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<h1> Mitarbeiter für den Bereich Immobilienakquise und -entwicklung (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> engagierte Persönlichkeit für den Bereich Immobilienakquise und -entwicklung (m/w/d).</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit einem Beschäftigungsumgang von 75 % ausgeschrieben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Akquise von Immobilien für soziale Nutzungszwecke in der Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe, insbesondere in der Region Berlin </li> <li>  Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken zu Stakeholder:innen in der Immobilienwirtschaft, u.a. zu Akteur:innen der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Begleitung und Beratung von Interessent:innen zur Hausstifter:innenrente, inklusive verständlicher Vermittlung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen und Schnittstellen sowie Weiterentwicklung von Akquise- und Immobilienstrategien </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich Akquise oder Vertrieb </li> <li>  Sicherer Umgang mit miet- und immobilienrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und aktive Netzwerktätigkeit in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Analytisches und strategisches Denken für die Entwicklung und Umsetzung von Akquisestrategien </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Jahresarbeitszeitkonto </li> <li>  Möglichkeit zu Teilzeit, Home Office und Sabbatical </li> <li>  Faire und sicherer Vergütung nach AVR-Tarif sowie zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Freistellung für Fortbildungen) </li> <li>  Zuschüsse zu BVG-Firmenticket und JobRad </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Krankengeldzuschuss, Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille) </li> <li>  Wertschätzende Kultur und kollegiale Zusammenarbeit </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an kirchlichen Feiertagen, Weihnachtszuwendung und Jubiläumszuwendungen </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? <br> Sie wollen etwas bewegen?</h3><p> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Schrinner, Tel.: 030 666 33 1234</p><p> Bewerbungen bitte mit der Nummer 123-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a></p><p> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Mitarbeiter für den Bereich Immobilienakquise und -entwicklung (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Anlagenmechaniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Die Zentrale Technik plant und steuert alle technischen Investitionen im Unternehmen. Bei der Instandhaltung unserer Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen wird gewährleistet, dass alle technischen Anlagen den aktuellen pharmazeutischen Standards entsprechen und gesetzliche Bestimmungen, etwa zur Arbeitssicherheit, eingehalten werden. Die Zentrale Technik stellt außerdem die Energieversorgung des Unternehmens sicher und achtet auf energieeffiziente und umweltfreundliche Maßnahmen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Energieanlagen betreiben, warten und instand setzen </li> <li>  Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren </li> <li>  Arbeitsabläufe planen und Materialien vor- und nachbereiten </li> <li>  Eigenverantwortliche Auswahl und Bedienung sowie Pflege von Arbeits- / Betriebsmitteln </li> <li>  Einholung von Befahrscheinen und Schweißgenehmigungen </li> <li>  Übernahme einer regelmäßigen Rufbereitschaft </li> <li>  Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Regelungen der Berufsgenossenschaft bezüglich Arbeitssicherheit, Brandschutzvorschriften und GMP-Regeln </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Anlagenmechanik (Vertiefungsrichtungen Anlagenbau, Schweißtechnik, Instandhaltung oder Rohrsystemtechnik) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenwesen und / oder in der Pharmaindustrie </li> <li>  Zusatzkenntnisse oder -qualifikation in Trinkwasserhygiene und z. B. Schweißerqualifikation (Gas-, E-WIG- und Kunststoffschweißen) sind vorteilhaft </li> <li>  Ausbildung zum geprüften Kesselwärter wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, mit einem Hubsteiger oder einer Scherenarbeitsbühne zu arbeiten </li> <li>  Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten und Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Sicherheit &amp; Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Anlagenmechaniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> KBE Elektrotechnik GmbH ist ein namhafter Hersteller von Elektroleitungen zur Fertigung von Kabelsätzen, hauptsächlich für die Automobil- und die Hausgeräteindustrie, sowie für die Photovoltaikindustrie. Wir sind eingebunden in eine Gruppe mittelständischer, konzernunabhängiger wirtschaftlich sehr gesunder Unternehmen mit Standorten in Berlin, Oberviechtach und Tunesien mit insgesamt rund 350 Mitarbeitern.</p><p> Wir suchen zum 01.09.2026 zwei Auszubildende für die:</p><h1> Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1> Stellenbeschreibung:<ul> <li>  2- jährige Ausbildung gemäß Ausbildungsverordnung in Berlin Marienfelde und bei unserem Verbundpartner ABB Ausbildungszentrum Berlin </li> <li>  Maschinen und Anlagen einrichten, umrüsten und bedienen </li> <li>  Vorbereiten von Arbeitsabläufen </li> <li>  Überprüfen von Maschinenfunktionen </li> <li>  Überwachen des Produktionsprozesses </li> <li>  Steuern des Materialflusses </li> <li>  Arbeitszeit 38 Std./ Woche; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Persönliche Ansprechpartner in einem positiven Arbeitsumfeld </li></ul> Sie verfügen über:<ul> <li>  Einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss, mindestens Hauptschule </li> <li>  Lernbereitschaft/ Lernfähigkeit, Zuverlässigkeit, gute Eigenmotivation </li> <li>  Praktische Begabung / Handwerkliches Geschick </li> <li>  Logisches Denken und gutes technisches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Technisches Interesse am Bedienen von mechanischen Komponenten </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>  optimale Rahmenbedingungen zur Erlangung einer umfassenden Berufsqualifikation </li> <li>  moderne Extrusionsanlagen zur Kabelherstellung (Metall- und Kunststofftechnik) </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Übernahmemöglichkeit im Anschluss an die Ausbildung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen </li> <li>  Ausbildungsentgelt gemäß Tarifvertrag der IG BCE Kunststoffverarbeitende Industrie Berlin u. Brandenburg </li> <li>  Kostenfreien Parkplatz für Ihr Auto </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?<p> Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen in PDF-Form inkl. Zeugnisse ab 9. Klasse direkt über unser Bewerbungsportal. Nutzen Sie dazu bitte den Button Online-Bewerbung bzw. E-Mail-Bewerbung, weiter unten auf der Seite.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> KBE Elektrotechnik GmbH <br> Herr Grollmiß <br> Symeonstraße 8 <br> 12279 Berlin <br>   <a href="http://www.kbe-elektrotechnik.com" target="_blank">www.kbe-elektrotechnik.com</a> </p><p> E-Mail-Bewerbung</p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p> Die DLB Draht und Litzen GmbH ist ein modernes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Kupferlitzen bzw. Seilen zur Fertigung von Kabeln und Leitungen. Wir sind eingebunden in eine Gruppe mittelständischer, konzernunabhängiger und wirtschaftlich sehr gesunder Unternehmen, mit Standorten in Berlin, Oberviechtach und Tunesien.</p><p> Die Firmengruppe beschäftigt insgesamt rund 350 Mitarbeiter. Unsere wichtigsten Ziele der nächsten Jahre sind der weitere Ausbau unserer Position auf den internationalen Märkten. In unserer Branche sind wir ein geschätzter und renommierter Partner und beliefern verschiedenste wachsende Industriesparten.</p><p> Wir suchen zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n für:</p><h1> Ausbildung zum <br> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1> Stellenbeschreibung:<ul> <li>  2- jährige Ausbildung gemäß Ausbildungsverordnung in Berlin Marienfelde und bei unserem Verbundpartner ABB Ausbildungszentrum Berlin </li> <li>  Persönliche Ansprechpartner in einem positiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Maschinen und Anlagen einrichten, umrüsten und bedienen </li> <li>  Vorbereiten von Arbeitsabläufen </li> <li>  Überprüfen von Maschinenfunktionen </li> <li>  Überwachen des Produktionsprozesses </li> <li>  Steuern des Materialflusses </li> <li>  Arbeitszeit 38 Std./ Woche </li> <li>  3-Schicht-System </li></ul> Sie verfügen über:<ul> <li>  Einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss, mindestens Hauptschule </li> <li>  Lernbereitschaft/ Lernfähigkeit, Zuverlässigkeit, gute Eigenmotivation </li> <li>  Praktische Begabung / Handwerkliches Geschick </li> <li>  Logisches Denken und gutes technisches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Technisches Interesse am Bedienen von mechanischen Komponenten </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>  optimale Rahmenbedingungen zur Erlangung einer umfassenden Berufsqualifikation </li> <li>  moderne Maschinen zur Herstellung von Kupferdrähten, -litzen und -seilen (Metalltechnik) </li> <li>  einen sympatischen und motivierten Ausbilder, der sich immer Zeit für Sie nimmt </li> <li>  Übernahmemöglichkeit im Anschluss an die Ausbildung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen </li> <li>  Hohe Jobsicherheit </li> <li>  28 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenfreien Parkplatz für Ihr Auto </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?<p> Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse der letzten beiden Jahre direkt über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen.</p><p> DLB Draht und Litzen GmbH <br> Herr Kirsch <br> Malteserstraße 149 <br> 12277 Berlin <br> <a href="http://www.dlb-gmbh.de" target="_blank">www.dlb-gmbh.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung</p><p> Online-Bewerbung</p>

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Projektingenieur als Leiter Bauablaufplanung (m/w/d)</h1><p> Planen. Steuern. Optimieren. Als Leiter Bauablaufplanung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Sie garantieren eine reibungslose Termin- bzw. Bauablaufplanung und sind Experte (m/w/d), wenn es um die Einführung von Standards und Prozessen geht. Dabei bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bauvorhaben bei und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Bauablaufplanung (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Entwicklung, Einführung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Standards sowie Erstellung, Nachverfolgung und Steuerung der Terminplanung unserer Bauvorhaben </li> <li>  Weitblick: Untersuchung von Varianten in der Terminplanung bzw. Bauablaufplanung, um die optimalen Abläufe in den Planungs- und Bauphasen zu erzielen </li> <li>  Effizienz: Bauzeitliche Optimierung von Bauabläufen sowie das Erstellen des Baustellenberichtswesens inklusive Progress Monitoring </li> <li>  Planung: Aufstellung von Bauablaufplanungen als Balkenplandarstellungen und als Zeit-Wege-Diagramm in allen Planungsabschnitten auf Basis von z. B. MS Project (mit Ressourcenplanung), SOG / TILOS o. Ä. sowie inhaltliche Prüfung der bestehenden Planungen </li> <li>  Weiterentwicklung: Fachliche Anleitung, Begleitung und Entwicklung eines kleinen Teams </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Terminablaufplanung oder Bauablaufplanung (Zeit-Wege-Darstellungen, Balkenplantechnik, Risikoanalyse) sowie ein sehr gutes Verständnis von technischen, planerischen und vertraglichen Zusammenhängen </li> <li>  Persönlichkeit: Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, mit Weitblick und strategischem Denken zu agieren </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Projektingenieur als Leiter Bauablaufplanung (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Gesellin / Gesellen in der Haustechnik – Betrieb Elektroanlagen (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN119926, Stellen-ID 1372691)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen </li> <li>  Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort </li> <li>  Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten </li> <li>  Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen </li> <li>  Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung </li> <li>  Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung (Gesellin/Geselle [w/m/d]) im elektrischen Bereich (bspw. Elektroanlagenmonteur/in [w/m/d], Elektroniker/in für Betriebstechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme [w/m/d], Industrieelektriker/in für Betriebstechnik [w/m/d]) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei komplexen Großprojekten sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten </li> <li>  Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/Feiertagen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG </li></ul><p> Besonderer Hinweis: <br> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV) </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1372691.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49303181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +4930319982210.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Gesellin / Geselle für Haustechnik - Betrieb von Elektroanlagen (w/m/d)

<p> Die DLB Draht und Litzen GmbH ist ein modernes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Kupferlitzen bzw. Seilen zur Fertigung von Kabeln und Leitungen. Wir sind eingebunden in eine Gruppe mittelständischer, konzernunabhängiger und wirtschaftlich sehr gesunder Unternehmen, mit Standorten in Berlin, Oberviechtach und Tunesien.</p><p> Die Firmengruppe beschäftigt insgesamt rund 350 Mitarbeiter. Unsere wichtigsten Ziele der nächsten Jahre sind der weitere Ausbau unserer Position auf den internationalen Märkten. In unserer Branche sind wir ein geschätzter und renommierter Partner und beliefern verschiedenste wachsende Industriesparten.</p><p> Wir suchen zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n für:</p><h1> Ausbildung zum <br> Industriemechaniker (m/w/d)</h1> Stellenbeschreibung:<ul> <li>  3,5- jährige Ausbildung gemäß Ausbildungsverordnung in Berlin Marienfelde und bei unserem Verbundpartner ABB Ausbildungszentrum Berlin </li> <li>  Maschinen und Anlagen inspizieren, warten und instand setzen </li> <li>  Betriebsanlagen an die sich ändernden Bedingungen anpassen </li> <li>  Überprüfen von Maschinenfunktionen </li> <li>  Montage und Demontage von Teilen und Baugruppen unter Instandhaltungsbedingungen </li> <li>  Wartung von Druckluft- und Hydraulikanlagen </li> <li>  Arbeitszeit 38 Std./ Woche </li></ul> Sie verfügen über:<ul> <li>  Einen guten Haupt- oder Realabschluss </li> <li>  Gute Noten in Mathematik und Physik </li> <li>  Begeisterung und Neugier für die Bereiche der Mechanik </li> <li>  Interesse am Zusammenspiel verschiedener Maschinen und Anlagen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, Ehrgeiz, Teamfähigkeit </li> <li>  Logisches Denken und gutes technisches Verständnis </li> <li>  Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>  optimale Rahmenbedingungen zur Erlangung einer umfassenden Berufsqualifikation in Zusammenarbeit mit unserem Verbundpartner ABB Ausbildungszentrum Berlin </li> <li>  Übernahmemöglichkeit im Anschluss an die Ausbildung </li> <li>  Hohe Jobsicherheit </li> <li>  28 Tage Urlaub </li> <li>  Persönlichen Ansprechpartner vom ersten bis zum letzten Tag </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?<p> Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen.</p><p> DLB Draht und Litzen GmbH <br> Herr Kirsch <br> Malteserstraße 149 <br> 12277 Berlin <br> <a href="http://www.dlb-gmbh.de" target="_blank">www.dlb-gmbh.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung</p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Ort: Berlin</p><h1> Ausbildung Mikrotechnologe / Mikrotechnologin – Start: 01.09.2026 (all genders)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Zukunft. Gemeinsam. Entwickeln. <br> Im Mittelpunkt der Forschungsarbeit des Fraunhofer-Instituts für Nachrichtentechnik – HHI stehen exzellente Forschung und Innovationen. Dabei sind wir weltweit führend in der Erforschung von mobilen und optischen Kommunikationsnetzen und -systemen sowie der Kodierung von Videosignalen und Datenverarbeitung. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns auf Forschungs- und Innovationsreise!</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Während der 3-jährigen Ausbildung erlernen Sie alle theoretischen Themen der Mikrotechnologie auch praktisch im Labor </li> <li>  Sie bekommen Einblick in unsere Abteilungen und Forschungsgruppen </li> <li>  Die praktische Ausbildung wird durch den theoretischen Unterricht an einer Berufsschule ergänzt </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch und einen guten mittleren Schulabschluss. Auch für Abiturient*innen und Studienabbrecher*innen geeignet. </li> <li>  Sie sind interessiert an Naturwissenschaft und Technik/Technologie sowie im Umgang mit Computern </li> <li>  Sie haben handwerkliches Geschick, sind genaues und sauberes Arbeiten gewohnt und haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Plannen und Organisieren und denken in Zusammenhängen </li> <li>  Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Deutschkentnisse (min. C1 Niveau) </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Sie werden von Beginn an von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet </li> <li>  Sie erwartet ein kollegiales, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Team sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete </li> <li>  Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage. Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Reinraum- &amp; Messlabor </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zur Ausbildung beantwortet Ihnen gerne:</p><p> Herr Dr. Kristijan Posilovic <br> Telefon: +49 30 31002-537 <br> <a href="mailto:kristijan.posilovic@hhi.fraunhofer.de" target="_blank">kristijan.posilovic@hhi.fraunhofer.de</a></p><p> Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut HHI <br> <a href="http://www.hhi.fraunhofer.de" target="_blank">www.hhi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 82014</p>

Ausbildung Mikrotechnologe / Mikrotechnologin - Start: 01.09.2026 (all genders)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)</h1><p> Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Projektleiter </li> <li>  Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen </li> <li>  Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen </li> <li>  Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technischen Einzellösungen </li> <li>  Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG </li> <li>  Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams </li> <li>  Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit komplexe Themen zu überblicken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Bund</h4><h1> Ingenieur*in für Versorgungstechnik mit Teilprojektverantwortung (m/w/div)</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.</p><p> Für unser Baumanagement suchen wir Sie für eine von mehreren Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h3> Ingenieur*in für Versorgungstechnik mit Teilprojektverantwortung (m/w/div)</h3><p> Ort: Berlin <br> Eintrittsdatum: Sofort <br> Ausschreibungsnummer: 12-071-2025 <br> Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) <br> Vergütung: E12 TV EntgO-DRV</p><h3> Tätigkeitsbereich</h3><p> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert.</p><p> Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie tragen in besonderer Vertrauensstellung die HKLS-Teilprojektverantwortung für größere Modernisierungs- und Neubauprojekte. Dabei übernehmen Sie in der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit in den verantworteten Kostengruppen bereits im Rahmen der Projektentwicklung und über alle Leistungsphasen hinweg </li> <li>  Aufstellen von Terminplanungen </li> <li>  Steuern und Qualitätssichern der Leistungen der externen Ingenieurbüros und im Bedarfsfall Erbringen eigener ingenieurtechnischer Dienstleistungen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI </li> <li>  Überwachen der Einhaltung des Budgets und der Termine sowie Vorschlagen von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen </li> <li>  Koordinieren und Durchführen von Inbetriebnahmen, Übergaben und Abnahmen von Leistungen </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen verbunden.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (zum Beispiel Technische Gebäudeausrüstung) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Objektüberwachung von Bauprojekten im Anwendungsbereich der technischen Regelwerke des DIN, VDI, DVGW und VDMA </li></ul><p> Eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Maß an Proaktivität sind für Sie im beruflichen Alltag eine Selbstverständlichkeit. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten in deren Umsetzung </li> <li>  Die Möglichkeit, durch eigene Impulsgebung für interne wie externe Schulungsmaßnahmen zielgerichtet Ihre Expertise auszubauen und sich so in Ihrem Spezialgebiet weiterzuentwickeln </li> <li>  Eine praxisnahe Einarbeitung als Teil unserer Projektteams </li> <li>  Die Option nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs – Familienfreundlichkeit schreiben wir groß! </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Aussichten für Baubegeisterte </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. <br> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <br> Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p> Ihr*e Ansprechpartner*in Theresa Pape ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: <br> Tel: 030 86533569 <br> Mail: <a href="mailto:theresa.pape@drv-bund.de" target="_blank">theresa.pape@drv-bund.de</a></p><p> Referenznummer:</p>

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