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<h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Stadtwerke Cottbus GmbH steht im Verbund mit rund 200 Mitarbeitern für lokale Erzeugung und die zuverlässige Versorgung von Menschen und Betrieben in der Region Cottbus mit Strom, Erdgas und Fernwärme.</p><p> Als modernes und dennoch bodenständiges Unternehmen suchen wir für unseren kaufmännischen Bereich einen</p><h1> Bilanzbuchhalter   (m/w/d) </h1><p> in Vollzeit.</p><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation und Überwachung von Finanz- und Buchhaltungsabläufen </li> <li>  Mitwirkung bei Erstellung und Auswertung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Unterstützung des Controllings </li> <li>  Bearbeitung einfacher steuerlicher Themen </li> <li>  Betreuung der Steuerberater, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalter und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie werden ein wichtiger Teil eines engagierten, dynamischen Teams </li> <li>  Wir fördern und fordern Sie stets auf Augenhöhe und im offenen Dialog </li> <li>  Sie arbeiten „am Puls“ der Unternehmensführung </li> <li>  Sie genießen die Sicherheit kommunaler Beschäftigung </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung bereits Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und senden Sie diese Unterlagen bis zum 18. Mai 2025 schriftlich oder elektronisch an:</p><h4> Stadtwerke Cottbus GmbH</h4><p> z.Hd. Frau Hornitschek <br> Karl-Liebknecht-Straße 130, 03046 Cottbus <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a></p><p> <a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir suchen zur zeitnahen Verstärkung unseres Teams:</p><h1> Mitarbeiter im Bereich Nebenbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung Aufgabenschwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</p><h3> Das wären Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich Anlagenbuchhaltung und Darlehensbuchhaltung </li> <li>  Aufgaben der Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Rechnungen für Instandhaltung, Modernisierung und Neubau </li> <li>  Zuarbeit zum Wirtschaftsplan und Mitwirkung am Halbjahres- und Jahresabschluss nach HGB für Ihren Bereich </li> <li>  Verwaltung von Sicherheitseinbehalten, Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften aus Bauverträgen </li> <li>  Nach Eignung ist die Übernahme einzelner Aufgaben aus dem Bereich Finanzbuchhaltung gern gesehen </li> <li>  Sie unterstützen zudem im Bereich Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Mitwirkung an Projekten wie z. B. Digitalisierung des Rechnungswesens </li></ul><h3> Das bringen Sie bitte mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen bzw. Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (oder vergleichbarer Abschluss) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen bzw. Themenstellungen </li> <li>  Aktuelle anwendungsbereite Kenntnisse in der Rechnungslegung nach dem HGB, routinierter Umgang mit MS Office-Produkten, Erfahrungen mit der wohnungswirtschaftlichen Software Yuneo (ehemals Wodis Sigma von Aareon) von Vorteil </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, Teamfähigkeit </li> <li>  Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sehr schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h3> Das können wir Ihnen anbieten:</h3><ul> <li>  Arbeitszeit von 37h/Woche (Vollzeit) oder Teilzeit mit min. 30h/Woche </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. jährlicher Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  3 weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktiver und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mitten im Herzen des historischen Stadtkerns von Bernau (bei Berlin) </li></ul><h3> Möchten Sie unser Team verstärken?</h3><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit der Angabe des möglichen Tätigkeitsbeginns, schriftlich an die:</p><p> Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Bernau <br> Personalbereich <br> Frau Semrau <br> Berliner Straße 2 <br> 16321 Bernau bei Berlin</p><p> oder an <a href="mailto:bewerbung@wobau-bernau.de" target="_blank">bewerbung@wobau-bernau.de</a> (bitte eine pdf.-Datei als Anlage)</p><p> <a href="http://www.wobau-bernau.de" target="_blank">www.wobau-bernau.de</a> | Tel. 03338/3934-33</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse) berücksichtigt werden können.</p>

Mitarbeiter im Bereich Nebenbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung Aufgabenschwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<p> In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Amtsleiter/in Bauamt (m/w/d) </h1> <br> zu besetzen.</h2><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für alle Bereiche des interkommunalen Bauamtes der Gemeinde Mühlenbecker Land und der Gemeinde Glienicke/Nordbahn, </li> <li>  verantwortliche Führung und Steuerung des Bauamtes mit derzeit 15 Mitarbeitenden, </li> <li>  Festlegung von Entwicklungs- und Planungszielen, </li> <li>  Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren, </li> <li>  Überwachung der Erarbeitung einer Gesamtverkehrskonzeption, </li> <li>  Entwicklung und Fortführung von Hochbauvorhaben, </li> <li>  Vertretung des Bauamtes im Innen- und Außenverhältnis (Verwaltung, Gremien, etc.). </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Master- oder Diplom-Ingenieursstudium im Bereich Bauwesen und Planung, </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, </li> <li>  dreijährige Führungserfahrung wünschenswert, </li> <li>  städtebauliche Kenntnisse, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen), </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, </li> <li>  Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, </li> <li>  souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen), </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  jährliche Sonderzahlungen, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten), </li> <li>  zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, </li> <li>  Fahrradleasing, </li> <li>  sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 27.04.2025.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Portal <br>   <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> </p><p> oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: <br>   <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a> </p><p> oder per Post an: <br> Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: Amtsleitung Bauamt</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Labitzky unter der Telefonnummer 033056/841-19 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Hinweise: <br> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).</p><p> Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a></p>

Amtsleiter/in Bauamt (m/w/d)

<p> Seit über 40 Jahren ist Borchers &amp; Speer - heute bekannt als B+S Mietpark - Dein zuverlässiger Partner deutschlandweit in allen Bereichen rund um das Thema Bau. <br> Als Familienunternehmen steht für uns persönliche Beratung, Flexibilität und Zuverlässigkeit an vorderster Stelle.</p><p> Du suchst eine Herausforderung oder willst Dich beruflich verändern? Wir legen sehr viel Wert auf eine ausführliche Einarbeitung und sind daher offen für Bewerbungen aus allen Bereichen.</p><h1> stellvertretender Niederlassungsleiter überregional (m/w/d)</h1><p> Gesucht: Multitalente für eine vielseitige Teamverstärkung deutschlandweit!</p><h2> Was Dich erwartet:</h2><p> Trete als Unterstützung für unsere lokalen Teams auf und übernehme temporär (z.B. als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung) die Aufgaben Deiner Kollegen. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten wie:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Mietvorgängen </li> <li>  Verkauf und Beratung im Baushop vor Ort </li> <li>  Pflege von Maschinen und Standorten </li> <li>  Unterstützung bei Spitzenauslastungen </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><p> Wir schätzen kaufmännische oder technische Ausbildung, jedoch ist dies nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind uns Dein Engagement, Deine Teamfähigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen. Du bist anpassungsfähig bei wechselnden Aufgaben und Umgebungen, verfügst über einen Führerschein der Klasse B (bzw. BE) und arbeitest serviceorientiert sowie kundenfreundlich. Reisebereitschaft und Flexibilität runden Dein Profil ab.</p><h2> Was Dich überzeugt:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessener Vergütung. </li> <li>  Bereitgestellter Dienstwagen und Arbeitsmittel wie Smartphone und Arbeitsbekleidung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  Teilnahme an interessanten Bonusprogrammen (Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Urlaubsprämie, Kindergeld und vieles mehr!) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Werde Teil unseres familiären Unternehmens, indem Du mehr als nur eine Nummer bist! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!</p><h2> Kontakt</h2> <a href="mailto:bewerbung@bs-mietpark.de" target="_blank">bewerbung@bs-mietpark.de</a><h2> Einsatzort</h2><p> Braunschweig, Perleberg, Goslar</p><p> Borchers &amp; Speer Baumaschinen Baugeräte Handelsgesellschaft mbH <br> Grasweg 23a <br> 24118 Kiel <br> <a href="http://www.bs-mietpark.de" target="_blank">www.bs-mietpark.de</a></p>

Stellvertretender Niederlassungsleiter überregional (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kitafinanzierung</h1><p> Kennziffer: 236.100.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Finanzierung von Kinderbetreuungsangeboten im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen sowie der damit im Zusammenhang stehenden Prüfung und Festsetzung von Betriebskostenabrechnungen der Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Refinanzierung von notwendigen Kosten einer Einrichtung </li> <li>  Beratung der freien Träger zur Finanzierung von Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Weiterleitung von Ausgleichszahlungen des Landes Brandenburg an die Einrichtungsträger </li> <li>  Regelmäßige Datenerfassung (Stichtagsmeldungen, Auszahlungsbeträge etc.) </li> <li>  Überwachung des Auszahlungsverfahrens (Einhaltung von Fristen, Mahnsperren, Rückforderungen) </li> <li>  Erstellen von Bescheiden, Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung an Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht </li> <li>  Vor-Ort-Besichtigung von Kindertagesbetreuungsangeboten, etwa bei Neueröffnungen oder im Falle von Sonderbedarfen der Einrichtung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation zum gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Diplom-Betriebswirt/-in </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Rechtskenntnisse u. a. im KitaG, KitaPersV, KitaBKNV sowie in angrenzenden Rechtsgebieten von Vorteil </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Personalgewinnung unter der Telefonnummer: 0331 – 289-1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kitafinanzierung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 530.000.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzen, Entwickeln und Fortschreiben von Standards für das Fachbereichscontrolling </li> <li>  Unterstützen der Fachbereichsleitung bei der Haushaltsplanung und -durchführung sowie bei der Initiierung und Durchführung von Projekten </li> <li>  Prüfen der Plausibilität von Vorlagen u.a. der Beigeordnetenkonferenz, von Ausschüssen und der Stadtverordnetenversammlung unter Berücksichtigung der Wirkung auf die mittelfristige Finanzplanung sowie ggf. Ableiten und Koordinieren notwendiger Anpassungen </li> <li>  Beraten bei der Erarbeitung und Controlling von Konsolidierungsmaßnahmen </li> <li>  Aufbauen und Weiterentwickeln eines nutzerorientierten Berichtswesens für die Gesamtverwaltung anhand Personalkennzahlen </li> <li>  Regelmäßige Risikoanalyse für den Personaleinsatz auf Fachbereichsebene auf Basis der Berichterstattung </li> <li>  Anfertigen von Analysen und Berichten zum Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschluss </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich speziell im Controlling, der Haushaltsplanung und -steuerung sowie in der risikoorientierten Steuerung wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung und Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und weiteren Controllingmethoden </li> <li>  Vertiefte Anwendungskenntnisse von technischen Analysewerkzeugen und Datenbanktools </li> <li>  Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Hohe Verhandlungskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Belastbarkeit und Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.04.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)

<p> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit der Sparkasse.</p><h1> KREDITBERATER   (m/w/d) </h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei einer der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands. Übernehmen Sie eigenverantwortlich die ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung und Betreuung im gewerblichen Kundengeschäft.</p><p> Bewerben Sie sich. Sparkasse Spree-Neiße, Tel. 0355 / 610 281, <a href="http://www.sparkasse-spree-neisse.de/kreditberater" target="_blank">www.sparkasse-spree-neisse.de/kreditberater</a></p>

Kreditberater (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Das Wachstum der Landeshauptstadt Potsdam wirkt in alle Bereiche der Verwaltung hinein. Im Team des Rechnungsprüfungsamtes, als Interne Revisionsstelle, wird das Verwaltungshandeln u.a. auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit geprüft. Es werden Verbesserungspotenziale aufgezeigt und Stellungnahmen erstellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung</h1><p> Kennziffer: 907.000.22</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen anstehender Aufträge in den Schwerpunkten Bewertung und Bewirtschaftung von Vermögen der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) einschließlich der Ertragserwirtschaftung </li> <li>  Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc. </li> <li>  Durchführen der Prüfungen entsprechend Prüfauftrag gem. § 102 Abs. 1 Nr. 1 BbgKVerf sowie nach dem Verfahren der Rechnungsprüfungsordnung der LHP </li> <li>  Auswerten und Dokumentieren der Prüfungsergebnisse mit anschließendem Erstellen des Prüfberichts </li> <li>  Nachhalten von Umsetzungsempfehlungen </li> <li>  Prüfen von Teilen des Jahresabschlusses nach Zuweisung durch die Prüfungsleitung gem. § 104 BbgKVerf </li> <li>  Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen </li> <li>  Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (FH) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Vermögen bzw. in der internen Revision </li> <li>  Kenntnisse im kommunalen Gebühren- sowie Haushaltsrecht wünschenswert </li> <li>  Konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten </li> <li>  Einsetzen eines vernetzen Denkens zum langfristigen Erreichen von vorgegebenen Verwaltungszielen </li> <li>  Verständnis für dynamische Änderungsprozesse gepaart mit der Fähigkeit des adäquaten Reagierens auf solche </li> <li>  Fähigkeit das eigene Handeln zu beurteilen, dessen Folgen abschätzen und das Handeln danach ausrichten zu können </li> <li>  Bereitschaft, unter Beachtung der Verwaltungsziele, verantwortungsbewusst zu handeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% mobiles Arbeiten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartner/in zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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