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Kommen Sie in unser Team!Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz stellt ein: <h2>Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für die Tagesklinik in Weißwasser</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. September 2024. Die Details der Ausschreibung: <a href="http://www.skh-grossschweidnitz.de" target="_blank">www.skh-grossschweidnitz.de</a> Sächsisches Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und NeurologieDr.-Max-Krell-Park 4102708 Großschweidnitz<a href="mailto:bewerbung@skhgr.sms.sachsen.de" target="_blank">bewerbung@skhgr.sms.sachsen.de</a>

Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für die Tagesklinik in Weißwasser

Kommen Sie in unser Team!Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz stellt ein: <h2>Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>für die Tagesklinik in Weißwasser Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. September 2024. Die Details der Ausschreibung: <a href="http://www.skh-grossschweidnitz.de" target="_blank">www.skh-grossschweidnitz.de</a> Sächsisches Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und NeurologieDr.-Max-Krell-Park 4102708 Großschweidnitz<a href="mailto:bewerbung@skhgr.sms.sachsen.de" target="_blank">bewerbung@skhgr.sms.sachsen.de</a>

Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)

STADTWERKE SENFTENBERG GmbH Die Stadtwerke Senftenberg GmbH ist als moderner Energiedienstleister regional auf Senftenberg und die Umgebung ausgerichtet. Hier sind wir als Betreiber der einzelnen Versorgungsnetze aktiv und haben uns als führender Energielieferant für Strom, Erdgas und Wärme in Verbindung mit Dienstleistungen rund um den Energiesektor etabliert. Zur Verstärkung und Führung unseres technischen Teams sowie zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Bereichsleiter/-in technischer Bereich (m/w/d)</h2> Vollzeit / unbefristet / Tarif: TV-V Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von Fachkräften im technischen Bereich</li><li>Konzeptionelle, strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des technischen Bereiches</li><li>Monitoring von Gesetzesänderungen, Anpassungen von Prozessen und deren operative Umsetzung</li><li>Erstellung, Aufbereitung und Interpretation von energiewirtschaftlichen Statistiken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen/Stabsstellen des Unternehmens (u. a. Service, IT, Controlling, Kaufmännischer Bereich, Bereich Abrechnung)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Versorgungswirtschaft oder entsprechende Ausbildung im Bereich Energie und-/Versorgungstechnik</li><li>Führungserfahrung mit Sozialkompetenz und Teamgeist</li><li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, erfolgs- und kostenorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse oder Fragen?Weitere Infos zur Stellenbeschreibung und einen direkten Ansprechpartner finden Sie auf unserer Webseite<a href="http://www.stadtwerke-senftenberg.de" target="_blank">www.stadtwerke-senftenberg.de</a> oder Sie bewerben sich unter <a href="mailto:karriere@stadtwerke-senftenberg.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-senftenberg.de</a>.

Bereichsleiter/-in technischer Bereich (m/w/d)

STADTWERKE SENFTENBERG GmbH Die Stadtwerke Senftenberg GmbH ist regionaler Energiedienstleister in Senftenberg und Umgebung. Hier ist sie als Betreiber der einzelnen Versorgungsnetze aktiv und hat sich als führender Energielieferant für Strom, Erdgas und Wärme in Verbindung mit Dienstleistungen rund um den Energiesektor etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Bereich, Segment Daten-/ Zähl-/ und Messwesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)</h2> Vollzeit / unbefristet / Tarif: TV-V Ihre Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben des grundzuständigen Messstellenbetreibers (gMSB) für die Medien (Strom, Erdgas, Fernwärme) des Unternehmens,</li><li>Verantwortung für die Marktkommunikation des gMSB mit allen Marktteilnehmern,</li><li>Umsetzung des Rollouts für moderne und intelligente Messsysteme,</li><li>Organisation und Umsetzung der monatlichen und jährlichen Messwerterfassungen,</li><li>fachliche Betreuung der Zähl- und Messtechnik des Unternehmens,</li><li>Abwicklung des Vertragsmanagement im Messwesen.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufs- oder Meisterausbildung in einer technischen Fachrichtung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich</li><li>wünschenswert Erfahrungen in der Energiewirtschaft und im Messwesen sowie Kenntnisse im Umgang mit Daten- und Informationstechnik (Navision/Wilken)</li><li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes, erfolgs- und kostenorientiertes Handeln,</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>Vergütung nach Tarif TV-V,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Aus- und Weiterbildung.</li></ul> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der möglichen Verfügbarkeit an: <a href="mailto:karriere@stadtwerke-senftenberg.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-senftenberg.de</a> Unter <a href="http://www.stadtwerke-senftenberg.de" target="_blank">www.stadtwerke-senftenberg.de</a> erhalten Sie die Informationen zur DSVGO.

Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)

Wir, die Unternehmensgruppe Lausitzer Rundschau, sind das führende Medienhaus Südbrandenburgs und gelten als Vorbild der digitalen Transformation in der Medienbranche. Mit der regionalen Tageszeitung Lausitzer Rundschau erreichen wir täglich 169.000 Leser. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie möchten ebenfalls für und in der Region Cottbus tätig sein? Außerdem sind Sie begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her</li> <li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für lr.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> <li>Sie entwickeln das Programm für unsere lokalen Zielgruppen (z.B. Familien, Unternehmer, Pendler, usw.) und Themenfelder, wie z.B. Klima- und Investigativjournalismus, mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region</li> <li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit in und für die Region Cottbus</li> <li>starke journalistische Themen in der Lausitz als Strukturwandel-Region</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li> <li>eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>(Teilweises) remote Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen melden Sie sich gern (Tel.: 0355 481-618). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Redakteur (m/w/d)

Wir, die Unternehmensgruppe Lausitzer Rundschau, sind das führende Medienhaus Südbrandenburgs und gelten als Vorbild der digitalen Transformation in der Medienbranche. Mit der regionalen Tageszeitung Lausitzer Rundschau erreichen wir täglich 169.000 Leser. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie möchten ebenfalls für und in der Region Cottbus tätig sein? Außerdem sind Sie begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her</li> <li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für lr.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> <li>Sie entwickeln das Programm für unsere lokalen Zielgruppen (z.B. Familien, Unternehmer, Pendler, usw.) und Themenfelder, wie z.B. Klima- und Investigativjournalismus, mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region</li> <li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit in und für die Region Cottbus</li> <li>starke journalistische Themen in der Lausitz als Strukturwandel-Region</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li> <li>eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>(Teilweises) remote Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen melden Sie sich gern (Tel.: 0355 481-618). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Die Stadtwerke Senftenberg GmbH ist regionaler Energiedienstleister in Senftenberg und Umgebung. Hier ist sie als Betreiber der einzelnen Versorgungsnetze aktiv und hat sich als führender Energielieferant für Strom, Erdgas und Wärme in Verbindung mit Dienstleistungen rund um den Energiesektor etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Bereich, Segment Daten-/ Zähl-/ und Messwesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)</h1> Vollzeit / unbefristet / Tarif: TV-V<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Aufgaben des grundzuständigen Messstellenbetreibers (gMSB) für die Medien (Strom, Erdgas, Fernwärme) des Unternehmens, </li> <li> Verantwortung für die Marktkommunikation des gMSB mit allen Marktteilnehmern, </li> <li> Umsetzung des Rollouts für moderne und intelligente Messsysteme, </li> <li> Organisation und Umsetzung der monatlichen und jährlichen Messwerterfassungen, </li> <li> fachliche Betreuung der Zähl- und Messtechnik des Unternehmens, </li> <li> Abwicklung des Vertragsmanagement im Messwesen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufs- oder Meisterausbildung in einer technischen Fachrichtung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich </li> <li> wünschenswert Erfahrungen in der Energiewirtschaft und im Messwesen sowie Kenntnisse im Umgang mit Daten- und Informationstechnik (Navision/Wilken) </li> <li> selbstständiges, verantwortungsbewusstes, erfolgs- und kostenorientiertes Handeln, </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag, </li> <li> 30 Tage Urlaub, </li> <li> flexible Arbeitszeiten, </li> <li> Vergütung nach Tarif TV-V, </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Aus- und Weiterbildung. </li></ul> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der möglichen Verfügbarkeit an: <a href="mailto:karriere@stadtwerke-senftenberg.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-senftenberg.de</a> Unter <a href="http://www.stadtwerke-senftenberg.de" target="_blank">www.stadtwerke-senftenberg.de</a> erhalten Sie die Informationen zur DSVGO.

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