field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>  Sozialarbeiter (m/w/d) Geflüchtetenhilfe </h1> <p>  Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.400 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>. </p> <p>  Für unsere Geflüchtetenunterkünfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. </p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Beratung und Begleitung der Bewohner und Bewohnerinnen im Alltag und bei persönlichen Anliegen  </li>  <li>   Unterstützung bei Behördenkontakten und Vermittlung in passende Hilfsangebote  </li>  <li>   Vertrauensvolle Ansprechperson in Konflikt- und Krisensituationen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit regionalen Behörden und Netzwerken  </li>  <li>   Übernahme von Beauftragtenfunktionen für besonders schutzbedürftige Personen  </li>  <li>   Betreuung bei psychosozialen Fragestellungen und individuellen Herausforderungen  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit  </li>  <li>   Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten Kenntnisse im Sozialleistungs- und Ausländerrecht von Vorteil  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse  </li>  <li>   Ein wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Menschen  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen </h2> <ul>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG  </li>  <li>   Verschiedene Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub zzgl. frei an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Zuschuss zum BVG-Ticket  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund  </li>  <li>   Mögliche Arbeitsorte: Lichtenberg, Marzahn, Pankow, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Zehlendorf  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h2>  Haben Sie noch Fragen?  <br>  Dann rufen Sie mich gerne an </h2> <p>  Isabell Albinus  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Sozialarbeiter (m/w/d) Geflüchtetenhilfe Vollzeit / Teilzeit

<h1> Compliance &amp; Audit Advisor (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserer Abteilung Finanzen und Spendenwesen möchten wir die Position Compliance &amp; Audit Advisor (d/w/m) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen einer Vertretung für 6 Monate, längstens bis zum 31.07.2026 besetzen. Es besteht auch die Möglichkeit zum Jobsharing. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sicherstellen, dass die für die Organisation relevanten Geberregularien oder Förderrichtlinien (Bundeshaushaltsordnung, Bewilligungsbescheide, Verordnungen und Bestimmungen) in der jeweils gültigen Fassung verstanden werden und in der Projektimplementierung vollumfänglich Anwendung finden  </li>  <li>   Die Programmabteilungen und Projektfinanzteams bei der Planung, Evaluierung und Nachbereitung von Projekten hinsichtlich aller Financial Compliance Fragen beraten und unterstützen; dabei vorausschauend die mit Audits verbundenen Anforderungen berücksichtigen (Audit Preparedness)  </li>  <li>   Aufbau und Monitoring eines Projekt Compliance Risk Systems und Beratung der Programmabteilungen sowie der Projektfinanzteams zu präventiven und mindernden Maßnahmen;  </li>  <li>   Bei Vertragsverhandlungen mit Gebern bzgl. aller Financial Compliance Fragen beraten, entsprechende Vertragsformulierungen vorschlagen und proaktiv Lösungen in vor allem neuen und komplexen Programmkontexten entwickeln  </li>  <li>   Stärkung der ganzheitlichen Compliance durch Unterstützung der Programmabteilungen bei der Beachtung und systematischen Anwendung von Geberregularien in der Programmarbeit  </li>  <li>   Leitende Koordination von komplexen und zeitaufwendigen Geberaudits  </li>  <li>   Interne Kommunikation zu allen Auditfragen zwischen den jeweiligen Teams innerhalb der Organisation sicherstellen, darüber hinaus zu den Gebern, ggf. zu SCI/SC Europe und den Auditor*innen.  </li>  <li>   Datenmanagement und -pflege hinsichtlich wesentlicher Resultate diverser Audits sowie Nachverfolgung der aus den Audits resultierenden Empfehlungen oder Auflagen; inkl. Ableitung und Entwicklung von Prozessverbesserungen sowie interner Kontrollsysteme  </li>  <li>   Expertise zu Compliance (insb. Financial Compliance), Projektrisiken und Audit Themen in der Organisation systematisch vermitteln und festigen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen  </li>  <li>   mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Management von Projektfinanzen in einer großen, global agierenden gemeinnützigen Organisation in der internationalen Zusammenarbeit  </li>  <li>   Fachkenntnisse in folgenden Schwerpunktbereichen: Richtlinien institutioneller Geber auf EU-, Bundes- und Länderebene (insb. ECHO, Auswärtiges Amt), Durchführung von Audits eben dieser Geber  </li>  <li>   Verständnis zum und Erfahrung im Management von Risiken  </li>  <li>   Erfahrung in der Nutzung von ERP- und CRM-Systemen  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen im Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen, teamübergreifenden Prozessen  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen v.a. Französisch oder Arabisch sind von Vorteil  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800€ und 5.000€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Compliance & Audit Advisor (d/w/m)

<h3> Über uns</h3><p> Seit über 25 Jahren sind wir Spezialisten für elektrotechnische Gebäudeausrüstung, Kommunikations- und Sicherheitstechnik. In enger Partnerschaft mit Siemens und weiteren Top-Unternehmen wie Honeywell und Hekatron realisieren wir Projekte in den Bereichen:</p><ul> <li>  Elektrotechnik </li> <li>  Netzwerktechnik </li> <li>  Einbruch- und Brandmeldetechnik </li> <li>  Starkstrom </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Berlin und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Gebäude mit intelligenter Technik, starken Netzwerken und maximaler Sicherheit! Hier erwartet Sie Abwechslung pur: unterschiedliche Kunden, vielfältige Projekte und ein starkes Team, das zusammenhält!</p><p> Wir suchen Sie in Berlin als</p><h1> Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Materialplanung und -bestellung </li> <li>  Planung und Koordination von Personal und Terminen sowie Überwachung der Abläufe </li> <li>  Projektkosten-Controlling und Budgetüberwachung </li> <li>  Projektierung von Elektroanlagen im Bereich Gebäudetechnik </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Nachtragsmanagement und Organisation der Auftragsabrechnung </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. langjährige Erfahrung in Elektroprojekten (Stark- oder Schwachstrom) </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten oder im Elektroanlagenbau </li> <li>  Technisches Verständnis für moderne Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Attraktives, übertarifliches Festgehalt inklusive Überstundenvergütung und Zuschläge </li> <li>  5.000 € Wechselprämie bei Arbeitgeberwechsel (Auszahlung nach erfolgreicher Probezeit) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Finanzielle Vorteile durch Corporate Benefits </li> <li>  Dienstwagen und Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einsatzort in Berlin-Brandenburg </li> <li>  Hochwertige Arbeitsmittel, Messgeräte und Dienstkleidung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte </li> <li>  Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern </li></ul><h4> Kontakt:</h4><p> Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> TOP COMPANY 2024 auf Kununu – wertschätzende Zusammenarbeit ist uns wichtig!</p><p> GTI Elektroanlagen GmbH <br> Pankstraße 8 A <br> 13127 Berlin <br></p><p> <a href="http://www.gti.berlin.de" target="_blank">www.gti.berlin.de</a></p>

Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Bund</h4><h1> DevOps Engineer für Containertechnologien</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. <br> Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><p> Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h3> DevOps Engineer für Containertechnologien</h3><p> Ort: Berlin <br> Eintrittsdatum: Sofort <br> Bewerbungsfrist: 12.01.2026 <br> Ausschreibungsnummer: 11-207-2025 <br> Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) <br> Vergütung: E10 TV EntgO-DRV</p><h3> Tätigkeitsbereich</h3><p> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Planungsteam gibt es folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterstützen bei der Weiterentwicklung einer OpenShift-Landschaft in einer isolierten (air-gapped) Umgebung </li> <li>  Umsetzen neuer Funktionen innerhalb der OpenShift Infrastruktur </li> <li>  Kommunizieren und Abstimmen mit den Entwicklerteams mit Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen </li> <li>  Dokumentieren und Übergeben an das Betriebsteam </li> <li>  Unterstützen bei der Fehleranalyse im Betriebsteam </li> <li>  Unterstützen bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben </li> <li>  Allgemeine Systemadministration unter Linux </li></ul><p> Dabei nutzen wir etablierte Werkzeuge wie ArgoCD, Helm, Vault, Quay, Artifactory, Bitbucket, Jira und Confluence.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containertechnologie </li> <li>  Leidenschaft für das Automatisieren von Prozessen und Abläufen (z.B. mit Shell-Skripten oder Ansible) </li> <li>  Ein gutes Verständnis für CI/CD Pipelines (z.B. Tekton, ArgoCD im Zusammenspiel mit Git) </li> <li>  Keine Scheu vor einem Terminal und Spaß am Orchestrieren von Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman) </li> <li>  Hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit dem Bewusstsein proaktiv Verbesserungen einzubringen </li> <li>  Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer ausgeprägten Prozessorientierung runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team </li> <li>  Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich </li> <li>  Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr </li></ul><p> Weitere Informationen</p><p> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</p><p> Zur Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p> Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p> Ihr Ansprechpartner Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p> Tel: 0151 74581819 <br> Mail: <a href="mailto:paul.adler@drv-bund.de" target="_blank">paul.adler@drv-bund.de</a></p><p> Referenznummer:</p>

DevOps Engineer für Containertechnologien

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim</h1><p> Unser Caritas-Seniorenheim Haus Malta liegt mit seinem schönen, parkähnlichen Garten direkt neben der Caritas-Klinik St. Anna nahe dem S-Bahnhof Heerstraße. Im Haus Malta werden ältere Menschen betreut und umsorgt – eine liebevolle, professionelle Pflege mit christlichem Anspruch.</p><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Schnupperphase: Schau unverbindlich rein und teste, ob wir zusammenpassen. Überzeuge dich vor Ort – ganz ohne Druck. </li> <li>  Einarbeitung und Weiterbildung: Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen gründlich ein. Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. </li> <li>  Starkes Team und familiäre Atmosphäre: Erlebe ein spannendes Aufgabenfeld für Altenpfleger:innen. Hierfür bieten dir in unserem kleinen, familiären Haus mit nur 51 Plätzen und kleinen Wohnbereichen mit ca. 17 Bewohnerinnen und Bewohnern den idealen Arbeitsrahmen - wir werden für unsere ruhige und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre geschätzt! </li> <li>  Finanzielle Benefits und Work-Life-Balance: Genieße ein sicheres Tarifgehalt (analog Krankenhaus, inkl. Pflege- und Geriatriezulage), eine Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. </li></ul><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Lebensqualität steigern: In unserem multiprofessionellen Team unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. </li> <li>  Teamarbeit und Qualität: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst dein Wissen und hilfst mit, unsere Abläufe weiter zu verbessern. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wir warten auf dich – deine Erfahrung zählt: Du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Pflegefachfrau /-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar) und hast den Blick für die Bedürfnisse älterer Menschen. Ob frisch ausgebildet, erfahren oder als Wiedereinsteigerin bzw. -einsteiger: du bist herzlich willkommen! </li> <li>  Team und Weiterentwicklung: Du schätzt den kollegialen Umgang, bist offen für Weiterbildungen und möchtest dich in der Geriatrie weiterentwickeln. </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.</p><p> Caritas-Seniorenheim Haus Malta <br> Insterburgallee 13a <br> 14055 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim

<h1> Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Fachliche Leitung für den Bereich CRM/Marketing Automation  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRMs (Salesforce Non-Profit Success Pack)  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing Automation Tools (Salesforce Marketing Cloud)  </li>  <li>   Koordination und Beauftragung des Implementierungspartners (als Product Owner)  </li>  <li>   Strategische Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Salesforce Apps  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (User, Data Analytics, IT)  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für salesforce.org  </li>  <li>   Aktive Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen bei Save the Children International  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Data Science oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung  </li>  <li>   Erfahrung mit der Betreuung und Weiterentwicklungen von CRMs  </li>  <li>   Erfahrung im Einsatz von Marketing Automation Tools  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessen  </li>  <li>   gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.900 und 5.400 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

137 jobs in 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland