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<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Berlin zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie minimieren mit ihren Kollegen ungeplante Ausfallzeiten bei unseren Kunden. Dazu erhalten Sie von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li> <li>  Sie steigern durch aktive Kundenbesuche unseren gemeinsamen Erfolg, bei denen Sie langfristig Beziehungen aufbauen und unseren Verkauf fördern. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt in Berlin - Tempelhof

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Berlin - Marzahn zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Linda Focke <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p> Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.</p><p> In der ATOZ Facility Solutions GmbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, sind ab sofort mehrere Stellen als</p><h1> Anlagenmechaniker SHK – Kleinreparaturmanagement (m/w/d)</h1><h2> Bewerbungsfrist: 30.09.2025</h2><p> zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!</p><h3> Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:</h3><ul> <li>  Instandhaltung und Reparatur: Du bist dafür zuständig, dass Sanitär-, Heizungs- und Abwassersysteme jederzeit einwandfrei funktionieren. Dazu gehören die Durchführung von Kleinreparaturen, die Beseitigung von Rohrbrüchen sowie Umbauarbeiten im Bad- und Küchenbereich. Auch Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Dokumentation und Planung: Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sorgfältig geplant und dokumentiert werden, erstellst Aufmaße und dokumentierst deine Aufträge elektronisch. Damit sorgst du für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung. </li> <li>  Materialbeschaffung und Notdienst: Du kümmerst dich um die Materialbeschaffung beim Fachhändler und stellst sicher, dass alle notwendigen Ersatzteile verfügbar sind. Auch die Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten gehört zu deinen Aufgaben, sodass du bei dringenden Störungen schnell eingreifen kannst. </li></ul><h3> Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: schwerpunktmäßig im Sanitärbereich sowie darüber hinaus im Heizungsbereich </li> <li>  Außerdem wünschenswert: Erfahrung im SHK-Kundendienst ist von Vorteil </li> <li>  Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B </li> <li>  Voraussetzungen: Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Notdienst </li></ul><h3> Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr </li> <li>  Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li>  Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li></ul><h3> Gehe den nächsten Schritt!</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. <br> Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</p><p> Dein Ansprechpartner <br> Sina Seidel <br> Recruiterin <br> <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a></p><p> Weiterführende Informationen <br> <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a></p>

Anlagenmechaniker SHK - Kleinreparaturmanagement (m/w/d)

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat Bau und Technik ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3723</p><p> Entgeltgruppe <br> 8 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 29.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Das Referat Bau und Technik ist für die Wartung und Instandsetzung unserer anspruchsvollen technischen Anlagen zuständig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die effizient und belastbar arbeitet, und so die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen sicherstellt. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitskultur.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrung mit der Betriebsführung und Instandhaltung zentraler großer Kälteanlagen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703</p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen <br> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) <br> Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools </li> <li>  Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen </li> <li>  Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen </li> <li>  Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li>  Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren </li> <li>  Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Joscha Schwarzwälder | 030 13001-5322</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> VL-25-16:</p><p> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.11.2025</p><p> Standort <br> Berlin</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Gehalt <br> bis EG 14 BG-AT</p><p> Befristung <br> Befristet bis 30.04.2028</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation in Vollzeit / Teilzeit

<p> Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.</p><h1> Vorarbeiter Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)</h1><p> In der ATOZ Facility Solutions GmbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, ist ab sofort eine Stelle als Vorarbeiter Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!</p><h3> Viel Raum für dein Know-how – so bringst du dich ein:</h3><ul> <li>  Instandhaltung und Reparatur: Du gehst auf Fehlersuche und kümmerst dich um die Störungsbehebung elektrischer Anlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden, sowie um die Reparatur an Elektro- und Sprechanlagen. Dabei arbeitest du gewissenhaft nach Prüfungsleistung DGUV V3. </li> <li>  Dokumentation und Planung: Du bringst kaufmännisches Verständnis mit und kümmerst dich um die Materialbeschaffung und unterstützt den Teamleiter bei der Dienstplanung sowie im allgemeinen Tagesgeschäft. Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sorgfältig geplant werden und dokumentierst deine Aufträge elektronisch. Damit sorgst du für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung und hast stets einen Blick auf unser Service Level. </li> <li>  Notdienst: auch die Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten gehört zu deinen Aufgaben, sodass du bei dringenden Störungen schnell eingreifen kannst. </li></ul><h3> Persönlich und fachlich – wir bauen auf deine Stärken:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: in den Bereichen Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen </li> <li>  Außerdem wünschenswert: Erfahrung im Kundendienst </li> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) sowie Führerschein Klasse B </li> <li>  Voraussetzungen: Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Willkommen zuhause – darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr </li> <li>  Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li>  Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li></ul><h3> Gehe den nächsten Schritt!</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. <br> Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Sina Seidel <br> Recruiterin <br> Tel: +49 175 8809569 <br> <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a></p><p> Weiterführende Informationen <br> <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a></p>

Vorarbeiter Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

<p> Sie suchen neue Möglichkeiten? Dann verstärken Sie ab sofort unsere Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) als Arbeitsvorbereiter/in </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellung von komplexen Arbeitsplanungen für große Infrastrukturprojekte (Brücken, Tunnel, Ingenieurbauwerke) </li> <li>  Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen sowie Erarbeitung von Baustellenlogistik und Gerätedisposition </li> <li>  Unterstützung der Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Kenntnisse in der Terminplanung und in AutoCAD </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

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