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BERND HORN OHGModerne Heizungs- und SanitärtechnikWärmepumpen • Solaranlagen • Schwimmbäder • Klima • Lüftung Deine berufliche Zukunft als <h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2>für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik WIR BIETEN:<ul><li>familiäres Arbeitsklima</li><li>gute Entlohnung – geregelte Arbeitszeiten</li><li>komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung</li></ul> Gubener Str. 23–2503149 Forst (Lausitz)T. 03562-6501<a href="mailto:info@bernd-horn.de" target="_blank">info@bernd-horn.de</a><a href="http://www.bernd-horn.de" target="_blank">www.bernd-horn.de</a>

Deine berufliche Zukunft als Anlagenmechaniker (m/w/d)

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische&nbsp; Schule Cottbus&nbsp; - Gymnasium&nbsp; zum&nbsp; 12. Dezember 2024 <h2>eine Lehrkraft</h2>mit Lehrbefähigung in den Fächern Geschichte und/oder Politische Bildung (Sek I und II) in Teil- oder Vollzeit als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31.1.2026. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schule Cottbus verbindet als Gymnasium christliche Bildung mit innovativer Pädagogik und einem musischen Profil. An der zweizügigen und einzigen christlichen weiterführenden Schule der Region lernen 342 Schülerinnen. Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Karriere-Homepage:<a href="http://www.schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">www.schulstiftung-ekbo.de</a>

Lehrkraft (m/w/d)

Stellenausschreibung Beim Spremberger Wasser- und Abwasserzweckverband ist ab 01.01.2025 die Stelle als <h2>Zählerwechsler (m/w/d)</h2> – Vollzeitbeschäftigung, unbefristet – zu besetzen. Den ausführlichen Ausschreibungstext können Sie auf der Homepage des SWAZ Spremberg (<a href="http://www.swaz-spremberg.de" target="_blank">www.swaz-spremberg.de</a>) entnehmen. Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25.10.2024 an den SWAZ Spremberg.

Zählerwechsler (m/w/d)

In der Abteilung Forschung ist im Referat Drittmittelmanagement in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h2> unbefristet, Vollzeit, E 9b TV-L - Kennziffer: 219/24 Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://www.b-tu.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.b-tu.de/stellenangebote</a> Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Öffentliche AusschreibungDie Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Personalsachbearbeiter*in Lohnabrechnung (m/w/d)</h2>für den Fachbereich I – Verwaltungs- und Bürgerservice. Dieses Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a. Der umfassende Ausschreibungstext ist unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a> direkt einsehbar.

Personalsachbearbeiter*in Lohnabrechnung (m/w/d)

Öffentliche AusschreibungDie Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter*in technisches GM/Hochbau (m/w/d)</h2> Dieses Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a. Der umfassende Ausschreibungstext ist unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a> direkt einsehbar.

Sachbearbeiter*in technisches GM/Hochbau (m/w/d)

Öffentliche AusschreibungDie Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>2 Sachbearbeiter*innen Straßenbau/Instandsetzung (m/w/d)</h2> für den Fachbereich III – Bauen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (GLM), Wirtschaftsförderung und Tourismus. Dieses Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a. Der umfassende Ausschreibungstext ist unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a> direkt einsehbar.

Sachbearbeiter*innen Straßenbau/Instandsetzung (m/w/d)

Lausitzer Wasser ... aus gutem Grund! Die LWG Lausitzer Wasser GmbH &amp; Co. KG ist das führende Unternehmen in der Lausitz, wenn es um Wasser &amp; Abwasser geht. Mit einem Team von rund 180 Mitarbeitenden sichern wir eine qualitativ hochwertige Wasserver- und umweltgerechte Abwasserentsorgung für rund 127.000 Menschen in der Stadt Cottbus und etwa 20 Umlandgemeinden. Zudem bieten wir umfangreiche industrielle, kommunale und private Dienstleistungen an. Wir sind Kompetenzzentrum für erneuerbare Energien, beteiligen uns an der Renaturierung der ehemaligen Bergbauregion und sind anerkannter Ausbildungsbetrieb für Anlagenmechaniker. Zum 1. Juli 2025 ist die Stelle als <h2>Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)</h2> neu zu besetzen. Deshalb suchen wir möglichst zum II. Quartal 2025 eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die diese Aufgabe ausfüllen kann. Eine ausführliche Stellenbeschreibung und unsere Erwartungen an Ihr Profil finden Sie im Stellenportal auf lausitzer-wasser.de. Wenn Sie für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe bereit und qualifiziert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bis zum 17.10.2024. Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung an:Aufsichtsratsvorsitzender der LWG Lausitzer Wasser GmbH &amp; Co. KGHerrn Tobias Schick–persönlich –Neumarkt 503046 Cottbus oder E-Mail: <a href="mailto:tobias.schick@cottbus.de" target="_blank">tobias.schick@cottbus.de</a>mit dem Betreff: Geschäftsführung <a href="http://www.lausitzer-wasser.de" target="_blank">www.lausitzer-wasser.de</a>

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter im Fahrdienst (w/m/d)</h2>Voll-/Teilzeit (30 / 25 oder 10 Wochenstunden) Für unsere Standorte Forst (Lausitz) und Guben suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Beförderung von Menschen mit und ohne Behinderungen </li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Einfühlungsvermögen für hilfsbedürftige Menschen</li><li>Führerschein der Klasse B (mindestens seit 2 Jahren)</li><li>Nachweis einer Fahrerlaubnis für die Fahrgastbeförderung (P-Schein) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben (Kostenübernahme durch uns)</li><li>psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Integration in ein bestehendes Team und zur Arbeit im Schichtdienst </li></ul> Was Sie erwarten können:<ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Schicht- und Zeitzuschläge</li><li>ein engagiertes Team</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> David Sommer GmbHFrankfurter Str. 3303149 Forst (Lausitz)Telefon: 03562 / 697071 email: <a href="mailto:bewerbung@davidsommer.de" target="_blank">bewerbung@davidsommer.de</a>

Mitarbeiter im Fahrdienst (w/m/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 82 % der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Begleiten Sie unser Medienhaus auf dem Weg der digitalen Transformation. DAS SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie unterstützen datenbasiert die Redaktion des Medienhauses bei der zielgruppengenauen Inhaltserstellung in unseren digitalen Medien (insbesondere MOZ.de und LR.de). Gemeinsam mit dem Digitalteam (Redaktion, Marketing, Technik) entwickeln Sie dabei die Digital-Strategie unseres Hauses weiter und setzen kreative Impulse zur Erreichung unserer Ziele im Transformationsprozess.</li></ul> Sie verantworten insbesondere die Bereiche: <ul><li>Qualitäts-/Zielkontrolle von Inhalten für redaktionelle Zielgruppen</li><li>Analyse und Optimierung der Ausspielung redaktioneller Inhalte auf unseren Kanälen</li><li>Ideenfindung, Konzeption und Begleitung von redaktionellen Kampagnen</li><li>Ausbau unserer Reichweite durch technische und inhaltliche Maßnahmen</li><li>Erarbeitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für interne Anspruchsgruppen</li><li>Conversion- und Retentionmanagement</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben möglichst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben Interesse an Medien und Ideen, regionale Nachrichten zu vermarkten.</li><li>Sie sind interessiert und bereit, sich im Bereich Contentmarketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie interessieren sich für neue Trends und Tools, die das Tagesgeschäft optimieren können.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität und Freude im Umgang mit Zahlen, Analyseinstrumenten und -systemen.</li><li>Sie sind digitalaffin, experimentierfreudig und kreativ. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres wie höfliches Auftreten.</li><li>Sie sind in der Lage, eigene Projekte zu konzipieren und entlang vorgegebener Ziele zu steuern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, vorausschauend und denken mit. Dabei verstehen Sie Ihre Arbeit auch in Stresssituationen zu priorisieren.</li><li>Optional haben Sie bereits journalistische Erfahrungen gesammelt. </li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein erfolgreiches und interdisziplinäres Team</li><li>Vereinbarkeit von Job, Familie und Privatleben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li></ul> BENEFITS: <ul><li>Corporate Benefits</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Firmenrad Leasing</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 14.07.2024 an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0335 5530-226 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt Märkisches Medienhaus Service GmbH Paul-Feldner-Str. 13 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

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