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<p>Die <strong>Stadt Premnitz </strong>sucht zur Verstärkung ihrer Stadtkasse ein/eine</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung/Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Optional besteht die Möglichkeit befristet zur Krankheitsvertretung zusätzlich mit 9 Wochenstunden beschäftigt zu werden.</p><p><br></p><p>Den Ausschreibungstext erhalten Sie unter <a href="http://www.premnitz.de/seite/821054/stellenausschreibungen" target="_blank">www.premnitz.de/seite/821054/stellenausschreibungen</a>.</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@premnitz.de" target="_blank">bewerbung@premnitz.de</a> oder </p><p><br></p><p><strong>Stadt Premnitz</strong></p><p>Personalangelegenheiten</p><p>Gerhart-Hauptmann-Straße 3</p><p>14727 Premnitz</p><p><br></p>

Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung/Zahlungsabwicklung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/x</h1><p> Läuft? Läuft! Und zwar mit uns. Ganz egal ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement ? dafür sind wir Profis. Wir übernehmen zahlreiche Dienstleistungen innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie und greifen damit Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Praxen, Hospizen, Beratungsstellen, Alten- und Pflegeheimen unter die Arme, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. <br> <br> Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben ? von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zur Sterbebegleitung. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit psychosozialen Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit für die Immanuel Dienstleistungen am Standort Berlin-Wannsee Sie.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis (400 MA) </li> <li>  Stammdatenpflege in SAP HCM, Abwesenheitspflege in SAP HCM und Dienstplanungssoftware </li> <li>  digitales Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechperson für alle Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen </li> <li>  Mitarbeit in Projektgruppen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li>  sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken </li> <li>  Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und Outlook </li> <li>  Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm und im Umgang mit Tarifwerken </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung </li> <li>  ein modern ausgestatteter, zentral und verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur </li> <li>  eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen </li> <li>  eine fundierte individuelle Einarbeitung und ein tolles Team mit fachlichem Austausch </li> <li>  eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  kostenloser Mitarbeitendenberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote </li> <li>  Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert </li> <li>  wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: <br> <br> Alexander Kolew <br> Personalleiter Berlin <br> Telefon: +49 162 1076 720 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> <br> Alexander Kolew <br> Personalleiter Berlin <br> Immanuel Albertinen Diakonie <br> <br> Arbeitsort <br> Immanuel Albertinen Diakonie <br> Konzernbereich Personal <br> Am Kleinen Wannsee 5 A <br> 14109 Berlin <br></p><p> Weiterführende Links <br> dienstleistungen.immanuel.de <br> immanuelalbertinen.de <br> instagram.com/immanuelalbertinen/</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/x

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin eine</p><h1> Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFM0103, Stellen-ID 1389632)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Fachliche Leitung der Arbeitsgebiete Finanzen, Planung und Controlling sowie der Key-User:innen der  <br>  Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau und die Vertretung der Fachgebietsleitung des Stabes </li> <li>  Koordinierung, Bearbeitung und Umsetzung von übergreifenden Themen in den Bereichen Bauen, Bau  <br>  planung, RBBau, energetische Sanierung, Geschäftsabläufe, hierbei u.a.  <ul>   <li>    Zusammenstellung und Koordinierung von richtungsweisenden Vorgaben zu den Prozessabläufen "Bauen"   </li>   <li>    Erarbeitung und Begleitung von Zielvereinbarungen der Hauptstellenleitungen mit ihren jeweiligen Abteilungen (z.B. Datenermittlung/Analyse)   </li>   <li>    Erstellung von Berichten an die Zentrale   </li>   <li>    Optimierung der Prozessabläufe im gesamten Geschäftsbereich der Hauptstellen   </li>   <li>    Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen in herausgehobenen Angelegenheiten aus dem politischen Raum und anderer Behörden (u.a. Anfragen von Obersten und Oberen Sicherheitsbehörden)   </li>   <li>    Auswertung, Analyse, Plausibilitätskontrollen, Prognosebetrachtungen von Bestandsübersichten   </li>   <li>    Unterstützung der Hauptstellenleitungen bei der Steuerung der Hauptstelle durch Entwicklung von Strategien und Zielen   </li>  </ul> </li> <li>  Controlling und Inventur im Bereich der Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau, hierbei u.a.  <ul>   <li>    Schwachstellenanalyse, Benchmarking und Erfolgskontrolle   </li>   <li>    Prüfung der Auswirkung der Verkaufsplanung auf die Hauptstelle   </li>   <li>    Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen   </li>   <li>    Überprüfung der Anlagenbuchhaltung   </li>   <li>    Leitung der permanenten Inventur   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h2> Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Fachkompetenzen:</h2><ul> <li>  Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Maßnahmenplanung in SAP von Vorteil </li> <li>  Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens AiBATROS oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern </li> <li>  Kenntnisse in der Methodik und Didaktik von Schulungen in der Informationstechnik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1389632.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer (030) 3181 1214 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herr Szymanowsky unter der Telefonnummer (030) 3181 3192.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d)

<h1> STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D) GESUCHT!</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Zentrale Buchhaltung zur Erweiterung des Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Die Stelle ist <br> unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 16. Januar 2026 über unsere Homepage. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bischöflich Münstersches Offizialat <br> Anspr.: Christina Nordmann | Tel.: 04441 872-140</p><p> Weitere Infos unter <br> <a href="http://www.offizialat-vechta.de/stellen" target="_blank">www.offizialat-vechta.de/stellen</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p> Du willst Menschen unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Ohne Verkaufsdruck und Produktvorgaben? Dann passt du zu uns: Wir beraten Kundinnen und Kunden unabhängig und ganzheitlich zu Ruhestand, Altersvorsorge, Geldanlagen und Nachlass. Wenn du mit uns wachsen möchtest, bewirb dich jetzt für unseren Standort in Berlin.</p><h1> Einstieg Kundenberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen – von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. </li> <li>  Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. </li> <li>  Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder ein (laufendes) Studium – Hauptsache, du hast Lust auf Finanzthemen. </li> <li>  Du interessierst dich für Geldanlagen, Altersvorsorge, Immobilien und Nachfolgeplanung und berätst andere gerne dazu. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Neugier, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Beratung mit Sinn: Du unterstützt Privatpersonen bei wichtigen Finanzentscheidungen – auf Honorarbasis und ohne Verkaufsdruck. </li> <li>  Das VZ VermögensZentrum ist seit Jahren auf Wachstumskurs: Dafür bauen wir auf Mitarbeitende, die mit uns zusammen wachsen möchten. </li> <li>  Attraktive Extras: Freu dich auf Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee, EGYM Wellpass und regelmäßige Teamevents. </li></ul><h3> So geht's weiter</h3><ul> <li>  Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch. </li> <li>  In einem Video-Interview lernen wir uns kennen. </li> <li>  Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum (Hauptsitz) <br> Maximilianspl. 12 <br> 80333 München</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF)</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Einstieg Kundenberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%

<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Vollzeit +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</p><p> (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. <br> Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li>  Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li>  Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li>  eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleitung <br> Oliver Pietrzik <br> Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

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