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<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie – Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Die Station 8b ist eine offene psychiatrische Station mit 19 Betten und hält vielfältige therapeutische Angebote für Patienten mit Depression, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und bipolaren Störungen – mit und ohne Assistenzbedarf – bereit. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei?</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Behandlung und Bezugspflege von psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen </li> <li>  Begleitung der Patient*innen bei externen Angeboten </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinärem Team </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege </li> <li>  Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> <li>  Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung </li> <li>  Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten </li> <li>  Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. </li> <li>  Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Franziska Heise <br> Verwaltung <br> 040-50773176</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-EKA-00294 / 415</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie - Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung

<h1> Dezentraler Personalberater m/w/d</h1><p> Sie sind Vertriebsexperte und haben Ambitionen, neue Vertriebspartner zu gewinnen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg mit zugeordnetem regionalen Einsatz eine abwechslungsreiche Aufgabe an,</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Sie sind erster Ansprechpartner im Vertriebsgebiet für Interessenten und verantwortlich für das Active Sourcing neuer Vertriebspartner <br><p> Sie sind in der Branche gut vernetzt und erfolgreich in der Rolle als Recruiter.</p><p> Bei der Suche nach neuen Vertriebspartnern gehen Sie professionell vor und setzen Tools zur Rekrutierung sinnvoll ein. Dabei ist eine zielgerichtete Ansprache von Branchenfremden und Branchenkennern für Sie selbstverständlich. Sie sind in Abstimmung mit den Teams der Regionaldirektionen unterstützend an der Sichtung von Bewerbungen, der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen beteiligt, um die Eignung und Motivation der Bewerber zu prüfen.</p><p> In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Leiter der Regionaldirektionen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalberatern zusammen.</p><p> Sie tragen zur Sicherstellung der Agenturnachfolgen bei und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen beim erfolgreichen Onboarding. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von Veranstaltungen und fungieren unterstützend als Ansprechpartner für Agenturen.</p><p> Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind.</p><p> Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um die Übernahme von Sonderaufgaben oder um die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung <br><p> Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und über fundierte Kenntnisse in den relevanten Verwaltungssystemen und Richtlinien? Dann ist das eine gute Basis.</p><p> Wenn Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick. Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können<p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> Kennziffer: 808</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, <br> ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Dezentraler Personalberater (m/w/d)

<h1> Data Governance Engineer (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Data Governance Engineer (m/w/d) im Themenfeld Daten &amp; Analytik zur Verstärkung unseres Centers of Excellence "Data Office/ Governance". In dieser Rolle bist du zentraler technischer Ansprechpartner:in für Collibra, gestaltest maßgeblich unseren Datenmarktplatz und entwickelst Prozesse für Datenprodukte sowie deren Qualitätssicherung weiter. Du treibst die Automatisierung von Metadatenmanagement und Governance-Prozessen voran und integrierst Collibra nahtlos in unsere IT-Landschaft. Werde Teil unseres Teams und gestalte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen aktiv die Vision unserer Datenstrategie aus.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Technische Produktverantwortung für den Collibra Datenkatalog / Marktplatz </li> <li>  Design und Implementierung von Prozessen rund um Datenprodukte und Datenanforderungen- und Freigaben </li> <li>  Weiterentwicklung von Datenprodukt Modellierungs-Best-Practices und Vorgaben gemeinsam mit Data Architects und der SIGNAL IDUNA Data Platform </li> <li>  Entwicklung und Implementierung eines Unternehmensweiten Datenqualitätsmanagement, insbesondere für Datenprodukte </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung der Collibra Data Intelligence Platform, insbesondere Weiterentwicklung des Metadatenmodells, der Rollen und Berechtigungen, sowie der Erprobung und dem Roll-out neuer Features </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Automatisierungen und Workflows innerhalb des Datenmarktplatzes / Datenkatalogs (Collibra), insbesondere für Metadatenmanagement, </li> <li>  Datenqualitätsprüfung und Governance-Prozesse </li> <li>  Weiterentwicklung der technischen Integration von Collibra in die bestehende IT-Landschaft durch die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu Umsystemen sowie die Anbindung neuer Datenquellen und Applikationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Data Governance Spezialisten, Data Stewards und Fachbereichen, insbesondere beim Roll-out neuer Datenprodukte </li> <li>  Requirements-Engineerung und enge Abstimmung mit Nutzern des Datenmarktplatzes (Fachbereiche, Analysten, Data Scientists etc.) </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Data Governance Engineering (oder ähnlichem) Umfeld mit </li> <li>  besitzt praktische Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung, idealerweise mit Python (Java/Groovy von Vorteil) </li> <li>  besitzt möglicherweise praktische Erfahrung in der Implementierung von Schnittstellen </li> <li>  hast Erfahrung mit fachlicher und technischer Datenmodellierung </li> <li>  bringst möglicherweise Erfahrung mit Data Mesh / Datenmarktplätzen und Datenprodukten </li> <li>  hast Kenntnisse im Bereich Data Governance, insbesondere Metadatenmanagement, Datenlebenszyklen und Datenqualität, sowie Erfahrung mit Datenkatalog-Lösungen (insb. Kenntnisse der Collibra Intelligence Cloud wünschenswert) </li> <li>  konntest Erfahrung mit gängigen Cloud-Hyperscalern sammeln, insbesondere Google Cloud Platform von Vorteil </li> <li>  bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise mit </li> <li>  bist teamfähig, kommunikativ und bringst Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit </li> <li>  hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle <br> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Data Governance Engineer (m/w/d)

<h1> Feuerwehrgerätewart*in</h1> <p>  Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten die Stadt Schenefeld ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n </p> <h2>  hauptamtliche*n Gerätewart*in </h2> <p>  für die Freiwillige Feuerwehr Schenefeld. </p> <p>  Die Freiwillige Feuerwehr ist leistungsfähig und mit moderner Technik ausgestattet. Es stehen 10 Feuerwehrfahrzeuge mit umfangreicher Technik und Beladung, darunter ein modernes Drehleiterfahrzeug, zur Verfügung. In der Freiwilligen Feuerwehr sind zurzeit 90 Mitglieder aktiv und es gibt eine engagierte Jugendfeuerwehr. Ein hauptamtlicher Gerätewart ist bereits im Einsatz. Die Gerätewarte unterstehen feuerwehrfachlich der Wehrführung der Freiwilligen Feuerwehr. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Unterhaltung/Pflege der Geräte, Fahrzeuge und Einsatzschutzkleidung der FF Schenefeld  </li>  <li>   Prüfung der technischen Geräte, Fahrzeuge und Beladungen  </li>  <li>   Um- und Einbau von Gerätschaften  </li>  <li>   Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte  </li>  <li>   Wartung, Ein- und Umbauten und Reparaturen der Funk- und Alarmierungseinrichtung  </li>  <li>   Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwache einschl. der Außenanlage  </li>  <li>   Mitwirkung beim vorbeugendem Brandschutz und in der Brandschutzerziehung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Haushaltsplanung  </li>  <li>   Erstellung der fachlichen Ausschreibung (Leistungsbeschreibungen) und Mitwirkung bei Vergabeverfahren  </li>  <li>   Die Übertragung anderer/weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Handwerk, das für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes geeignet ist (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, elektrotechnische Berufe o. ä.)  </li>  <li>   Führerschein Klasse CE  </li>  <li>   Mitgliedschaft oder Eintritt in der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld mit zur Verfügung stehen zum Einsatzdienst bereits in der Probezeit  </li>  <li>   uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3  </li>  <li>   gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und bei der Anwendung der MS-Office-Produkte  </li>  <li>   ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit  </li>  <li>   selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstorganisation  </li>  <li>   Wohnsitznahme in der Stadt Schenefeld oder ihren Nachbarorten spätestens nach Ablauf der Probezeit  </li> </ul> Erwartet werden: <p>  Die Bereitschaft zur zügigen Absolvierung folgender Qualifikationen (sofern nicht bereits vorhanden) und ständiger Weiterbildung: </p> <ul>  <li>   Feuerwehrgrundausbildung bis mindestens Truppmann und Truppführer  </li>  <li>   Qualifikation als Feuerwehr-Gerätewart  </li>  <li>   technische Feuerwehrausbildung (Maschinist, Sprechfunk, Motorkettensäge – und Drehleitermaschinisten-Ausbildung)  </li>  <li>   Feuerwehr-Atemschutzgerätewart  </li>  <li>   Gruppen- und Zugführungausbildung an der Landesfeuerwehrschule SH in Harrislee  </li>  <li>   ggfs. Brandschutzbeauftragter  </li> </ul> Wir bieten: <ul>  <li>   eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD  </li>  <li>   eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit  </li>  <li>   die Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung  </li>  <li>   eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)  </li>  <li>   gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein stark bezuschusstes Deutschlandticket  </li>  <li>   diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen  </li>  <li>   Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </li> </ul> Das Bewerbungsverfahren: <ul>  <li>   Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite  </li> </ul> <p>  <a href="https://stadt" target="_blank">https://stadt</a> - schenefeld.career.softgarden.de/ </p> <ul>  <li>   Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:  </li> </ul> <p>  Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld </p> <ul>  <li>   Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.  </li>  <li>   Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.  </li>  <li>   Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.  </li> </ul> <p>  Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. oder 41. KW statt. </p> <p>  Kontakt </p> <ul>  <li>   im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)  </li>  <li>   im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

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