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<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Kreishaus</p><p> Soziale Berufe</p><p> Bewerbungsschluss: 09.11.2025</p><h1> Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre</h1><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum, folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Beratung und Teilhabeplanung (m/w/d) nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von derzeit 0,5 VK. Aufgrund interner Veränderungen besteht gegebenenfalls die Option, die Arbeitszeit 2026 zu erhöhen.</p><p> Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im multiprofessionellen Kompass-Beratungszentrum zusammenarbeiten </li> <li>  Familien mit Kindern mit Behinderung beraten und unterstützen, damit die Kinder selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen </li> <li>  Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen </li> <li>  ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten </li> <li>  Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit den regionalen Sozialen Diensten und dem Sachgebiet §35a SGB VIII des Fachdienstes Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt und mit den Sozialzentren Nord und Süd des Fachdienstes Soziale Teilhabe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d), Studium im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert ist zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  Selbstständigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Beratung-und-Teilhabeplanung-nach-dem-SGB-IX-fuer-Kinder-v-de-f1048.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Beratung-und-Teilhabeplanung-nach-dem…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.11.2025 statt. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service – Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

pädagogische Fachkraft für die Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre

<p> Mit rund 500 Beschäftigten und 30 Auszubildenden zählt die Raf?nerie Heide zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Raf?nerie ist eine der komplexesten europäischen Raf?nerien und gehört im internationalen Vergleich in Bezug auf Auslastung und Verfügbarkeit zu den besten in Europa. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group. Bei unseren innovativen Projekten stehen die Dekarbonisierung der Energieversorgung, die Nutzung alternativer Rohstoffe und der Einsatz erneuerbarer Energien für uns im Vordergrund.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (m/w/d) – Hemmingstedt <br></h1><h3> Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Informationstechnologie und der Unternehmensführung für die Überwachung der Informations- und Datensicherheit der Raffinerie verantwortlich </li> <li>  Verantwortlich für die Überwachung eingesetzter Systeme zur Angriffserkennung </li> <li>  Verwaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen </li> <li>  Koordination und Leitung regelmäßiger Meetings zur Informationssicherheit </li> <li>  Zusammenführung und Standardisierung von Prozessabläufen zur Informationssicherheit (Risikoanalysen, Business Continuity Management) im IT- und OT-Umfeld </li> <li>  Initiierung, Verwaltung und Durchführung von Projekten mit Bezug zur Informationssicherheit </li> <li>  Koordination von Präventivmaßnahmen (Schwachstellenanalysen, Penetrationstests, Stärkung der Mitarbeiter-Awareness) </li> <li>  Verwaltung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen zur Informationssicherheit </li> <li>  Schnittstelle zu Beratungsunternehmen und der Klesch Group in Fragen zur Informationssicherheit </li></ul><h3> Dieses Wissen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker (m/w/d) mit ausgeprägten Kenntnissen in der Informationssicherheit </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsabläufe </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Interaktion mit allen Ebenen interner und externer Stakeholder </li> <li>  Erwiesene Fähigkeiten zur Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur Motivation sind erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-, Planungs- und Steuerungstechniken </li> <li>  Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Gute Gründe für eine Karriere bei der Raffinerie Heide GmbH:</h3><ul> <li>  Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist. </li> <li>  Wir bieten Ihnen je nach Aufgabe ?exible Arbeitszeiten, Homeof?ce, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und einer Pflegezusatzversicherung, Teilnahme an EGYM Wellpass oder Dienstradleasing sowie ein attraktives Gehalt inklusive steuerfreiem Sachbezug, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen. </li> <li>  Wir eröffnen Ihnen durch individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung zahlreiche langfristige Perspektiven. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, ?ache Hierarchien und ef?ziente Arbeitsprozesse, was dazu beiträgt, dass Sie sich in unserem Team rundum wohlfühlen. </li> <li>  Der Standort bietet ideale Voraussetzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit. Die nahe gelegene Kreisstadt Heide verfügt über eine hervorragende Infrastruktur. Die Nähe zur Nordsee sowie die einzigartige Landschaft bieten viel Lebensqualität. Für eine gute Verkehrsanbindung sorgen die Bus- und Bahnlinien und die A 23 als schnelle Verbindung nach Hamburg. </li></ul><p> Karriere bei der Raffinerie Heide <br> Sie haben Interesse an einem Einstieg in unserem Unternehmen? <br> Dann bitten wir um Kontaktaufnahme unter den genannten Kontaktdaten.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise via Button „Jetzt bewerben“ an:</p><p> Raffinerie Heide GmbH <br> Personalabteilung • Tobias Busch <br> Meldorfer Straße 43 • 25770 Hemmingstedt • +49 481 6933142 <br> <a href="mailto:personal-rhg@klesch.com" target="_blank">personal-rhg@klesch.com</a> • <a href="http://www.heiderefinery.com" target="_blank">www.heiderefinery.com</a></p><p> Tobias Busch <br> Personalreferent <br></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen</h1><p> Kreis Dithmarschen</p><p> Vollzeit</p><p> Kreishaus</p><p> Bewerbungsfrist: 02.11.2025</p><p> Soziale Berufe</p><h2> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</h2><h2> im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Kompass-Beratungszentrum</h2><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). <br> <br> Der Kreis Dithmarschen macht sich bereits jetzt auf den Weg in die inklusive Jugendhilfe. Das bedeutet, Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche werden unter dem Dach des SGB VIII zusammengeführt. Somit erwartet Sie eine spannende und bewegte Zeit: Denn im Fokus steht zunächst die Organisationsentwicklung. Es gilt, Strukturen, Arbeitsprozesse und Instrumente der Fallsteuerung aufzubauen und zu implementieren. Dokumente müssen im Prozess der Leistungssachbearbeitung angepasst, gemeinsame Softwarelösungen entwickelt und die Ausrichtung aus der ICF-orientierten Lebenswelt des SGB IX in das Leistungsrecht des SGB VIII übertragen werden. Gleichzeitig müssen Schnittstellen innerhalb des Jugendamtes und außerhalb zu den Fachdiensten Soziale Teilhabe und Gesundheit identifiziert und bearbeitet werden. Das Herzstück für eine Organisationsveränderung ist Teambuilding und die Entwicklung einer gemeinsamen Haltung. Damit „wat anners“ gut gelingt, müssen Bedingungen geschaffen werden, damit alle Akteure an Bord kommen können.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Teilhabeplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten pädagogische Arbeit </li> <li>  Beteiligung bei Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure </li> <li>  laufende Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens unter Beteiligung an den landesweiten Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  Rechtskenntnisse über das Inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz und das Bundesteilhabegesetz </li></ul><p> Wünschenswert sind zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mwd-im-Fachdienst-Sozia-de-f1049.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mw…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.11.2025 statt. <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

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