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Landkreis Oder-Spree Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Kommunalen Jobcenter folgende Stelle aus: <h2>IT-Systemplaner/ Administrator (w/m/d)</h2> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.

IT-Systemplaner/ Administrator (w/m/d)

ELBE-ELSTER KLINIKUM GMBHDie Elbe-Elster Klinikum GmbH ist mit ihren 3 Standorten ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung in Brandenburg mit 444 Planbetten. Qualitativ hochwertige Medizin, moderne Pflegemethoden sowie ein systematisches Qualitätsmanagement haben stets einen Fokus: die rund 40.000 stationären und ambulanten Patienten, die jährlich versorgt werden. Damit stellt das Klinikum nicht nur einen wichtigen Teil der Lebensqualität im Elbe-Elster-Land dar, sondern ist auch mit rund 1.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Region. Unsere drei Häuser betreiben Fachabteilungen für Anästhesie/Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie. INFOS ZUM UNTERNEHMENFirmengründung: 2007regional tätig1000 Mitarbeitendedavon 60 AuszubildendeBRANCHEKrankenhaus AUSBILDUNGSBERUF<h2>Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</h2> WEITERE ANGEBOTEFerienjobs – Praktika – Schnuppertage - Freiwilliges Soziales Jahr Elbe-Elster Klinikum GmbHKirchhainer Straße 38a03238 Finsterwalde<a href="http://www.ee-klinikum.de" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a> ANSPRECHPARTNERFrau Martina NaumannTel. 03531 503501<a href="mailto:m.naumann@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">m.naumann@elbe-elster-klinikum.de</a>

AUSBILDUNGSBERUF Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

LAND BRANDENBURGBrandenburgischer IT-Dienstleister Organisiere und gestalte deine berufliche Entwicklung mit einer Ausbildung beim Brandenburgischen IT-Dienstleister Wir sind der Zentrale IT- Dienstleister für die Landesverwaltung Brandenburg und planen, steuern und betreiben die technische IT-Infrastruktur sowie die Netz- und Kommunikationsinfrastruktur für die obersten Landesbehörden. WIR BILDEN AUSzum<h2>Fachinformatiker / Fachinformatikerin</h2> KONTAKT: Brandenburgischer IT-Dienstleister (ZIT-BB)Steinstraße 104 – 10614480 Potsdam Tel.: 0331/39-2699E-Mail: <a href="mailto:IT-Ausbildung@ZIT-BB.Brandenburg.de" target="_blank">IT-Ausbildung@ZIT-BB.Brandenburg.de</a>zit-bb.brandenburg.de

Ausbildung (m/w/d) Fachinformatiker / Fachinformatikerin

Unser Herz schlägt für Azubis (m/w/d) Wir haben freie Ausbildungsplätze in folgenden Berufen: Zum Ausbildungsstart Sommer/Herbst 2026: <h2>Fachinformatiker für Systemintegration</h2> Oberhavel Klinikenjobs.oberhavel-kliniken.de

Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Deine Ausbildung bei uns. Mach, was zu Dir passt. Wir bilden Dich aus. <h2>duales Studium Verwaltungsinformatik Brandenburg</h2> Stadt Eberswaldeeberswalde.de

Student (m/w/d) - Verwaltungsinformatik Brandenburg

GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbHKonzernpflegedirektionRudolf-Breitscheid-Str. 3616225 Eberswalde Ausbildung und Karriere im GLG-VerbundWir haben freien Ausbildungsplatz!Ausbildungsbeginn01. 04. und 01.10. <h2>Fachinformatiker/ Fachinformatikerin</h2> Neu: Wir bilden verschiedene Berufe in der Pflege, Therapie, IT und Verwaltung aus. Unsere Ausbildungsorte sind in Eberswalde, Angermünde, Prenzlau und Wolletz. Informationsmaterial für alle Ausbildungsberufe zum Download unter <a href="http://www.glg-gesundheit.de/karriere-ausbildung" target="_blank">www.glg-gesundheit.de/karriere-ausbildung</a> Tel. 03334 69-2441 <a href="mailto:bewerbung.pflege@glg-mbh.de" target="_blank">bewerbung.pflege@glg-mbh.de</a>

Ausbildung (m/w/d) Fachinformatiker/ Fachinformatikerin

Rundherum bestens betreut. Du hast alle Ausbildungsmöglichkeiten! <h2>+ Fachinformatiker/in in Systemintegration</h2> Pro Klinik Holding GmbHPersonalabteilungFehrbelliner Str. 3816816 NeuruppinTel. (03391) 39-11410Fax (03391) 39-11419<a href="mailto:personalabteilung@pro-klinik-holding.de" target="_blank">personalabteilung@pro-klinik-holding.de</a>ukrb.de

Ausbildung m/w/d Fachinformatiker/in in Systemintegration

Die Große Kreisstadt Großenhain beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als <h2>Sachbearbeiter IT-Service (m/w/d)</h2> im Rahmen einer Vollbeschäftigung neu zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Die vollständige Stellenausschreibung können Sie auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.grossenhain.de" target="_blank">www.grossenhain.de</a> einsehen.

Sachbearbeiter IT-Service (m/w/d)

<h1> Projektmanager:in Industrielle Transformation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Agora Industrie verfolgt als Think Tank das Ziel, eine global klimaneutrale Industrie bis Mitte des Jahrhunderts zu erreichen. Agora Industrie ist Teil der Agora Think Tanks mit etwa 180 Mitarbeitenden an weltweit vier Standorten, die in der täglichen Arbeit Forschung, Dialog und Öffentlichkeitsarbeit kombinieren, um Antworten auf jene Fragen zu finden, die für die klimaneutrale Transformation entscheidend sind. Wir agieren unabhängig und frei von wirtschaftlichen oder parteipolitischen Interessen. Die Industrie ist weltweit für rund ein Fünftel der Treibhausgasemissionen verantwortlich. Dass Deutschland als Industrieland vorangeht und zeigt, dass eine erfolgreiche klimaneutrale Transformation der Industrie machbar ist, ist zentral für die Erreichung der Klimaziele und um weltweit Märkte für grüne Produkte zu schaffen. Um als Think Tank geeignete Strategien und Policies für die Umsetzung zu entwickeln, ist neben fundierten techno-ökonomischen Kenntnissen des Industriesektors auch ein sektorübergreifender Blick sowie ein Verständnis der politischen Zusammenhänge und Instrumentarien von Bedeutung. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Berlin (Hackescher Markt) eine Elternzeitvertretung.<h2> Projektmanager:in Industrielle Transformation, Deutschland (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) – Berlin</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Mitarbeit bei der Ausarbeitung und fachlichen Begleitung von Studien- und Forschungsarbeiten mit Bezug zu techno-ökonomischen und politischen Fragen der industriellen Transformation in Deutschland; </li> <li> Organisatorische und inhaltliche Betreuung von Forschungsprojekten; </li> <li> Monitoring und Analyse von technologischen, regulatorischen und politischen Entwicklungen im Bereich der industriellen Transformation; </li> <li> Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen für die Erarbeitung von innovativen Politikinstrumenten und Maßnahmenvorschlägen; </li> <li> Repräsentation von Agora Industrie gegenüber Interessenvertreter:innen und Entscheidungsträger:innen; </li> <li> Zielgruppengerechte inhaltlich-kommunikative Aufbereitung von Studienergebnissen für die politische Öffentlichkeit; </li> <li> Enge Zusammenarbeit, auch mit Kolleg:innen anderer Teams, um die politische Diskussion zur Industrietransformation in Deutschland mit anderen Sektoren (bspw. Energiesektor, Landnutzung) und den Debatten in Europa und weiteren Regionen weltweit zu verknüpfen. </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Politik, Forschung, Wirtschaft oder NGOs; </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Energie- und Verfahrenstechnik, Industrieökonomie oder Volkswirtschaftslehre und vier Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Themenbereichen; </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an analytischen Fragestellungen und Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen; </li> <li> Technische Expertise in einem oder mehreren der relevanten Themenbereiche, etwa Carbon Management, Stahl-/Zementherstellung oder in der chemischen Industrie; </li> <li> Ein gutes Verständnis der techno-ökonomischen Modellierung des Industrie- und Energiesektors ist von Vorteil; </li> <li> Erfahrung in der deutschen Landschaft wirtschafts- und klimapolitischer Akteure sowie Kenntnisse zu politischen Prozessen; </li> <li> Fähigkeit zur klaren, zielgruppengerechten Kommunikation komplexer Sachverhalte; </li> <li> Konstruktive Teamplayer:in mit einem aufgeschlossenen Kommunikationsstil und Offenheit für die Arbeit in einem diversen und interkulturellen Team; </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul> Wir sind sicher, dass es für die Stelle auch sehr gute Kandidat:innen gibt, die nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie bestimmte Fähigkeiten, an die wir nicht gedacht haben? Dann teilen Sie uns mit, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Die Chance, in diesem strategisch wichtigen Themenbereich, in einem engagierten Team an einer wesentlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken; </li> <li> Ein diverses und internationales Arbeitsumfeld in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien; </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und die Option zum hybriden Arbeiten mit einer guten digitalen Ausstattung; </li> <li> 29 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie den 24. und 31. Dezember arbeitsfrei; </li> <li> Mitarbeitenden Benefits (z.B. Jobticket, Einkaufsgutschein oder Firmenfitness-Mitgliedschaft) </li> <li> berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Zugang zu einer Online-Coaching Plattform für mentale Gesundheit; </li> <li> einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung). </li></ul> Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025 auf unserer Website Aus Gründen der Objektivität bitten wir, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Wir wollen eine Energiewende für alle von allen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen aus Gruppen, die in der Energie- und Klimapolitik bisher unterrepräsentiert sind. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter sowie sexueller Orientierung. Unsere Büroräume in Berlin sind leider nicht vollständig barrierefrei, aber wir wollen an Lösungen arbeiten. In diesem Zusammenhang bitten wir auf freiwilliger Basis um anonyme Zusatzinformationen über den Hintergrund unserer Bewerber*innen. Diese Informationen werden ausschließlich für zukünftige Einstellungsstrategien verwendet und haben keinen Einfluss auf die Einstellungsentscheidungen. Ihre Informationen werden nicht an Dritte weitergeleitet und werden nicht in Verbindung mit Ihrer Bewerbung verwendet. Bitte folgen Sie diesem Link, um an der Umfrage teilzunehmen. <a href="https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en" target="_blank">https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en</a> Bei Rückfragen steht Ihnen Andrea Reis unter <a href="mailto:andrea.reis@agora-thinktanks.org" target="_blank">andrea.reis@agora-thinktanks.org</a> zur Verfügung. Agora Think Tanks gGmbH Anna-Louisa-Karsch-Straße 2 10178 Berlin <a href="http://www.agora-thinktanks.org" target="_blank">www.agora-thinktanks.org</a>

Projektmanager:in Industrielle Transformation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Job-ID: J2025599<h1> AI Solution Builder:in &amp; Advocate</h1> Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als AI Solution Builder:in und Advocate bist du verantwortlich für Use Case Discovery und Priorisierung. Dazu kümmerst du dich um die Durchführung kurzer Discovery Sprints mit Fachbereichen, Identifikation und Priorisierung von Use Cases mit höchstem Impact sowie Pflege einer transparenten Pipeline mit Stage Gates und OKRs. </li> <li> Des Weiteren übernimmst du die Entwicklung von Prototypen bis hin zu produktiven Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen (Power Platform, Copilot Studio), APIs und Scripting (Python/JavaScript); Integration in Microsoft 365 und freigegebene Datenquellen. Die Anwendung von Prompt Design, Evaluation und RAG-Patterns sind für dich ein Leichtes. </li> <li> Außerdem arbeitest du eng mit dem Team AI und Digital Innovation und externen Scale-up-Partner:innen zusammen, zur gemeinsamen Lösungsentwicklung, inklusive Architektur-Reviews, Sprints, Demos, Qualitätssicherung und Wissenstransfer. </li> <li> Du bist in ständiger Abstimmung mit der IT, Datenschutz, Security und dem Betriebsrat, um sichere, regelkonforme Einführungen sicherzustellen. Eine konsequente Dokumentation und Monitoring der entwickelten Lösungen sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Entwicklung robuster, übergabefähiger Lösungen, die Akzeptanz und langfristige Nutzung zu sichern stellt für dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Die Förderung von Feedback-Loops und kontinuierlicher Optimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Dazu hast du mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Automatisierung, technischer Befähigung oder Beratung. Davon hast du mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li> Außerdem hast du fundierte Expertise in der Microsoft Power Plattform (Power Automate/Apps, Copilot Studio, Connectoren &amp; API-Integration) sowie Integrationskenntnisse mit Microsoft Graph und Microsoft 365. Zudem hast du solide Scripting-Skills in Python oder JavaScript für leichte Backend- und Integrationsaufgaben, inklusive JSON/REST und grundlegender Datenaufbereitung. </li> <li> Du hast praktische Erfahrung im Bereich Applied AI (Prompt Engineering &amp; Evaluation, RAG/Vector Stores, Azure OpenAI / Azure AI Foundry). Idealerweise kennst du dich in der Automatisierungen mit Workday, Power BI sowie in LLMOps aus. </li> <li> Du denkst in Möglichkeiten statt nur in Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, wandelst Ideen schnell in Prototypen um, identifiziert Muster, wo andere nur Daten sehen und denkst über den Tellerrand hinaus. </li> <li> Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset, die Fähigkeit, Menschen für neue Technologien zu begeistern sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. In dieser Position bist du verantwortlich für die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use Cases mit höchstem Impact. Durchführung von Discovery Sprints, Entwicklung von Prototypen bis hin zu produktiven Lösungen auf Low-Code-Plattformen, Integration in Microsoft 365 sowie Einsatz moderner Methoden wie Prompt Design oder RAG-Patterns. In enger Co-Engineering-Zusammenarbeit mit dem Team AI und Digital Innovation sowie externen Partner:innen werden robuste, dokumentierte und skalierbare Lösungen gestaltet. Durch Abstimmung mit IT, Datenschutz, Security und Betriebsrat wird sichergestellt, dass KI-Initiativen nachhaltig, regelkonform und wirksam im Unternehmen verankert werden. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Valerie Chilla (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 173 3801388 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

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