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<h2>LAGERMITARBEITER (W/M/D)</h2><p><br></p><p>Start schnellstmöglich</p><p>Arbeitszeitmodell Vollzeit</p><p>Mobiles Arbeiten Kein Homeoffice</p><p><br></p><p>EMPOWERD BY YOU</p><p><br></p><p>DAS ERWARTET DICH:</p><p><br></p><p>MITARBEITERRABATTE</p><p>Für deinen nächsten Einkauf.</p><p><br></p><p>FLACHE HIERARCHIEN</p><p>Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</p><p><br></p><p>SUPER TEAM</p><p>Es sind die Menschen, die den Unterschied machen &amp; bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</p><p><br></p><p>JOB BESCHREIBUNG:</p><p>Umsetzung der logistischen Prozesse von Warenannahme bis Retourenbearbeitung unter Einhaltung der geltenden Standardabläufe, Qualitätskriterien und Sicherheitsbestimmungen.</p><p><br></p><p>WAS DU MITBRINGST:</p><p>&gt; Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik abgeschlossen - alternativ hast du relevante Berufserfahrung sammeln können.</p><p>&gt; Staplerschein – ggf. kannst du diesen auch mit uns erwerben</p><p>&gt; Zuverlässigkeit, Teamarbeit sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</p><p><br></p><p>KONTAKT:</p><p>Christine Hochberger</p><p><a href="mailto:christine.hochberger@rhenus.com" target="_blank">christine.hochberger@rhenus.com</a></p><p>0 33 42/ 387 204</p>

LAGERMITARBEITER (W/M/D)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen-ID 1388764)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements  <ul>   <li>    Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften   </li>   <li>    Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebskonzepten für eine effiziente Betriebsführung   </li>   <li>    Berücksichtigung vorhandener Grundlagenkonzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasserkonzept)   </li>   <li>    Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen   </li>   <li>    Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen   </li>   <li>    Planung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)   </li>   <li>    Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen   </li>   <li>    Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/Mieter:innen   </li>   <li>    Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften  <ul>   <li>    Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement   </li>   <li>    Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM-Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)   </li>   <li>    Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung   </li>   <li>    Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen für den technischen Bereich   </li>   <li>    Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen   </li>   <li>    Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen   </li>   <li>    Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten   </li>   <li>    Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge   </li>   <li>    Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen   </li>   <li>    Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM   </li>   <li>    Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen   </li>   <li>    Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><p> Fachliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement. </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen. </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit. </li> <li>  Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT-/CAFM-Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert. </li> <li>  Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen. </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz). </li></ul><p> Besonderer Hinweis:</p><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1388764.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181-3172.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)</h1><p> Die SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg bietet als Branchenspezialist für das Transport- und Logistikgewerbe gemeinsam mit starken Verbundpartner:innen individuelle gewerbewirtschaftliche Dienstleistungen an. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeiten liegt in der Arbeitssicherheitsberatung sowie in der Betreuung unserer Kund:innen in allen Fragen rund um Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Arbeitssicherheit. Durch maßgeschneiderte Konzepte, persönliche Kontaktpersonen und ein hohes Servicelevel sind wir ein verlässlicher Partner für Unternehmen und gestalten den Markt aktiv mit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) für unser Betreuungsgebiet im Süden des Landes Brandenburg.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer Kund:innen gemäß § 6 ASiG im Raum Berlin und Brandenburg </li> <li>  Sie führen Betriebsbegehungen und ASA-Sitzungen in den Unternehmen durch </li> <li>  Die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie führen Unterweisungen und Schulungen durch </li> <li>  Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen sowie Beinaheunfällen zählen zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Servicedienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildungsabschluss als Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften sowie eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese zu erwerben; Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert </li> <li>  Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen mit </li> <li>  Strukturiertes und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Wenn Sie darüber hinaus ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) sind, passen Sie perfekt zu uns </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team und der Rückhalt eines genossenschaftlichen Verbundes </li> <li>  Dank flexibler Arbeitszeiten lassen sich Familie und Beruf gut vereinbaren </li> <li>  Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen </li> <li>  Ihnen steht ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung </li> <li>  Darüber hinaus können Sie an regelmäßigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen </li> <li>  Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung in eine langfristig angelegte Tätigkeit </li></ul><h2> Sie möchten als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Teil unseres starken Teams werden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über das Online-Formular.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@svg-berlin.de" target="_blank">bewerbung@svg-berlin.de</a> senden.</p><p> Ansprechpartner <br> Ralf Schädler</p><p> Fahrschule der SVG Berlin und Brandenburg GmbH <br> Friedenstraße 34 <br> 10249 Berlin <br> <a href="http://www.svg-berlin.de" target="_blank">www.svg-berlin.de</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

<h1> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker HV (m/w/d) bei KEMA Labs</h1><p> Standort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit 38 Stunden pro Woche</p><h3> Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!</h3><p> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!</p><h2> Was Ihre Aufgaben sind</h2><p> Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:</p><ul> <li>  Realisierung von Prüfaufbauten für unterschiedlichste Prüfobjekte sowie Anschluss des Prüflings einschließlich Kontrollmessungen </li> <li>  Ausführung grundlegender Mess- und Steuerungsaufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfschichten </li> <li>  Ausführung von Arbeiten an den Prüfobjekten nach Kundenvorgaben </li> <li>  Einfache Wartung und Instandhaltung der Prüffeldmesstechnik </li> <li>  Kontrolle, Wartung und Instandhaltung aller Anlagenteile und Ausrüstungsteile der Prüfanlage </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten an der Prüfausrüstung </li> <li>  Ausführung von Modernisierungs- und Erweiterungsarbeiten an den Prüfanlagen und Ausrüstungen </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport der Prüflinge und der Prüfausrüstung, einschließlich der Bedienung der festgelegten Flurförderzeuge </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Prüflinge sowie Mitarbeit bei Hilfs- und Nebenprozessen </li></ul><p> Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng im Team der Mechaniker und Ingenieure bei Prüfungen zusammen.</p><p> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><p> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik (z.B. Industrieelektriker, Elektromonteur, Elektroniker, Betriebstechniker, Mechatroniker, oder vergleichbar (m/w/d)) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Hochspannung/Mittelspannung und deren Komponenten sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative </li> <li>  Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung MS-Office-Produkte </li></ul><h2> Was Sie bekommen</h2><p> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li>  Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li>  Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li></ul><p> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte auf den Link zu unserer Einführungsseite.</p><h2> Wie Sie sich bewerben</h2><p> Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden.</p><p> Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head HV Lab Herrn Klaus Vaterrodt über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.</p><p> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!</p><h2> Über uns</h2><p> Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.</p><p> Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten <br> Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <br> <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a></p>

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker HV (m/w/d)

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Teamleiter Leitstand – Logistik (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung &amp; Entwicklung: Fachliche und organisatorische Leitung des Leitstand-Teams, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung sowie Onboarding und Mitarbeiterförderung. </li> <li>  Operative Steuerung: Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung aller KPIs, SLAs sowie kundenspezifischen Anforderungen im täglichen Lagerbetrieb. </li> <li>  Incident Management: Analyse und Koordination bei Systemstörungen sowie proaktives Krisenmanagement zur Minimierung von Ausfallzeiten. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Qualität und Servicegrad. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachbereiche; Verantwortung für die Prozessdokumentation und das Reporting. </li> <li>  Compliance: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und strikte Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Logistik, Qualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung. </li> <li>  Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für Lagerprozesse, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld. </li> <li>  Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und stressresistent – auch unter Zeitdruck in ereignisgesteuerten Szenarien. </li> <li>  Führung &amp; Kommunikation: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (Wort &amp; Schrift) sind zwingend erforderlich; zusätzliche Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse sind ein signifikanter Vorteil. </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Rotation, Mo–Fr) und zur Übernahme von Rufbereitschaften (Wochenende/Feiertage im 3-Wochen-Rhythmus). </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, internationalen Konzern mit individuellen Karrierepfaden. </li> <li>  Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsphase durch ein festes Mentoring-Programm. </li> <li>  Arbeitsmodell: Modernes, klimatisiertes Umfeld sowie die Option auf Hybrid Work nach der Einarbeitung. </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: Attraktive Zusatzvergütung für Rufbereitschaften, Zugang zu Corporate Benefits und preiswerte Verpflegung in der Betriebskantine. </li> <li>  Kultur &amp; Gesundheit: Flache Hierarchien, interne Vernetzung per App sowie regelmäßige Teamevents und Sportangebote. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Teamleitung Leitstand - Logistik (m/w/d)

<p> Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams, welche Projekte vom Rohbau bis zum schlüsselfertigen Neubau abwickeln, suchen wir Sie für unsere Zweigniederlassung Berlin/Brandenburg am Standort Wildau oder Berlin per sofort als (m/w/d):</p><h1> Bauleiter Schlüsselfertigbau</h1><p> zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.</p><p> Sie sind verantwortlich für:</p><ul> <li>  die eigenständige Leitung unserer Baustellen des Schlüsselfertigbaus </li> <li>  Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung, Terminkoordination, Nachtragsmanagement sowie Baustellendokumentation </li> <li>  Koordination und Steuerung aller vor Ort befindlichen Bauausführungsbeteiligten </li> <li>  Ausführungsüberwachung hinsichtlich der eingesetzten Geräte, Technik, Materialien und der Qualität </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Industriebauten, idealerweise mit Schwerpunkt im SF-Bau </li> <li>  analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln, konzeptionelle Stärke sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an </li> <li>  individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  eine attraktive Vergütung sowie Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogram </li> <li>  den Multimediafreytag (IT-Leasing) </li> <li>  das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li> <li>  den Freytagsrabatt (Corporate Benefits) </li> <li>  die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung) </li></ul><p> Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt. <br> Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de</p><br><p> LUDWIG FREYTAG GmbH &amp; Co. Kommanditgesellschaft <br> Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg</p>

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h1> Haustechniker:in (m/w/d) Schwerpunkt SHK</h1><p> Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.</p><h2> Das ist besonders</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt in unserer Caritas Gesundheit Berlin gGmbH, der Haupteinsatzort wird die Caritas-Klinik St. Anna sein. </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Von der Wartung bis zur Reparatur: eigenständige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren haustechnischen Anlagen sowie Durchführung von verschiedenen Montage- und Reparaturarbeiten in den Häusern </li> <li>  Störungsbeseitigung: zuverlässige Behebung technischer Störungen </li> <li>  Rufbereitschaft: Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Finanzielles: Bruttogrundgehalt mit einer 3-jährigen Ausbildung von 3.313 bis 3.997 Euro (in Vollzeit) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen für Bereitschaftsdienste </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in unserem starken Verbund </li> <li>  Miteinander: abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise Gas- und Wasserinstallateur:in, Anlagenmechaniker:in (SHK) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung: vorteilhaft in der Wartung und Instandhaltung von haus- oder betriebstechnischen Anlagen oder als Hauswart:in / Hausmeister:in </li> <li>  Arbeitsweise: selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit und aktives Einbringen ins Team </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.</p><p> Caritas-Klinik St. Anna <br> Berlin-Charlottenburg <br> Pillkaller Allee 1 <br> 14055 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Haustechniker / Techniker (m/w/d) Schwerpunkt SHK

<h1> Leiter Disposition Montagepersonal, Großgeräte und Fuhrpark (m/w/d)</h1><h3> 12681 Berlin Onsite Vollzeit</h3><p> Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!</p><p> Die EUROPTEN Deutschland GmbH ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.</p><h2> SPANNENDE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Bereiches Disposition Montagepersonal, Großgeräte, Fuhrpark </li> <li>  Zentrale Disposition Großgeräte und Montagepersonal </li> <li>  Verantwortung für Überwachen und Aussteuern der Auslastung (Stundenkonto Monteure) </li> <li>  Personaleinsatzplanung im ATOSS / Excel mit Einpflegen aller Änderungen </li> <li>  Lösung von Personal- und Geräteengpässen in Abstimmung mit den Projektleitern, Bedarfsanforderung von Ersatzgeräten und Fahrpersonal </li> <li>  Überwachung der erforderlichen Personalqualifikation, Berechtigungen, Atteste und notwendiger Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Planung und Organisation aller Transporte und Überführungen von Großgeräten in Abstimmung mit den Projektleitern </li> <li>  Überwachung der Verfügbarkeiten Großgeräten und Auslastungsüberwachung </li> <li>  Überwachung Wartung, Service und Reparaturen Großgeräte </li> <li>  Mitwirkung bei Freigabe von Urlaub und Zeitausgleich für den Montagebereich </li> <li>  Erstellen des Jahresurlaubsplanes für den Montagebereich </li> <li>  Wöchentliche Versendung des Dienstplanes Montage über den Sammelverteiler </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Montagepersonal </li> <li>  Mitwirkung bei Personalbeschaffung und Koordinierung von Leihpersonal </li> <li>  Fortlaufende allgemeine Datenpflege in den Anwendungsprogrammen </li></ul><h2> ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) und kaufmännisches Interesse </li> <li>  Berufserfahrung in der Baubranche und Kenntnisse Disposition </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentationsanforderungen </li> <li>  Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zielführende Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeiten zur Problem- und Konfliktlösung </li> <li>  Analytisches Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kenntnisse in der Datenpflege und Dokumentation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> RAHMENBEDINGUNGEN</h2><ul> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe </li> <li>  29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit) </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen).</p><p> Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden.</p><p> Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung.</p><p> Frau Doreen Hannuschka</p><p> 0173 48 392 37</p><p> EUROPTEN Deutschland GmbH</p><p> Allee der Kosmonauten 33 G</p><p> 12681 Berlin</p><p> europten.com</p><p> Teilen</p>

Leiter Disposition Montagepersonal, Großgeräte und Fuhrpark (m/w/d)

<h3> Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! <br> <br> Vertragsarbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen. <br> <br> <h1>  Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen </h1> <br> Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden. </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen bilden den Kern Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit bewahrt wird. </li> <li>  Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche erkennen Sie und gehen gewissenhaft dagegen vor. </li> <li>  Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. </li> <li>  Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geben Sie gerne an Kollegen weiter und sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. </li> <li>  Teilnahme an Projektarbeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation runden Ihr Aufgabenfeld ab. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Kraftfahrt. </li> <li>  Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. </li> <li>  Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance : 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li>  Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li>  Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li>  Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Unsere Abteilungsleiterinnen Sandra Rosenbaum (Tel. +49 30 521 300 208) und Vivian Höhne (Tel. +49 30 521 300 151) beraten Sie gerne. Rufen Sie einfach an. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br><p> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br>

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