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<p> Job-ID: J2025824</p><h1> Fachgebietsleiter:in Cybersecurity</h1><p> Hannover, Hybrid</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fachgebietsleiter:in für Cybersecurity entwickelst du die mehrjährige Cybersecurity-Roadmap in enger Abstimmung mit den IT-Infrastruktur-Teams und weiteren Stakeholdern. </li> <li>  Du übersetzt regulatorische Anforderungen (NIS2, ISO 27001/27002) von Beginn an in pragmatische, technische Maßnahmen, nicht in theoretische Listen, sondern umsetzbare Projekte. </li> <li>  Dein Team verantwortet den Aufbau und Betrieb der zentralen Dienste wie SIEM, EDR und Schwachstellenmanagement. Du planst und testest alles zusammen mit den Betriebsteams und überführst dies in den produktiven Betrieb. </li> <li>  Außerdem bist du zusammen mit deinem Team die ersten Ansprechpartner:innen für alle Cybersecurity-Fragen, von der Architekturberatung in Projekten bis zur konkreten Unterstützung im laufenden Betrieb. Dabei achtest du darauf, dass Security nicht nachträglich berücksichtigt wird, sondern von Anfang an mitgedacht und mitgelebt wird. </li> <li>  Du erarbeitest gemeinsam mit den Fach-Teams verbindliche technische Sicherheitsrichtlinien und Standards (z. B. Hardening-Vorgaben, Logging- und Monitoring-Anforderungen, Cloud-Security-Baseline, Verschlüsselungsstandards, Netzwerk-Segmentierung). </li> <li>  Die Richtlinien werden im IT-Governance-Prozess als verpflichtend für alle IT-Bereiche verabschiedet und durch dein Team überprüft, konstruktiv, transparent und mit Augenmaß durchgesetzt. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Des Weiteren hast du mehrjährige Berufserfahrung in Cybersecurity und IT-Infrastruktur. </li> <li>  Außerdem hast du ein tiefes Verständnis von Security-Architekturen und Security Operations (SIEM, EDR, VulnMgmt, Hardening). </li> <li>  Du hast praktische Erfahrung in der Cybersecurity kritischer Infrastrukturen (KRITIS), idealerweise mit OT-Komponenten. </li> <li>  Darüber hinaus hast du nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung technischer Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Standards. </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse in Bezug auf regulatorische Anforderungen (NIS2, ISO 27001/27002) und deren technischer Umsetzung. </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Komplexe technische Themen auch Nicht-Expert:innen verständlich zu machen und Security als Partner:in zu positionieren stellt für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Du führst ein Team von Sicherheitsexpert:innen und entwickelst im engen Schulterschluss mit Server-, Cloud-, Netzwerk-, Identity- und Workplace-Teams eine technische Cybersecurity, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern tatsächlich schützt. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Bedrohungen früh erkannt, wirksam abgewehrt und Risiken nachhaltig reduziert werden. Dabei denkst du über den Tellerrand hinaus und arbeitest eng mit KRITIS- und OT-Kolleg:innen zusammen, damit Sicherheit ganzheitlich über alle Systeme und Ebenen hinweg gelebt wird.</p><p> Was wir bieten:</p><p> •KRITIS-Relevanz: Deine Arbeit schützt Millionen Menschen <br> •Echte Partnerschaft: Du gestaltest Security gemeinsam mit der IT – nicht gegen sie <br> •Technischer Fokus: Du bleibst nah am Werkzeug und den Menschen, die es betreiben <br> •Sichtbare Wirkung: Deine Dienste erkennen und blocken – jeden Tag <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld dich gerne bei mir!</p><p> Karriere Team <br> enercity</p><p> E-Mail senden <br> 0511.430.3195</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Fachgebietsleiter:in Cybersecurity

<p> Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld fortsetzen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. <br> <br> Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen bei Hannover oder in Möckern bei Magdeburg als <br> </p><h1>  Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik </h1> <p>  Heben Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und steigen Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen in den spannenden Planungsbereich in der Elektrotechnik ein. Wir bieten Ihnen eine interessante Einstiegsposition, die Sie wirklich weiterbringt! </p><h3> Darauf können Sie bauen:</h3><ul> <li>  Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben in der Planung der Elektrotechnik. Nach einer umfangreichen Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Details und die Überwachung von Normenänderungen (VDE/DIN) im Elektrobereich – natürlich mithilfe neuester Technik und zukunftsorientierter Software. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Bauleiter (m/w/d) und Handwerker (m/w/d) bei Fachfragen und Anforderungen von Gutachtern. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Kalkulation von Elektroartikeln und integrieren die Elektrotechnik in die Ausführungsplanung Haustechnik. </li> <li>  Die Erarbeitung von Planungsgrundlagen für den Bereich Elektro, die Definition der Vorgaben für die fachgerechte Ausführung und die Erstellung von Ausstattungspaketen der Netzwerktechnik ergänzen Ihre Aufgaben. </li> <li>  Sie treiben mit Herzblut die Energiewende voran durch die Planung und Beantragung von Photovoltaikanlagen und Komponenten für die E-Mobilität. </li> <li>  Durch Ihr fundiertes Fachwissen können Sie die Erstellung von Elektroinstallationen überwachen und Abnahmen vornehmen. </li></ul><h3> Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:</h3><ul> <li>  Elektroingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausstattung (Elektro) oder Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Verständnis für haustechnische Anlagen im Einfamilienhausbau </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen mit CAD oder einem anderen Planungsprogramm – alternativ Interesse, sich in CAD einzuarbeiten </li> <li>  Routine in MS Office und allgemeines IT-Know-how </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer, der das Ziel immer vor Augen hat und selbst die Initiative ergreift </li></ul><h3> WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?</h3><p> Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><h3>  INTERESSIERT? </h3> Unter Karriere bei Heinz von Heiden – Ausbildung, Job &amp; Vertrieb (heinzvonheiden-jobs.de) finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen. <br> <br> <p>  Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online über das Formular auf unserer Website. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie!<p> Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser <br> c/o Mensching Management GmbH <br> Personalwesen | Sarah Nölke <br> Chromstr. 12 | 30916 Isernhagen</p>

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Teamleiter Leitstand – Logistik (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung &amp; Entwicklung: Fachliche und organisatorische Leitung des Leitstand-Teams, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung sowie Onboarding und Mitarbeiterförderung. </li> <li>  Operative Steuerung: Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung aller KPIs, SLAs sowie kundenspezifischen Anforderungen im täglichen Lagerbetrieb. </li> <li>  Incident Management: Analyse und Koordination bei Systemstörungen sowie proaktives Krisenmanagement zur Minimierung von Ausfallzeiten. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Qualität und Servicegrad. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachbereiche; Verantwortung für die Prozessdokumentation und das Reporting. </li> <li>  Compliance: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und strikte Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Logistik, Qualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung. </li> <li>  Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für Lagerprozesse, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld. </li> <li>  Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und stressresistent – auch unter Zeitdruck in ereignisgesteuerten Szenarien. </li> <li>  Führung &amp; Kommunikation: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (Wort &amp; Schrift) sind zwingend erforderlich; zusätzliche Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse sind ein signifikanter Vorteil. </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Rotation, Mo–Fr) und zur Übernahme von Rufbereitschaften (Wochenende/Feiertage im 3-Wochen-Rhythmus). </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, internationalen Konzern mit individuellen Karrierepfaden. </li> <li>  Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsphase durch ein festes Mentoring-Programm. </li> <li>  Arbeitsmodell: Modernes, klimatisiertes Umfeld sowie die Option auf Hybrid Work nach der Einarbeitung. </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: Attraktive Zusatzvergütung für Rufbereitschaften, Zugang zu Corporate Benefits und preiswerte Verpflegung in der Betriebskantine. </li> <li>  Kultur &amp; Gesundheit: Flache Hierarchien, interne Vernetzung per App sowie regelmäßige Teamevents und Sportangebote. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Teamleitung Leitstand - Logistik (m/w/d)

<p> SIEB &amp; MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!</p><h2> <h1>  Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> Aufgrund anhaltend hoher Auftragslage suchen wir weiterhin Unterstützung</h2><p> Lüneburg</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> befristet auf 12 Monate</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Lesen und Anwenden von Konstruktionszeichnungen, Montageanleitungen und Schaltplänen </li> <li>  Präzises Verbinden elektronischer Bauelemente oder Baugruppen mit mechanischen Bauteilen </li> <li>  Messen und Prüfen elektrischer und mechanischer Größen mit gängigen Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, Prüflehren) </li> <li>  Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen </li> <li>  Selbstständige Fehlersuche und Reparatur beschädigter Bauelemente </li> <li>  Umgang mit Soft- und Hardware im Rahmen der Montage und Prüfung </li> <li>  Durchführung von Wareneingangskontrollen </li> <li>  Lötarbeiten nach Vorgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit elektronischen und mechanischen Baugruppen </li> <li>  sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie Lötkenntnisse </li> <li>  sorgfältige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Schichtbereitschaft sowie Flexibilität für wechselnde Tätigkeiten </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. B1) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> bis zu 3.255 € Bruttomonatsgehalt</p><p> Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld)</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Betriebsarzt</p><p> 35-Stunden-Woche</p><p> Attraktive Schichtzulagen</p><p> Kantine</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Franziska Preiß <br> Recruiting Team <br> Tel: +49-4131-203-1313</p><p> <a href="http://www.sieb-meyer.de" target="_blank">www.sieb-meyer.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Regulatory-Affairs-Manager (m/w/d) - Arzneimittel (Pharmazeut, Chemiker, Biologe o. ä.)</h1><h2> Regulatory-Affairs-Manager (m/w/d) – Arzneimittel</h2><p> Als Pharmazeut, Chemiker, Biologe (m/w/d) oder ähnlich unterstützen Sie weltweit den Erhalt und Ausbau unserer Produktzulassungen.</p><p> Hier können Sie durchstarten, Ihre Stärken einbringen und Neues bewegen. Wir sind international, wachsen schnell und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.</p><p> Hamburg unbefristet Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und betreuen eigenverantwortlich alle regulatorischen Vorgänge (Änderungsanzeigen, Verlängerungen etc.) für Arzneimittel (vorwiegend chemisch definierte Wirkstoffe) und ggf. Medizinprodukte in der EU und weltweit. </li> <li>  Sie betreuen im Life-Cycle-Management europäische Verfahren (MRP, DCP, national). </li> <li>  Sie erstellen und aktualisieren Dossiers (Module 2 und 3) und überarbeiten Produktinformationstexte (Modul 1). </li> <li>  Sie prüfen Unterlagen von Wirkstoff- oder Lohnherstellern (z. B. Validierungsberichte, Prüfmethoden). </li> <li>  Sie übernehmen die Projektleitung für Technologie-Transfers im Rahmen der Einführung alternativer Wirkstoff- und Lohnhersteller. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Teams, Behörden und externen Partnern zusammen. </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pharmaziestudium oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie). </li> <li>  Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arzneimittelzulassung. </li> <li>  Kompetenzen: Sie verfügen über Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: europäische Zulassungsverfahren (DCP, MRP und national); Labelling &amp; Artworks; CMC-Dokumentation (Modul 3); Projektmanagement; Technologietransfer zu Wirkstoff- und Lohnherstellern. </li> <li>  Arbeitsweise und Verantwortung: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und effizient. Sie arbeiten lösungsorientiert, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung. </li> <li>  IT- und Systemkompetenz: Sie beherrschen docuBridge oder ein vergleichbares System (eCTD-Tool) und kennen sich mit der CTD-Struktur und elektronischer Einreichung (eCTD) aus. </li></ul><br><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten Team </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien sowie offene Kommunikation </li> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  ProfiTicket </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Frisches Obst und Getränkeauswahl </li></ul><br><h3> Kontakt</h3><p> Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Peggy Bayer <br> Human Resources</p><p> <a href="http://www.walterritter.com" target="_blank">www.walterritter.com</a></p>

Regulatory-Affairs-Manager (m/w/d) - Arzneimittel (Pharmazeut, Chemiker, Biologe o. ä.)

<h1> Betriebsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau</h1><p> ETH ist eine starke Unternehmensgruppe im Umwelt-, Bau- und Agrarsektor sowie im Abfall- und Facilitymanagement. Seit 2021 erweitert der Bereich Garten- und Landschaftsbau mit seiner Fachexpertise unser Leistungsportfolio und bietet damit weitere Synergien für unsere Kunden der Immobilienwirtschaft. Unser regionaler Schwerpunkt liegt in Norddeutschland. Mit langjähriger Erfahrung, cleveren Lösungen, starken Teams und individueller Betreuung sind wir ein zuverlässiger Partner für das Gewerbe und die Immobilienwirtschaft.</p><p> Mit jahrzehntelanger Erfahrung planen, gestalten, verschönern und pflegen unsere Garten- und Landschaftsbau Teams die Grünräume, Außenanlagen und Gärten unserer Kunden im gewerblichen, öffentlichen und privaten Sektor. Neben den klassischen Tätigkeitsfeldern des Garten- und Landschaftsbaus und der Grünpflege, lassen wir, in enger Kooperation mit unserem Gründachpartnern, innovative und nachhaltige Lösungen für klimafitte Immobilien entstehen. Effiziente Planung, kreative Lösungen, hochwertige Materialien, umweltgerechte Konzepte, sorgfältige Ausführung und ein partnerschaftliches Miteinander zeichnen uns aus. Für den Ausbau und Weiterentwicklung unserer innovativen und zukunftsweisenden Geschäftsfelder, suchen wir jemanden wie dich als Vordenker und Gestalter für unser Team.</p><p> Unsere Tätigkeitsfelder im Garten- und Landschaftsbau sind auf drei Bereiche aufgeteilt: Dachbegrünung, Grünpflege sowie Bautechnik. Den immer wichtiger werdenden Bereich „Gebäudegrün“, wollen wir in den nächsten Monaten und Jahren mit dir als Schwerpunktthema und Alleinstellungsmerkmal im Neubau und im Bestand strategisch ausbauen. Somit liegt unser Fokus in der Dachbegrünung.</p><p> Als Betriebsleiter führst, koordinierst und kontrollierst Du unseren wachsenden Bereich des Garten- und Landschaftsbaus. Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung der unternehmerischen Ziele sowie für die strategische Ausweitung dieser in puncto Wirtschaftlichkeit, Personal und Projektabwicklung. Du führst die kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die internen Prozesse und Abläufe gut funktionieren aber auch bedarfsgerecht angepasst und weiterentwickelt werden. Hierbei achtest du darauf, dass die Schnittstellen zwischen betrieblichen Abläufen und administrativen Aufgaben aufeinander abgestimmt sind, mit dem Ziel ein dauerhaft funktionierenden Teamspirit entstehen zu lassen.</p><p> <br> Bei uns bist du auch als Quereinsteiger herzlich willkommen. Entscheidend ist nicht dein bisheriger Werdegang, sondern deine Persönlichkeit und dein Gestaltungswille.</p><br><br><p> Deine Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung &amp; Aufbau - Fokussierter Ausbau des Bereichs Klimawandelanpassung mit dem Schwerpunkt „Gebäudegrün“ unter Einbindung der Synergien und Expertise der Unternehmensgruppe. </li> <li>  Führung &amp; Teamentwicklung - Eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams. </li> <li>  Finanz- &amp; Controllingverantwortung - Gesamtbudget- und Liquiditätsplanung, Kennzahlen-Controlling (Soll/Ist-Vergleiche, Kalkulationen, Planung, Monitoring), Sicherstellung der Quartals- und Jahresziele, sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung. </li> <li>  Projektkoordination &amp; Marktpräsenz - Interne Abstimmung mit Bauleitern, Begleitung von Ausschreibungen und Angeboten sowie Vertretung des Unternehmens bei relevanten Kunden der Immobilienwirtschaft und Veranstaltungen. </li> <li>  Prozesse &amp; Arbeitsabläufe - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität </li></ul><br><p> Dein Profil:</p><br><ul> <li>  Fachliche Kompetenz - Ausbildung oder Studium in der grünen Branche sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Bauabläufen und Kalkulation wünschenswert. </li> <li>  Führungs- &amp; Sozialkompetenz - Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams; ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie und Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Finanz- &amp; Organisationsstärke - Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Kennzahlensteuerung; strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und Prozesse zu optimieren. </li> <li>  Strategisches Denken &amp; Netzwerkaufbau - Unternehmerisches Handeln, Erfahrung im Ausbau von Geschäftsbereichen (z. B. Gebäudegrün) sowie im Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kunden, Lieferanten und Subdienstleistern. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude; Belastbarkeit in komplexen Projektsituationen sowie repräsentatives Auftreten bei Kunden und Veranstaltungen. </li></ul><br><p> Gute Gründe:</p><br><ul> <li>  Firmenwagen zur Privatnutzung </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Erfolgsbonus </li> <li>  Mitgestaltung zukunftsweisender, innovativer Projekte mit starkem Bezug zur Nachhaltigkeit </li> <li>  Firmenevents </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.  <br>  <br>  Ihre Ansprechpartnerin: </p> <br> Frau Annett Götze <br> Personalleiterin <br> 040607785114 <br> <a href="mailto:jobs@eth-solutions.de" target="_blank">jobs@eth-solutions.de</a> <br> <br> ETH Garten- und Landschaftsbau GmbH &amp; Co. KG <br> Billstraße 87 <br> 20539 Hamburg<br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin:</p><br>

Betriebsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

<p> Zur Verstärkung unserer Instandhaltung in Hannover suchen wir ab sofort einen</p><h1> Betriebsschlosser (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Seit der Firmengründung 1975 entwickelt, produziert und vertreibt die ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff- Technik GmbH Komponenten und Systeme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Sie sind ein kompetenter Partner in den Bereichen Agrartechnik, Formteilfertigung, Vorschubbänder für Schleifmaschinen und sind Lieferant für Statoren und Rotoren Exzenterschneckenpumpen. Artemis ist Teil der JÄGERGroup mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeitern:innen an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. <a href="http://www.artemis-kautschuk.de" target="_blank">www.artemis-kautschuk.de</a></p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Für die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Fertigungsanlagen sorgen </li> <li>  Herstellung und Montage von Geräteteilen, Maschinenbauteilen- und gruppen </li> <li>  Einrichten von Maschinen und Fertigungsanlagen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten (vorbeugende Instandhaltung) </li> <li>  Gängige Reparatur- und Überholungsarbeiten an Anlagen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik aufgrund von Störungsmeldungen </li> <li>  Technische Unterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Fertigungs- Montage- oder Instandhaltungspläne, Funktionspläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen sowie Justiervorschriften lesen können </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebsschlosser:in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Industriemechaniker:in oder Betriebsschlosser:in </li> <li>  Kenntnisse im Schweißverfahren wünschenswert </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Samstagen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Intensive Einarbeitung in unsere technischen Abläufe </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Nutzung des Job Tickets der GVH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen zur Spezialisierung </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Jahresleistungsprämie </li> <li>  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vergütung entsprechend des niedersächsischen Kautschukindustrie Tarifs </li> <li>  Gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung nach erfolgreiche bestandener Probezeit </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns bald etwas von Ihnen zu hören!</p><p> Artemis Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH <br> Ansprechpartnerin: <br> Nele Drecker</p>

Betriebsschlosser (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement, Hochbauprojekte</h1><p> Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen</p><p> Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland!</p><p> Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.</p><p> Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.</p><p> Der Landkreis Friesland investiert in die Zukunft unserer Schulen – mit mehr als 152 Millionen Euro seit 2003 in Sanierung, Neu- und Umbau sowie moderne Ausstattung. Bildung beginnt bei inspirierenden Lernorten. Dafür suchen wir Sie: ein engagiertes Teammitglied im Fachbereich Gebäudemanagement, das unsere Masterpläne „Schulen“ und „Sportstätten“ mit Herz und Verstand zum Leben bringt.</p><p> Gestalten Sie Bildung mit als</p><h2> Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)</h2><h2> im Gebäudemanagement</h2><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihre Aufgaben – Mitbauen. Mitgestalten. Mitverantworten.</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung der Hochbauprojekte (Neu- und Sanierungsvorhaben) </li> <li>  Planung nach HOAI (Honorarordnung für Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)) inklusive Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien </li> <li>  Koordination und Qualitätssicherung von Ingenieurbüros und Bauunternehmen </li> <li>  Mitwirkung bei Vergabeprozessen, Kostenkontrolle, Abrechnung und Fördermittelakquise </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen und externen Dienstleistenden </li></ul><h3> Ihr Profil – Fachlich fundiert. Persönlich überzeugend.</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI sowie der VOB </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA etc.) </li> <li>  ein souveränes Auftreten bei guter kommunikativer Kompetenz </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst </li> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Hansefit Firmenfitness </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Rückfragen und fachliche Auskünfte stehen Ihnen im o. a. Fachbereich Ünal Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919 3320 oder Nadine Boldt unter der Rufnummer 04461/919 3560 zur Verfügung.</p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement, Hochbauprojekte

<h1> Product Manager (m/w/d) Compressors</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios </li> <li>  Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios </li> <li>  Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale </li> <li>  Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner </li> <li>  Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ) </li> <li>  Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte </li> <li>  Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen </li> <li>  Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

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