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Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.&nbsp;Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der StabsstelleInnenrevision(m / w / d - Kennzahl 03 / 2025)&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgabe:<ul><li>Fachliche und personelle Steuerung / Organisation der Stabsstelle Innenrevision&nbsp;</li><li>Verantwortung für Kostenstellen, Auswertungen, Statistiken, Haushaltsplanung für die Stabsstelle</li><li>Überwachung des ordnungsgemäßen Dienst- und Geschäftsbetriebes durch Prüfungen im Auftrag der Geschäftsführung der Unfallkasse Berlin</li><li>Überwachung der Umsetzung von Gesetzen, der Satzung und anderen Rechtsvorschriften&nbsp;</li><li>Meldung sofort abzustellender Unregelmäßigkeiten an die Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Federführung für die Durchführung von Prüfungen nach Prüfplänen sowie auf Weisung der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Erstellen von Prüfplänen sowie mehrjährigen Übersichten</li><li>Interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und Verantwortung für interne Compliance-Regelungen&nbsp;</li><li>Schwachstellenanalyse und prozessorientierte Entwicklung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit externen Prüfern, insbes. der DGUV-Revision sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Prüfberichten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Schulungsveranstaltungen und Gremienarbeit auf DGUV-Ebene</li></ul>Zwingend erforderlich:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (DQR-Niveau 6) im Bereich der öffentlichen Verwaltung/Unfallversicherung (Bachelor Public-Managements bzw. Public-Administration) oder der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) bzw. nachgewiesene, vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige berufspraktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Sozialversicherung, möglichst auch im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, möglichst auch im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, im Haushaltsrecht der Sozialversicherung und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft in Verbindung mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li><li>Analytisches, konzeptionelles und multiprofessionelles Denkvermögen vor dem Hintergrund absoluter Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Methodik der Prozessanalyse und -steuerung sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten i.V.m. einem kooperativen Arbeits- und Führungsstil</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen (Gremienarbeit)</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, überdurchschnittliche mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden, Netzwerkakteuren und Dritten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Informations- &amp; Kommunikationssystem &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein jährliches Entgelt zwischen 71.500 Euro und 91.000 Euro (BG-AT / EG 12), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung)</li><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware (Laptop und iPhone)</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail bis zum 13.04.2025 und unter Angabe der o.g. Kennzahl an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Direktor der Unfallkasse Berlin, Michael Laßok per E-Mail (<a href="mailto:m.lassok@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">m.lassok@unfallkasse-berlin.de</a> ) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1100 gern zur Verfügung.Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unfallkasse Berlin

Leitung der Stabsstelle Innenrevision (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung</h1> Wir bieten neue Chancen und Herausforderungen! Für die MOSOLF SE &amp; Co. KG am Standort in Ketzin/Havel, rund 25 Kilometer westlich von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen engagierten: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR-Allrounder mit Herz und Verstand! Über MOSOLF: Als Pionier in der Logistikbranche und einflussreicher Systemdienstleister für die Automobilindustrie definiert MOSOLF Exzellenz neu. Wir sind nicht nur Transportexperten; wir sind Gestalter des Lebenszyklus von Fahrzeugen. Jährlich bewegen wir stolz über 2,5 Millionen Fahrzeuge für unsere renommierten europäischen Kunden. Unsere Dienstleistungen reichen von Transport, Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung und Begutachtungen bis hin zu Aufbereitung und Sonderausbau. Wir begleiten jedes Fahrzeug auf seiner Reise über den gesamten Lebenszyklus hinweg. WAS DICH BEI UNS ERWARTET:<ul> <li> Personalprozesse: Deine Tätigkeit in unserem HR-Team umfasst die Bearbeitung aller relevanten operativen Aufgabenstellungen – vom Recruiting über die Personalbetreuung und -verwaltung bis hin zur Mitwirkung bei der Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Aktivitäten. Dabei sorgst Du dafür, dass alles termin- und qualitätsgerecht umgesetzt wird. </li> <li> Mitarbeitende unterstützen: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen – ob es um persönliche Anliegen oder Entwicklungsmöglichkeiten geht, Du hast immer ein offenes Ohr. </li> <li> Beratung mit Mehrwert: Führungskräfte vertrauen auf Deinen Rat. Mit Deinem Know-how in allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen bist Du ein geschätzter Ansprechpartner, damit Entscheidungen fundiert und nachhaltig sind. </li></ul> WARUM DU PERFEKT ZU UNS PASST:<ul> <li> Erfahrung und Know-how: Es geht um die Arbeit mit Menschen. Neben Spaß an der Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fragestellungen bringst Du mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Paketen ist selbstverständlich für Dich. </li> <li> Kenntnisse in der Entgeltabrechnung: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aufgabenstellungen im Bereich der Entgeltabrechnung sind für Dich kein Neuland. </li> <li> Kommunikationsstärke: Ob im Gespräch mit Mitarbeitenden oder in der Beratung von Führungskräften – Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. </li> <li> Organisationsgeschick: Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick, arbeitest strukturiert und achtest auf Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren. </li> <li> Teamgeist: Du bist auf jeden Fall ein Teamplayer. Auch wenn Du eigenverantwortlich arbeitest, schätzt Du den Austausch im Team, unterstützt und trägst zu einem guten Miteinander bei. </li></ul> WAS DICH BEI UNS ERWARTET:<ul> <li> Attraktive Anstellungsbedingungen: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. </li> <li> Flexibilität: Deine Arbeitszeit erfüllst Du in Gleitzeit und dank Deines flexiblen Zeitkontos kannst Du Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Weiterentwicklung: Die stetige Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Miteinander: Als Teil unseres Teams übernimmst Du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Unser Team steht für selbständiges Arbeiten. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang. </li> <li> Zukunft und Sicherheit: Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Job-Rades sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr. </li> <li> Zu guter Letzt: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! </li></ul> Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und Teamfähigkeit. Nutze Deine beruflichen Weiterentwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsfeld. Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuche unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende diese unter Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unseren Karrierebereich oder per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a>. Deine Fragen beantwortet Dir gerne Frau Doreen Schalow, telefonisch unter +49 (0)33233 88390 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a>. MOSOLF SE &amp; Co. KG | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung

Die NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH versorgt Privat- und Gewerbekunden mit dem passenden Schutz in allen Lebenslagen. Verstärke unser Team und hilf uns, Neues zu gestalten - in einem sicheren Umfeld. Starte als selbstständiger Versicherungsvertreter (d/m/w) nach HGB § 84 bei uns durch. Mit Deinem Arbeitsplatz in einem namhaften Autohaus bist Du erster Ansprechpartner für alle, die den passenden Schutz in verschiedenen Lebenssituationen brauchen. Für den Raum Berlin, Fürstenwalde und Strausberg suchen wir im Außendienst ab sofort mehrere<h1> Selbstständige Vertriebspartner (d/m/w) im Kfz-Gewerbe Raum Berlin</h1> Spannende Aufgaben bei uns:<ul> <li> Kunden des Autohauses persönlich und telefonisch betreuen </li> <li> Ganzheitlich und bedarfsgerecht zur NÜRNBERGER Produktpalette beraten </li> <li> Bestandskunden betreuen und Neukunden gewinnen </li> <li> Aktiver Kontakt zu Autohauspartnern in Ihrer Region </li> <li> Agentur auf- und ausbauen </li></ul> Wir haben viel zu bieten:<ul> <li> Täglichen, direkten Kundenzugang über das Autohaus </li> <li> Backoffice durch Versicherungsexperten über den telefonischen Antragsservice </li> <li> Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Ganzheitliches Produktportfolio mit einer hervorragenden Wettbewerbsposition </li> <li> Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ventillösungen für Produkte anderer Anbieter über Tochterunternehmen der NÜRNBERGER möglich </li></ul> So wird es ein perfektes Karriere-Match: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (d/m/w) </li> <li> Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche </li> <li> Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li> Begeisterung für Ihre Kunden </li> <li> Spaß am Verkaufen </li> </ul> Neugierig geworden? Jetzt einfach ohne Anschreiben bewerben <ul> <li> Gleich unten auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken </li> <li> Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 55059 über unser Bewerberformular oder in einer PDF-Datei per E-Mail senden </li> <li> Und schon kann das Matching starten </li> </ul> Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Zur Onlinebewerbung NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH Toralf Güthert Am Borsigturm 64 13507 Berlin Telefon 030 88422-500 Mobil 0151 53840362 <a href="mailto:Aussendienst-Bewerbungen@nuernberger.de" target="_blank">Aussendienst-Bewerbungen@nuernberger.de</a> Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

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