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<p> Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Interne Dienste | Befristet</p><h1> Maschinenbediener im Druckzentrum (m/w/d)</h1><p> <br> <br> befristet auf zwei Jahre <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams im Druckzentrum der TK. Wir sind der Leistungspartner für die Herstellung von Printprodukten und stellen mit derzeit 13 Mitarbeitenden den hochperformanten Ausgabekanal für Zentralschriftgut zur Verfügung, um den Druck, die Konfektionierung und den Versand des kundenindividuellen Schriftguts abzuwickeln. Mit modernen Rollendigitaldrucksystemen und Hochleistungskuvertiermaschinen versenden wir pro Jahr über 47 Millionen Geschäftsbriefe.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5-Stunden-Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Betriebssport</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bedienung von KERN-Kuvertieranlagen </li> <li>  Produktionsprozess sichern, steuern und überwachen </li> <li>  Koordination von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten, Wartungsarbeiten und Kleinstreparaturen durchführen </li> <li>  Qualitätssicherung der Produktion nach festgelegten Prüfkriterien  <br>  <br> </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im grafischen Gewerbe oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Kuvertieranlagen oder in der Weiterverarbeitung von Druck und Papier </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Affinität zu Mechanik und Technik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft, im Wechseldienst zu arbeiten </li></ul><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.10.2025 unter tk.de/stellenmarkt <br> <p>  Referenzcode: TK24714  <br> </p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Ronny Fahle <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 69 09-22 63</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Maschinenbediener im Druckzentrum (m/w/d)

<p> Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3729</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im "Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung Finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In Ihrer Position betreuen Sie verschiedene externe Dienstleister und Unternehmen der Gebäudetechnik, hauptsächlich in unserer Liegenschaft in Jungfernheide mit zwei Gebäuden. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR, seinen Nutzern und beteiligten Institutionen. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordinieren, Überwachen und Steuern des Betriebs der Haustechnik und der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement-Dienstleister </li> <li>  Organisation, Betreuung und Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Mängel- und Schadensmeldungen der Nutzer/innen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung im Haus und mit dem Vermieter zur Bedarfsermittlung einzelner technischer bzw. baulicher Maßnahmen </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an die Nutzer/innen </li> <li>  Aufstellen von Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsreferat </li> <li>  Kommunikation mit allen Beteiligten, wie z.B. den Nutzer/innen, dem Vermieter, dem Facilitymanagement-Dienstleister, der BImA, dem Ministerium und Bauämtern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Steuerung von Facilitymanagement-Dienstleistern in technisch anspruchsvollen Gebäudeinfrastrukturen und Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauvorhaben vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von VOB/VOL/VOF, BetrSV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Berlins wird vorausgesetzt </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Instandhaltungsmanagementn </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Herrmann: T +49 30 18412-70700 <br> E-Mail: <a href="mailto:Malte.Herrmann@bfr.bund.de" target="_blank">Malte.Herrmann@bfr.bund.de</a></p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 <br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

<h1> Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.</p><p> Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.</p><h2> Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten </li> <li>  Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung </li> <li>  Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle </li> <li>  Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen </li> <li>  Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) </li> <li>  Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär </li> <li>  Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li>  Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li>  Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-JobTicket </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant </li> <li>  Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee </li> <li>  Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herrn Giese <br> 040 7410-59573 <br> Frau Siems <br> 040 7410-58833</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Vollzeit / Teilzeit

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3725</p><p> Besoldungsgruppe <br> A 12 BBesO</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 01.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittelund Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Das Referat Beschaffung (Einkauf) verantwortet die Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren. Wir suchen am Standort Berlin-Jungfernheide eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Prozesse zukunftssicher gestaltet und den digitalen Wandel am BfR aktiv mitgestaltet. Sie stellen effiziente und rechtssichere Beschaffungsprozesse sicher, die die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen spürbar erleichtern. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Arbeitskultur.</p><ul> <li>  Sie führen die derzeit 14 Beschäftigten des Referats, planen den Personalbedarf und Personaleinsatz und führen Beurteilungen durch und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Beschäftigten </li> <li>  Als Prozesseigner der Vergabefahren entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich und gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen sowie den Stakeholdern weiter, und nutzen dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung </li> <li>  Sie stellen eine serviceorientierte Beschaffung sicher, die auf einer adressatenorientierten Beratung der Bedarfsmelder und der Hausleitung beruht. Sie beraten dabei auch zu Fragen der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sie planen die Beschaffungsverfahren des BfR unter strategischen Gesichtspunkten, führen Verhandlungen mit Vertragspartnern, gestalten Verträge unter Beachtung der einschlägigen nationalen und europäischen Rechtsvorschriften und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll mit der zentralen Vergabestelle im Geschäftsbereich des BMLEH sowie weiteren Stakeholdern zusammen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, öffentlichen Verwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse in der Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabe- oder Einkaufsverfahren </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOL, VgV, UVgO, GWB einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Themen / Prozessen (SAP/MACH, Vergabeportale, Vergabesoftware, Workflowsoftware, KI) </li> <li>  Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen Führung des Teams der Beschaffung </li> <li>  Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit </li> <li>  Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Führungserfahrung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. KW statt (16.10.25 oder 17.10.25) statt.</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Frau Meister: T +49 30 18412-70020 <br> E-Mail:   <a href="mailto:jana.meister@bfr.bund.de" target="_blank">jana.meister@bfr.bund.de</a> </p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)

<h1> PhD position Neurology (f/m/d)</h1><p> The University Medical Center Göttingen (UMG) unites the Medical Faculty of the Georg-August University and the University Hospital in an integration model. With around 9,700 employees, the UMG and its subsidiaries are one of the largest employers in the region. Our clinics and institutes stand for high-quality patient care, excellent research, modern teaching and transfer of innovative technology. <br> <br> Göttingen as a city of science is located in the center of Germany and the University Medical Center Göttingen is integrated into an attractive network of university and non-university scientific institutions.</p><p> The Klinik für Neurologie of the University Medical Center Göttingen is looking for a new position to 01.01.2026</p><h2> PhD position (f/m/d)</h2><p> part time, 25,025 hours per week, limited to three years</p><p> The University Medical Center Göttingen – Department of Neurology and the Institute for Neuroimmunology and Multiple Sclerosis Research are looking for a PhD Student (f/m/d). <br> <br> The topic of the PhD thesis is in the field of Parkinson-s disease. This disease is characterized by the aggregation of a-synuclein, leading to progressive degeneration of dopaminergic neurons. Evidence points towards immune processes contributing to the pathophysiology. The focus of the PhD project on offer is to dissect these immunological processes and to investigate their functional significance for progressive neurodegeneration. This PhD is a translational project in the cross-sectional field of Neuroimmunology and Neurodegeneration involving the Departments of Neurology and Neuroimmunology of the University Medical Center Göttingen. We offer a fully funded PhD position for a highly motivated candidate with a background in Immunology/Molecular Biology/Neuroscience.</p><h2> Your tasks</h2><p> Your tasks</p><ul> <li>  Conduct original research on the project, including experimental design, data collection and analysis, in both independent and collaborative manner </li> <li>  Characterize blood samples from both patients and controls </li> <li>  Apply research techniques in the field of Immunology and Neuroscience such as cell culture, flow cytometry, immunoassays, quantitative PCR and microscopy </li> <li>  Investigate the potential use of experimental models of Parkinson's disease </li> <li>  Participate in different method and soft-skill courses offered by the PhD programs of the University </li> <li>  Present your progress in regular lab meetings, thesis advisory committee meetings, scientific meetings and research conferences </li> <li>  Supervise and support bachelor's and master's students, thereby acquiring teaching and mentoring skills </li></ul><h2> Your qualifications</h2><p> Your qualifications</p><ul> <li>  Master-s degree (or equivalent) in Biomedical Sciences, Biology, Natural Sciences, or a related field </li> <li>  Strong interest and profound scientific background in Immunology/Molecular Biology/Neuroscience </li> <li>  Excellent communication skills in English and ability to work in a team </li></ul><h2> We offer</h2><p> We offer</p> <ul>  <li>   Fixed termed position for 3 years, salary in accordance to the German Public Sector Collective Agreement TV-L  </li>  <li>   Excellent scientific and technical infrastructure  </li>  <li>   An international and highly motivated working environment with colleagues at different stages of their academic career in a laboratory with long-term experience in Neuroscience and Neuroimmunology  </li>  <li>   A wide range of interesting benefits as an UMG employee (including in-house daycare center, child vacation care, attractive infrastructure; health and sports promoted by excellent company health management)  </li> </ul> <br> <br> Contact: <br> Michael Bartl, MD <br> University Medical Center Göttingen, <br> Dept. of Neurology, Institute for Neuroimmunology and Multiple-Sclerosis-Research. <br> Robert-Koch-Str.40 37075 Göttingen; <br> E-Mail: <a href="mailto:michael.bartl@med.uni-goettingen.de" target="_blank">michael.bartl@med.uni-goettingen.de</a> <br> Lab website: <a href="https://neuroimmunologie.umg.eu/en/" target="_blank">https://neuroimmunologie.umg.eu/en/</a><p> Our goal as University Medical Center Göttingen is professional equality for all genders. We strive to equalize the gender ratio in areas where there is underrepresentation. The University Medical Center Göttingen is particularly committed to the professional participation of severely disabled people and therefore welcomes applications from severely disabled people. In the case of equal suitability, applications from severely disabled persons will be given preferential consideration in accordance with the relevant regulations. We kindly ask you to indicate a disability/equal status in your letter of application in order to safeguard your interests.</p><br><p> We look forward to receiving your application!</p><br><p> The University Medical Center Göttingen (UMG) unites the Medical Faculty of the Georg-August University and the University Hospital in an integration model. With around 9,700 employees, the UMG and its subsidiaries are one of the largest employers in the region. Our clinics and institutes stand for high-quality patient care, excellent research, modern teaching and transfer of innovative technology. <br> <br> Göttingen as a city of science is located in the center of Germany and the University Medical Center Göttingen is integrated into an attractive network of university and non-university scientific institutions.</p><p> Our goal as University Medical Center Göttingen is professional equality for all genders. We strive to equalize the gender ratio in areas where there is underrepresentation. The University Medical Center Göttingen is particularly committed to the professional participation of severely disabled people and therefore welcomes applications from severely disabled people. In the case of equal suitability, applications from severely disabled persons will be given preferential consideration in accordance with the relevant regulations. We kindly ask you to indicate a disability/equal status in your letter of application in order to safeguard your interests.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Klinik für Neurologie <br> Prof. Dr. M. Bähr <br> Direktor der Klinik für Neurologie <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-61803 <br></p>

PhD position Neurology (f/m/d)

<h1> Laboringenieur/in Cloud-Services (d/m/w)</h1><p> Flensburg</p><p> 19,35 Wochenstunden</p><p> An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten</p><p> An der Hochschule Flensburg wird im Rahmen einer Mutterschutz- und voraussichtlichen Elternzeitvertretung   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  ein/e</p><h2> Laboringenieur/in Cloud-Services (d/m/w)</h2><p> befristet mit 19,35 Wochenstunden gesucht.</p><p> Der Bereich Cloud-Computing soll künftig in verschiedenen Bereichen der Hochschule etabliert und weiterentwickelt werden. Die ausgeschriebene Stelle fokussiert sich dabei auf den Aufbau und die Betreuung eines KI-Labors unter Nutzung von Public Cloud Services.</p><h3> Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Aufbau und Betreuung eines hybriden (Cloud und On-Premises) KI-Labors zur Durchführung von hochschulweiten Projekten auf der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Software Engineering </li> <li>  Implementierung und Administration der geforderten Architektur auf Basis verfügbarer On-Premises Resourcen (u. a. Cluster, Devices mit Kameras, Bewegungssensoren, etc.) sowie Clouddiensten entsprechender Anbieter, wie z. B. Microsoft, AWS oder Google </li> <li>  Überprüfung auf Praxistauglichkeit neuer (Cloud) Technologien (u. a. Frameworks, APIs, Services) im Rahmen verschiedener fachbereichsübergreifender KI-Initiativen </li> <li>  Monitoring von Verträgen und Verbindlichkeiten der eingesetzten Cloud-Services </li> <li>  Bewertung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie Mitarbeit bei Demos und hochschulinternen Workshops zur Wissensvermittlung im Bereich KI und Cloud </li></ul><h3> Das Anforderungsprofil:</h3> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit eine (Hybrid) Cloud Architektur auf Basis von Anforderungen umzusetzen </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich Cloud Technologien und Cloud Management sowie Interesse an hybriden Architekturen </li> <li>  Begeisterung für Themen an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Software Engineering </li> <li>  Kenntnisse in IT Architektur und IT Security </li> <li>  Erfahrung mit Konzeption von (Hybrid) Cloud Architekturen, idealerweise unter Verwendung von Emergent Technologies </li> <li>  Praktische Erfahrungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Software Engineering oder verwandte Gebiete (z.B. Data Science, Internet of Things, o. ä.) </li> <li>  gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates) </li></ul> Zudem wäre wünschenswert:<ul> <li>  Zertifizierungen im Bereich Cloud oder Künstliche Intelligenz </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice </li> <li>  ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing </li> <li>  Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH-SH-Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team </li></ul><p> Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. <br> Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p> Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum   09.10.2025  direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.</p> Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.<p> Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnenund Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.</p><p> Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 oder per E-Mail:   <a href="mailto:sabine.uhl@hs-flensburg.de" target="_blank">sabine.uhl@hs-flensburg.de</a>  gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Helge Holtorf unter Tel.: 0461 805–1601 oder per E-Mail:   <a href="mailto:helge.holtorf@hs-flensburg.de" target="_blank">helge.holtorf@hs-flensburg.de</a>  oder Frau Prof. Dr. Annina Neumann unter Tel.: 0461 805-1659 oder per E-Mail:   <a href="mailto:annina.neumann@hs-flensburg.de" target="_blank">annina.neumann@hs-flensburg.de</a>  .</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> Frau S. Uhl <br> Tel.: 0461 805-1781 <br> <a href="mailto:sabine.uhl@hs-flensburg.de" target="_blank">sabine.uhl@hs-flensburg.de</a></p><p> Herrn Helge Holtorf <br> Tel.: 0461 805–1601 <br> <a href="mailto:helge.holtorf@hs-flensburg.de" target="_blank">helge.holtorf@hs-flensburg.de</a></p><p> Frau Prof. Dr. Annina Neumann <br> Tel.: 0461 805-1659 <br> <a href="mailto:annina.neumann@hs-flensburg.de" target="_blank">annina.neumann@hs-flensburg.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Flensburg</p><p> Hochschule Flensburg <br> Flensburg University of Applied Sciences <br> Kanzleistraße 91-93 <br> 24943 Flensburg <br> <a href="https://hs-flensburg.de" target="_blank">https://hs-flensburg.de</a></p>

Laboringenieur/in Cloud-Services (d/m/w)

<h1> Ingenieur/-in (m/w/d) für kommu nale Siedlungswasserwirtschaft für den Standort Bad Dürrenberg</h1><p> Für unsere meist öffentlichen Auftraggeber versteht sich die seit über 30 Jahren etablierte Ingenieurbüro Klemm &amp; Hensen GmbH mit etwa 85 Mitarbeitenden an vier mitteldeutschen Standorten als kompetenter Ansprechpartner für komplexe Bauvorhaben in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Tief- und Wasserbau sowie Ingenieur- und Hochbau. <br> <br> Im Bereich der Wasserwirtschaft liegen unsere Kompetenzen in der Planung und Instandhaltung von Trink- und Abwasseranlagen sowie in der Konzeption von Rahmenplänen der Gewässerunterhaltung und -entwicklung. <br> <br> Für unseren Standort in Bad Dürrenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für kommunale Siedlungswasserwirtschaft.</p><br><br><p> AUFGABENBEREICHE</p><br><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung und Leitung von Projekten im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft </li> <li>  Bearbeitung der Planungsprozesse über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg </li> <li>  Direkter Austausch mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten </li></ul><br><p> ANFORDERUNGEN</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bau-/Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor, Master) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsfeldern </li> <li>  Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Teamarbeit und am offenen Austausch mit Auftraggebern </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sprachkenntnisse in Deutsch auf mind. EU-Level B2 </li></ul><br><p> WAS WIR BIETEN</p><br><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Entwicklungspotenzial und leistungsbezogene Boni </li> <li>  Karrieremöglichkeiten mit Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche bei entsprechender Eignung </li> <li>  Lukrative Zusatzleistungen (Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.) </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen und individuelle Förderung </li> <li>  Nach Absprache flexibles Arbeiten in Büro und Home-Office möglich </li> <li>  Gelebte Teamkultur und Kollegialität durch gemeinsame Aktivitäten wie Sportevents </li></ul><br><p>  INTERESSIERT? </p> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. <br> <br> Für Rückfragen steht Dir Frau Kathrin Klemm gern zur Verfügung. <br> Frau Kathrin Klemm <br> +49 341 45311-67 <br> <a href="mailto:bewerbung@klemm-hensen.de" target="_blank">bewerbung@klemm-hensen.de</a> <br> <br> Ingenieurbüro Klemm &amp; Hensen GmbH <br> Fabrikstraße 18 <br> 04178 Leipzig <br> <a href="https://www.klemm-hensen.de" target="_blank">https://www.klemm-hensen.de</a><br><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. <br> <br> Für Rückfragen steht Dir Frau Kathrin Klemm gern zur Verfügung.</p><br>

Ingenieur/-in (m/w/d) für kommu nale Siedlungswasserwirtschaft für den Standort Bad Dürrenberg

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat Bau und Technik ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3723</p><p> Entgeltgruppe <br> 8 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Das Referat Bau und Technik ist für die Wartung und Instandsetzung unserer anspruchsvollen technischen Anlagen zuständig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die effizient und belastbar arbeitet, und so die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen sicherstellt. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitskultur.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrung mit der Betriebsführung und Instandhaltung zentraler großer Kälteanlagen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703</p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)

<h3> ZUKUNFT BEWEGEN_</h3><p> Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.</p><h1> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Mit seinen technologischen Innovationen setzt ENERCON seit über 40 Jahren als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Windenergie neue Maßstäbe. Mit Leidenschaft realisiert ENERCON weltweit Windenergieprojekte und gibt Antworten auf die energietechnischen Herausforderungen von morgen. <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Betreuung der ENERCON Windenergieanlagen rund um den Standort Salzwedel neue Kollegen als Servicemonteure.</p><p> Ob nach einer Familienphase, einer beruflichen Pause oder branchenfremd – bei ENERCON findest Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive, Wertschätzung und individueller Unterstützung.</p><p> Wir glauben an die Stärke vielfältiger Lebenswege und möchten insbesondere auch Frauen und Berufsrückkehrer ermutigen, Teil unserer Zukunft zu werden.</p><p> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <br> youtube.com/watch?v=ticiSo-E4CULINK2 <br> youtube.com/watch?v=nyVBYHM7eSA</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Durchführung elektronischer Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen unserer Windenergieanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Abnahme von Windenergieanlagen </li> <li>  Erkennen und Analyse von Störungen sowie anschließende Fehlerbehebung </li> <li>  Vollständige Dokumentation der Durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrik, Elektronik, Mechatronik) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li>  Berufseinsteiger, berufserfahrene Facharbeiter und branchenfremde Quereinsteiger sind bei uns gleichermaßen willkommen </li> <li>  Qualitätsorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Körperliche Fitness und absolute Schwindelfreiheit </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Dich Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg für ca. ein Jahr durch:  <ul>   <li>    Sicherheits-, Technik- und Vertiefungsschulungen (Einführung in ENERCON Windenergieanlagen, technische Grundlagenschulung, Netzanschlusstechnik, Spezialwerkzeuge etc.)   </li>   <li>    Zuteilung eines erfahrenen Teammitglieds als Mentor   </li>   <li>    Mitfahrt zu Einsätzen im Teamfahrzeug und Hospitation in anderen Teams oder Regionen   </li>   <li>    Schrittweise Übernahme von Aufgaben   </li>   <li>    Wöchentliche Feedbackgespräche   </li>   <li>    Besprechung individueller Entwicklungsziele   </li>   <li>    Bewertung der Einarbeitungsphase   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Stundenkonto für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegungsmehraufwand ab 8 Stunden Arbeitszeit </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungen – für Deinen beruflichen Aufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Dienstradleasing – nachhaltig unterwegs </li></ul><p> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.</p><p> Bewirb Dich online über unser Karriereportal!</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ulrike Gottschalk <br> <a href="mailto:ulrike.gottschalk@enercon.de" target="_blank">ulrike.gottschalk@enercon.de</a> <br> +49 391-24460 424 <br></p><p> Standort: Arendsee, Salzwedel <br> <br> ID: 2725-de_DE <br></p>

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