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Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) Ulm Fachrichtung Systemintegration in eine gemeinsame Zukunft starten. Ausbildungsbeginn ist im September 2026 an unserem Hauptstandort in Ulm. Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bringst eine gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit</li> <li>Du bist IT-affin und offen für Neues</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit unseren Anwendern</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Eine 3-jährige Berufsausbildung</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm</li> <li>Du durchläufst die einzelnen Bereiche und lernst so die gesamte IT kennen</li> <li>Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten mit</li> <li>Mentoren-Programm</li> <li>Ausbildungsevents mit allen Nachwuchskräften der Unternehmensgruppe</li></ul> Das erwartet Dich: <ul> <li>Du erhältst einen praxisnahen Einblick in unser Unternehmen</li> <li>Typische Einsatzgebiete sind die Administration und Wartung vernetzter IT-Systeme in unserer vielschichtigen Systemlandschaft</li> <li>Du eignest Dir dabei nicht nur an, was es heißt, fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme umzusetzen, sondern lernst z. B. auch alle Aufgabenfelder rund um die Themen Infrastruktur und Anwenderbetreuung kennen</li> </ul> Interesse? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SDS Südwest Presse Data Service GmbH Frauenstraße 77 89073 Ulm

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

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Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) Ulm

Werden Sie ein Teil der Gasitech GmbH! Wir sind ein etabliertes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen im brandenburgischen Walsleben. Seit 1995 setzt die Gasitech GmbH Gasflaschen aller Art industriell instand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort <h2>Inhouse ERP Systembetreuer (m/w/d)</h2> Was erwartet Sie?<ul><li>Sie verantworten zukünftige Optimierungen, Konfigurationen und Updateprojekte unseres unternehmensinternen ERP-Systems in Kooperation mit unserem externen Systempartner</li><li>Sie betreuen permanent das Warenwirtschaftssystem und die EDV-Struktur, inklusive Verwaltung der Rechte, Einrichtung, Optimierung</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Überwachung der Systemstabilität, realisieren Userschulungen </li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Sie verfügen über 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Systembetreuung, sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken ist wünschenswert</li><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene EDV-Ausbildung, optional auch ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kolleg:innen innerhalb der IT-Teams</li><li>Sie sind eine motivierte, analytische und kompetente Persönlichkeit und arbeiten selbstständig, problemlösungsorientiert und zuverlässig </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gasitech Industrie-Gas-Handelsgesellschaft mbHAm Heideberg 1 A · 16818 WalslebenE-Mail: <a href="mailto:christina.hagen@gasitech.de" target="_blank">christina.hagen@gasitech.de</a><a href="http://www.gasitech.de" target="_blank">www.gasitech.de</a>

Inhouse ERP Systembetreuer (m/w/d)

Landkreis Oder-Spree Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Kommunalen Jobcenter folgende Stelle aus: <h2>IT-Systemplaner/ Administrator (w/m/d)</h2> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.

IT-Systemplaner/ Administrator (w/m/d)

LAND BRANDENBURGBrandenburgischer IT-Dienstleister Organisiere und gestalte deine berufliche Entwicklung mit einer Ausbildung beim Brandenburgischen IT-Dienstleister Wir sind der Zentrale IT- Dienstleister für die Landesverwaltung Brandenburg und planen, steuern und betreiben die technische IT-Infrastruktur sowie die Netz- und Kommunikationsinfrastruktur für die obersten Landesbehörden. WIR BILDEN AUSzum<h2>Fachinformatiker / Fachinformatikerin</h2> KONTAKT: Brandenburgischer IT-Dienstleister (ZIT-BB)Steinstraße 104 – 10614480 Potsdam Tel.: 0331/39-2699E-Mail: <a href="mailto:IT-Ausbildung@ZIT-BB.Brandenburg.de" target="_blank">IT-Ausbildung@ZIT-BB.Brandenburg.de</a>zit-bb.brandenburg.de

Ausbildung (m/w/d) Fachinformatiker / Fachinformatikerin

ELBE-ELSTER KLINIKUM GMBHDie Elbe-Elster Klinikum GmbH ist mit ihren 3 Standorten ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung in Brandenburg mit 444 Planbetten. Qualitativ hochwertige Medizin, moderne Pflegemethoden sowie ein systematisches Qualitätsmanagement haben stets einen Fokus: die rund 40.000 stationären und ambulanten Patienten, die jährlich versorgt werden. Damit stellt das Klinikum nicht nur einen wichtigen Teil der Lebensqualität im Elbe-Elster-Land dar, sondern ist auch mit rund 1.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Region. Unsere drei Häuser betreiben Fachabteilungen für Anästhesie/Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie. INFOS ZUM UNTERNEHMENFirmengründung: 2007regional tätig1000 Mitarbeitendedavon 60 AuszubildendeBRANCHEKrankenhaus AUSBILDUNGSBERUF<h2>Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</h2> WEITERE ANGEBOTEFerienjobs – Praktika – Schnuppertage - Freiwilliges Soziales Jahr Elbe-Elster Klinikum GmbHKirchhainer Straße 38a03238 Finsterwalde<a href="http://www.ee-klinikum.de" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a> ANSPRECHPARTNERFrau Martina NaumannTel. 03531 503501<a href="mailto:m.naumann@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">m.naumann@elbe-elster-klinikum.de</a>

AUSBILDUNGSBERUF Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Du hast ein Gespür für Design und Freude an neuen Technologien? Du vereinst UX-Expertise mit KI-Power und schaffst digitale Experiences, die überzeugen? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Skills ins Team!<h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> UX Engineer AI (m/w/d)</h1><h3> · Hamburg · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li> Customer Research: Du führst qualitative und quantitative Forschung (z.B. Interviews, Umfragen oder A/B-Tests) durch und leitest daraus fundierte Insights über die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen ab </li> <li> Ideation &amp; Konzeption: Du entwickelst innovative Ideen, die Nutzerbedürfnisse mit Business-Zielen vereinen und konzipierst daraus Services, Produkte sowie Experiences </li> <li> Prototyping mit KI-Tools: Du baust interaktive Prototypen, gelegentlich auch mit No-Code-Tools wie Lovable oder Vercel, um neue Features rund um KI erlebbar zu machen </li> <li> UX &amp; UI in Code: Du setzt UI-Designs in sauberen, responsiven und barrierefreien Code um – mit Blick auf Performance, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Iteration: Du evaluierst und verbesserst bestehende Anwendungen mithilfe von Nutzungsdaten, Nutzerfeedback und UX-Tests – und bringst so auch produktive Tools kontinuierlich voran </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX-Design und/oder Frontend-Entwicklung mit Tools wie Figma, HTML/CSS/JS und Frameworks wie React oder Vue </li> <li> KI-Affinität: Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Workflow ein und nutzt sie, um Prototyping, Design-to-Code und UX/UI-Prozesse effizienter zu gestalten </li> <li> Research-Kompetenz: Du führst qualitative und quantitative User Research eigenständig durch und kannst die Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen </li> <li> Prototyping &amp; Testing: Du hast Erfahrung im Konzipieren, Prototyping und Testen von Services, Produkten und Experiences </li> <li> Sprachskills: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens B2) und fühlst dich auch im englischsprachigen Umfeld wohl </li> <li> Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne crossfunktional und gestaltest deine Arbeit anschlussfähig für alle Disziplinen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> Flexibilität Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.<h3> Haben wir dich überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Daniel Pleus · 0541/310 869 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

UX Engineer AI (m/w/d)

Du bist Tech-Talent mit Python-Skills, liebst KI-Innovationen und bringst Ideen in produktive Anwendungen? Gestalte bei uns die Zukunft mit AI: von Chatbots bis Workflows – starte mit uns durch!<h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> AI Engineer (m/w/d)</h1><h3> · Hamburg · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li> Anwendungsentwicklung: Du entwickelst Tools mit Python, bindest APIs ein, nutzt Technologien wie Docker oder GCP und arbeitest eng mit UX, Data Science und Cloud Engineering zusammen </li> <li> Generative KI: Du implementierst Komponenten wie RAG (Retrieval-Augmented Generation), Modell-Fine-Tuning oder Embeddings in produktiven Anwendungen </li> <li> Prompt Engineering: Du schreibst präzise Prompts für Chatbots und Analyse-Tools und entwickelst Best Practices für die Skalierung </li> <li> Automatisierung: Du baust automatisierte Workflows mit Tools wie make.com oder n8n, um manuelle Prozesse in Vermarktung, Logistik, kaufmännischen Bereichen und Redaktion effizient zu unterstützen </li> <li> Enablement &amp; Trainings: Du teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen und hilfst dabei, KI-Kompetenz unternehmensweit zu fördern </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Programmierkenntnisse: Du beherrschst Python und/oder verfügst über Expertise in weiteren relevanten Programmiersprachen </li> <li> AI &amp; Data Science: Idealerweise hast du Erfahrungen mit gängigen KI-Techniken und Frameworks wie z.B. LangChain, OpenAI Agents, TensorFlow oder PyTorch </li> <li> Cloud-Kenntnisse: Idealerweise hast du Erfahrung mit Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Anbietern </li> <li> Workflow-Tools: Erfahrung mit make.com, n8n oder vergleichbaren No-/Low-Code-Tools ist von Vorteil </li> <li> Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln – auch an Nicht-Techies </li> <li> Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne crossfunktional und gestaltest deine Arbeit anschlussfähig für alle Disziplinen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> Flexibilität Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.<h3> Haben wir dich überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Daniel Pleus · 0541/310 869 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

AI Engineer (m/w/d)

Du denkst digital, handelst strategisch und möchtest den Wandel aktiv gestalten? Du erkennst Chancen in neuen Technologien und entwickelst Ideen, die Prozesse smarter und effizienter machen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von M-TOURS aktiv mit!<h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Business Development Manager (m/w/d) IT &amp; Digitalisierung</h1><h3> · Osnabrück · Regensburg · Berlin · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li> Digitalstrategie: Du entwickelst und realisierst Digitalisierungsstrategien für unsere Produktions- und Buchungsprozesse </li> <li> Projektmanagement: Du steuerst und koordinierst IT-Projekte zur Einführung und Optimierung digitaler Lösungen – von CRM bis Reservierungssystem </li> <li> Marktentwicklung: Du analysierst Trends und neue Geschäftsfelder im digitalen Tourismus und treibst innovative Ideen aktiv voran </li> <li> Partnerschaften: Du baust Kooperationen mit Technologiepartnern und touristischen Dienstleistern auf und pflegst diese nachhaltig </li> <li> Performance &amp; KPIs: Du entwickelst, implementierst und bewertest Kennzahlen, um Digitalisierungserfolge messbar zu machen </li> <li> Beratung &amp; Schnittstelle: Du begleitest interne Teams bei IT- und Digitalthemen und fungierst als verbindendes Element zwischen Technik, Fachbereichen und Management </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder BWL mit Fokus auf Digitalisierung – oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen </li> <li> Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development mit; idealerweise in der Reisebranche / Touristik </li> <li> Technologieverständnis: Du verfügst über fundiertes Know-how zu digitalen Plattformen (CRM-, Buchungs- oder Content-Systeme) und bist mit Projektmanagement-Tools vertraut </li> <li> Analysefähigkeit: Du denkst analytisch, erkennst Potenziale am Markt und setzt Erkenntnisse gezielt in Wachstum um </li> <li> Digitales Mindset: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und treibst innovative Lösungen mit Begeisterung voran </li> <li> Kommunikation: Du kommunizierst klar, verhandelst sicher und arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> Flexibilität Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Familie Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Standort New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas. Spaß Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. M-TOURS Erlebnisreisen ist ein führender Anbieter von hochwertigen Gruppen- und Leserreisen. Seit Jahren konzipieren wir unvergessliche Reiseerlebnisse für die Leser:innen renommierter Zeitungen und Magazine. Unser Portfolio reicht von inspirierenden Kultur- und Studienreisen über erholsame Kreuzfahrten bis hin zu spannenden Aktiv- und Fernreisen. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. M-TOURS Erlebnisreisen GmbH Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Sonja Lübbe · 0541/310 240 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Business Development Manager (m/w/d) IT & Digitalisierung

Job-ID: J2025597<h1> AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)</h1> Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein Champions-Netzwerk. </li> <li> AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li> Dazu integrierst du Plattformen, Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten. </li> <li> Telemetrie und Dashboards aufzubauen, sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li> Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen. </li> <li> Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte. </li> <li> Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten, stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse. </li> <li> Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“ </li> <li> Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung KI-gestützter Lern- und Adoptionsprogramme für unterschiedliche Rollen und Geschäftsbereiche. Modernste Plattformen werden dabei mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Labs und automatisierten Journeys verknüpft. Aufbau und Pflege einer AI-Community of Practice sowie eines Champions-Netzwerks gehören ebenso dazu wie die Messung der Wirkung über klare KPIs und Telemetrie. Durch gezieltes Storytelling, Governance und Security-by-Design wird sichergestellt, dass die KI-Nutzung nachhaltig im Unternehmen verankert wird. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Valerie Chilla (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 173 3276459 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)

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