field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Job-ID: J2025786</p><h1> Anlagenmechaniker:in / Industriemechaniker:in als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) – befristet bis 15.12.2026</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) bedienst und überwachst du im Früh- und Spätschichtdienst die Brennstoffanlagen am Standort Stöcken zu Anfang des Kohlekraftwerks (Brennstoff Kohle) und zukünftig des Biomasseheizkraftwerkes (Brennstoff Altholz). </li> <li>  Zusätzlich gewährleistest du durch Rundgänge den sicheren Anlagenbetrieb nach Vorgaben und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, darunter Arbeitssicherheit, Grenzwerte und weitere. </li> <li>  Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofortmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen. </li> <li>  Du unterstützt bei An- und Abfahrvorgängen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken. </li> <li>  Die Kolleg:innen in der Werkstatt verstärkst du bei größeren Reparaturen im Rahmen deiner fachlichen und zeitlichen Möglichkeiten. </li> <li>  Die Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst eine Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in, Schiffsmechaniker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit. </li> <li>  Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln. </li> <li>  Dazu bist du ein:e Macher:in und glänzt durch eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in die anspruchsvolle und vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Deine mechanischen und verfahrenstechnischen Grundkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Eine Bereitschaft zum Früh- und Spätschichtdienst, zu einer Rufbereitschaft einmal pro Monat für eine Woche (Nacht und Wochenende) sowie zur fachspezifischen Weiterbildung können wir bei dir voraussetzen. </li> <li>  Deine anwendungsbereiten Kenntnisse in den MS Office Produkten, mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir, die Kolleg:innen des Bereichs Fernwärme &amp; Wasser, tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten Linden, Herrenhausen, Stöcken sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover und überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Wirke mit an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität! <br> <br> Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und gerne Verantwortung tragen. Wenn du also sowohl Teamplayer:in als auch „Tekkie“ bist und… <br> <br> - dich für Technologien begeistern kannst <br> - Freiraum bei der Arbeit suchst <br> - eigene Ideen einbringen möchtest und <br> - gerne auch selbstständig Lösungen erarbeiten willst <br> <br> …dann warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben und eine Anlagenvielfalt, in der du dich ausleben kannst. Zuverlässigkeit und Arbeitssicherheit vergessen wir dabei nicht. <br> <br> Dein „Next Step“, damit wir dich kennenlernen können: Bewirb dich bei uns! <br> <br> ***Vorteile der Schichtarbeit***: <br> - Personalentwicklung: <br> individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung) <br> - Teamarbeit: <br> man arbeitet in Früh-und Spätschicht (keine Nachtschicht und keine Schicht am Wochenende) und je mit einer Woche im Monat in Rufbereitschaft für Nacht und Wochenende zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt <br> - Gesundheitsschutz: <br> Präventionsseminare DAMP, moderner Schichtplan nach gesundheitlichen Studien <br> - Flexibilität: <br> durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden z.B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten/Schule bringen; Planungssicherheit, da ein Jahr im Voraus die Schichtpläne stehen, Dienstzeiten durch Tausch individuell anpassbar <br> - Zusatzleistungen: <br> monatliche Schichtzulage, zusätzliche Urlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25%), Feiertage (135%), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25%), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2%, alle Pausen werden bezahlt <br> <br> <a href="https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit" target="_blank">https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit</a> <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Vorteile der Schichtarbeit</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Anlagenmechaniker:in / Industriemechaniker:in als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) - befristet bis 15.12.2026

<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> 12681 Berlin Onsite Vollzeit</h3><p> Gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit!</p><p> Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.</p><h2> SPANNENDE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Führen der Hauptbücher der deutschen Gesellschaften </li> <li>  Laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Buchung von Reisekosten, Kreditkartenabrechnungen, Kassen </li> <li>  Überwachung, Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten </li> <li>  Umsatzsteuervoranmeldung und statistische Meldungen </li> <li>  Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li>  Mitarbeit bei Betriebsprüfung durch steuer-/ Wirtschafts- und andere Betriebsprüfer </li> <li>  Rechnungserstellung </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Ansprechperson für externe und interne Institutionen und Unternehmen </li> <li>  Erstellen diverser Meldungen und Statistiken </li> <li>  Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB </li> <li>  Internes und externes Berichtswesen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen </li></ul><h2> ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einen gleichrangigen kaufm. Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in allen Teilbereichen von Finanzen, Rechnungswesen sowie Controlling </li> <li>  Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  SAP-Erfahrungen </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und detailgenaue, lösungsorientierte Arbeitsmethodik </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Handlungsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> RAHMENBEDINGUNGEN</h2><ul> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe </li> <li>  29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit) </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen).</p><p> Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden.</p><p> Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung.</p><p> Frau Doreen Hannuschka</p><p> 0173 48 392 37</p><p> EUROPTEN Deutschland GmbH</p><p> Allee der Kosmonauten 33 G</p><p> 12681 Berlin</p><p> europten.com</p><p> Teilen</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Betriebsprüfer/in (m/w/d)</h1><p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für unsere Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag suchen wir für die Region Nordost oder Süd zum 01. Januar 2026</p><h2> eine Betriebsprüferin/einen Betriebsprüfer (m/w/d)</h2><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><ul> <li>  im Außendienst:  <br>  o die Unternehmen zu allen Fragen der Zuständigkeit, zum Gefahrtarif und der Veranlagung, zum Beitrag und zum Beitragsausgleichsverfahren, zum Versicherungsschutz, zu Entgeltarten sowie zum Verfahren mit dem digitalen Lohnnachweis zu beraten,  <br>  o Feststellungen des Unternehmensgegenstands und der Betriebsverhältnisse sowie Prüfungen zu Arbeitsentgelten, der Veranlagung zum Gefahrtarif in den Betrieben vor Ort und in weiteren besonderen Fällen (Auftraggeberhaftung, Zuständigkeit, Kreis der versicherten Personen, Ermittlungen im Widerspruchsverfahren) durchzuführen, </li> <li>  im Innendienst (in flexibler Zeitgestaltung und bedarfsabhängig, zeitlich untergeordnet): die Daten aus den eingereichten Lohnnachweisen zu prüfen und zu validieren. </li></ul><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bachelor-Studiengang Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung,     oder    die FPO-Prüfung     oder    einen gleichwertigen Prüfungsabschluss in der Sozialversicherung     oder    in der Finanzverwaltung     oder    ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltung, BWL oder Recht (FH-Diplom oder Abschluss in einem akkreditierten Bachelorstudiengang), </li> <li>     und    eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer für die Stelle förderlichen Tätigkeit, vornehmlich in der Bearbeitung von Mitgliedschafts- und Beitragsangelegenheiten </li> <li>     oder    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten     und    zusätzlich eine einschlägige mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Mitgliedschaft und Beitrag, </li> <li>  die Bereitschaft zum Außendienst mit regelmäßig mehrtägigen Dienstreisen, eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B) und die Wohnsitznahme im oder in unmittelbarer Nähe zum o.g. Zuständigkeitsbereich, </li> <li>  analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li>  die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, verbunden mit Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht, </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), </li> <li>  die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern. </li></ul><h4> Wünschenswert ist</h4><ul> <li>  Kenntnisse in der Finanz- und Entgeltbuchhaltung sowie im DEÜV-Meldeverfahren. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO, </li> <li>  die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li>  die Möglichkeit eines Heimbüros, </li> <li>  die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Ansgar Spohr, Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag, Telefon 06221 5108-42340.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 22.12.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Betriebsprüfer/in (m/w/d)

<h3> Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! <br> <br> Vertragsarbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen. <br> <br> <h1>  Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen </h1> <br> Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden. </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen bilden den Kern Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit bewahrt wird. </li> <li>  Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche erkennen Sie und gehen gewissenhaft dagegen vor. </li> <li>  Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. </li> <li>  Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geben Sie gerne an Kollegen weiter und sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. </li> <li>  Teilnahme an Projektarbeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation runden Ihr Aufgabenfeld ab. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Kraftfahrt. </li> <li>  Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. </li> <li>  Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance : 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li>  Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li>  Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li>  Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Unsere Abteilungsleiterinnen Sandra Rosenbaum (Tel. +49 30 521 300 208) und Vivian Höhne (Tel. +49 30 521 300 151) beraten Sie gerne. Rufen Sie einfach an. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br><p> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br>

Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen

<p> Volksbank Lüneburger Heide eG <br> Rathausstraße 52 <br> 21423 Winsen (Luhe)</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p>  Bastian Billerbeck </p> <p>  04171884-437 </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Lüneburger Heide eG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Referent Kreditmeldewesen - Winsen</h1><p> Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.</p><p> Wir suchen für den Bereich Kreditmanagement und Services mit Sitz in Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d) als</p><p> Referent Kreditmeldewesen</p><p> Standort: Winsen</p><p> Ziel der Stelle</p><p> Der Referent Kreditmeldewesen verfolgt das Ziel sämtliche Vorgänge im Anzeige- und Meldewesen für den Kreditbereich zu bearbeiten. <br> Er unterstützt im Kreditbereich bei allen Aufgaben der qualifizierten Aufbereitung im Meldewesen. Außerdem unterstützt er den Marktbereich bei der Erfüllung der Meldepflichten. <br> Er übernimmt eigenverantwortlich die Beantwortung von Fragen der Bundesbank, sowie von internen und externen Prüfern. <br> Er stellt die Implementierung von technischen und aufsichtsrechtlichen Neuerungen in die bestehenden Meldeprozesse sicher.</p><p> Ihre wesentlichen Aufgaben:</p><ul> <li>  Erfüllung der Meldepflichten der Kreditinstitute gemäß §§ 13, 14, 15 und 24 KWG, sowie weiterer gesetzlicher und statistischer Kreditmeldepflichten </li> <li>  Prüfung der meldepflichtigen Kreditnehmereinheiten nach § 19.2 KWG </li> <li>  Beantwortung von Grundsatzfragen zu den Meldevorschriften, Analysen und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen, Bearbeitung von Sonderaufgaben im Kreditmeldewesen, sowie ad-hoc-Anfragen/-Meldungen </li> <li>  Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen, Analysen und Reportings </li> <li>  Erkennen und Umsetzen von Datenqualitätsmaßnahmen und Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben </li> <li>  Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li>  Mitwirkung bei bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen bzw. mit Dritten </li> <li>  Information der internen Funktionsträger über fachliche/nicht-fachliche Neuerungen </li> <li>  Teilnahme und Mitwirkung an funktions- und branchenspezifischen Fach- und Netzwerkveranstaltungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt </li> <li>  Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert und sind technikaffin </li> <li>  Sie sind selbstständiges sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>  Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen </li> <li>  30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage </li> <li>  13. Gehalt und Überstundenausgleich </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Bildungsangebote </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Christoph Meinke (Tel.: +495191/965-8242), Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis über:</p><p> <a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-147096" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-147096</a></p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Referent Kreditmeldewesen - Winsen

<h1> Manager*in Acquisition &amp; Performance Marketing (Crossmediales Fundraising) (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Team Acquisition &amp; Performance Marketing möchten wir die Position Manager*in Acquisition &amp; Performance Marketing (Crossmediales Fundraising) (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (32- 40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Steuerung von crossmedialen Fundraising-Kampagnen, z.B. unserer End-of-Year-Kampagne, inklusive Budgetverantwortung sowie Agentur- und Dienstleistersteuerung  </li>  <li>   Entwicklung wirkungsvoller Fundraising-Maßnahmen anhand von Personas und Zielgruppenanalysen  </li>  <li>   Identifikation und Test neuer Akquisekanäle für Privatspenden (online und offline)  </li>  <li>   Datenbasierte Analysen, Reporting und kontinuierliche Optimierung laufender Maßnahmen  </li>  <li>   Erstellung und Optimierung von Landingpages in Typo3, inklusive Texterstellung und Bildanpassungen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unserer Brand- und Content-Unit und internationalem Kolleg*innen des Save the Children-Verbundes  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Fundraising, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Online-Marketing oder Mediabereich  </li>  <li>   Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Agenturen und Budgets  </li>  <li>   Hohe Textsicherheit, gutes Gespür für wirkungsvolle Bildsprache und Conversion-Logik  </li>  <li>   Begeisterung für datengetriebene Optimierungen und Testing  </li>  <li>   Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamorientiert, kommunikationsstark und gerne in enger Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800€ und 4.400€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Manager*in Acquisition & Performance Marketing (Crossmediales Fundraising) (d/w/m)

<h3> Wer sind wir?</h3><p> Als Anbieter von laserbasierten Lösungen für viele Hochtechnologiebranchen, sind wir mit 45 Jahren Erfahrung und rund 750 Mitarbeitern weltweit eine feste Größe. LPKF steht für Innovation, Forschung und Entwicklung in den Bereichen Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung sowie Life Science.</p><p> Neugierig? Ausgezeichnet! Unterstütze uns ab sofort unbefristet in Vollzeit am Standort Garbsen als Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d).</p><h1> Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einer Einzelgesellschaft (GmbH) nach HGB </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der LPKF-Gruppe nach IFRS </li> <li>  Eigenverantwortliche fachliche Bearbeitung von komplexen Fragestellungen der Bilanzierung (z.B. Umsatzrealisation, anteilsbasierte Vergütung) </li> <li>  Analytische Durchsicht sowie Qualitätskontrolle der Monatsabschlüsse </li> <li>  Überwachung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung bestehender oder neuer Prozesse und Systeme </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Accounting oder Wirtschaftsprüfung / Steuern wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Bilanzbuchhaltung, Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfung-/Steuerberatungsgesellschaft) </li> <li>  Praxiserfahrung mit ERP-Anwendungen, MS Excel, sowie gängigen Werkzeugen der Konzernabschlusserstellung (LucaNet, SmartNotes) wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Aufbau von Finanzprozessen </li> <li>  Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich</h3><ul> <li>  38-Stunden-Woche bei Vollzeit </li> <li>  Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester) </li> <li>  Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung </li> <li>  Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen </li> <li>  Corporate Benefits Mitarbeiterangebote </li> <li>  Kostenlose Benefits (z.B. Obst, Wasser, Kaffee) </li> <li>  Persönlicher Einarbeitungsplan </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche </li> <li>  Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents) </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> LPKF Laser &amp; Electronics SE <br> Osteriede 7 <br> 30827 Garbsen <br> <a href="http://www.lpkf.de" target="_blank">www.lpkf.de</a> <br> E-mail: <a href="mailto:jobs@lpkf.com" target="_blank">jobs@lpkf.com</a></p><ul> <li>  Romina Selke  <br>  Personalreferentin </li></ul>

Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Kalkulator im Stahlbau (m/w/d)</h1><p> Rechnen Sie mit Präzision! Als Kalkulator (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte von Anfang an auf einem soliden Fundament stehen. Mit technischem Know-how, Weitblick und einem guten Gespür für Zahlen kalkulieren Sie anspruchsvolle Stahlbauprojekte. In den Büros und Werkhallen der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH in Naumburg (Saale) erwarten Sie ein engagiertes Team, modernste Technik und jede Menge Abwechslung. Bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Kalkulieren: Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen im Bereich Stahlmast- und Stahlbau </li> <li>  Projekte: Betreuung der Kalkulationsprojekte bis zur Abrechnung </li> <li>  Planen: Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Angebotserstellung sowie bei der Erstellung von Nachträgen </li> <li>  Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kunden </li> <li>  Koordination: Mitwirkung beim Bewerten und Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Technologien: Erarbeiten neuer Technologien und Erstellen konstruktiver Unterlagen </li> <li>  Details: Pflege der und Überblick über unsere Standardkalkulationsdaten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Maschinenbau, Stahlbau oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Stahl- oder Metallbau </li> <li>  Affinität: Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Konstruktions- und Fertigungsunterlagen </li> <li>  Kompetenz: Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und betriebswirtschaftliches Handeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Maria Ewert, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20425 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Kalkulator im Stahlbau (m/w/d)

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Kunden- und Marktmanager (m/w/d)</h1><p> für die Abteilung Kunden- und Marktmanagement.</p><p> Einstiegsdatum: 01.03.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen zur spartenübergreifenden Verbesserung von Produkten, Services und Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vertrieb und weiteren Schnittstellen </li> <li>  Konzeption, Einführung und Erfolgsbewertung von Vertriebsunterstützungsmaßnahmen (z.B. Rabattsysteme, Vertriebsinitiativen und -unterlagen) </li> <li>  Organisation sowie Moderation bereichsübergreifender Arbeitskreise und Workshops </li> <li>  Steuerung von Entscheidungsprozessen und Mitwirkung in relevanten Gremien einschließlich Markt-, Trend- und Bedarfsanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken </li> <li>  Kommunikation spartenübergreifender Vorhaben auf Tagungen und per Rundschreiben </li> <li>  Eigenständige Leitung oder aktive Mitarbeit in strategischen Projekten </li> <li>  Neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen sowie die Kundenzufriedenheit, -bindung und Empfehlungsbereitschaft zu erhöhen, sind die übergeordneten Ziele dieses Bereiches. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen sowie im konzeptionellen, koordinierenden und planerischen Arbeiten </li> <li>  Fachkenntnisse zu Produkten und Prozessen der Schadenversicherung </li> <li>  Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li>  Hohe Teamorientierung, Empathie und Konfliktfähigkeit sowie Koordinationsvermögen, selbstständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Kunden-, vertriebsorientiertes und strategisches sowie bereichsübergreifendes Denken </li> <li>  Kommunikations-, Moderations-, Überzeugungs- und Präsentationsstärke in Kombination mit souveränem Auftreten </li> <li>  Sehr gute Auffassungsgabe, Eigenmotivation sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen, Methoden, Innovationen und kreative Lösungen </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Madeleine Graefe <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

68 Finanzwesen jobs