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Willkommen beim Elbe-Elster Klinikum – Ihrem zuverlässigen Gesundheitspartner im Herzen Südbrandenburgs!An unseren drei Standorten in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg kümmern sich über 1.000 engagierte Mitarbeiter jährlich um mehr als 40.000 stationäre und ambulante Patient*innen. So stellen wir eine erstklassige Grundversorgung sicher.Nur gemeinsam sind wir stark! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams.<ul>Vorteile des Flexipools<li>flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Sie bestimmen Ihre Schichten mit und passen so die Arbeitszeiten an Ihre Lebenssituation an</li><li>familienfreundlich:&nbsp;Wenn Sie während der Elternzeit arbeiten oder danach wieder einsteigen möchten, sind die flexiblen Arbeitszeiten im Flexipool ideal</li><li>Orientierung:&nbsp;Lernen Sie im Rahmen des Flexipools die Stationen, Fachbereiche und Teams kennen, bevor Sie sich für ein Stammteam entscheiden</li><li>Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse:&nbsp;Dank des Einsatzes auf verschiedenen Stationen lernen Sie unterschiedliche Fachbereiche kennen und erweitern Ihr Wissen</li></ul><ul>Das ist Ihr Aufgabengebiet<li>Versorgung unserer Patienten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Pflege</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><ul>Das bringen Sie mit<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Pflegefachkraft</li><li>Werte, die für Sie zählen:&nbsp;Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Engagement, Empathie und Offenheit&nbsp;für eine menschliche Versorgung unserer Patienten</li></ul><ul>Darauf können Sie sich freuen<li>sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit, Wechselschicht- und Wochenenddienst</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen</li><li>leistungsgerechte Vergütung:&nbsp;nach Haustarifvertrag und Zahlung von Prämien</li><li>attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, hauseigene Kantinen, Jobrad</li><li>individuelle Entwicklung:&nbsp;umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback</li><li>Teamgeist und Events:&nbsp;Sommerfest, Kinderweihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen</li><li>angenehme Arbeitsumgebung:&nbsp;Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen, kostenfreie Parkplätze</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Gütinger unter T. 03535 503-169 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder über das Bewerberportal unter <a href="http://www.ee-klinikum.de" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a> (ausschließlich als PDF-Datei).

Pflegefachkraft Flexipool Pflege (m/w/d) im EEK Elsterwerda, Finsterwalde, Herzberg

Heizungs- und Sanitärtechnik GmbHWerden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir suchen ab sofort einen engagierten Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zur unbefristeten Festanstellung.Wir bieten:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung/Sonderzahlungen</li><li>Ein familiäres Teamklima</li><li>Über 35 Jahre Erfahrung in der Branche</li><li>Schwerpunkt: regionale Baustellen</li><li>Öffentliche Auftraggeber auf Kommunal- und Landesebene</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik (oder branchenähnlich)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit und kundenfreundliches Auftreten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Brauhausstr. 8 | 03253 Doberlug-Kirchhain Tel.: 035322 /2362 | E-Mail: <a href="mailto:info@kilian-hls.de" target="_blank">info@kilian-hls.de</a>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Beim Amtsgericht Bad Liebenwerda ist ab dem 01.10.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle für einen Beschäftigten im Justizwachtmeisterdienst (w/m/d)befristet bis zum 30.11.2026 zu besetzen.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:&nbsp;<ul><li>Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst:</li></ul>Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie zwangsweise Vorführung anderer Personen; Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude; Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden der Gerichte und Staatsanwaltschaften; Einlasskontrolle.<ul><li>Außendienst:</li></ul>Aushändigung und Zustellung von Schriftstücken; Einziehung von Erkundigungen im Auftrag des Gerichts; mündliche Übermittlung dienstlicher Mitteilungen; Erledigung von Dienstgängen und Durchführung von Dienstfahrten (auch landesweit); Abholen und Weiterbefördern von Geldern, Wertsachen und Postsendungen.<ul><li>Innendienst:</li></ul>Besorgung des gesamten Post- und Aktenverkehrs (auch elektronisch); Heben und Tragen schwerer Lasten; Archivarbeiten; Auskunftsdienst an den Eingängen der Dienstgebäude; Fernsprechvermittlungsdienst; Herstellung von Vervielfältigungen; Besorgung von Hausdienstgeschäften.Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen, und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen.Die Anforderungen umfassen insbesondere:<ul><li>Berufsbildungsreife (erfolgreicher Hauptschulabschluss) oder als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung;</li><li>grundlegende PC-Kenntnisse;</li><li>Flexibilität und freundliches Auftreten;</li><li>Durchsetzungsfähigkeit;</li><li>gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten;</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit;</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit;</li><li>ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit;</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und sportliche Leistungsfähigkeit;</li><li>erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B;</li><li>Bereitschaft zur Mobilität.</li></ul>Bewertung der Stelle:Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet.&nbsp;Der Direktor des Amtsgerichts hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.&nbsp;Die Stellenausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.Ist Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Direktor desAmtsgerichts Bad LiebenwerdaBurgplatz 404924 Bad LiebenwerdaDer Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:<ul><li>Tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild</li><li>Ablichtung des Zeugnisses des erreichten Schulabschlusses</li><li>Ablichtung des Zeugnisses des erreichten Berufsabschlusses</li><li>Zeugnis(se) über die bisherige berufliche Tätigkeit</li><li>Kopie des Personalausweises</li><li>Kopie des Führerscheins</li><li>Kopie des Schwerbehindertenausweises (falls vorhanden)</li></ul>Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.Bitte fügen Sie ggf. auch einen frankierten Rückumschlag für die evtl. Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei.Die Bewerberinnen / die Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Herr Eisenblätter (Tel. 035341/604-240) oder Frau Tietze (Tel. 035341/604-242),E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Verwaltung@AGLIB.Brandenburg.de" target="_blank">Verwaltung@AGLIB.Brandenburg.de</a>&nbsp;Bewerbungsschluss: 15. August 2025

Beschäftigter (w/m/d) im Justizwachtmeisterdienst

Heizungs- und Sanitärtechnik GmbHWerden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir suchen ab sofort einen engagierten Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zur unbefristeten Festanstellung.Wir bieten:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung/Sonderzahlungen</li><li>Ein familiäres Teamklima</li><li>Über 35 Jahre Erfahrung in der Branche</li><li>Schwerpunkt: regionale Baustellen</li><li>Öffentliche Auftraggeber auf Kommunal- und Landesebene</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik (oder branchenähnlich)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit und kundenfreundliches Auftreten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Brauhausstr. 8 | 03253 Doberlug-Kirchhain Tel.: 035322 /2362 | E-Mail: <a href="mailto:info@kilian-hls.de" target="_blank">info@kilian-hls.de</a>

Beim Amtsgericht Bad Liebenwerda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle für einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstesunbefristet extern zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören insbesondere die:&nbsp;<ul><li>EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,</li><li>Erledigung von Schreibarbeiten,</li><li>Erteilung von Sachstandsauskünften,</li><li>Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:Die&nbsp;Anforderungen&nbsp;umfassen insbesondere:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,</li><li>Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,</li><li>Kenntnisse des Programms „forumSTAR“ sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,</li><li>gute schreibtechnische Fähigkeiten,</li><li>Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,</li><li>gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.</li></ul>Bewertung der Stelle:&nbsp;Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A8 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,</li><li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,</li><li>zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,</li><li>ein mit 15 EUR monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket oder Deutschlandticket- Job,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich,</li><li>Arbeit im Team,</li><li>verschiedene Einsatzmöglichkeiten,</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.</li></ul>Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Bad Liebenwerda. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 15. Juli 2025&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 13 – 2025 - AG LIB&nbsp;zu richten an:Direktor des Amtsgerichts Bad LiebenwerdaBurgplatz 404924&nbsp;Bad LiebenwerdaAuskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:&nbsp;Herr Eisenblätter (Tel: 35341/604-240)E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:verwaltung@aglib.brandenburg.de" target="_blank">verwaltung@aglib.brandenburg.de</a>Bewerbungsschluss: 15. Juli&nbsp;2025

Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienst

Das Amt Elsterland im Landkreis Elbe – Elster hat aufgrund des Ablaufs der Wahlperiode des Amtsinhabers die Stelle desAmtsdirektors (m/w/d)zum 1. Februar 2026 neu&nbsp;zu besetzen.Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen, Männer und Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen. In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit eine männliche Form verwendet.Das Amt Elsterland besteht aus den Gemeinden Schönborn, Rückersdorf, Tröbitz, Schilda und Heideland mit etwa 4500 Einwohnern auf einer Verwaltungsfläche von 113,93 km² und liegt im Süden des Landes Brandenburg.Gemäß § 138 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) ist der Amtsdirektor Hauptverwaltungsbeamter. Er wird vom Amtsausschuss für die Dauer von acht Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gewählt.&nbsp;Der Amtsdirektor ist Dienstvorgesetzter der Angestellten und als Leiter der Amtsverwaltung zuständig für die Aufbau- und Ablauforganisation. In seiner Funktion als Amtsdirektor ist er rechtlicher Vertreter sowie Repräsentant des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden. Er muss in der Lage sein, die Beschlüsse des Amtsausschusses, wie auch der Gemeindevertretungen, sowohl fachlich als auch rechtmäßig vorzubereiten und auszuführen. Die Pflichtaufgaben zur Erfüllung nach Weisung, die Auftragsangelegenheiten und die Maßnahmen der Aufsichtsbehörden hat er umzusetzen.Gesetzliche Voraussetzungen:Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Wahl zum Amtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß dem Beamtengesetz für das Land Brandenburg (LBG) in Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz (BeamStG). Weiter erfüllen Sie die gesetzlichen Qualifikationsanforderungen für das Wahlamt gemäß der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf). Insbesondere besitzen Sie mindestens die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (§ 138 Absatz 1 BbgKVerf).Anforderungen:<ul><li>Sie sind sich Ihrer großen Verantwortung gegenüber dem Amt Elsterland, seiner Gemeinden, seiner Verwaltung und den Einwohnerinnen und Einwohnern bewusst und verfügen über umfassende Führungserfahrung im kommunalen Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Sie sind bereit, mit den kommunalen politischen Gremien vertrauensvoll, kooperativ und transparent zusammenzuarbeiten und an deren Sitzungen aktiv teilzunehmen.</li><li>In Zeiten hoher Belastung zeigen Sie stets Zielstrebigkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie führen ihre Verwaltung und die weiteren öffentlichen Einrichtungen bürgernah, wirtschaftlich sowie ziel- und leistungsorientiert.</li><li>Sie verfügen über exzellente Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunal- und Landesrecht Brandenburg, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Finanzrecht und Organisationswesen.&nbsp;</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.</li><li>Es wird gewünscht, dass der Amtsdirektor den Wohnsitz im Amtsbereich beziehungsweise in der unmittelbaren Umgebung hat oder dorthin verlegt. Umzugskosten werden in diesem Zusammenhang nicht erstattet.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Besoldungsgruppe A15 gemäß § 3 der Brandenburgischen Kommunalbesoldungsverordnung (BbgKomBesV).</li><li>Eine motivierte Verwaltung bestehend aus einer guten Mischung von jungen und erfahrenen Mitarbeitern.</li><li>Engagierte ehrenamtliche Bürgermeister, Gemeindevertretungen sowie einer Vielzahl von Gremien, Ausschüssen und anderen ehrenamtlichen Positionen.</li><li>Ein lebendiges Amt mit einem regen Vereins- und Veranstaltungsleben.</li></ul>Auf § 12 Absatz 1 in Verbindung mit § 59 Absatz des Brandenburgischen Kommunalwahlgesetzes (BbgKWahlG) wird hingewiesen.Bewerbungsunterlagen:Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild, Arbeits- und Schulzeugnisse, aktuelles Führungszeugnis, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls Referenzen). Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einem verschlossenen Umschlag mit dem Kennwort „Bewerbung AD“&nbsp;bis zum 31.07.2025 an:&nbsp;Amt Elsterland&nbsp;Vorsitzender AmtsausschussKindergartenstraße 2a&nbsp;03253 Schönbornoder per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@elsterland.de" target="_blank">bewerbung@elsterland.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung und Befähigung ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der&nbsp; &nbsp;Bewerbungsunterlagen die Vorlage entsprechender amtlicher Nachweise erforderlich.&nbsp;Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<h2>Kontakt:</h2>Amt Elsterland Kindergartenstr. 2 a 03253 Schönborn &nbsp;<a href="tel:03532698110" target="_blank">(035326) 98110</a> &nbsp;<a href="tel:03532698139" target="_blank">(035326) 98139</a> &nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:amt@elsterland.de" target="_blank">amt@elsterland.de</a> <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a> Mehr über Amt Elsterland [<a href="https://www.elsterland.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=17547" target="_blank">hier</a>].

Amtsdirektor (m/w/d)

<h1> Stellvertretender Gesamtproduktionsleiter (m/w/d) Käserei</h1> Vollzeit Jessen Wir sind die Bayerische Milchindustrie eG. Wir sind der Spezialist für innovative Ingredienzien und hochwertige Käseprodukte, die wir für unsere globalen Kunden aus Milch und Molke herstellen, bevorzugt in Bio-Qualität. Als mittelständisches Unternehmen mit bayerischen Wurzeln setzen wir auf Qualität und Nachhaltigkeit, um Mehrwert für unsere Kunden, Beschäftigten, Rohstoffpartner und die Umwelt zu schaffen. Als Genossenschaft leben wir ein partnerschaftliches Miteinander insbesondere mit unseren rund 850 Mitarbeitenden in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Planung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes unter Einhaltung der geforderten Produktionsqualität, Produktionsmenge und der notwendigen Liefertermine </li> <li> Personalverantwortung und Personalführung der Schichtleiter und des Anlagenpersonals im Rahmen des fachlichen und disziplinarischen Weisungsrechtes </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von technischen Prozessen sowie bei der Erprobung von neuen Verfahren und Produkten unter Berücksichtigung der erhobenen Kennzahlen sowie KVP und TPM </li> <li> Selbständige und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung sowie der Überwachung der Einhaltung der Vorgaben QM/QS, insbesondere der Hygiene- und Qualitätsanforderungen </li> <li> Enge Abstimmung mit den Bereichen Produktionsplanung, Produktion, Disposition, Materialwirtschaft und Technik/Instandhaltung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit dem Bereich QS/QM nebst Überwachung der Dokumentationen im Rahmen der Vorgaben durch HACCP, IFS und vergleichbarer Regelungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben zur Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in dem Bereich Molkerei und Milchwirtschaft </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere der Führung von gewerblichem Personal </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienevorschriften </li> <li> Analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches und prozessorientiertes Verständnis </li> <li> Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsstärke </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2> Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir pflegen ein persönliches Miteinander und schätzen den individuellen Beitrag jedes Einzelnen. Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem regional verwurzelten Unternehmen. Attraktive Vergütung: Mit uns können Sie rechnen - neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Treueprämien. Balance muss sein: Für ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben haben Sie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten. Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir stellen ein breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verfügung. Dies sind u.a. Firmenfitnessangebote mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Gesundheitstage sowie Bildschirmarbeitsplatzbrillen. Ihre Absicherung: Ihre private Absicherung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auch eine Unfallversicherung für den privaten Bereich. Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind. Darf's noch etwas mehr sein? Genießen Sie unsere verschiedenen Mitarbeitervorteile - zum Beispiel beim vergünstigten Einkauf über unsere Corporate Benefits, mit Ihrem neuen Fahrrad über unser Dienstradleasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung oder unseren Zuschuss zum individuellen Fahrsicherheitstraining.<h3> Job teilen:</h3> Impressum

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