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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Buchhalter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>für unseren Standort in 14822 Brück.</p><p><br></p><p>Weitere Infos zur Stelle findest du unter <a href="http://www.mapco-karriere.de" target="_blank">www.mapco-karriere.de</a> oder telefonisch.</p><p><br></p><p>Nina Petrowsky – Human Resources</p><p>T: +49 33844 75 82-120</p><p>M: +49 151 14 55 46 52</p><p>M: <a href="mailto:npetrowsky@terrepower.com" target="_blank">npetrowsky@terrepower.com</a></p><p><br></p><p><strong>TERREPOWER GmbH </strong></p><p>Gregor-von-Brück-Ring 1 </p><p>14822 Brück (Mark)</p><p><br></p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR-Controller / Personalreferent – People Analytics (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere Fachbereiche und HR Business Partner umfassend in allen Fragen rund um Vergütung und Personalkosten. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Planung und Erstellung des Personalbudgets sowie bei der Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses mit. </li> <li>  Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, führst Abweichungsanalysen durch und entwickelst fundierte HR-Forecasts. </li> <li>  Die Erstellung von Ad-hoc-Reportings sowie die professionelle Aufbereitung relevanter Daten und Unterlagen liegen in Deiner Hand. </li> <li>  Als zentraler Akteur im HR-Controlling gestaltest und entwickelst Du dessen Zukunft maßgeblich mit. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Personalkostensteuerung sowie das gesamte Reporting, von der Visualisierung und Digitalisierung bis hin zu Datenmanagement und -aufbereitung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit relevanter Weiterbildung) oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Personal) mit. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im (HR-)Controlling und bist mit den Anforderungen dieses Bereichs bestens vertraut. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Deine ausgeprägte Zahlenaffinität, präzise Arbeitsweise und Dein analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus. </li> <li>  IT-Affinität &amp; Sprachkenntnisse: Du bist IT-affin, beherrschst Microsoft Excel auf exzellentem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Soft Skills: Du überzeugst durch Serviceorientierung, Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenstellung sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; Entwicklungschancen: Freue Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und nutze individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem wachsenden, global agierenden Unternehmen. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen für Deinen optimalen Start mit einem abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan und einem festen Ansprechpartner an Deiner Seite. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Kollegiales Miteinander: Werde Teil eines angenehmen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt gelebt wird und Teamarbeit zählt. </li> <li>  Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. </li> <li>  Moderne Kantine: Unsere Kantine bietet Dir wöchentlich wechselnde, frische Gerichte zu fairen Preisen. </li> <li>  Mitarbeiter-App: Bleib immer auf dem Laufenden mit unserer praktischen Mitarbeiter-App. </li> <li>  Events &amp; Sport: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und vielfältige Sportaktivitäten (z. B. Fußball, Basketball). </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und Risikoabsicherung. </li> <li>  CEVA-JobRad: Bleib fit und mobil mit unserem Dienstradleasing-Angebot (JobRad). </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Corporate Benefits und die Pluxee-Card. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

HR-Controller / Personalreferent - People Analytics (m/w/d)

<h1> Teamleiter Finanzen/Zahlungsverkehr (m/w/d)</h1><h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. <br> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter*in bei der Stadtwerke Potsdam GmbH!</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Zur Unterstützung unserer Abteilung Konzernfinanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Teamleiter (m/w/d) Finanzen/Zahlungsverkehr</h2><h2> Stellen-ID 2033317</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Liquidität im Blick – heute und morgen: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die tägliche Überwachung der Zahlungsfähigkeit ebenso wie die Erstellung monatlicher und jährlicher Liquiditätsvorschauen – inklusive Planung, Analyse und Berichterstattung. </li> <li>  Verlässliche Partner – starke Verbindungen: Im Austausch mit unseren Hausbanken übernimmst du die Kommunikation, koordinierst Finanzierungen und pflegst tragfähige Bankbeziehungen für den gesamten SWP-Konzern. Außerdem bereitest du Kreditausschreibungen vor, überwachst und buchst Zins- und Tilgungspläne für laufende Finanzierungen und hast auch langfristige Entwicklungen im Blick. </li> <li>  Abschlüsse begleiten – Prozesse verstehen: Du unterstützt die Jahresabschlüsse der Stadtwerke Potsdam GmbH sowie unserer Tochtergesellschaften und bist in Monatsabschlussarbeiten eingebunden. </li> <li>  Zahlungsprozesse verantworten – strukturiert und sicher: Du führst Zahlungsfreigaben durch und wickelst den Online-Zahlungsverkehr unserer Verbundgesellschaften ab. Auch die Verwaltung administrativer Rechte im Zahlungsprogramm fällt in deinen Aufgabenbereich. </li> <li>  Fachliche Führung – mit Klarheit und Teamgeist: Als Teamleitung übernimmst du die fachliche Steuerung deiner Mitarbeitenden, gibst Orientierung, entwickelst Kompetenzen weiter und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit. </li> <li>  IT-Projekte – das starke Fundament für die Zukunft: Du bist Ansprechperson und Projektleiter (m/w/d) für die Einführung von IT-Applikationen (S/4 Hana, LucaNet) im Treasury. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist deine Grundlage – idealerweise ergänzt durch eine qualifizierte Weiterbildung. </li> <li>  Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, insbesondere im Zahlungsverkehr, in der Finanzierung und im Liquiditätsmanagement. Führungserfahrung ist von Vorteil und zeigt, dass du Teams fachlich sicher steuerst. </li> <li>  Kompetenzen: Sichere Anwendung von SAP R/3 sowie des MS-Office-Pakets – insbesondere Excel – sind für dich selbstverständlich. Idealerweise hast du bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet. Prozesse denkst du digital, strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis. Gleichzeitig überzeugst du mit einem verbindlichen Auftreten, hoher Teamorientierung und klarer Kommunikation – auch in stressigen Situationen. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zur Schwimmbadnutzung, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9747</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

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