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<p>Zur Verstärkung unseres Teams in</p><p><strong>Woltersdorf</strong></p><p>suchen wir einen </p><p><br></p><h2>Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Teilzeit bis Vollzeit min. 16 Std./Woche und max. 39 Std./Woche</p><p><br></p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, administrativen HR-Aufgaben</li><li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Finanzbuchhaltung</li><li>Bei Vollzeit: Unterstützung bei sachbearbeitenden Tätigkeiten </li></ul><p><br></p><p>Das bieten wir dir:</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitsmodelle für deine Work-Life-Balance</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Monatliche Edenredkarte</li><li>Und vieles mehr!</li></ul><p><br></p><p><strong>Heizung und Sanitär Woltersdorf e.G.</strong></p><p>August-Bebel-Str. 17</p><p>15569 Woltersdorf</p><p><a href="mailto:bewerbung@hsweg.de" target="_blank">bewerbung@hsweg.de</a></p><p>03362 58 16 19</p>

Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Beistandschaften (Verwaltungsfachwirt / Diplomrechtspfleger (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften)</h1><p> Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d), Beistandschaften</h2><h2> EG 9c TVöD / VKA bzw. Bes.Gr. A 9 / A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit I Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Eltern und junge Erwachsene in Fragen des Sorge- und Unterhaltsrechts als rechtlicher Beistand beraten und unterstützen, insbesondere:</p><ul> <li>  Unterhaltsansprüche ermitteln und berechnen </li> <li>  Unterhaltsansprüche des Kindes sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich geltend machen </li> <li>  Vaterschaftsfeststellungen des Kindes sowie die Ausübung der Personensorge unterstützen </li> <li>  Beurkundungen wie bspw. Vater-/Mutterschaftsanerkennungen oder Sorgerechtserklärungen durchführen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder </li> <li>  abgeschlossenes Studium zum Diplomrechtspfleger (FH) (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Belastbarkeit, soziale Kompetenzen und Hilfsbereitschaft bei professioneller Distanz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.10.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d), Beistandschaften (Verwaltungsfachwirt / Diplomrechtspfleger (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften)

<p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1>  Fördermittelmanager:in </h1><p> Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (<a href="https://www.luebeck.de/digital" target="_blank">https://www.luebeck.de/digital</a>). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Fördermittelmanager:in bauen Sie ein zentrales Fördermittelmanagement neu auf und sichern so die Finanzierung laufender und zukünftiger Projekte der Digitalisierung.</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Konzeptionierung, Einführung und Betreuung eines zentralen Fördermittelmanagements in der Hansestadt Lübeck in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektverantwortlichen </li> <li>  die Fördermittelakquise (u.a. Screening der Fördermittellandschaft, Bewertung von Ausschreibungen und Planungsvorhaben, Monitoring des aktuellen Fördermittelrechts, Planung) </li> <li>  das Erstellen von Beschlussvorlagen für politische Gremien </li> <li>  die Fördermittelabrechnung und -controlling inkl. Haushalts- und Berichtswesen, Zwischen-/ Verwendungsnachweise und Schlussrechnung, Begleiten der Rechnungsprüfung </li> <li>  das Mitwirken in Digitalisierungsprojekten mit dem Schwerpunkt der Finanzierung und Unterstützung der Projektverantwortlichen in Bezug auf den Überblick über die Mittelverwendung </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium mit langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Erfahrungen in den Bereichen der Digitalisierung und Fördermittelmanagement </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der aktuellen Fördermittelmöglichkeiten und -programme durch EU/Bund und Länder </li> <li>  Kenntnisse im Wirtschafts-, Rechnungsprüfungs- und kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) </li> <li>  wünschenswerterweise Kenntnisse im Vergaberecht öffentlicher Aufträge </li> <li>  ein gutes Verständnis von IT und Digitalisierung </li> <li>  die Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verknüpfen, ganzheitlich zu bewerten und komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen </li> <li>  ein verantwortungsbewusstes und nachvollziehbares Treffen von Entscheidungen </li> <li>  eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise, auch unter hohem Zeitdruck </li> <li>  eine konstruktive, effektive, bewusste und offene Kommunikationsweise </li> <li>  eine hohe Teamorientierung bei gleichzeitig selbstständiger und eigenverantwortlicher Handlungsweise </li> <li>  die Entwicklung und planvolle Umsetzung sachlich gut begründeter Konzepte </li> <li>  Grundkenntnisse im Projektmanagement </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste. </li> <li>  Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck in der Stabsstelle Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt. </li> <li>  Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten. </li> <li>  Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung in einer Aufbruchsphase aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar. </li> <li>  Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden , die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. </p> <p>  Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A13 hD SHBesG möglich. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit für Beamte beträgt 41 Stunden . </p> <p>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. </p> <p>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. Oktober 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2824 .  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Martin, Telefon 0451 / 122 - 1530, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden , die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.</p><p> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A13 hD SHBesG möglich. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit für Beamte beträgt 41 Stunden .</p><p> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.</p><p> Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. <br> <br> Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. Oktober 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2824 .  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Martin, Telefon 0451 / 122 - 1530, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung. <br></p><br>

Fördermittelmanager:in

<p> Stellenausschreibung</p><p> Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.</p><p> Im Fachbereich Personal und Organisation, Fachteam Personal, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit in der Bezügerechung zu besetzen als</p><h1> Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d)</h1><p> - Entgeltgruppe E 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG -</p><p> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge </li> <li>  Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten </li> <li>  Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen </li> <li>  Erstellen von Auskünften und Statistiken </li> <li>  Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung) </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht </li> <li>  gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung </li></ul><p> Sie erhalten:</p><ul> <li>  eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet) </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens </li> <li>  Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket </li> <li>  vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li>  in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.</p><p> Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2025-10-01 bis spätestens zum 31.10.2025. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben.</p><p> Onlinebewerbung über: <a href="http://www.stadt-gifhorn.de/karriere" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de/karriere</a>.</p><p> Stadt Gifhorn <br> Marktplatz 1 <br> 38518 Gifhorn <br> <a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a></p><p> Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadt-gifhorn.de" target="_blank">personal@stadt-gifhorn.de</a> (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)</p>

Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d)

<h1> Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus</h1><ul> <li>  Grafschafter Volksbank eG </li> <li>  Bad Bentheim </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><p> Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden. <br> Werde Gravianer*in. #bessermituns</p><h3> Deine Mission bei uns</h3><ul> <li>  Beratung Junger Erwachsener (16-28J.) bei ihrer privaten Finanzplanung und Begleitung auf ihrem Weg in dieser Lebensphase. </li> <li>  Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenstamms und Marktanteils im Segment der Jungen Erwachsenen. </li> <li>  Gute Vernetzung und Gesicht der Bank im Umfeld der Jungen Erwachsenen. </li> <li>  Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit Produkten und Dienstleistungen der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe. </li> <li>  Jungen Menschen modernes Banking einfach näher bringen. </li> <li>  Marketing für das Team betreiben und als Vermittler für finanzielle Bildung auftreten. </li> <li>  Administrative und beratungsnahe Tätigkeiten (u.a. Disposition, Korrespondenz, Datenpflege und systemgesteuerte Bearbeitung von Prozessen) ausführen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung. </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung und eine hohe technische Affinität. </li> <li>  Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen. </li> <li>  Die Ausbildung zur Bankkauf- frau/zum Bankkaufmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium absolviert </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li>  Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li>  Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li>  Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li>  Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li>  Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li>  Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Betriebssport und weitere Freizeitaktivitäten. </li></ul><p> Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie!</p><p> Bei Fragen wende dich gern an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, <a href="mailto:j.scholten@gravo.de" target="_blank">j.scholten@gravo.de</a>, 05921 172-210) oder Verena Dobben (Teamleitung Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus, <a href="mailto:v.dobben@gravo.de" target="_blank">v.dobben@gravo.de</a>, 05922 9865-42).</p><p> Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 08. November 2025 entgegen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Verena Dobben</p><p> Teamleitung Privatkunden</p><p> 05922 9865-42</p>

Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus

<h1> Senior Firmenkundenberater*in gewerbliche Immobilienfinanzierung</h1><ul> <li>  Berliner Volksbank eG </li> <li>  Berlin-Wilmersdorf </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><h2> Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft!</h2><p> Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.</p><h3> Was erwartet dich?</h3><ul> <li>  Akquisition mit Weitblick: Du gewinnst gezielt neue Kund*innen durch dein fundiertes Marktverständnis und dein ausgeprägtes Gespür für Chancen im Immobiliengeschäft. Du hast Spaß an der ständigen Erweiterung und Pflege deines Netzwerks. </li> <li>  Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks: Du erkennst Potenziale, förderst Empfehlungen und baust langfristige Beziehungen zu professionellen Immobilienkund*innen auf. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Expert*innen: Du arbeitest eng mit internen und externen Spezialist*innen aus den Bereichen Finanzierung, Architektur, Wertgutachter, Makler, Steuerberatung und Vermögensmanagement zusammen. </li> <li>  Marktkenntnis und Empathie: Du verstehst die Dynamik des Immobilienmarktes und kannst durch dein Fingerspitzengefühl individuelle Kundenbedürfnisse erkennen und durch maßgeschneiderte Finanzierungslösungen erfüllen. </li> <li>  Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten: Du analysierst Markttrends, erkennst frühzeitig Potenziale und entwickelst gezielt Strategien zur Erschließung neuer Kundenkreise. </li> <li>  Expert*in für Immobilienfinanzierung: Deine Erfahrung und Expertise in der Immobilienbranche machen dich zur zentralen Ansprechperson. Du prüfst Kreditanträge, führst Objektbesichtigungen durch, verhandelst Kreditverträge und begleitest deine Kund*innen durch komplexe Finanzierungsvorhaben. </li></ul><h3> Was bringst du mit?</h3><ul> <li>  Relevante Ausbildung und Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung oder Immobilienfinanzierungsberatung. </li> <li>  Starke Vertriebsaffinität: Du bist eine/ein Netzwerker*in, die/der durch persönliche Empfehlungen und Vertrauen Geschäftsbeziehungen aufbaut. </li> <li>  Souveränität und Verhandlungsgeschick: Du bist kommunikationsstark, überzeugend und bringst unternehmerisches Denken mit. </li> <li>  Nachhaltiges Beziehungsmanagement: Du verstehst, dass Erfolg in dieser Branche über Empfehlungen entsteht und schaffst Mehrwerte für deine Kund*innen. </li> <li>  Eigeninitiative und Unternehmergeist: Du handelst proaktiv und gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Mentalität an. </li></ul><h3> Was bieten wir dir?</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% Home Office und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) </li> <li>  Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank </li></ul><p> Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. <br> Fu¨r Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, <a href="mailto:regine.mueller@berliner-volksbank.de" target="_blank">regine.mueller@berliner-volksbank.de</a>) gern fu¨r dich da.</p><h3> Kontakt</h3><p> Regine Sophie Müller</p><p> Spezialist:in HR-B</p><p> +49 30 3063 5327</p>

Senior Firmenkundenberater*in gewerbliche Immobilienfinanzierung

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Unternehmenskundenberater (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Harburg-Buxtehude  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   <p>   Für unser Unternehmenskundencenter suchen wir Dich als  </p>  Unternehmenskundenberater (m/w/d).  <p>   Als Unternehmenskundenberater gestaltest Du die Zukunft Deiner Unternehmenskunden - mit Beratung, die Wirkung zeigt und Vertrauen schafft. Bei uns begleitest Du Unternehmenskunden als verlässlicher Partner von der Finanzierung bis zur Wachstumsstrategie.  </p>  Deine Kernaufgaben:  <ul>   <li>    Ganzheitlich beraten und betreuen: Beratung und aktive Betreuung von Unternehmenskunden mit dem Schwerpunkt Immobiliengeschäft - inkl. bedarfsorientierter Einbindung des Private Banking und Spezialisten   </li>   <li>    Wachstum schaffen: Systematische Akquisition von Neukunden mit hohem Potential, sowohl über Empfehlungen als auch Eigeninitiative und Intensivierung bestehender gewerblicher Kundenbeziehungen   </li>   <li>    Verantwortung übernehmen: Entscheidung über komplexe Kreditengagements, Erstellung von qualitativ hochwertigen Kreditanträgen und risikoorientierte Überwachung   </li>   <li>    Netzwerk stärken: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsvereinen im gesamten Geschäftsgebiet   </li>   <li>    Qualität sicherstellen: Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Qualitätsstandards   </li>   <li>    Gemeinsam mehr erreichen: Zusammenarbeit im Team mit der Assistenz für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse am Kunden   </li>  </ul>  Das bringst Du mit:  <ul>   <li>    Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)   </li>   <li>    Abgeschlossenes Studium und fortlaufende, eigenständige Qualifizierung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Bereich   </li>   <li>    Erfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden und im Umgang mit großen gewerblichen Kreditrisiken   </li>   <li>    Gute Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb der gewerblichen Allfinanzprodukte   </li>   <li>    Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, vor allem bei der Analyse und Strukturierung von sehr komplexen Kreditengagements   </li>  </ul>  Darauf kannst Du Dich freuen:  <ul>   <li>    Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen   </li>   <li>    Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)   </li>   <li>    Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen   </li>   <li>    Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"   </li>   <li>    Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss   </li>   <li>    Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung   </li>   <li>    Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual   </li>  </ul>  <p>   Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.  </p>  <p>   Für weitere Informationen steht Dir Peter Meyer, Leitung Unternehmenskundencenter, Telefon: 040 - 76691 4500, gerne zur Verfügung.  </p>  <p>  Sparkasse Harburg-Buxtehude  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Harburg-Buxtehude   </p>   <p>    Sand 2   </p>   <p>    21073 Hamburg   </p>   <p>    Hamburg   </p>

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