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<p>🚜&nbsp;<strong>Landmaschinen- oder KFZ-Mechatroniker, KFZ-Schlosser, Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich für unsere Werkstatt</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp;Goßmar (bei Luckau)<br><strong>Anstellung:</strong>&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit möglich<br><strong>Start:</strong>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>🌾&nbsp;<strong>Über uns</strong></p><p>Die Agrargenossenschaft Goßmar eG ist ein regional stark verwurzeltes und vielseitiges landwirtschaftliches Unternehmen mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Wir verbinden Tradition mit modernster Technik – dabei setzen wir auf engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Landwirtschaft gestalten.</p><p>🔧&nbsp;<strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Wartung, Instandsetzung und Reparatur unserer Landmaschinenflotte (z. B. Traktoren, Mähdrescher, Anbaugeräte)</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstattteam und den Betriebsleitern</li></ul><p>✅&nbsp;<strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechatroniker, KFZ-Schlosser, Industriemechaniker oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Werkstattbereich wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und der Übernahme von Verantwortung</li></ul><p>💼&nbsp;<strong>Was wir dir bieten</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit möglich)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><p>📩&nbsp;<strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br><strong>Kontakt:</strong><br>📍 Agrargenossenschaft Goßmar eG<br>Goßmar 21c, 15926 Heideblick<br>📞 Tel.: 03544 / 2403, Mail: <a href="mailto:kontakt@agrar-gossmar.de" target="_blank">kontakt@agrar-gossmar.de</a></p>

Agrargenossenschaft Goßmar e.G.

Landmaschinen- oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter für Biogasanlage gesucht in Klein Muckrow (m/w/d) </h2><p><br></p><p>Die LKL Bioenergie GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Mitarbeiter zur Beschickung und Betreuung unserer Biogasanlage.</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Bedienung und Befüllung der Anlage mit einem Radlader</li><li>Überwachung des Anlagenbetriebs Interessiert? </li></ul><p><br></p><p>Wir bieten:</p><ul><li>Vollzeit- oder Teilzeitstelle</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul><p><br></p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Radlader von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li></ul><p><br></p><p>Interessiert?</p><p>Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:</p><p><a href="mailto:bioenergie@lkl-km.de" target="_blank">bioenergie@lkl-km.de</a></p><p><br></p><p>oder per Post an:</p><p><strong>LKL Bioenergie GmbH</strong></p><p>Ockerwitzer Allee 110</p><p>01156 Dresden</p>

Mitarbeiter für Biogasanlage gesucht in Klein Muckrow (m/w/d) 

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:BEFN2151, Stellen-ID 1395666)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten </li> <li>  Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM) </li> <li>  Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung </li> <li>  Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen </li> <li>  Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung)) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL) </li> <li>  IT-Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><h3> Besonderer Hinweis:</h3><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1395666.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer +49303181-1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer +49303181-4900.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h1> Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</h1><p> Karl Wolpers <br> GmbH &amp; Co. KG</p><p> Bavenstedter Str. 73 <br> 31135 Hildesheim</p><p> Tel: 05121 76190 <br> <a href="http://www.kawo.de" target="_blank">www.kawo.de</a></p><h2> Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h3> Werde Teil des KAWO-Teams</h3><p> Du bist ein Verhandlungstalent und hast ein Auge für Optimierungspotential? Du suchst einen Job mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten? Du möchtest Dich in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und kurzen Entscheidungswegen weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance, bewirb Dich jetzt als zentraler Einkaufsmanager und werde Teil der KAWO Familie.</p><p> Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bauchemie entwickeln und produzieren wir hochwertige Dichtstoffe und Klebstoffe für Handwerk, Handel und die Industrie. Von unserem Standort in Hildesheim aus betreuen wir mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden Kunden in ganz Europa. <br> <br> Unser Erfolg basiert auf der Fachkompetenz und Treue unserer langjährigen Mitarbeitenden. Dank ihres Engagements können wir unsere Kunden persönlich betreuen, kompetent beraten und schnell beliefern. Die Teamarbeit bildet das Fundament unseres Wachstums.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Beschaffung von Rohstoffen, Materialien und Dienstleistungen </li> <li>  Verhandlung von Konditionen und Preisen zur Kostenoptimierung und Sicherstellung optimaler Lieferketten </li> <li>  Pflege und Entwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Identifikation und Gewinnung neuer Lieferanten </li> <li>  Sicherung optimaler Lagerbestände in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z. B. Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sehr gutem Betriebsklima </li> <li>  abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  faires Festgehalt und leistungsorientierte Bonuszahlung </li> <li>  30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- &amp; Altersvorsorge </li> <li>  gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze </li> <li>  regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrradleasing, Jobticket, Fitnessstudios &amp; Schwimmbäder (Hansefit) und Corporate Benefits </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelsmanagement), betriebswirtschaftliches Studium o. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (erste) Berufserfahrung im Einkauf / Materialbeschaffung, gerne auch als Sachbearbeiter im Einkaufsmanagement </li> <li>  überzeugende Verhandlungskompetenz und souveränes Auftreten im Umgang mit Lieferanten </li> <li>  strukturierte und verantwortungsbewußte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Eigenmotivation und hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann sende uns bitte Deine Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Stundenumfangs, Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <br> <br></p><p> Du möchtest Dir erst ein Bild von uns machen? Dann check unsere Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu.</p><p> Für weitere Informationen oder bei Fragen besuche gerne unsere Homepage <a href="http://www.kawo.de/karriere" target="_blank">www.kawo.de/karriere</a> oder kontaktiere uns direkt.</p><h4> Deine Ansprechpartnerin:</h4><p> Kirsten Spier</p><p> Tel: 05121 7619-160</p><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@kawo.de" target="_blank">karriere@kawo.de</a> <br> <a href="http://www.kawo.de/karriere" target="_blank">www.kawo.de/karriere</a></p>

Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

<p> Ort: Berlin</p><h1> Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n wissenschaftlichen Referent*in (all genders) zur Unterstützung der Institutsleitung.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><p> Als wissenschaftliche*r Referent*in unterstützen Sie die Institutsleitung in allen strategischen, organisatorischen und wissenschaftlichen Themen. Sie übernehmen anspruchsvolle organisatorische, wissenschaftliche und inhaltliche Aufgaben, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Stakeholdern sowie nationalen und internationalen Netzwerken und stellen durch Ihre Arbeit eine optimale Steuerung der institutsweiten Ziele sicher.</p><p> Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Strategische Assistenz: Analyse und Aufbereitung von komplexen Informationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Formulierung von Berichten, Konzepten und Präsentationen </li> <li>  Projektmanagement: Koordination und Begleitung von strategischen Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Wissenschaftsmanagement und Prozessoptimierung </li> <li>  Wissenschaftliche Unterstützung: Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen, Workshops, Tagungen und Präsentationen wissenschaftlicher Ergebnisse der Institutsleitung </li> <li>  Unterstützung bei akademischen Inhalten: Recherche und strukturierte Zusammenstellung wissenschaftlicher Themen zur Ergänzung institutsweiter Inhalte, beispielsweise im Rahmen von Veranstaltungen oder Fachbeiträgen </li> <li>  Kommunikation und Netzwerkpflege: Aktive Unterstützung der Institutsleitung beim Ausbau und der Pflege strategischer Netzwerke, einschließlich der Abstimmung mit externen Kooperationspartnern und Lehrstühlen </li> <li>  Organisation: Effiziente Planung und Steuerung eigener Arbeitsprozesse sowie Verantwortung für reibungslose Abläufe in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, vorzugsweise mit wissenschaftlichem Bezug); gern gesehen, aber kein Muss: MBA oder andere weiterführende Abschlüsse im Bereich Management/Organisation </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbaren Positionen, gerne schon in der Beratung oder im strategischen Management, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung oder Forschungseinrichtung </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, sehr hohes Maß an Selbstorganisation und Motivation, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Leadership-Skills </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Wissenschaft, Organisation und Management </li> <li>  Regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie eine bestmögliche Betriebsausstattung </li> <li>  Eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Prof. Dr. Ganesh <br> <a href="mailto:ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de" target="_blank">ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de</a></p><p> Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM <br> <a href="http://www.izm.fraunhofer.de" target="_blank">www.izm.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 80296</p>

Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)

<br><h1> Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) <br> im Projekt Fisch-Valorisierung 360°: Kreislaufwirtschaft durch innovative Nutzung von Nebenströmen</h1><h2> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV L <br> mit einem Einstiegsgehalt von 3.048,41 € je nach einschlägiger Berufserfahrung bis zu 4.414,61 € (Endstufe) <br> 29,4 Std./Wo. (75 %) <br> Voraussichtlich zum 01.02.2026 befristet bis zum 31.01.2028 <br> Kennziffer: WTM Fisch-Valo</h2><p> Bei der Firma ISEY Fischimport GmbH fallen große Mengen an Nebenströmen insbesondere beim Filetieren von Rotbarsch an. Es ist zu erwarten, dass durch die aktuelle Produktionsentwicklung in den kommenden Jahren bis zu 60 Tonnen Fischmus, Haut und Rückengräten pro Woche anfallen werden. Ein Teil der Fischreste wird bereits heute über ein externes Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Verarbeitung von Fischresten spezialisiert hat, kostenpflichtig entsorgt. <br> Projektziel ist es sowohl die Ressourcenschonung als auch die Wertschöpfung für die interne Verarbeitung von Fischresten zu maximieren. Konkret sollen hierbei mit der Firma ISEY Fischimport GmbH nachhaltige Verwertungslösungen der Fischnebenströme entwickelt werden, um Abfall zu reduzieren, zusätzliche Einnahmequellen zu erschließen und gleichzeitig das Umweltbewusstsein der Kunden zu stärken.</p><h3> Die Aufgabenbereiche umfassen u.a.:</h3><ul> <li>  Charakterisierung von Fischnebenprodukten am Beispiel der Fischhaut hinsichtlich: Proteinen, bioaktiven Peptiden (blutdrucksenkend, antimikrobiell, wundheilend usw.) </li> <li>  Untersuchungen zur Lagerstabilität der Rohmaterialien und Produkte </li> <li>  Entwicklung und Optimierung eines enzymatischen Verdaus zur Freisetzung der Proteine/Peptide aus Fischnebenprodukten (Aufarbeitung biolog. Matrices), inkl. Maßstabvergrößerung vom Labormaßstab (15mL) auf 5L im mikrobiellen Fermenter </li> <li>  Aufreinigung, Identifikation und Quantifizierung der bioaktiven Proteine/Peptide mittels LC-MS </li> <li>  In-vitro-Assays zum Nachweis der Bioaktivität (ACE-Inhibition, Hemmhoftest, usw.) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Biotechnologie/Bioverfahrenstechnik/Bioanalytik oder einen verwandten Studienabschluss.</p><p> Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Proteinen (Proteinextraktion) und mit der Proteinanalytik (Fotometrie, HPLC, Gelfiltration, Gelelektrophorese) </li> <li>  Erfahrungen in der Bioverfahrenstechnik (Fermentation) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen</p><ul> <li>  mit in-vitro-Assays wie Hemmhoftests oder Aktivitätstests in Zellkultur </li> <li>  im Umgang mit der LC-MS/MS </li> <li>  im Umgang mit dem BioStatplus-Fermentationssystem </li> <li>  mit QM-Systemen wie HACCP </li> <li>  im sterilen Arbeiten </li></ul><p> Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten. <br> <br> Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.</p><p> Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen: <br> Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.</p><p> Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern): <br> Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. <br> <br> Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.</p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Stefan Wittke (Tel.: 0471/4823 205, E-Mail: <a href="mailto:swittke@hs-bremerhaven.de" target="_blank">swittke@hs-bremerhaven.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der obigen Kennziffer 12. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).</p><p> Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). <br> <br> Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Hochschule Bremerhaven <br> - Personalstelle - <br> An der Karlstadt 8 <br> 27568 Bremerhaven</p>

Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Fisch-Valorisierung 360°: Kreislaufwirtschaft durch innovative Nutzung von Nebenströmen

<h1> Entwicklungsingenieur (m/w/d)</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Entwicklungsingenieur (m/w/d) für das Team Mechanische Entwicklung innerhalb der Abteilung Research &amp; Development.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In dem Team Mechanische Entwicklung am Standort Kiel sind zurzeit 12 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten an der Neuentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Kolbenkompressoren für Marineanwendungen und arbeiten dabei eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen. Im Fokus steht Ihr technologisches Wissen bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kompressoren, das einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt unserer starken Marktposition leistet.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung und Gestaltung für die zukunftsrelevanten Neuentwicklungen, insbesondere von Marine-Kompressoren unter Berücksichtigung von Anforderungen der Anwendungen bei Endkunden </li> <li>  Gezielte Einbringung von Entwicklungs-/ Technologie Know-how in die Sauer-Produkte </li> <li>  Identifikation, Analyse und Bewertung von Kompressortechnologien auf Bauteil- und Systemebene mit Bezug auf Funktion, Prototypenphase, Kundennutzen und Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Verantwortung in Entwicklungsprojekten von der Berechnung, über die Funktionsprüfung bis zur Vorbereitung der Industrialisierung </li> <li>  Konstruktion von Bauteilen und Kompressoren, auch unter Berücksichtigung von Design-to-Service und Design-to-Manufacturing </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren und führen fachlich als zentrale technische Ansprechperson in unserer Multiprojektlandschaft in einer wachsenden globalen R&amp;D-Organisation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Techniker oder Maschinenbaustudium (FH/TU) mit mehrjähriger (&gt; 20 J.) Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Vertiefung in Motorentechnik (beispielsweise Verbrennungsmotoren), Kolbenmaschinen </li> <li>  Wissen im Bereich der Maschinenakustik und der Schocksicherheit von Maschinen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches, analytisches und wirtschaftliches Verständnis im Bereich von Konstruktion und Erprobung von Kolbenmaschinen, auch im Bezug der Anwendung beim Endkunden </li> <li>  CAD-Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu formulieren, zu dokumentieren und Stakeholdern zu vermitteln </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie teamorientierte, kommunikative Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Gestaltungswille, Neugierde sowie Lernbereitschaft auf Basis einer großen Offenheit für Technologien und Lösungsansätze </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen/internationalen Dienstreisen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Hotline</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Hotline</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Erste Ansprechperson in der Hotline für Kundenanfragen </li> <li>  Bearbeitung technischer Anliegen, Wartungsanfragen und Reklamationen </li> <li>  Erstellung, Pflege und Verwaltung von Servicetickets im CRM-System </li> <li>  Kommunikation und Koordination zwischen Kunden, Service und technischem Support </li> <li>  Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und eines reibungslosen Ablaufs </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Landwirtschaftlicher, technischer oder kaufmännischer Hintergrund </li> <li>  Freude an Kundenkontakt, klare Kommunikation und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Office-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld oder im Umgang mit CRM/Ticketsystemen wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Hotline

<p> Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <br></p><h1> Elektromeister*in (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 9b TVöD <br> unbefristetes Arbeitsverhältnis <br> Vollzeit/teilzeitgeeignet <br></p><p> Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. <br> Das Referat Z.7 -Bauten- der BAM ist der zentrale Ansprechpartner für alle baulichen und anlagentechnischen Maßnahmen auf unseren Liegenschaften in Berlin und Brandenburg. Als Teil eines rund 40-köpfigen interdisziplinären Teams erwarten Sie vielseitige Aufgaben von der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte (Labor- und Bürogebäude) bis zur Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen. <br> Wir entwickeln Bedarfsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben, beraten unsere wissenschaftlichen Abteilungen bei der Gestaltung moderner Forschungs- und Prüfeinrichtungen und vertreten die BAM in Bauangelegenheiten gegenüber Ministerien, Bauverwaltungen und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BlmA). Dabei arbeiten wir mit verschiedensten Fachkräften zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Gebäude und Infrastrukturen zu schaffen. <br> Unsere Mission: Eine zukunftsfähige und liegenschaftsübergreifende Bauplanung sowie die Sicherstellung des Dienstbetriebes-von Großprojekten bis hin zu alltäglichen Herausforderungen. <br> Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> Im Rahmen des Sachgebiets „Technischer Betrieb“ obliegt der Meisterin bzw. dem Meister im Bereich Elektrotechnik die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben:</p><p> Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  Fachliche Betreuung und Überwachung der elektrotechnischen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der koordinierenden verantwortlichen Elektrofachkraft von drei Liegenschaften im Land Berlin sowie einer weiteren Liegenschaft im Land Brandenburg, jeweils bestehend aus Neu- und Bestandsbauten, teilweise mit denkmalgeschützter Bausubstanz </li> <li>  Bereichs-Verantwortliche Elektrofachkraft für die Elektrowerkstatt und die Hochspannungsanlagen </li> <li>  Leitung und Einsatzplanung eines unterstellten Mitarbeiterteams (6 Personen) mit Fokus auf reibungslose Arbeitsabläufe, Qualifikationsentwicklung und Arbeitssicherheit </li> <li>  Initiierung, Beauftragung und technische Koordination externer Dienstleister, einschließlich Leistungsüberwachung und Qualitätskontrolle gemäß geltenden gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen </li> <li>  Organisation sowie fachgerechte Begleitung von Wartungsmaßnahmen und Sachverständigenprüfungen gemäß den einschlägigen technischen Vorschriften </li> <li>  Generierung und Pflege von Bestellprozessen einschließlich Bedarfsanforderung, Beschaffung, Dokumentation sowie der Mitwirkung bei Rechnungsprüfung im Verantwortungsbereich </li> <li>  Koordination nutzerspezifischer Anforderungen aus dem wissenschaftlichen Betrieb, insbesondere hinsichtlich spezieller technischer Installationen und Anpassungen im Laborbereich </li></ul><p> Ergänzende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien </li> <li>  Dokumentation sämtlicher Vorgänge und Pflege der technischen Anlagenunterlagen </li></ul><h4> Ihre Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Elektromeister*in </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Kenntnisse in einschlägigen aktuellen Normen und Regelwerken (z. B. BetrSichV, VDE, DIN, DGUV) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsorganisation und Priorisierung der Arbeitspakete </li> <li>  Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li>  Führerschein Klasse B ist wünschenswert und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb der betreuten Liegenschaften </li></ul><p> Was Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Bereitschaft zu Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Auszubildenden </li> <li>  Klare und verbindliche Kommunikation – ob im Team oder mit unseren Nutzer*innen </li> <li>  Eigenverantwortung und Engagement </li></ul><h4> Unsere Leistungen:</h4><ul> <li>  Fester Arbeitsplatz auf dem Stammgelände der BAM, Unter den Eichen 87, 12205 Berlin </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit interdisziplinärem Austausch </li> <li>  Mitarbeit an der Gestaltung innovativer und nachhaltiger Forschungsinfrastruktur </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance], (flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der BAM </li></ul><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 10.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 186/25-Z.7 auch per Post an folgende Anschrift senden: <br> <br> Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung <br> Referat Z.3 - Personal <br> Unter den Eichen 87 <br> 12205 Berlin <br> <a href="http://www.bam.de" target="_blank">www.bam.de</a> <br> <br> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dipl.-Ing. Beate Boenick unter der Telefonnummer +49 30 8104-2220 bzw. per E-Mail unter <a href="mailto:Beate.Boenick@bam.de" target="_blank">Beate.Boenick@bam.de</a>. <br> <br> Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. <br> <br> Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p> Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Elektromeister*in (m/w/d)

<h1> Teamleitung Immobilienmanagement/ Technik m/w/d</h1><h2> TAG Immobilien AG • Leipzig • Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><p> Vollzeit (39 Std./Woche)</p><p> Leipzig</p><p> ab sofort</p><p> Stellenkennziffer: 1208TL-03/2025 | Berufserfahrene</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung für das Immobilienmanagement/ Technik für die LIM Region Leipzig.</p><h3> Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h3><ul> <li>  zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in der Immobilienbewirtschaftung und Technik sowie für Dienstleister und Kooperationspartner </li> <li>  fachliche und disziplinarische Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams von 17 Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und technischen Abläufe sowie Übernahmetechnischer und operativer Aufgaben </li> <li>  Budgetverantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings </li> <li>  Schnittstelle zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und zu anderen internen Abteilungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung </li> <li>  Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung und Modernisierung unserer Immobilien sowie Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen </li> <li>  Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudetechnik </li></ul><h3> Was sollte ich mitbringen?</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im Immobilienmanagement, idealerweise mit technischer Ausrichtung </li> <li>  nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen </li> <li>  Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse &amp; ein Führerschein der Klasse B </li> <li>  Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Work-Life-Balance</p><p> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</p><p> Urlaub</p><p> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</p><p> Mobilität</p><p> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><p> Gesundheit</p><p> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.</p><p> Miteinander</p><p> Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</p><p> Mitarbeitervorteile</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</p><p> Soziales Management</p><p> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</p><p> Weiterbildung</p><p> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Claudia Becker <br> Abteilungsleitung</p><p> E-Mail schreiben</p><p> TAG Immobilien AG <br> Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.</p><h3> Einblick in unsere Abteilung</h3><p> Immobilienmanagement Leipzig</p><p> Von Leipzig über Magdeburg und Dessau bis nach Merseburg/Halle: Unser 26-köpfiges Team – bestehend aus engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Vermietung, Technik und Immobilienbewirtschaftung – sorgt mit viel Einsatz dafür, dass unsere Mieter sich rundum wohlfühlen. An unseren verschiedenen Standorten bringen wir unsere Expertise direkt vor Ort ein und arbeiten standortübergreifend eng zusammen. <br> <br> Trotz der räumlichen Distanz leben wir einen ausgeprägten Teamgeist. Regelmäßige Meetings – persönlich oder digital über MS Teams – sowie unsere Präsenz vor Ort sorgen für einen engen Austausch und eine gute Abstimmung im Team. Nach der Probezeit ist ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich. <br> <br> Was uns auszeichnet? Unser kollegiales Miteinander! Gemeinsame Teamaktionen wie Social Days, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Staffelläufe oder Teamworker-Events stärken unseren Zusammenhalt und machen uns als Team besonders.</p><h3> Einblick in unsere Teams</h3><h3> Beruflich mit uns durchstarten.</h3>

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