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<h1> Sachbearbeitung im Forderungsmanagement / Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> EG 8 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  stellvertretende Leitung der Stadtkasse </li> <li>  eigenständige Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten (Vollstreckungsinnendienst) </li> <li>  Buchung von Vollstreckungsvorgängen einschließlich Stammdatenpflege und Lastschriftmandate </li> <li>  Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden und Dritten in Vollstreckungsangelegenheiten </li> <li>  Kundenkontakt einschließlich Entgegenahme von Geldern </li> <li>  Bearbeitung von Amtshilfeersuchen </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li>  Niederschlagungen, Wertberichtigungen, Pfändungen </li> <li>  Mitwirkung bzw. Durchführung von Buchungs- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Stadtkasse </li> <li>  Verfahrensbeauftragte/r für das Vollstreckungsfachverfahren (anwenkom) </li> <li>  Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Insolvenzverfahren und Erbenhaftungen </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Vertretung des Vollstreckungsaußendienstes </li> <li>  sonstige kassen-/haushaltsrechtliche Aufgaben und Fragestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  dreijährige kaufmännische Berufsausbildung zum*zur Bankkauffrau*Bankkaufmann, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Mahnung oder Vollstreckung </li> <li>  Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Vollstreckungsrecht sowie Erfahrungen in den entsprechenden Kassen- und Vollstreckungsfachverfahren (CIP, anwenkom) </li> <li>  kooperative, verlässliche und unterstützende Zusammenarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  selbstbewusstes und freundliches Auftreten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig situationsgerechter, souveräner sowie respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - auch in konfliktbelasteten Situationen </li> <li>  selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Informationen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 16.12.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Finanzen, Frau Katja Sawatzki, Tel: 0481/6850-200 und die Leiterin der Stadtkasse Frau Nina Domjahn, Tel: 0481/ 6850 - 220 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung im Forderungsmanagement / Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

<p> Kreis Dithmarschen</p><ul> <li>  Kreishaus </li></ul><p> Bewerbungsschluss: 02.11.2025</p><p> Technische Berufe (Sonstige)</p><ul> <li>  Voll-/Teilzeit </li></ul><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau</h1><p> Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau/Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Hochbau/Denkmalschutz </li> <li>  Begleitung externer Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI/AHO </li> <li>  Koordinierung der beauftragten Planungsbüros und ausführenden Firmen </li> <li>  Abgleich der Planung und Ausführung mit den Projektzielen, insbesondere im Hinblick auf die geforderten Bedarfe, Qualitäten und baurechtlichen Anforderungen sowie die anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Führen von Bietergesprächen, Verhandlungen, Baubesprechungen und Abnahmen </li> <li>  Koordination der Gesamtprojekte in Zusammenarbeit mit der externen Projektleitung und -steuerung, Überwachung der Einhaltung von terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Vorlagen und Präsentationen für die ehrenamtliche Selbstverwaltung </li></ul><p> Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master), vorzugweise im Bereich Hochbau oder Baumanagement </li> <li>  oder alternativ die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ bzw. die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau </li> <li>  Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten, möglichst in der Leitungs- und Bauherrenfunktion </li> <li>  Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z. B. HOAI, VOB, VgV) </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf Standardsoftware der Baubranche (z. B. MS Office, CAD, AVA, MS Project) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li>  ein engagiertes Team </li> <li>  ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  Jobticket/Deutschland-Jobticket </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><p> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. <br> Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. <br> <br> Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. <br> <br> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Tätigkeitsnachweise) bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-mwd-mit-Vorkenntnissen-und-Erfahrungen--de-f1050.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-mwd-mit-Vorkenntni…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen <br> Fachdienst Innerer Service – Personal <br> 0481 / 97-1508</p><p> Silvia Kösling <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1430</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau

<h1> Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen</h1><p> Kreis Dithmarschen</p><p> Vollzeit</p><p> Kreishaus</p><p> Bewerbungsfrist: 02.11.2025</p><p> Soziale Berufe</p><h2> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</h2><h2> im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Kompass-Beratungszentrum</h2><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). <br> <br> Der Kreis Dithmarschen macht sich bereits jetzt auf den Weg in die inklusive Jugendhilfe. Das bedeutet, Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche werden unter dem Dach des SGB VIII zusammengeführt. Somit erwartet Sie eine spannende und bewegte Zeit: Denn im Fokus steht zunächst die Organisationsentwicklung. Es gilt, Strukturen, Arbeitsprozesse und Instrumente der Fallsteuerung aufzubauen und zu implementieren. Dokumente müssen im Prozess der Leistungssachbearbeitung angepasst, gemeinsame Softwarelösungen entwickelt und die Ausrichtung aus der ICF-orientierten Lebenswelt des SGB IX in das Leistungsrecht des SGB VIII übertragen werden. Gleichzeitig müssen Schnittstellen innerhalb des Jugendamtes und außerhalb zu den Fachdiensten Soziale Teilhabe und Gesundheit identifiziert und bearbeitet werden. Das Herzstück für eine Organisationsveränderung ist Teambuilding und die Entwicklung einer gemeinsamen Haltung. Damit „wat anners“ gut gelingt, müssen Bedingungen geschaffen werden, damit alle Akteure an Bord kommen können.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Teilhabeplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten pädagogische Arbeit </li> <li>  Beteiligung bei Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure </li> <li>  laufende Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens unter Beteiligung an den landesweiten Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  Rechtskenntnisse über das Inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz und das Bundesteilhabegesetz </li></ul><p> Wünschenswert sind zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mwd-im-Fachdienst-Sozia-de-f1049.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mw…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.11.2025 statt. <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Heide</p><p> Voll-/Teilzeit</p><p> Bewerbungsfrist: 10.12.2025</p><h1> Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation</h1><p> Klimawende, Energiewende, Strukturwandel.</p><p> Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit, den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. <br> <br> Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p> Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik oder Umweltschutztechnik</p><p> zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wasserrecht:</p><ul> <li>  AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich):  <ul>   <li>    Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen   </li>   <li>    Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte   </li>   <li>    Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung   </li>   <li>    Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe   </li>   <li>    Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV)   </li>   <li>    Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV)   </li>  </ul> </li> <li>  Sanierung von Bodenverunreinigungen </li> <li>  Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind </li></ul><p> Abfallrecht:</p><ul> <li>  Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (inkl. Ersatzbaustoffe) </li> <li>  Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen </li> <li>  Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen </li> <li>  Kontrolle von Gebäudeabbrüchen </li> <li>  Prüfung von Entsorgungsnachweisen </li></ul><p> Sonstiges:</p><ul> <li>  Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen </li> <li>  Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation oder </li> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich und </li> <li>  die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> Wir wünschen uns zusätzlich</p><ul> <li>  eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li>  den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li> <li>  die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li></ul><p> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.</p><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-mit-dem-Schwerpunkt-Umwelt-Umwelttechnik-U-de-f1064.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-mit-dem-Schwerpunkt-U…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 19.12.2025 stattfinden. <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. <br> <br> Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Dithmarschen und externe Bewerbende.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Levke Rickerts <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1515</p><p> Dr. Malte Lorenz <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1317</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

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