field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Für unser Pflege-Team im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) mit Schwerpunkt stationäre Aufnahmeprozesse</h1><h2> Stellennummer 1111_000147</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Patientenaufnahme inkl. entsprechender Datenpflege in den IT-Systemen </li> <li>  Sie sind erste:r Ansprechpartner:in vor Ort für organisatorische Fragen unserer Patient:innen </li> <li>  Verwaltungsaufgaben, z. B. Erstellung von Behandlungsverträgen </li> <li>  Unterstützung des pflegerischen Teams in patientennahen Tätigkeiten auf Station </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ausschließlich im Tagdienst </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) </li> <li>  Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Praxismanagement, Praxiskoordination oder Vergleichbares </li> <li>  Kommunikationsstärke und Empathie </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise in Orbis) </li> <li>  Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z. B. Kinderzulage) </li> <li>  Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage) </li> <li>  Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Fabian Barembruch (Pflegedirektor), gern per E-Mail unter fabian.barembruch[at]helios-gesundheit.de oder unter der Telefonnummer 05121 894-1232 zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim</p><p> Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Medizinische Fachangestellte / MFA Schwerpunkt stationäre Aufnahmeprozesse (m/w/d)

<h1> Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</h1><p> Karl Wolpers <br> GmbH &amp; Co. KG</p><p> Bavenstedter Str. 73 <br> 31135 Hildesheim</p><p> Tel: 05121 76190 <br> <a href="http://www.kawo.de" target="_blank">www.kawo.de</a></p><h2> Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h3> Werde Teil des KAWO-Teams</h3><p> Du bist ein Verhandlungstalent und hast ein Auge für Optimierungspotential? Du suchst einen Job mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten? Du möchtest Dich in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und kurzen Entscheidungswegen weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance, bewirb Dich jetzt als zentraler Einkaufsmanager und werde Teil der KAWO Familie.</p><p> Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bauchemie entwickeln und produzieren wir hochwertige Dichtstoffe und Klebstoffe für Handwerk, Handel und die Industrie. Von unserem Standort in Hildesheim aus betreuen wir mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden Kunden in ganz Europa. <br> <br> Unser Erfolg basiert auf der Fachkompetenz und Treue unserer langjährigen Mitarbeitenden. Dank ihres Engagements können wir unsere Kunden persönlich betreuen, kompetent beraten und schnell beliefern. Die Teamarbeit bildet das Fundament unseres Wachstums.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Beschaffung von Rohstoffen, Materialien und Dienstleistungen </li> <li>  Verhandlung von Konditionen und Preisen zur Kostenoptimierung und Sicherstellung optimaler Lieferketten </li> <li>  Pflege und Entwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Identifikation und Gewinnung neuer Lieferanten </li> <li>  Sicherung optimaler Lagerbestände in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z. B. Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sehr gutem Betriebsklima </li> <li>  abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  faires Festgehalt und leistungsorientierte Bonuszahlung </li> <li>  30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- &amp; Altersvorsorge </li> <li>  gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze </li> <li>  regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrradleasing, Jobticket, Fitnessstudios &amp; Schwimmbäder (Hansefit) und Corporate Benefits </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelsmanagement), betriebswirtschaftliches Studium o. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (erste) Berufserfahrung im Einkauf / Materialbeschaffung, gerne auch als Sachbearbeiter im Einkaufsmanagement </li> <li>  überzeugende Verhandlungskompetenz und souveränes Auftreten im Umgang mit Lieferanten </li> <li>  strukturierte und verantwortungsbewußte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Eigenmotivation und hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann sende uns bitte Deine Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Stundenumfangs, Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <br> <br></p><p> Du möchtest Dir erst ein Bild von uns machen? Dann check unsere Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu.</p><p> Für weitere Informationen oder bei Fragen besuche gerne unsere Homepage <a href="http://www.kawo.de/karriere" target="_blank">www.kawo.de/karriere</a> oder kontaktiere uns direkt.</p><h4> Deine Ansprechpartnerin:</h4><p> Kirsten Spier</p><p> Tel: 05121 7619-160</p><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@kawo.de" target="_blank">karriere@kawo.de</a> <br> <a href="http://www.kawo.de/karriere" target="_blank">www.kawo.de/karriere</a></p>

Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

<p> Ein Unternehmen der HYDAC Gruppe</p><h1> Debitoren-Buchhalter (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 334</p><ul> <li>  Standort:  <br>  Gronau (Leine) </li> <li>  Tätigkeitsbereich:  <br>  Zentrale Funktionen </li> <li>  Vertragsart:  <br>  Vollzeit und unbefristet </li></ul><h2> WAS UNS BESONDERS MACHT:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage  <br>  Urlaub </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Tarifgebundene  <br>  Vergütung </li></ul><h2> DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF SIE:</h2><ul> <li>  Buchung von Geschäftsvorgängen im Debitorenbereich </li> <li>  Pflege offener Posten, Klärung von Zahlungsdifferenzen und Korrespondenz mit Kunden </li> <li>  Abwicklung und Buchung von Anzahlungen und Vorauszahlungen </li> <li>  Durchführung des Mahnwesens und Korrespondenz mit der Auftragsverwaltung </li> <li>  Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte wie Lieferungen ins EG oder Drittland </li> <li>  Verbuchung der Bankauszüge </li> <li>  Anfertigung von Provisionsabrechnungen </li> <li>  Verwaltung der Avale und Bürgschaften </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und des Dokuments „Zusammenfassende Meldungen“ </li> <li>  Erstellung von statistischen Meldungen </li></ul><h2> WIE SIE UNS BEGEISTERN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Buchhalter/in, Steuerfachanstellte/n oder kaufmännische/n Mitarbeiter/in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Loyalität </li> <li>  Gute und schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Motivation </li></ul><p> Nehmen Sie teil an den Erfolgen unseres stetig wachsenden Unternehmens!</p><p> „Innovation made by FUNKE“ ist das, was uns antreibt. Wir denken nicht in Produkten, sondern in Lösungen. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Engineering und den Schritt, den wir weiter gehen. Mit Leidenschaft entwickeln wir für unsere Kunden neue, innovative Lösungen und sind Spezialisten in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Qualitätswärmetauschern (Rohrbündel-, Plattenwärmetauscher sowie Öl-Luft-Kühler) für ein breites Branchenspektrum. <br> <br> FUNKE produziert individuell nach kundenspezifischen Vorgaben sowie in modularer Systembauweise gefertigte Seriengeräte. <br> An unserem zentralen Produktionsstandort in Deutschland und gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft hat FUNKE weltweit mehr als 400 Mitarbeiter und ein den Globus umspannendes Vertriebs- und Servicenetzwerk. Funke ist Teil des HYDAC Unternehmensverbundes mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.</p><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Jens Eisenträger</p><p> 05182 / 582 - 973</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerberportal. <br> Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.</p>

Debitoren-Buchhalter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in User-Help-Desk (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Mitarbeiter/-in User-Help-Desk (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Informationstechnik dem Bereich 16.2 IT-Services zugeordnet.</p><p> Wesentliche Aufgabe des Fachbereiches Informationstechnik mit seinen aktuell 45 Mitarbeitenden ist die Konzeption, Planung, Beschaffung, Bereitstellung und Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnologie der gesamten Stadtverwaltung. Kernaufgabe der IT ist es dabei, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. 60 städtischen Liegenschaften rund 1.600 Arbeitsplätze mit über 200 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Annahme und Qualifizierung von Kundenanfragen im Ticketsystem (Incident, Service Request) </li> <li>  Durchführung von Erstlösungsmaßnahmen im 1st-Level-Support </li> <li>  Einbinden neuer Services und Produkte in den Regelbetrieb sowie Pilotunterstützung neuer Produkte </li> <li>  Erstellung und Pflege von Endbenutzeranleitungen sowie Durchführung von Schulungen </li> <li>  Verwaltung der Benutzerrechte, Erstellung und Schließung von Benutzerkonten </li> <li>  Erstellung und Pflege einer Knowledge-Datenbank </li> <li>  Verwaltung und Datenpflege zentraler Systeme </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Hinrichs unter der Telefonnummer 05121-301-1601 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration idealerweise in Verbindung mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen im IT-Kundenservice und serviceorientierter Kommunikation z.B. als Helpdesk-Mitarbeiter </li> <li>  alternativ eine vergleichbare oder höherwertige Qualifikation </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Freude am Gespräch mit Menschen – insbesondere am Telefon </li> <li>  empathisches Auftreten gegenüber Anwendern – es gelingt Ihnen, Inhalte und Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln – am Telefon oder schriftlich per E-Mail </li> <li>  Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten </li> <li>  die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   11.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/-in User-Help-Desk (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Informationstechnik dem Bereich 16.3 IT-Applikationen zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Technische Administration des Dokumentenmanagementsystems „d.velop documents“  <ul>   <li>    Patch- und Changemanagement   </li>   <li>    Monitoring   </li>   <li>    Incident Management (2nd- und 3rd-Level)   </li>   <li>    Optimierung des laufenden Betriebs   </li>   <li>    Dokumentation und Aufstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Projektierung und Durchführung von Maßnahmen, die dem Ausbau des Dokumentenmanagementsystems und anderer abhängiger Systeme dienen   </li> <li>  Einführung von neuen Modulen, z.B. zur Erweiterung des Funktionsumfangs des DMS </li> <li>  Erstellen von elektronischen Fallakten </li> <li>  Einrichten von Schnittstellen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lepa (Fachbereich Informationstechnik, Bereichsleiterin IT-Applikationen), unter der Telefonnummer 05121-301-1625 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Disziplin  <br>  alternativ: Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet, idealerweise konkrete Erfahrungen mit dem Produkt „d.velop documents“ </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert </li> <li>  Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   04.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)

<h1> Prüfer/-in im Rechnungsprüfungsamt für den Bereich Verwaltung (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Prüfer/-in im Rechnungsprüfungsamt für den Bereich Verwaltung (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der abschließenden tarifrechtlichen Stellenbewertung.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Hildesheim verfolgt einen Ansatz, der auf den Grundsätzen von Transparenz, Effizienz und digitaler Innovation basiert. Die kontinuierliche Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen gewährleistet, dass die Mitarbeitenden des Rechnungsprüfungsamtes stets auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Entwicklungen sowie der Prüfmethoden sind. Das Rechnungsprüfungsamt verfolgt dabei nicht nur das Ziel, Fehler zu identifizieren, sondern auch Verbesserungspotenziale aufzuzeigen, um die Effizienz und Transparenz in der Verwaltung zu steigern.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Prüfung der Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit </li> <li>  Prüfung von Vergabeverfahren </li> <li>  Beiträge zu den Prüfberichten des Rechnungsprüfungsamtes fertigen </li> <li>  Durchführung von Jahresabschluss- und Kassenprüfungen </li> <li>  Begleitende Prüfung bei Projekten </li> <li>  Beratung der zu prüfenden Bereiche im Rahmen der o.g. Aufgaben </li> <li>  Durchführung von Schwerpunktprüfungsaufträgen der Leitung des Rechnungsprüfungsamtes sowie besonderer Prüfungsaufträge der politischen Gremien </li> <li>  Prüfen von Verwendungsnachweisen und Erstellen von Prüfberichten für Fördermittelgebende </li> <li>  Vertretung der Prüfungsfeststellungen und Prüfungsbemerkungen gegenüber den Verantwortlichen der zu prüfenden Stellen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dankert unter der Telefonnummer 05121-301-1401 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 durch den Abschluss als Bachelor of Laws im Kommunalen Verwaltungsdienst bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in oder bestandene Angestelltenprüfung II, alternativ abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Business Administration, Finance, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige kommunale Berufserfahrung, gern in verschiedenen Aufgabenbereichen (wünschenswert) </li> <li>  Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht (wünschenswert) </li> <li>  betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (wünschenswert), bzw. Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative und verfügen über ein kritisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken </li> <li>  Sie können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen </li> <li>  Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturieren Arbeitsstil und können sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und arbeiten sorgfältig und gewissenhaft </li> <li>  Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen und haben erste Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen sammeln können (wünschenswert) </li> <li>  Sie haben ein sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie besitzen eine gute Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sie argumentieren souverän und wertschätzend </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 11.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.</p>

Prüfer/-in im Rechnungsprüfungsamt für den Bereich Verwaltung (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> <h1>  Global Category Manager Raw Material (m/w/d) </h1> <br> Standort: Lehrte, Grevenbroich</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines globalen, virtuellen Einkaufsteams mit Fokus auf strategische Exzellenz und Wertbeitrag. </li> <li>  "Plan to Strategy" Verantwortung für strategische Rohstoffkategorien innerhalb der globalen ACTEGA Gesellschaften - - mit klarer Ergebnis- und Wertbeitragsverantwortung. </li> <li>  Tiefes Verständnis der Geschäftsanforderungen sowie konsequente Übersetzung dieser in wirksame Beschaffungsstrategien in enger, professioneller Zusammenarbeit mit Technologie, Business und Operations. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer divisionsübergreifenden Rohstoffstrategie mit einem internationalen, cross-funktionalen Team - einschließlich globaler Markt- und Wettbewerbsanalysen, strategischem Lieferanten- und Portfoliomanagement, Kostenstrukturanalysen sowie systematischem Risiko- und Resilienzmanagement. </li> <li>  Aufbau, Priorisierung und aktive Steuerung einer globalen Projekt/ Initiativenpipeline zur Kostenoptimierung und Wertschöpfung mit messbarem Einfluss auf die Margen - und Umsatzsentwicklung von ACTEGA. </li> <li>  Strategische Bewertung, Auswahl und nachhaltige Entwicklung des Lieferantenportfolios auf Basis fundierter Risiko-Nutzen-Analysen mit Fokus auf Performance, Innovationskraft und langfristige Partnerschaften. </li> <li>  Verhandlung und Abschluss global wettbewerbsfähiger Rahmenverträge und Preismodelle zur Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Kostenführerschaft und nachhaltiger Unterstützung der Margenziele. </li> <li>  Initiierung und Förderung gemeinsamer Verbesserungs- und Innovationsprojekte mit Lieferanten - kostenbewusst, wirkungsorientiert und innovationsgetrieben - als aktiver Beitrag zur Nachhaltigkeits-Roadmap von ACTEGA/ ALTANA. </li> <li>  Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-Insights zur Schaffung von Transparenz, Steuerbarkeit und klarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsbereiche. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf/Procurement oder im Key Account Management in einem internationalen Umfeld. </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung im Identifizieren, Bewerten und Umsetzen von Kosten- und Wertsteigerungshebeln entlang komplexer Lieferketten. </li> <li>  Sehr gutes Verständnis globaler Märkte, Rohstoffstrukturen und Wertschöpfungsketten der chemischen Industrie. </li> <li>  Ausgeprägt strategisches und kritisches Denkvermögen, verbunden mit soliden Kenntnissen im Risiko- und Portfoliomanagement sowie hoher Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Exzellente Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, gepaart mit klarer Ergebnis-, Umsetzungs- und Impact-Orientierung. </li> <li>  Ausgeprägter Unternehmergeist, Freude an Transformation und kontinuierlicher Verbesserung sowie intrinsische Motivation, Nachhaltigkeit unternehmensweit voranzutreiben. </li> <li>  Hohe analytische Kompetenz, konzeptionelle Stärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul> <li>  Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, geprägt von konstruktiver Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  Ein Arbeitsklima, das psychologische Sicherheit fördert – durch transparente Kommunikation und ein hohes Maß an Vertrauen im Team </li> <li>  Moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  Ganzheitliche Gesundheitsförderung – Wir schaffen ideale Rahmenbedingungen und bieten Angebote zur mentalen und körperlichen Unterstützung </li> <li>  Ein überzeugendes Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China.</p><p> Am Standort in Lehrte entwickelt und produziert ACTEGA Überdrucklacke für Druckerzeugnisse wie Faltschachteln, Etiketten und Akzidenzen sowie flexible Verpackungen.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ACTEGA GmbH | Katharina Wieschalla | Personal | Tel. +49 5132 5009-232</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: AD01074 <br> Gesellschaft: ACTEGA GmbH <br> Standort: Lehrte, Grevenbroich</p>

Global Category Manager Raw Material (m/w/d)

<h1> Elektriker/-in bzw. Elektroniker/-in im Straßenbau (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich 66 - Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/ einer</p><h3> Elektriker/-in bzw. Elektroniker/-in im Straßenbau (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 5 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stelle ist dem Fachdienst Bauhof im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) zugeordnet.</p><p> Der FB 66 der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.</p><p> Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.</p><p> Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt arbeiten hier verteilt auf fünf Standorte rund 200 Mitarbeitende.</p><p> Im Fachdienst Bauhof sind die städtischen Werkstätten und die Standortorganisation zusammengefasst. Insgesamt sind hier 25 Personen tätig. Der Einsatzort befindet sich in der Mastbergstraße 13.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> umfassen im Wesentlichen die Unterhaltung von Beleuchtungsanlagen im Stadtgebiet</p><p> insbesondere:</p><ul> <li>  Sanierung und Unterhaltung der öffentlichen Straßenbeleuchtung </li> <li>  Bau von Schaltstellen </li> <li>  Fehleranalysen im Kabelnetz und Beleuchtungseinrichtungen </li> <li>  Durchführung von Beleuchtungsmessungen </li> <li>  Beseitigung von Unfallschäden </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten bei Parkscheinautomaten und Signalanlagen </li> <li>  Elektrobereitschaft für die Straßeninfrastruktur </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3641 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder vergleichbar </li> <li>  Alternativ: Elektrofachkraft mit langjähriger Berufserfahrung und Sachkundenachweis </li> <li>  Körperliche Fitness und Befähigung zum sicheren Arbeiten in der Höhe </li> <li>  von Vorteil ist eine langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  einen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  die Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. 3 oder bei Vorlage des Führerscheins der Klasse B die Bereitschaft die Fahrerlaubnis der Klasse C1 zu erwerben </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 18.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.</p>

Elektriker/-in bzw. Elektroniker/-in im Straßenbau (m/w/d)

<h1> Baumkontrolleur/-in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h3> Baumkontrolleur/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 7 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stelle ist dem Fachdienst Baumpflege und Spielplatzkontrolle im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) zugeordnet. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.</p><p> Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.</p><p> Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Der Fachdienst Baumpflege und Spielplatzkontrolle ist verantwortlich für die Pflege und Kontrolle der städtischen Bäume sowie die Kontrolle der Spielflächen im Stadtgebiet. Insgesamt sind hier 11 Personen tätig. Der Einsatzort befindet sich am Bauhof in der Mastbergstraße 13.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> umfassen im Wesentlichen die Durchführung der Baumkontrolle des städtischen Baumbestandes nach der Baumkontrollrichtlinie der FLL</p><p> Zu den Aufgaben zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Visuelle Kontrolle vor Ort auch vom Hubsteiger aus </li> <li>  Weitergehende Untersuchungen mit Prüfgeräten </li> <li>  Selbständiges Beurteilen der Bäume im Hinblick auf die Verkehrssicherheit </li> <li>  Digitale Dokumentation </li> <li>  Beauftragung und Begleitung von Baumpflegemaßnahmen </li> <li>  Prüfung von beantragten privaten Baumfällungen im Rahmen der städtischen Baumschutzsatzung </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3641 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, Forstwirt/-in oder Fachagrarwirt/-in Baumpflege und Baumsanierung (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  abgeschlossene Zusatzqualifikation als FLL-zertifizierte/r Baumkontrolleur/in oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben </li> <li>  körperliche Fitness </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  allgemeine EDV Kenntnisse </li> <li>  wünschenswert Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  einen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 11.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.</p>

Baumkontrolleur/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Landschaftsplaner-/in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet (für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin)</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Landschaftsplaner/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mind. 30 Stunden/Woche muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Im Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung dreht sich alles um die Entwicklung Hildesheims als zukunftsfähige, lebendige und lebenswerte Stadt zum Wohle der Allgemeinheit. Der Fachbereich gliedert sich in drei Bereiche. Im Bereich Stadterneuerung (61.1) laufen viele Maßnahmen für die städtebauliche Bestandspflege und –verbesserung von Quartieren, mit Unterstützung anderer Fachbereiche, von privaten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie den Akteurinnen und Akteuren vor Ort. Der Bereich Stadtentwicklung, Statistik und Mobilität (61.2) koordiniert und steuert die einzelnen Fachplanungen, z. B. zu Verkehr oder Wohnen auf übergeordneter stadträumlicher Ebene als Querschnittsaufgabe mit dem Ziel, eine nachhaltige Entwicklung der gesamten Stadt sicherzustellen. Der Bereich Stadtteilplanung und Planverfahren (61.3) steuert die bauliche Entwicklung in der Stadt mithilfe von Baurecht. Zu diesem Zweck werden unter anderem Bebauungspläne entwickelt, geändert oder aufgehoben.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Stadtentwicklung, Mobilität und Statistik zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Erarbeitung und Begleitung von Grünordnungsplänen, Umweltberichten, strategische Umweltprüfungen sowie grünordnerischen Fachbeiträgen einschließlich artenschutzrechtlicher Fragestellungen und Bodengutachten </li> <li>  Laufende Fortschreibung des Landschaftsplans </li> <li>  Erarbeitung von teilräumlichen Planungs- und Zielkonzepten </li> <li>  Landschaftsplanerische Begleitung der kommunalen Bauleitplanung und sonstiger Projekte der Stadtentwicklung, </li> <li>  Betreuung von herausgehobenen Einzelprojekten der Landschaftsplanung </li> <li>  Monitoring von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen von Einzelvorhaben sowie im Rahmen der Bauleitplanung </li> <li>  Aufbau und Betreuung des Flächenpools </li> <li>  Vergabe, Abwicklung, Steuerung und Prüfung von Planungsaufträgen im Bereich der Landschaftsplanung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Brouër unter der Telefonnummer 05121-301-3021 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Diplom (TU/FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit dem Schwerpunkt Landschaftsplanung </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Naturschutz-, Bau- und Planungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Bereich der konzeptionellen Planung und Steuerung von gesamtstädtischen integrierten Landschaftsplanungskonzepten </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Erarbeitung von Grünordnungsplänen, Umweltberichten und Grünordnerischen Fachbeiträgen </li> <li>  Erfahrung in Bereich des Monitorings einschließlich Kenntnissen zum Thema Flächenpool/Ökokonto </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen </li> <li>  Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen mit anspruchsvollen Terminsetzungen </li> <li>  Analytischer Weitblick, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Präsentationsgeschick </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Kooperativer, teamorientierter und bürgernaher Arbeitsstil </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit moderner EDV – MS Office &amp; Co. </li></ul><h4> Wünschenswert:</h4><ul> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Landschaftsplanung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   18.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

16 jobs in 31 Hildesheim, Deutschland