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<p>WEBAC ist ein mittelständisches Familienunternehmen und gehört zu den führenden Spezialanbietern bauchemischer Produkte im In- und Ausland. Seit 1978 entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Produktsysteme zur Abdichtung und Sanierung von Bauwerken im Hoch-, Tief-, Berg- und Tunnelbau.</p><p><br></p><p>Für den Vertrieb bauchemischer Produkte suchen wir eine/n engagierte/n</p><p><br></p><h2>Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) </h2><p><br></p><p>für unser Büro in 15366 Hoppegarten</p><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li> Kundenkontakt per Telefon</li><li> Fachliche Beratung</li><li> Angebotsverfolgung</li><li> Auftragsabwicklung: Warenausgabe für Selbstabholer</li><li> Überwachung der Lagerbestände</li></ul><p><br></p><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li> Umfassende Einarbeitung durch erfahrenes Team</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li> Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung z. B. als Betonbauer oder Mauermeister</li><li> Freude am Umgang mit Kunden</li><li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><br></p><p>Wenn Sie gerne in einem netten Team arbeiten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p><br></p><p><strong>WEBAC-Chemie GmbH</strong></p><p>Fahrenberg 22 </p><p>22885 Barsbüttel</p><p>oder an <a href="mailto:jobs@webac.de" target="_blank">jobs@webac.de</a></p><p>Tel.: +49 40 67057-0</p><p><a href="http://www.webac.de" target="_blank">www.webac.de</a></p><p><br></p><p><br></p><p></p>

Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), welche in querschnittlichen Squads (z.B. Archiv) eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in der dezentralen Entwicklung mit Java und einer „Service dominierten Architektur“. Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Services in die bestehende Anwendungslandschaft sicher.</p><p> Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst darüber hinaus die übergreifende Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT Area in der du disziplinarisch verortet bist.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads </li> <li>  Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business </li> <li>  Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen </li> <li>  hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement </li> <li>  bist sicher im Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld) </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hast technologischen und strategischen Weitblick </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung

<h1> Projektleitung (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik</h1><p> Die DPG – Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH ist ein innovatives, wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland aktiv ist. Wir sind darauf spezialisiert, mit moderner Technologie sowie sorgfältig ausgewählten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zuverlässig durchzuführen und zu dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber und auf Gebäudemanagement spezialisierte Dienstleister.</p><p> Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vormals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung und die Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen.</p><p> Wir suchen ab sofort versierte</p><h2> Projektleiter (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik <br> in den Regionen Hamburg, Balingen, Gummersbach sowie Magdeburg.</h2><h2> Deine Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie -Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden </li> <li>  Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Normen </li> <li>  Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mitarbeitenden in einem festen Einsatzgebiet </li> <li>  Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projektansprechperson vor Ort </li> <li>  Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unterstützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware </li> <li>  Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Übermittlung an die Zentrale </li> <li>  Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforderlich, die etwa 30-40% Deiner Arbeitszeit ausmacht </li></ul><h2> Was Du mitbringst:</h2><ul> <li>  Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen </li> <li>  Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3 </li> <li>  Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z. B. Schaltbild lesen, Fehlersuche, Analytik usw.). </li></ul><h2> Deine Perspektiven bei uns:</h2><p> Du hast Aussichten auf eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und gezielter Förderung für Deinen persönlichen Erfolg.</p><p> Die Einweisung, Anleitung und Schulung in die einschlägigen VDE-Normen und TRBS wird gewährleistet. Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikationsmittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung wird Dir gestellt.</p><p> Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeiter gehören z. B.</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Lease-a-bike, bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass </li></ul><h2> Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail unter: <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Herr Sebastian Koslowski <br> Tel: +49 621 460760-14</p><p> DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH <br> Gottlieb-Daimler-Straße 12 <br> 68165 Mannheim <br> <a href="http://www.dpg-gruppe.de" target="_blank">www.dpg-gruppe.de</a></p>

Projektleitung (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Fund Annual Reports</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Fund Annual Reports für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Fund Annual Reports für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du liebst den Austausch mit anderen und bist damit geschätzte Ansprechperson für interne Kolleginnen und Kollegen sowie für die Kommunikation mit externen Partnern wie Fondsmanagern, Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Finanzverwaltung, BaFin und Verwahrstellen rund um den Abschluss der Real-/Alternative-Assets </li> <li>  Du erstellst eigenverantwortlich die Jahres- und Halbjahresberichte für unsere Real-/Alternative-Assets (DE &amp; LUX), und hast dabei die gesetzlichen Veröffentlichungsfristen im Blick </li> <li>  Du hast Neuerungen im Rahmen von Reformen im Blick und unterstützt bei deren Umsetzung in der Praxis </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung in Projekten und bei deren Umsetzung </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Du hast Interesse am Kapital- und Immobilienmarkt und bringst entsprechendes Wissen mit </li> <li>  Du hast Erfahrung im gesetzlichen / aufsichtsrechtlichen Meldewesen </li> <li>  Du hast Erfahrung mit SAP bzw. dem Prozess der Jahres- und Halbjahresberichtserstellung für Real-/Alternative-Assets </li> <li>  Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken </li> <li>  Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP) vorweisen </li> <li>  Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, schätzt aber ebenso den Austausch sowie die Zusammenarbeit mit anderen </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Ansprechpartner</p><p> Ann-Christin Krüger, Teamleiterin Fund Annual Reports (<a href="mailto:ann-christin.krueger@hansainvest.de" target="_blank">ann-christin.krueger@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Nora Gebauer unter <a href="mailto:nora.gebauer@signal-iduna.de" target="_blank">nora.gebauer@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Ann-Christin Krüger <br> <a href="mailto:ann-christin.krueger@hansainvest.de" target="_blank">ann-christin.krueger@hansainvest.de</a></p><p> Nora Gebauer <br> <a href="mailto:nora.gebauer@signal-iduna.de" target="_blank">nora.gebauer@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Fund Annual Reports

<p> Why Walter Ritter? <br> Joining Walter Ritter means becoming part of a company reinventing its global footprint while staying true to its legacy. You’ll join a vibrant, international team where initiative is rewarded and there’s room for growth. If you want to make an impact, embrace challenges, and enjoy working in a scale-up environment, we’d love to hear from you.</p><p> About the Role:</p><p> As we continue to scale globally, we’re looking for a highly ambitious</p><h1> Key Account Manager (KAM) (m/f/d)</h1><p> to join our team in Hamburg. This is an exciting opportunity for a driven individual who thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment and is eager to grow alongside a company with big ambitions.</p><p> This is an individual contributor position, reporting directly to our newly promoted and forward-thinking Head of Key Account Management. You will be responsible for managing relationships with our international distribution partners across approximately 30 countries.</p><p> Hamburg Permanent position fulltime</p><h3> Your Responsibilities:</h3><ul> <li>  Manage and strengthen relationships with international distribution partners (not direct sales) </li> <li>  Negotiate contracts and commercial terms, ensuring mutual success and compliance </li> <li>  Collaborate with partners across various cultures, adapting communication and approach accordingly </li> <li>  Occasionally travel to meet partners and support relationship development </li> <li>  Handle the details and complexity of partner contracts and commercial agreements </li> <li>  Operate with autonomy while working closely with the Head of Key Account Management to deliver strategic outcomes </li></ul><br><h3> What We’re Looking For:</h3><ul> <li>  Advanced degree in natural sciences or a comparable scientific qualification </li> <li>  Several years of senior-level experience in global key account management for prescription pharmaceutical products, with a strong emphasis on neurology </li> <li>  Proven track record in leading high-value, cross-border negotiations and successfully structuring, negotiating, and executing complex licensing and distribution agreements across multiple legal jurisdictions </li> <li>  Full-time residence in Hamburg (required) </li> <li>  Fluency in both German and English (required) </li> <li>  A resilient, agile mindset with a proactive, solution-oriented approach </li> <li>  Comfortable navigating ambiguity and contributing to building scalable processes </li> <li>  Strong negotiation skills and confidence in managing international stakeholders </li> <li>  Enjoys working independently but thrives within a collaborative and growing team </li></ul><p> Preferred Attributes:</p><ul> <li>  Strategic thinker with problem-solving capabilities. </li> <li>  High attention to detail and accuracy in financial reporting. </li> <li>  Ability to work collaboratively across departments and with senior management. </li> <li>  A proactive approach to identifying opportunities for efficiency and optimisation. </li></ul><br><h3> What We Offer:</h3><p> At Walter Ritter, we are committed to creating a supportive and forward-looking working environment. As a company with a long-standing heritage in the pharmaceutical industry, we understand that our success is built on the dedication and well-being of our people. Our benefits reflect that commitment:</p><ul> <li>  Flexible working hours and remote work options allow for a healthy balance between professional and personal responsibilities. </li> <li>  Company pension scheme to support your long-term financial security. </li> <li>  Capital-forming benefits are an additional financial advantage. </li> <li>  Access to exclusive corporate benefits, including discounts on a wide range of products and services. </li> <li>  Free office refreshments, including fresh fruit/vegetables, mineral water, and a selection of coffee and tea. </li> <li>  Regular company and team events to strengthen collaboration and celebrate joint successes. </li> <li>  Germany-wide public transport ticket for convenient and sustainable commuting. </li></ul><br><h3> Your application:</h3><p> Joining Walter Ritter means becoming part of an internationally growing pharmaceutical company that values quality, integrity, and long-term partnerships — both with our clients and our team.</p><p> WR Group <br> Spaldingstraße 110b | 20097 Hamburg</p><p> <a href="http://www.walterritter.com" target="_blank">www.walterritter.com</a></p>

Key Account Manager (m/w/d)

<p> LEBENSQUALITÄT IM EINKLANG MIT ERFOLGREICHER ARBEIT.</p><p> Sina V.: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin</p><h1> Teamleitung Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) (all genders) - diagnostischer Bereich der Immunologie</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf <br> UKE_Zentrum für Diagnostik</h2><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Das Institut für Immunologie im UKE ist Teil des Zentrums für Diagnostik. Seine Aufgaben sind die Labordiagnostik von immunvermittelten Erkrankungen, die Forschung und die akademische Lehre für Studierende auf dem Gebiet der Immunologie. Es führt zudem wissenschaftliche Untersuchungen als Dienstleistung durch. Im DIN EN ISO 15189:2023 akkreditierten medizinischen Laboratorium wird in der Krankenversorgung routinemäßig vorwiegend folgende Analytik durchgeführt: <br> <br></p><ul> <li>  Immunphänotypisierung mittels Durchflusszytometrie </li> <li>  Bestimmung von Autoantikörpern mittels Immunfluoreszenz und Festphasen-Assays </li> <li>  Diagnostik von monoklonalen Gammopathien mittels Immunfixations-Elektrophorese </li> <li>  Allergiediagnostik </li> <li>  Proteindiagnostik (z. B. ELISA) </li></ul><p> Die Immunologie ist ein zentrales Fach für fast alle Bereiche der Medizin, da das Immunsystem an den meisten Erkrankungen beteiligt ist und immer mehr neue Behandlungsmethoden zur Verfügung stehen, die auf neuen Erkenntnissen über das Immunsystem beruhen.</p><p> Sie erhalten die Möglichkeit, für ein engagiertes Team verantwortlich zu sein. Entsprechend der Handlungsfelder für Leitende MTL/MTLA und deren Stellvertreter im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung </li> <li>  Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe im Labor </li> <li>  Durchführung von arbeitsplatzbezogenen Einarbeitungen und Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeit in der Diagnostik und Einführung neuer Untersuchungsverfahren </li> <li>  Koordination des Qualitätsmanagements und Umsetzung der IVDR </li> <li>  Dienstplanung </li> <li>  Sachmittelverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen </li> <li>  Umsetzung der vereinbarten Institutsziele </li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinisch-Technischen Laboratoriumsassistenz (MTLA) bzw. zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet der Immunologie bzw. zu den Untersuchungsverfahren unseres Diagnostiklabors </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Leitungsfunktion </li> <li>  Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung oder vergleichbare Führungsqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben </li> <li>  Kenntnisse der UKE-Führungsgrundsätze </li> <li>  Wertschätzende/situative Führungskompetenz </li> <li>  Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 09. Februar 2026.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Rita Herbrand <br> +49 (0) 40 7410-54551 <br> <a href="mailto:herbrand@uke.de" target="_blank">herbrand@uke.de</a></p><p> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Teamleitung Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) (all genders) - diagnostischer Bereich der Immunologie

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:</p><h1> Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> Unsere Arbeit beginnt lange, bevor wir den ersten Stahl für unsere Marineschiffe schneiden. Um überhaupt operationsfähig zu sein, ist eine starke IT-Infrastruktur für uns unverzichtbar - hier ist ihr Einsatz gefragt!</p><p> Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p><ul> <li>  Sie überprüfen unsere Netzwerkinfrastruktur, identifizieren aktuelle und zukünftige Anforderungen und wählen geeignete Komponenten aus. Dabei planen sowie implementieren Sie erforderliche Änderungen und neue Netzwerke. </li> <li>  In diesem Rahmen verfolgen Sie Trends und neue Technologien, verbessern unsere Infrastruktur durch die Einführung neuer Netzwerkstandards und dokumentieren regelmäßig Ihre Diagramme, Konfigurationen und Problemlösungen. </li> <li>  Darüber hinaus sorgen Sie für einen reibungslosen Infrastrukturbetrieb, indem Sie Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls warten bzw. konfigurieren und sowohl Netzwerksicherheit als auch Netzwerkleistung regelmäßig kontrollieren. </li> <li>  Nicht zuletzt analysieren Sie Fehler in der Infrastruktur, beheben Störquellen und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im technischen Anwendersupport. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration </li> <li>  Alternativ ein Studium in Informatik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis als Network Engineer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, LAN, WLAN und WAN) </li> <li>  Versierter Umgang mit Netzwerkmanagement-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, analytischer Arbeitsweise und ausgeprägten Kompetenzen zur Problemlösung. </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Nor <br> Tel.: +49 421 6604-5776</p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)

<p> FÜR LEBENSWERTE RÄUME VON MORGEN – werden Sie Teil des Teams der SICORE Real Assets GmbH!</p><p> Die SICORE Real Assets, ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, erbringt vielfältige Dienstleistungen rund um Immobilien- und Infrastrukturthemen. Unsere international aufgestellten Teams managen Büro-, Einzelhandels-, Hotel-, Logistik- sowie Wohnimmobilien mit einem Immobilienvermögen von über 8 Milliarden Euro.</p><p> Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit zählt und viel Teamspirit herrscht. Genug Freiraum, den Sie mit Ihrer Kreativität und Ihrem Innovationsgeist füllen können. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, die Ihr eigenverantwortliches Handeln fördern. Flache Hierarchien, damit Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Hanseatische Werte, nach denen WIR@SICORE gerne zusammenarbeiten.</p><p> Kurzum: Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und gemeinsam mit uns, unseren Partnern und Investoren weiterwachsen.</p><p> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><h1> Baubuchhaltung / SAP-Buchhaltung (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung - befristet für 2 Jahre</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung der Baubuchhaltung und projektbezogener Buchungsvorgänge in SAP </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Kostenkontrolle </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Projektentwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern </li></ul><h2> Das sind Sie:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Baubuchhaltung oder im Immobilienbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Offenheit, Dynamik und Freude an Veränderungen sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  „Hands-On-Mentalität“, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig:</p><ul> <li>  Nachhaltigkeit: Wir engagieren uns in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und wirken aktiv bei der Etablierung von ESG in der Immobilienbranche mit </li> <li>  Freiraum: Bei uns sind Ihre Ideen willkommen und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft unseres Unternehmens kreativ mitzugestalten </li> <li>  Lernkurve: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich durch ein umfangreiches Bildungsangebot stetig weiterzuentwickeln und die eigenen Horizonte zu erweitern </li> <li>  Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen, aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch </li> <li>  Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie </li> <li>  SICORE-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit </li> <li>  Onboarding: Sie werden unterstützt und begleitet durch einen Mentor oder eine Mentorin über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Sophie Bahr unter 040 182103-6560 zur Verfügung.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Personal Tochterunternehmen</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Sophie Bahr <br> 040 182103-6560</p><h3> Standort</h3><p> Hamburg</p><p> SICORE Real Assets GmbH <br> Kapstadtring 7 <br> 22297 Hamburg <br> <a href="http://www.sicore.de" target="_blank">www.sicore.de</a></p>

Baubuchhaltung / SAP-Buchhaltung (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung

<p> "karriere machen. für mich. für euch. <br> für alle."</p><p> Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf <br> UKE_Zentrum für Onkologie</h2><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei?</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards. </li> <li>  Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen. </li> <li>  Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung. </li> <li>  Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen. </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung. </li></ul><p> Die Stelle interessiert Dich und Du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke in unsere jukebox und schaue Dir das Zentrum für Onkologie an.</p><p> Oder/und schaue jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu Dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf Dich.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><p> Wenn du eine Hospitation mit uns vereinbaren möchtest klicke hier.</p><h3> Das bieten wir</h3><p> Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:</p><ul> <li>  Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. </li> <li>  Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. </li> <li>  Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. </li> <li>  Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. </li> <li>  Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. </li></ul><p> Wir pushen die Karriere:</p><ul> <li>  Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. </li> <li>  In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. </li> <li>  Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. </li> <li>  Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. </li></ul><p> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:</p><ul> <li>  Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li> <li>  Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung). </li> <li>  Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. </li> <li>  Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich! </li> <li>  Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich! </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Anne Overlach &amp; Frau Sarah Sprenger <br> +49 (0) 40 7410-52267 <br> <a href="mailto:a.overlach@uke.de" target="_blank">a.overlach@uke.de</a> // <a href="mailto:s.sprenger@uke.de" target="_blank">s.sprenger@uke.de</a></p><p> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie

<h1> Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)</h1><h2> für toom in Hamburg-Wandsbek</h2><p> Vollzeit</p><p> Hamburg-Wandsbek</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Interesse am Baumarktsortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Malte Weinert</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5512 2599</p>

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