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Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/in im Bereich Finanzen (GN)Unternehmensinfo: Mieterfreundliches, modernes und leistungsstarkes kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Rheinsberg.Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Abstimmung der Offenen Posten aus der Mietenbuchhaltung</li><li>Führung des Mahnwesens</li><li>Abschluss und Abstimmung von Ratenzahlungsverträgen</li><li>Führung der Mieterschuldnerdatenbank</li><li>Einleitung von Mahnverfahren</li><li>Aufbereitung von Rechtsakten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Rechtsanwaltsbüro</li><li>Pflege der Bestandsdaten</li><li>Eingabe von Schuldnerdaten in der SCHUFA-Datenbank</li><li>Archivverwaltung</li></ul>Qualifikationsangaben:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung als Rechtsanwaltsgehilfin oder im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Gute Selbstorganisation, hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Ausbau der vorhandenen Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Freundlichkeit</li></ul>Vergütung und Benefits:<ul><li>Entlohnung gemäß Tarifvertrag der Immobilien- und Wohnungswirtschaft</li><li>25 Stunden pro Woche</li><li>Nach der Befristung auf ein Jahr besteht die Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Besonders attraktiv für Personen, die nach einer Elternzeit ins Berufsleben zurückkehren möchten</li></ul>Bewerbung: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 01.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Desiree.von-poncet@rewoge.de" target="_blank">Desiree.von-poncet@rewoge.de</a>. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.* geschlechtsneutral

Mitarbeiter/in im Bereich Finanzen (GN)

In der Gemeinde Oberkrämer ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d) zu besetzen.Zu Ihren Kernaufgaben gehören:<ul><li>Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und investiven Hochbaumaßnahmen,</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Organisation und Überwachung von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen inklusive Abnahmen der Bauleistungen,</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren inklusive der eigenständigen Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li><li>Planung und Organisation aller notwendigen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen in den kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Brandschutz,</li><li>Objektbegehungen,</li><li>Vermietung von Gemeindezentren und Sportstätten,</li><li>vollständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der kommunalen Objekte,</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltsbearbeitung des Sachgebietes.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens gleichwertige Qualifikation,</li><li>möglichst technische Kenntnisse in der Fachrichtung Bautechnik,</li><li>Kentnisse im Vergaberecht,</li><li>ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,</li><li>eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,</li><li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung bei Abdeckung der Sprechzeiten möglich,</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.</li></ul>Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 21.09.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d)

Wir suchen zum 01.04.2026 einen<h3>Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)</h3><h3>für den Bereich Rheinsberg und Ortsteile</h3>Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow – Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser beiden Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Wir sind im gesamten Verbandsgebiet für die Fäkalienabfuhr aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen zuständig. Grundstücks-, Kleingarten- oder Parzellenbesitzer ohne Anschluss an die Kanalisation müssen in bestimmten Zeitabständen regelmäßig das Schmutzwasser entsorgen.Ihre Aufgaben<ul><li>Abfuhr von Fäkalien aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen mit Fahrzeugen von 9 m³ bis 14 m³ Fassungsvermögen</li><li>Fäkalienabfuhr nach Tourenplan</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Fahrerlaubnis C, Fahrerkarte</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V</li><li>Eine Vollzeitstelle</li><li>Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.11.2025 an den TAV Lindow – Gransee, Verbandsvorsteherin, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an <a href="mailto:afreitag@tav-lindow-gransee.de" target="_blank">afreitag@tav-lindow-gransee.de</a>, Telefon 03306 7973-0.

Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)

Gemeinde OberkrämerBewirb Dich bei uns als Erzieher*in (m/w/d)Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen (w/m/d) für die Kindertagesstätten / den Hort der Gemeinde.Du arbeitest aus Leidenschaft mit Kindern und suchst nach einer neuen, bedeutungsvollen Tätigkeit mit viel Verantwortung und Kreativitätsspielraum? Dann suchen wir Dich!Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von insgesamt sieben Kindertagesstätten. Jede Einrichtung ist so unterschiedlich und einzigartig, wie die Kinder und Mitarbeitenden selbst. Von ganz klein mit 46 Plätzen bis zu ganz groß mit ca. 400 Plätzen. Was alle gemeinsam haben, ist das Engagement der Mitarbeitenden bei/in der Arbeit mit den Kindern.Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Kreativität,</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich.</li></ul>Zwingend erforderlich ist eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis).Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung in Teilzeitbeschäftigung,</li><li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD,</li><li>Stufenübernahme,</li><li>Fortbildungen,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul>Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richtest Du bitte per E-Mail bis zum 21.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.Mit Einreichen Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Erzieher*in (m/w/d)

Stellenangebot: Integrationsfachdienst Teamleitung (m/w/d)Wir suchen zum 01.10.2025 in Neuruppin eine Teamleitung für den Integrationsfachdienst. Der Integrationsfachdienst ist die zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrations- und Inklusionsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Leitungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit sicherem Auftreten</li><li>Erfahrung in der Kooperation mit Leistungsträgern und anderen Fachdiensten der beruflichen Teilhabe</li><li>Gute Kenntnisse im Sozial-, Rehabilitations- und Arbeitsrecht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Stelle in Vollzeit (32 bis 39 Stunden)</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet</li><li>Entlohnung nach Entgeltgruppe 10 TVÖD VKA Ost</li><li>Dienst-PKW</li></ul>Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:Diakonisches Werk Ostprignitz-Ruppin e.V. Bahnhofstraße 11a, 16816 Neuruppin <a href="mailto:info@diakonie-opr.de" target="_blank">info@diakonie-opr.de</a> <a href="http://www.diakonie-opr.de" target="_blank">www.diakonie-opr.de</a>Stark für Andere - Diakonisches Werk Ostprignitz-Ruppin e.V.

Integrationsfachdienst Teamleitung (m/w/d)

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker m/w/d (u.a. für Land- und Baumaschinen bzw. Nutzfahrzeuge).Ihre Aufgaben:<ul> <li>Wartung und Instandsetzung von Transportern, Nutzfahrzeugen, Baumaschinen, Baugeräten und Anlagen, die in der Abfallwirtschaft eingesetzt werden</li> <li>Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie Behebung der Ursachen</li> <li>Umgang mit Mess- und Prüfgeräten</li> <li>Prüfung von Funktionen</li> </ul>Das bringen Sie mit:<ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Land- Baumaschinenmechatroniker bzw. Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufsausbildung, Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Interesse an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten und deren Instandsetzung</li> <li>Eine ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, Probleme zu lösen</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> </ul>Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Ortsübliche Vergütung</li> <li>Entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Susann Pfeiffer, 033920/502-100, oder schicken Sie eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@awu-opr.de" target="_blank">karriere@awu-opr.de</a>.

Mechatroniker m/w/d (u.a. für Land- und Baumaschinen bzw. Nutzfahrzeuge) Quereinsteiger willkommen

StellenausschreibungIn der Gemeinde Oberkrämer ist zum 01.09.2025 für das Team der offenen Jugendarbeit eine unbefristete Stelle als Jugendbetreuer/in (w/m/d) zu besetzen.Zu den Kernaufgaben gehören:<ul><li>die Absicherung der regelmäßigen Öffnungszeiten in den Jugendclubs,</li><li>Aufsichtsführung und Gewährleistung der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes und der Hausordnung,</li><li>Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit,</li><li>Entwicklung und Umsetzung freizeitpädagogischer und kreativer Angebote und Projekte, außerschulische Bildungsangebote, Ferienbetreuung,</li><li>Workshop-Angebote, Präventionsarbeit, Krisenintervention,</li><li>Einzelfallarbeit (niedrigschwellig ansetzende Beziehungsarbeit, individuelle Beratung zu allen anfallenden Themen, Begleitung und Vermittlung von Unterstützungsangeboten), Gruppenarbeit, Gemeinwesenarbeit,</li><li>Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit,</li><li>Pflege einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team der Jugendarbeit,</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Herzblut für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der offenen Jugendarbeit,</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung,</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Sozialassistent/in oder eine sonstige entsprechende Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zur Kinder- und Jugendarbeit,</li><li>kompetent, sicher und vertrauensvoll im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen,</li><li>eine teamfähige, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann,</li><li>zwingend erforderlich ist eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis).</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 25 Stunden/Woche,</li><li>bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S4 bis S8b TVöD SuE,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Bewerbung:Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bis spätestens 06.08.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Jugendbetreuer/in (w/m/d)

Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) für BestattungshausFür einen würdevollen Abschied. Wir suchen für unser Bestattungshaus mit mehreren Filialen in Oberhavel belastbare und zuverlässige Mitarbeiter (Teilzeit oder Vollzeit).Ihre Aufgaben:<ul><li>Überführung</li><li>Vorbereitung der Grabstätten</li><li>Hilfe bei der Durchführung ansprechender und würdevoller Trauerfeiern</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<a href="mailto:info@bestattungshaus-tolg.com" target="_blank">info@bestattungshaus-tolg.com</a> <a href="http://bestattungshaus-tolg.com" target="_blank">bestattungshaus-tolg.com</a>BESTATTUNGSHAUS GmbH Geschäftsführer Björn Tolg16775 Löwenberger Land OT Nassenheide Friedrichsthaler Weg 3 Tel.: 033051- 25 205

Mitarbeiter (m/w/d) für Bestattungshaus

Für unseren Hauptsitz in Oranienburg suchen wir ab sofort einen Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.).Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen</li><li>Analyse der Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbstständige Behebung der Störung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Technisches Verständnis und Geschick</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstechnik</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Unbefristete Festeinstellung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jobticket</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@plastimat.de" target="_blank">personal@plastimat.de</a>&nbsp;oder an:&nbsp;<a href="http://www.plastimat.de/" target="_blank">www.plastimat.de</a> Freiburger Straße 35, 16515 Oranienburg

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

Wir suchen für die DKB STIFTUNG Liebenberg gemeinnützige GmbH eine*nLeitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d)Die DKB STIFTUNG betreibt mit ihrem Inklusionsunternehmen eine kleine Land-, Forst- und Jagdwirtschaft auf Schloss &amp; Gut Liebenberg. Diese umfasst 20 ha Acker- und Grünland, einen kleinen Tierbestand (3 Ziegen, 40 Schafe, 350 Hühner) sowie 450 ha Wald, die wir nachhaltig bewirtschaften. Wir legen besonderen Wert auf Biodiversität, Ressourcenschonung und langfristige Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft. Dabei arbeiten hier Menschen mit und ohne Behinderungen Hand in Hand zusammen. Der Forst- und Gutsbereich ist in die Bildungsprojekte der DKB STIFTUNG eingebunden. Der Inklusionsbetrieb ist zudem Dienstleister für das in die Stiftungsgruppe eingebundene Hotel Schloss &amp; Gut Liebenberg, indem es das denkmalgeschützte Gelände pflegt.Schwerpunkt der Tätigkeit ist die forstwirtschaftliche Prüfung und Entwicklung unseres Waldes. Darüber hinaus ist Ihre Aufgabe die nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs in sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Belangen – gemeinsam mit Ihren beiden Teamleitern.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Forstwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Praktische Kenntnisse in ökologischer Forst- und Landbewirtschaftung</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil</li><li>wirtschaftliche Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>empathischer Kommunikationsstil, ein Gespür für Menschen und Freude an der Teamarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B, zudem L und T von Vorteil</li></ul><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>operative Leitung des Forst- und Gutsbereichs, bestehend aus einem Gutshof- und einem Forst &amp; Jagd-Team mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitern (mit und ohne Behinderungen)</li><li>Prüfung der wirtschaftlichen Möglichkeiten unseres Waldes sowie</li><li>Planung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Waldmanagement (Pflege, Holzeinschlag, Wiederaufforstung etc.)</li><li>Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeitenden sowie für die wirtschaftliche Steuerung unserer Betriebsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von ökologischen und naturschutzfachlichen Projekten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen der DKB STIFTUNGs- Gruppe sowie mit Behörden, Partnern, etc.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen</li><li>Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li><li>ein naturnahes Umfeld auf einem historischen Schlossgut mit hoher Lebensqualität</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeit, elektronische Zeiterfassung, gute und vergünstigte Kantinenverpflegung</li><li>Nutzung eines hauseigenen Fitnessbereichs</li></ul>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Ansprechpartner*in: Saskia Wölk <a href="mailto:saskia.woelk@schloss-liebenberg.de" target="_blank">saskia.woelk@schloss-liebenberg.de</a> T:&nbsp;<a href="tel:033094700910" target="_blank">033094 700-910</a>

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