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Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen (Homepage: <a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>). Das Referat Technik / Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine*n <h2>Elektroinstallateur*in (m/w/d)</h2> mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der elektrotechnischen Versorgung sowie der Betriebsbereitschaft der haustechnischen Anlagen, wie z. B. HLK-Anlagen, Wasseraufbereitung, Kältemaschinen, Splittkühlung, Dampferzeugung, Autoklaven</li><li>Fehlerlokalisierung und -beseitigung bei elektrischen Anlagen</li><li>Neuinstallationen und Verkabelungen von vorhandenen Unterverteilungen mit Setzen von Sicherungselementen durchführen</li><li>Beleuchtungskörper unter Verwendung von Leuchtbildern installieren und verkabeln</li><li>Steckdosen und Schalter verbunden mit Sicherungselementen an Laboreinheiten verlegen</li><li>Ortsveränderliche und ortsfeste Anlagen überprüfen:</li><li>Termine für überwachungspflichtige Anlagen organisieren</li><li>Schalthandlungen durchführen</li><li>Dokumentation erstellen</li><li>Prüfprotokolle kontrollieren und bei Mängelfeststellung Mängel beseitigen lassen</li><li>Bei der Planung von Neubauten und Sanierungsvorhaben unterstützen, u. a. Planung der technischen Systeme / Infrastruktur</li><li>Prüf- und Wartungsarbeiten an Steueranlagen, Notstromaggregaten und sonstigen Geräten ausführen</li><li>Prüfung, Entstörung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie eigenständige Durchführung von Reparaturen</li><li>Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Firmen, u. a. im Störungseinsatz</li><li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7) </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, auch für Berufseinsteiger*innen geeignet</li><li>Berechtigung zum Arbeiten unter spannungsführenden Teilen bis 1 kV</li><li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Zeichnungsrevisionen, wünschenswert in WSCAD oder gleichwertig</li><li>Führerschein-Klasse B erforderlich</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln beim Durchführen der Aufgaben</li><li>Korrektes, gepflegtes und souveränes Auftreten</li><li>Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit</li><li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme </li></ul> Wir erwarten von den Bewerber*innen sehr gute Leistungen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus und erfordern die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten. Wir bieten:<ul><li>Interessante Tätigkeit in einer spannenden Forschungsumgebung</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-L, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)</li><li>Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“) </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2025_A06_BP in einem PDF-Dokument per E-Mail an <a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Mathias NollLeiter des Referats Technik / BetriebTel.: 033200 88-2512 Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 DSGVO. Für nähere Informationen über die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgende Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch das Deutsche Institut für Ernährungsforschung und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte kontaktieren Sie bitte das Referat Personal- und Sozialwesen (<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).

Elektroinstallateur*in (m/w/d)

Die Stadt Wildau sucht zum 01.01.2026 in Vollzeit einen <h2>Gärtner/Mitarbeiter (w/m/d)</h2>für Grünpflege. Die Stellenausschreibung mit weiteren Informationen ist auf der Homepage der Stadt Wildau unter <a href="http://www.wildau.de" target="_blank">www.wildau.de</a> veröffentlicht.

Gärtner/Mitarbeiter (w/m/d)

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat Bau und Technik ab sofort folgende Stelle zu besetzen:<h1> Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)</h1> Kennziffer 3723 Entgeltgruppe 8 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 29.10.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Das Referat Bau und Technik ist für die Wartung und Instandsetzung unserer anspruchsvollen technischen Anlagen zuständig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die effizient und belastbar arbeitet, und so die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen sicherstellt. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitskultur.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li> Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li> Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li> Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li> Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li> Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li> Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li> Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li> Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.<h3> Erwünscht</h3><ul> <li> Erfahrung mit der Betriebsführung und Instandhaltung zentraler großer Kälteanlagen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li> Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li> Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.10.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a> . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 Frau Lange: T +49 30 18412-70600 E-Mail: <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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