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<h1> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe E 9 a TVöD-</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1) zugeordnet. Die Stadt Hildesheim hält für die Unterbringung von wohnungslosen Menschen und Flüchtlingen im Stadtgebiet verteilt mehrere Gemeinschaftsunterkünfte unterschiedlicher Größe sowie dezentrale Wohnungen vor.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Unterbringung von obdachlosen Personen in den städt. Notunterkünften: Klärung der Notwendigkeit einer Unterbringung und der Zuständigkeit der Stadt Hildesheim </li> <li>  Fertigung der Einweisungsverfügung </li> <li>  Beratung der hilfesuchenden Personen in ihrer persönlichen Notlage: Weiterleitung zu anderen Hilfsangeboten (Ambulante Wohnungslosenhilfe, Jugendberatung, etc.) </li> <li>  Verlegung von Personen innerhalb der Obdachlosenunterkünfte, z.B. bei Konflikten </li> <li>  Festsetzung der Nutzungsentschädigungen für die Notunterkünfte mit Kostenbescheid, Aufnahme von Abtretungserklärungen, damit anteilige Transferleistungen des Jobcenters direkt an die Obdachlosenbehörde gezahlt werden. Aktenanlage/-führung. Buchung der Nutzungsgebühren </li> <li>  Bewirtschaftung der Notunterkünfte: Zustand überwachen, Mobiliar/Hausrat beschaffen/unter Beachtung des Vergaberechts, Kleinreparaturen beauftragen, Einsatzsteuerung der Außendienstmitarbeiter </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Herr Martens unter der Telefonnummer 05121-301-4250 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder </li> <li>  Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen, auch anderer Kulturkreise, Empathie </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li> <li>  ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IFSG (ausreichender lmpfschutz gegen Masern oder eine lmmunität gegen Masern) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   30.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> LKW-Fahrer mit Lagertätigkeiten (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Beliefern und Abladen von Waren beim Kunden </li> <li>  Überprüfen der Ladungssicherheit </li> <li>  Fahrzeugpflege </li> <li>  Ein- und Auslagern der Ware </li> <li>  Bei Bedarf Kommissionierungstätigkeiten im Lager </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B + CE, sowie Fahrausweis Flurförderfahrzeuge/Gabelstapler von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Führen von LKW bis 40 t </li> <li>  Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht- und Empfangspapieren </li> <li>  Kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Tägliche Heimkehr </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Daniel Bender <br> Niederlassungsleiter <p>  01520-1511062  <br> </p>

LKW-Fahrer mit Lagertätigkeiten (m/w/d)

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Für unser Pflege-Team im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) mit Schwerpunkt stationäre Aufnahmeprozesse</h1><h2> Stellennummer 1111_000147</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Patientenaufnahme inkl. entsprechender Datenpflege in den IT-Systemen </li> <li>  Sie sind erste:r Ansprechpartner:in vor Ort für organisatorische Fragen unserer Patient:innen </li> <li>  Verwaltungsaufgaben, z. B. Erstellung von Behandlungsverträgen </li> <li>  Unterstützung des pflegerischen Teams in patientennahen Tätigkeiten auf Station </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ausschließlich im Tagdienst </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) </li> <li>  Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Praxismanagement, Praxiskoordination oder Vergleichbares </li> <li>  Kommunikationsstärke und Empathie </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise in Orbis) </li> <li>  Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z. B. Kinderzulage) </li> <li>  Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage) </li> <li>  Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Fabian Barembruch (Pflegedirektor), gern per E-Mail unter fabian.barembruch[at]helios-gesundheit.de oder unter der Telefonnummer 05121 894-1232 zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim</p><p> Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Medizinische Fachangestellte / MFA Schwerpunkt stationäre Aufnahmeprozesse (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner, serviceorientierter Partner – sowohl für unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen als auch für alle, die Teil unseres Teams werden möchten. Als zentrale Schnittstelle trägt der Fachbereich maßgeblich dazu bei, die Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten und erfolgreich weiterzuentwickeln. Der Fachbereich ist in zwei zentrale Aufgabenbereich unterteilt: Der Bereich Personal verantwortet das Recruiting, die Personalwirtschaft und -abrechnung sowie die Personalentwicklung. Der Bereich Organisation befasst sich mit den strategisch bedeutenden Themen E-Government, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Arbeitsschutz.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Personal zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  interne und externe Stellenbesetzungsverfahren für bestimmte Organisationseinheiten:  <ul>   <li>    Vorbereitung, Koordination, Leitung und Abschluss des Verfahrens   </li>  </ul> </li> <li>  umfassende Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach Buchstabenrate, hierzu gehören im Wesentlichen:  <ul>   <li>    Beratung, Unterstützung und Information unserer Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen   </li>   <li>    Einstellungen   </li>   <li>    Vertragsänderungen   </li>   <li>    Führen von Personalgesprächen   </li>   <li>    Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnung, Abmahnung und Kündigung in der Probezeit   </li>   <li>    Beendigung von Arbeitsverhältnissen   </li>   <li>    Erstellen von Arbeitszeugnissen   </li>   <li>    Eingruppierung, Entgeltfestsetzungen und Gewährung von Zulagen   </li>   <li>    Mutterschutz/?Gefährdungsbeurteilung/?Beschäftigungsverbot/?Elternzeit/?Sonderurlaub/Arbeitsbefreiung   </li>   <li>    Gewährung von Teilzeitbeschäftigung   </li>  </ul> </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau David, Tel.: 05121-301-1211, gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, alternativ kann die Qualifikation auch durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH, Bachelor) in dem Kenntnisse zum Aufgabengebiet vermittelt wurden, z.B. Recht, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources nachgewiesen werden. </li> <li>  Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert </li></ul><p> Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums/Ihrer Weiterbildung im Sommer 2026? Dann sind Sie herzlich eingeladen, sich bereits jetzt zu bewerben.</p><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität </li> <li>  wertschätzender Umgang und diplomatisches Geschick </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungs- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li>  Fähigkeit, auch in hektischen Momenten und Stresssituationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Freude und Geschick an der Rechtsanwendung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   30.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)

<p> Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige auf der ganzen Welt beim Lernen, Studieren, Arbeiten und in ihrem Alltag. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, egal in welchem Alter.</p><p> Unser deutscher Standort in Gronau (Leine) befindet sich etwa 30 Autominuten von Hannover und Hildesheim entfernt. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.</p><p> Für unsere Produktion suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker, Drucker, Medientechnologen oder vergleichbar als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienen von Maschinen zur Herstellung von Schreibwaren in geforderter Qualität, Menge und Zeit unter Berücksichtigung der Arbeits- und Prüfanweisungen der DIN EU ISO 9001 </li> <li>  Selbstständige Format- und Lineatureinstellung sowie leichte Wartungsarbeiten an den zu betreuenden Maschinen </li> <li>  Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im zugeteilten Bereich </li> <li>  Information an die Instandhaltung über Verschleißanzeichen und Störungen an den Maschinen </li> <li>  Mithilfe bei Räum- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  technischer Sachverstand </li> <li>  analytische Denkweise und lösungsorientierte Vorgehensweise </li> <li>  eine teamorienierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Sicherheitsbewusstsein </li></ul><h2> Was erwartet dich?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. <br> Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind der Überzeugung, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. <br> Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile an, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können.</p><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Hamelin GmbH <br> Robert-Hamelin-Straße 1 <br> 31028 Gronau/Leine <br> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a></p>

Maschinenführer (m/w/d)

<h1> Elektrotechniker/-in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Elektrotechniker/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich 65 Gebäudemanagement als interner Dienstleister aller Organisationseinheiten der Stadtverwaltung gliedert sich in drei Bereiche.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 65.1 Technisches Gebäudemanagement zugeordnet. Das Technische Gebäudemanagement übernimmt die Sanierung, bauliche Unterhaltung und wirtschaftliche Optimierung der kommunalen Liegenschaften. Hierzu zählen vor allem die städtischen Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude. Das hierzu benötigte Fachwissen wird durch Architekten und Ingenieure der Bau-, Versorgungs- und Elektrotechnik zur Verfügung gestellt.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><li> Planung, Koordination und Überwachung von Instandsetzungs- und Erweiterungsmaßnahmen an den Elektroanlagen der städtischen Liegenschaften</li><li> Prüfung und Beurteilung des technischen Zustands und Sicherstellung des sicheren Betriebs von Bestandsanlagen</li><li> Planung und Koordinierung von kleineren Erweiterungsmaßnahmen</li><li> Planung und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten</li><li> Einholen von Angeboten</li><li> Überwachung und Abnahme der auszuführenden Arbeiten</li><li> Mitwirkung an der gewerkeübergreifenden Koordination</li><li> Kostenkontrolle der durchgeführten Maßnahmen</li><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Henschke unter der Telefonnummer 05121-301-3311 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Elektrotechnikermeister/in der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker der Energie- und Gebäudetechnik in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung unter anderem als Bauleiter/bauleitender Monteur </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke </li> <li>  sichere Anwendung von MS-Office-Standardsoftware </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  die Bereitschaft zu team- und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li>  ein offenes und freundliches Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen und Führerscheinkopie bis zum 30.11.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.</p>

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