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<h1> Standortleiter Kundendienst Baumaschinen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wustermark </li></ul><p> Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Kundendienstleiter (w/m/d) für unseren Standort in Wustermark nahe Berlin. Sie erwartet ein erst vor wenigen Jahren komplett neu gebauter Standort. Unsere Werkstatt zählt zudem zu einer der modernsten in unserer Branche in der Region Berlin/ Brandenburg! Neben einem modernen Arbeitsplatz, einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, bieten wir Ihnen ebenso einen attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Abteilung Kundendienst an unserem Standort in Wustermark </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung von knapp 40 Mitarbeitenden, inklusive disziplinarischer Führung der Mitarbeiter aus dem Bereich Ersatzteilwesen </li> <li>  Verantwortung für die gewerbliche Ausbildung am Standort (in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter und Ausbildungsverantwortlichen) </li> <li>  Berichtslinie an die Regionalleitung Service für die Region Ost </li> <li>  Umsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich Service am Standort </li> <li>  Analyse und Steuerung des Kundendienstes über alle relevanten Kennzahlen </li> <li>  Unterstützung bei Bearbeitung von Reklamationsvorgängen sowie Entscheidung von Kulanzanträgen </li> <li>  Budgetplanung für Umsatz, Personal und Investitionen in Abstimmung mit der Regional-/ und Bereichsleitung </li> <li>  Vereinbarung von Kundenkonditionen sowie Kalkulation von Serviceverträgen </li> <li>  Crossfunktionale Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen Neumaschinenvertrieb, Vermietung und Gebrauchtmaschinenhandel </li> <li>  Sicherstellung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbedingungen </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2><p> Sören</p><p> Teamleiter Produktmarketing</p><p> „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“</p><p> Anja</p><p> Servicetechnikerin</p><p> „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“</p><p> Volker</p><p> Pensionierter Verkäufer</p><p> „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“</p><p> Hendrik</p><p> Leiter Kundendienst</p><p> „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“</p><h2> Fähigkeiten und Anforderungen</h2><ul> <li>  Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. aus dem Bereich der Mechatronik für Baumaschinen, Landmaschinen, Nutzfahrzeuge, Kraftfahrzeuge </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder absolviertes Studium, z. B. der Studiengänge Maschinenbau oder Mechatronik </li> <li>  Einschlägige und langjährige Berufserfahrung in der Land- und Baumaschinenbranche oder im Umfeld branchennaher Investitionsgüter, wie z. B. Stapler, NFZ, KFZ, Krane, Arbeitsbühnen oder Teleskopstapler </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung aus dem Service/ Vertrieb </li> <li>  Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und Denken </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Stärken in Kommunikation sowie Verhandlungssituationen </li> <li>  Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Souveräne Anwendung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! <br> Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Remote Arbeit möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li>  Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li>  Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.</p><p> Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p><p> Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</p><p> Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><p> 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen</p><p> 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit</p><p> 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung</p><p> 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen</p><p> 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen</p><p> Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting</p>

Standortleiter Kundendienst Baumaschinen (m/w/d)

<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p><h1> Store Manager (m/w/d)</h1><p> Einstieg: 01.05.2025 in Wustermark / Deutschland</p><h2> Über diese Position</h2><p> Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Mit Ihrer eigenständigen Leitung sorgen Sie für reibungslose Geschäftsabläufe und Zielerreichungen. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten - werden Sie unser:e Markenbotschafter:in.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeitenden, z. B. durch optimale Personaleinsatzplanung und -steuerung </li> <li>  Auch für die Personalauswahl sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich </li> <li>  Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation </li> <li>  Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen </li> <li>  Auch das Lager inkl. Inventur sowie die Überwachung von Verkaufsprozessen liegen in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick </li> <li>  Bei alldem sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen dem Shop und der HARIBO-Zentrale </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Filial-Umfeld, idealerweise im Store Management </li> <li>  Führungserfahrung, fachlich sowie disziplinarisch, ebenso Erfahrung in der Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Selbstständigkeit und einer ausgeprägten Service- und Zielorientierung </li> <li>  Freude am Kontakt mit Menschen, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten </li> <li>  Routine mit MS-Office Programmen </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bunt, was noch hinzukommt:</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt </li></ul><h2> Kontakt und mehr Infos</h2><p> Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Birgit Rieck freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool.</p><p> (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen &amp; frühestmöglicher Verfügbarkeit, Lebenslauf &amp; Zeugnisse)</p><p> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Wustermark</p><p> HARIBO Service GmbH <br> Alter Spandauer Weg 1 <br> 14641 Wustermark <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Store Manager (m/w/d)

<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p><h1> Stellvertretender Store Manager (m/w/d)</h1><p> Einstieg: 15.05.2025 in Wustermark / Deutschland</p><h2> Über diese Position</h2><p> Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Mit Ihrer engagierten Unterstützung des Store Managements sorgen Sie für die Einhaltung unserer Leitlinien und hohen Qualitätsansprüche. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten - werden Sie unser:e Markenbotschafter:in.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie vertreten den Store Manager, wenn es um Personalplanung, Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden geht </li> <li>  Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation </li> <li>  Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen </li> <li>  Auch die Warendisposition, Lagerorganisation sowie Kassen- und Buchführung übernehmen Sie </li> <li>  Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick </li> <li>  Durch Ihre Kundenberatung garantieren Sie den besten Service für HARIBO-Fans </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Filial-Umfeld </li> <li>  Praxis in fachlicher Personalführung </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke, dabei behalten Sie auch bei hohem Kundenaufkommen Ihre Flexibilität und hohe Service-Orientierung </li> <li>  Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Hohe Motivation für eine selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß daran, Ihre Kreativität einzubringen </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bunt, was noch hinzukommt:</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt </li></ul><h2> Kontakt und mehr Infos:</h2><p> Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Birgit Rieck freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool. <br> (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen &amp; frühestmöglicher Verfügbarkeit, Lebenslauf &amp; Zeugnisse)</p><p> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Wustermark</p><p> HARIBO Service GmbH <br> Alter Spandauer Weg 1 <br> 14641 Wustermark <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Stellvertretender Store Manager (m/w/d)

<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p><h1> Verkäufer in Voll- und Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Einstieg: 15.05.2025 in Wustermark / Deutschland</p><h2> Über diese Position</h2><p> Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Verkaufen Sie unsere beliebten Produkte in Vollzeit oder Teilzeit. Mit Ihrem optimalen Service und Ihrem Beratungstalent bringen Sie dabei Kundenaugen täglich zum Leuchten und werden unser:e Markenbotschafter:in.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie halten den Warenbestand in perfekter Füllmenge und übernehmen Verantwortung für die Warenpräsentation </li> <li>  Ebenso wickeln Sie Bestellungen ab und koordinieren den Wareneingang </li> <li>  Die Shopfläche und das Sortiment gestalten Sie dabei gekonnt mit </li> <li>  Auch verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen führen Sie mit Ihrem Engagement erfolgreich durch </li> <li>  Sie übernehmen Kassiertätigkeiten und unterstützen bei der Warenannahme und Warenverräumung </li> <li>  Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass Verkaufsflächen und Lager sauber bleiben </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Routinierter Umgang mit Kassensystemen </li> <li>  Berufserfahrung im Filial-Umfeld </li> <li>  Freude an Menschen, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Teamfähigkeit </li> <li>  Ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber den HARIBO-Fans </li> <li>  Ihre Flexibilität und Einsatzstärke, um auch bei hohem Kundenaufkommen den besten Service zu bieten </li></ul><h2> Bunt, was noch hinzukommt:</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt </li></ul><h2> Kontakt und mehr Infos:</h2><p> Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Birgit Rieck freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool. <br> (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen &amp; frühestmöglicher Verfügbarkeit sowie Ihre gewünschte Stundenzahl bei einer Teilzeitbeschäftigung, Lebenslauf &amp; Zeugnisse)</p><p> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Wustermark</p><p> HARIBO Service GmbH <br> Alter Spandauer Weg 1 <br> 14641 Wustermark <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Verkäufer in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.</p><h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><p> In Nauen</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung für unseren Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Zweigniederlassung in Nauen in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r </li> <li>  Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit </li> <li>  Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team </li> <li>  eine schnelle und gute Einarbeitung </li> <li>  attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team </li> <li>  Parkmöglichkeiten direkt am Haus </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an:</p><p> HKF PartG mbB <br> Frau Verena Klöckner <br> Siegburger Straße 39b <br> 53757 Sankt Augustin <br> <a href="mailto:karriere@hkf.de" target="_blank">karriere@hkf.de</a> / <a href="http://www.hkf.de" target="_blank">www.hkf.de</a></p><p> Onlinebewerbung</p>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<p> In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als</p><h1> Mitarbeiter/in für die bauliche Unterhaltung, Bereich Hochbau (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Ausarbeitung von Planungszielen und Aufgabenstellungen für den Hochbau, </li> <li>  Auftragsvergabe zur Sanierung und Werterhaltung kommunaler Gebäude, </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen/ Leistungsverzeichnissen, </li> <li>  organisatorische und planerische Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen für kommunale Hochbaumaßnahmen nach VOB, </li> <li>  Bauherrenvertretung während der Bauphase (insbesondere Überwachung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung), </li> <li>  Abnahme von Hochbaumaßnahmen und Rechnungsbearbeitung. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauingenieur/in (Hochbau), </li> <li>  oder staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Bautechnik bevorzugt Schwerpunkt Hochbau, </li> <li>  oder Meisterbrief im Bereich des Bauwesens, </li> <li>  Kenntnisse im Gebäudemanagement, </li> <li>  praktische Erfahrungen in der Auftragsvergabe nach VOB, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen), </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Verständnis, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen), </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  jährliche Sonderzahlungen, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten), </li> <li>  zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, </li> <li>  Fahrradleasing, </li> <li>  sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 18.05.2025.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Portal <br>   <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> </p><p> oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: <br> <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a></p><p> oder per Post an: <br> Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 <br> Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: SB Hochbau, bauliche Unterhaltung</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Matzke unter der Telefonnummer 033056/841-65 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Hinweise: <br> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).</p><p> Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung..</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a>.</p>

Mitarbeiter/in für die bauliche Unterhaltung, Bereich Hochbau (m/w/d)

Standorte Ansprechpartner Kontakt Downloads AGB Menü<ul> <li>  Betonbauteile  <ul>   <li>    Wände    <ul>     <li>      Elementwände      <ul>       <li>        Elementwände       </li>       <li>        Kerngedämmte Elementwände       </li>       <li>        Elementwände mit Sondergrößen       </li>      </ul>     </li>     <li>      Sandwichwände     </li>     <li>      Massivwände     </li>     <li>      Leichtbetonwände     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Decken    <ul>     <li>      Elementdecken     </li>     <li>      Massivdecken     </li>     <li>      TT-Decken (schlaff bewehrt)     </li>     <li>      concapTM     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Isokörbe       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fertigteile für den Wohnungsbau    <ul>     <li>      Balkone     </li>     <li>      Treppen     </li>     <li>      Stützen, Balken, Unterzüge, Stürze     </li>     <li>      Drempel, Brüstungen, Attika, Loggien     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Isokörbe       </li>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Tragetechnik       </li>       <li>        Tronsolen / Schallschutz       </li>       <li>        Balkonentwässerung       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fertigteile für den Gewerbe- und Industriebau    <ul>     <li>      Stützen     </li>     <li>      Binder     </li>     <li>      Balken und Unterzüge     </li>     <li>      TT-Decken (vorgespannt)     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Tragetechnik       </li>       <li>        Tronsolen / Schallschutz       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fassaden    <ul>     <li>      Oberflächenstrukturen      <ul>       <li>        Schalglatte Oberfläche       </li>       <li>        Strukturierte Oberfläche       </li>       <li>        Klinkeroberfläche       </li>      </ul>     </li>     <li>      Oberflächenbearbeitung      <ul>       <li>        Abgesäuerte Oberfläche       </li>       <li>        Gewaschene Oberfläche       </li>       <li>        Gestrahlte Oberfläche       </li>      </ul>     </li>     <li>      Oberflächenschutzsysteme      <ul>       <li>        Hydrophobierung       </li>       <li>        Graffitischutz       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Systemrohbau   </li>  </ul> </li> <li>  Beton  <ul>   <li>    Normalbeton    <ul>     <li>      Beton für Hochbau     </li>     <li>      Beton für Industriebau     </li>     <li>      Beton für Straßen- &amp; Tiefbau     </li>     <li>      Beton für Industriefußböden     </li>     <li>      Beton für Landwirtschaft     </li>    </ul>   </li>   <li>    Beton für den Ingenieurbau    <ul>     <li>      Beton ZTV-Ing     </li>     <li>      Beton ZTV-Stb     </li>    </ul>   </li>   <li>    Faserbeton    <ul>     <li>      Stahlfaserbeton     </li>     <li>      Kunststofffaserbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Sonderbetone    <ul>     <li>      Beton für Wasserbau     </li>     <li>      Unterwasserbeton     </li>     <li>      Sicht- und Farbbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Leicht- und Schwerbeton    <ul>     <li>      Leichtbeton     </li>     <li>      Schwerbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Verfüllbaustoffe    <ul>     <li>      carbofill® Flüssigboden     </li>     <li>      Dämmer     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Asphalt-Stein  <ul>   <li>    Asphalt    <ul>     <li>      Asphalttragschichten     </li>     <li>      Asphalttragdeckschichten     </li>     <li>      Asphaltbinderschichten     </li>     <li>      Asphaltdeckschichten     </li>     <li>      Splittmastixasphalt     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gussasphalt   </li>   <li>    Sonderasphalt    <ul>     <li>      Lärmoptimierte und offenporige Asphalte     </li>     <li>      Asphalttraggerüst für halbstarre Beläge     </li>    </ul>   </li>   <li>    Natursteinprodukte    <ul>     <li>      Schottermaterialien und Straßenbaustoffe     </li>     <li>      Produkte für den Garten- und Landschaftsbau     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gesteinskörnung für Asphalt und Beton    <ul>     <li>      Gesteinskörnung für Transportbeton und Fertigteilwerke     </li>     <li>      Gesteinskörnung für Asphaltmischanlagen     </li>     <li>      Aufhellungssplitte für Asphaltdecken     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gesteinskörnung für spezifische Anwendungen    <ul>     <li>      Düngekalk     </li>     <li>      Gesteinskörnung für die Kalksandsteinindustrie     </li>     <li>      Gesteinskörnung für die Feuerfestindustrie     </li>    </ul>   </li>   <li>    Entsorgung und Verwertung    <ul>     <li>      Unbelasteter Bauschutt / Betonaufbruch     </li>     <li>      Pechhaltiger Straßenaufbruch     </li>     <li>      Unbelasteter Erdaushub     </li>    </ul>   </li>   <li>    Recyclingbaustoffe    <ul>     <li>      Beton- und Bauschuttrecycling     </li>     <li>      Asphaltfräsgut und Asphaltaufbruch     </li>    </ul>   </li>   <li>    thomas transporte    <ul>     <li>      Schüttguttransporte     </li>     <li>      Silotransporte     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Bau  <ul>   <li>    Erdbau und Straßenbau    <ul>     <li>      Erschließung und Instandhaltung von Industrie- u. Gewerbeflächen     </li>     <li>      Park- und Stellflächen     </li>     <li>      Erschließung von Baugebieten     </li>     <li>      Straßen, Wege und Autobahnen     </li>     <li>      Flugverkehrsflächen     </li>    </ul>   </li>   <li>    Umwelttechnik    <ul>     <li>      Bodenmanagement     </li>     <li>      Rückbau von Flächen     </li>     <li>      Auffüllung mit Boden und Füllstoffen     </li>     <li>      Bodenverbesserungen und Bodenverfestigungen     </li>     <li>      Lärmschutzwälle     </li>     <li>      Deponiebau     </li>     <li>      Baugruben     </li>    </ul>   </li>   <li>    Infrastruktur für Windparkanlagen    <ul>     <li>      Wegebau und Kranstellflächen     </li>     <li>      Kabelbau für Windparkanlagen     </li>     <li>      Fundamentaushub und -herstellung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Infrastruktur für Stromtrassen   </li>   <li>    Sonderbeläge für Oberflächen    <ul>     <li>      Halbstarre Deckschichten     </li>     <li>      Offenporiger Gussasphalt PMA     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tiefbau    <ul>     <li>      Breitbandausbau     </li>     <li>      Kabelbau     </li>     <li>      Kanalbau     </li>     <li>      Rohrleitungsbau     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Karriere  <ul>   <li>    Stellenmarkt   </li>   <li>    Initiativbewerbung   </li>   <li>    Ausbildung   </li>   <li>    FAQ   </li>  </ul> </li> <li>  Unternehmen  <ul>   <li>    thomas next   </li>   <li>    Philosophie   </li>   <li>    Referenzen   </li>   <li>    Aktuelles   </li>  </ul> </li> <li>  Media </li></ul><h1> Statiker/Tragwerksplaner für Betonfertigteile (m/w/d)</h1><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in 16761 Hennigsdorf bei Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> Statiker/Tragwerksplaner für Betonfertigteile (m/w/d). <br></h2><p> Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.</p><p> Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwerfen Tragwerke und erstellen die Statik für den konstruktiven Hallenbau im Bereich Automotive und Logistik sowie für Fassaden in Architekturbetonqualität </li> <li>  Sie führen Vorbemessungen sowie Variantenuntersuchungen durch und entwickeln Sondervorschläge </li> <li>  Sie optimieren Tragwerke unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien </li> <li>  Sie klären technische Details zur Konstruktion mit den Fachingenieuren </li> <li>  Sie stellen den qualitativen Standard der Planung sicher </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder der Architektur (m/w/d) </li> <li>  Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung) </li> <li>  Sie sind erfahren mit Statik-Programmen, bestenfalls mit dem Programm: Frilo + RIB </li> <li>  Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Spannbeton </li> <li>  Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend </li> <li>  Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren </li> <li>  Sie sind offen für Neues und interessiert innovative zukunftsorientierte Methoden/Technologien zu entwickeln und zu begleiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Spielraum und Eigenverantwortung:  <br>  fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li>  Individuelle Förderung:  <br>  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kontinuität:  <br>  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner </li></ul><p> Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal an: +49 (0) 160 587 241 4</p><h2> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung per E-Mail:</h2><p> Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.</p><p> Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.</p> Vorname und Nachname* <br> E-Mail Adresse* <br> Geburtsdatum <br> Gewu¨nschte Stelle <br> Straße und Hausnummer* <br> Gewu¨nschter Arbeitsort <br> Postleitzahl und Wohnort* <br> Möglicher Arbeitsbeginn* <br> Festnetz / Mobilnummer* <br> Gehaltsvorstellung (Brutto)* <br> Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? <br>   – Bitte auswählen –    Stepstone    Arbeitsagentur    Freunde / Bekannte    Zeitung  Kurznachricht (optional) <br> Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als .PDF (max. 3 Dateien mit je 10 MB) hochladen (optional) <br><p> Datenschutzhinweis* <br>   Ich habe die Datenschutzhinweise der thomas next gelesen und willige hiermit ein, dass meine personenbezogenen Daten für die Bewerbungsphase und sechs Monate danach den Personalentscheidern zur Verfügung gestellt werden. </p><p> Aufnahme in Bewerberpool (optional) <br>   Hiermit willige ich ein, dass meine Bewerbung auch für andere Stellenangebote der thomas next berücksichtigt wird. </p><br><br><p> Kontakt</p><p> Downloads</p><p> Login Intranet</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p><p> AGB</p><p> © 2025 thomas newco GmbH</p><p> Kontakt</p><p> thomas gruppe</p>

Statiker / Tragwerksplaner für Betonfertigteile (m/w/d)

<p> Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie!</p><h2> <h1>  Erzieher:in (m/w/d) </h1> <br> für unsere Natur- und Bewegungskita in Nassenheide</h2><p> Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Für unsere Natur- und Bewegungskita in Nassenheide (Löwenberger Land/ Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d).</p><p> Unser Haus befindet sich an der B96 und liegt trotzdem mitten in der Natur von Nassenheide. Zum Kitagelände gehören eine große Bewegungshalle sowie ein abwechslungsreicher Garten mit einem Wasserspielplatz, einem Piratenschiff und viel Platz zum Buddeln, Klettern und Schaukeln.</p><p> Verstärken Sie unser Team der Natur- und Bewegungskita Nassenheide mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Engagement beim Aufwachsen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss </li> <li>  Sie haben Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie haben Einfühlungsvermögen und einen achtsamen Umgang bei der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Sie haben Freude am Gestalten </li> <li>  Sie besitzen Teamgeist </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><ul> <li>  innovativ und werteorientiert </li> <li>  respektvoller Umgang mit Kindern und untereinander </li> <li>  ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  4 Kindertagesstätten in Berlin und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg </li> <li>  Pädagogik mit einem hohen Maß an Teilhabe für die Kinder </li> <li>  moderne Standards in der täglichen Arbeit </li> <li>  gelebter Arbeitsschutz mit großem Blick auf die Ergonomie </li> <li>  erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website     <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a>   </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Jobticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li> <li>  attraktive Vergütungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld </li> <li>  Gesundheitsförderung (z.B. Massagen) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  gute Arbeitsbedingungen, insbesondere gute Materialausstattung/ gute Personalausstattung </li> <li>  ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept </li> <li>  interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept </li> <li>  eine moderne und innovative pädagogische Konzeption </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für <br> Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Ansprechpartnerin: Katalin Zantke <br> Linienstraße 146 <br> 10115 Berlin</p><p> Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter   <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a>  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Katalin Zantke <br> <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Nassenheide</p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Linienstr. 146 <br> 10115 Berlin <br> <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a></p>

Erzieher:in (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Technischer Bauabrechner/ Aufmaßtechniker (m/w/d) baustellenbedingte Reisetätigkeit</h1><p> Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Bauabrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Bauabrechner (m/w/d) mit Reisebereitschaft auf unseren Bauvorhaben.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Expertise: Übernahme der Leistungsabrechnung durch selbstständige Aufnahme von Leistungen aus den Bauvorhaben sowie eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßblättern </li> <li>  Dokumentation: Pflege der Abrechnungsmengen und Führung eines kontinuierlichen Abgleichs zwischen vertraglich geschuldeten und erbrachten Leistungen </li> <li>  Analyse: Ableitung möglicher Nachtragspotenziale im Austausch mit dem Bauleiter / Projektleiter und dem Nachtragsmanagement </li> <li>  Nachträge: Unterstützung des Nachtragsmanagements bei der Nachtragserstellung, beispielsweise durch die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen </li> <li>  Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaßerfassung </li> <li>  Abwechslung: Persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, spannende Projekte sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Metall, Elektrotechnik, Tief- und Straßenbau; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche </li> <li>  Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Bereich der Bauabrechnung wünschenswert </li> <li>  Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken sowie unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft auf unsere Bauvorhaben </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20633 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Technischer Bauabrechner / Aufmaßtechniker (m/w/d) baustellenbedingte Reisetätigkeit

<p> In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Amtsleiter/in Bauamt (m/w/d) </h1> <br> zu besetzen.</h2><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für alle Bereiche des interkommunalen Bauamtes der Gemeinde Mühlenbecker Land und der Gemeinde Glienicke/Nordbahn, </li> <li>  verantwortliche Führung und Steuerung des Bauamtes mit derzeit 15 Mitarbeitenden, </li> <li>  Festlegung von Entwicklungs- und Planungszielen, </li> <li>  Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren, </li> <li>  Überwachung der Erarbeitung einer Gesamtverkehrskonzeption, </li> <li>  Entwicklung und Fortführung von Hochbauvorhaben, </li> <li>  Vertretung des Bauamtes im Innen- und Außenverhältnis (Verwaltung, Gremien, etc.). </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Master- oder Diplom-Ingenieursstudium im Bereich Bauwesen und Planung, </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, </li> <li>  dreijährige Führungserfahrung wünschenswert, </li> <li>  städtebauliche Kenntnisse, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen), </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, </li> <li>  Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, </li> <li>  souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen), </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  jährliche Sonderzahlungen, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten), </li> <li>  zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, </li> <li>  Fahrradleasing, </li> <li>  sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 27.04.2025.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Portal <br>   <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> </p><p> oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: <br>   <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a> </p><p> oder per Post an: <br> Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: Amtsleitung Bauamt</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Labitzky unter der Telefonnummer 033056/841-19 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Hinweise: <br> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).</p><p> Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a></p>

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