gem. BNatSchG, NatSchGBln 3. Konzeption von Schutz-, Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen im Bereich von Freiflächen sowie von stehenden Gewässern </li> <li>  Anordnung von Maßnahmen zum Schutz und zur Entwicklung von Landschaftsschutzgebieten und Naturdenkmalen </li> <li>  Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Durchsetzung von Anordnungen auf der Grundlage der Verordnungen für Landschaftsschutzgebiete und Naturdenkmale; Betreuung der Schutzgebiete und -objekte sowie der gesetzlich geschützten Biotope </li> <li>  Feststellen von Verstößen gegen das Bundes- und Berliner Naturschutzgesetz </li> <li>  Kompensationsmanagement </li> <li>  Vollzug der Gebäudebrüterverordnung </li> <li>  Erteilung von naturschutzrechtlichen Genehmigungen im Sinne von § 44 (besonderer Artenschutz) </li> <li>  Erteilung von Befreiungen nach § 39 BNatSchG (Sommerrodungsverbot) </li> <li>  Naturschutzfachliche Betreuung von Maßnahmen des Biotop- und Artenschutzes </li> <li>  Wahrnehmung von Ordnungsaufgaben nach dem Bundesnaturschutzgesetz und dem Naturschutzgesetz Berlin </li> <li>  Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Durchsetzung von Anordnungen für Landschaftsschutzgebiete, geschützte Landschaftsbestandteile und Naturdenkmale </li> <li>  Entwicklung, Vergabe, Evaluierung und Monitoring von Projekten zur Biodiversitätsförderung und Klimafolgenanpassung sowie Akquise und Einsatz von Fördermitteln </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen: Biologie, Ökologie, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landesplanung, Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Naturschutz, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltplanung, Biowissenschaften, Gartenbauwissenschaft oder Freiraumplanung</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse im Bereich der Artenerfassung und Habitatansprüche von Flora und Fauna </li> <li>  Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Regelungen (BNatSchG, NatSchG Bln, BaumSchVO, BArtSchVO) und weitere) speziell bezüglich der Eingriffsregelung und dem Artenschutz </li> <li>  Kenntnisse der vorkommenden Pflanzengesellschaften und Biotoptypen </li> <li>  Kenntnisse der Ökologie (Flora/Fauna, Wasserhaushalt, Klima-faktoren, Schutzgüter: Wasser, Boden, Luft) </li> <li>  Erfahrungen in der Planung, Durchführung und dem Monitoring von landschaftspflegerischen Maßnahmen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li></ul><h3> Weiterbildung</h3><p> Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.</p><h3> Homeoffice</h3><p> Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40% der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.</p><h3> Ein kollegiales Arbeitsklima</h3><p> Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.</p><h3> Arbeiten für das Gemeinwohl</h3><p> Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.</p><h3> Gesundheitsmanagement</h3><p> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.</p><h2> Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2><p> Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.</p><p> Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendni…</a></p><p> Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.</p><p> Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.</p><p> Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> Frau Durnick <br> Ansprechperson für das Auswahlverfahren <br> 030 90299 - 6014</p><p> Herr Marschall <br> Ansprechperson für das Aufgabengebiet <br> 030 90299-6458</p><p> Weitere Informationen</p>

Sachbearbeitung im Bereich Freilandartenschutz und Biodiversität Vollzeit / Teilzeit

<h1> Abteilungsleiter Logistik / Supervisor als Flow Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Flow Manager (m/w/d) Kontraktlogistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Schichtleiter (m/w/d) inklusive der Personalentwicklung. </li> <li>  Operative Steuerung: Verantwortung für einen Lagerbereich (z. B. Wareneingang oder Warenausgang) sowie die kontinuierliche Optimierung aller Betriebsprozesse. </li> <li>  Kundenmanagement: Ansprechperson für Kunden sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service-Level (SLAs). </li> <li>  Reporting: Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) und direktes Reporting an die Operations- und Site-Leitung. </li> <li>  Compliance &amp; Sicherheit: Gewährleistung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie strikte Einhaltung der Compliance-Vorgaben. </li> <li>  Ressourcenmanagement: Verantwortung für den effizienten und nachhaltigen Einsatz von Personal, Material und Equipment. </li> <li>  Projektarbeit: Eigenständige Übernahme und Umsetzung von Sonderaufgaben und standortübergreifenden Projekten. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung – z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d) o. Ä. – oder vergleichbare Qualifizierung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Logistiksektor. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort/Schrift); Polnischkenntnisse sind ein klares Plus. </li> <li>  IT-Skills: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturierter, strategischer Arbeitsstil mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung. </li> <li>  Mindset: Hohes Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen. </li> <li>  Soft Skills: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Teamgeist. </li> <li>  Flexibilität: Hohes Engagement und die Bereitschaft, sich dynamischen Anforderungen anzupassen. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entwicklung &amp; Freiraum: Flache Hierarchien mit echtem Gestaltungsspielraum sowie gezielte Programme für Deine persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Stabilität &amp; Wachstum: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Logistikkonzern. </li> <li>  Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitungsphase, die Dich sicher in Dein neues Aufgabengebiet führt. </li> <li>  Vorsorge &amp; Absicherung: Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie umfassende Risikoabsicherung. </li> <li>  Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und die Möglichkeit zum Dienstradleasing (CEVA Jobrad). </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein kollegiales, integratives Arbeitsumfeld, das Vielfalt (Diversity &amp; Inklusion) aktiv lebt. </li> <li>  Arbeitsweise: Anspruchsvolle Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

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