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<p> Wer wir sind</p><p> Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.</p><p> Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br> <br></p><h1> Consultant SAP HCM (w/d/m)</h1><p> Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit | unbefristet</p><br><br><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, OM, PT, PY </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl. Dokumentation und Schulung </li> <li>  Ausbau und Pflege der Success Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance &amp; Goals </li> <li>  Monitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCM </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben </li></ul><p> Wen wir suchen</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrung </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft </li> <li>  Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Success Factors und Projektmanagement gesammelt </li> <li>  Du bringst bereits Erfahrungen als SAP Berater in den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse im Bereich der Regeln und Schemen </li> <li>  Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Internetnutzung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li></ul><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. <br> <br> Kristina Buschmann-Pawlak <br> HR Business Partner <br> Tel: +49 5401 -39- 4406</p>

Consultant SAP HCM (w/d/m)

<h1> IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunales Finanzwesen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung der Software newsystem®kommunal für den Bereich kommunales Finanzwesen </li> <li>  Konzeptionierung von Rechnungs- und Freigabeworkflows inklusive Benutzerkonzepten basierend auf Kundenwünschen / Herstellervorgaben und unter Berücksichtigung der Best Practice </li> <li>  Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung </li> <li>  Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation </li> <li>  1st und 2nd Level Support für newsystem®kommunal, gemäß SLA/OLA </li> <li>  Mitarbeit in und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten </li> <li>  Eigenverantwortliche Festlegung und Einrichtung der Systemumgebung sowie Verfahrenseinstellungen mit den Kund*innen </li> <li>  Schnittstelle und Kommunikation zwischen Kund*innen, der internen IT und dem Hersteller </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik) </li> <li>  Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen </li> <li>  Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Buchhalterisches Verständnis im kommunalen Umfeld (nds. KomHKVO) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV oder newsystem®kommunal von Vorteil </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 26.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Nico Buchholz <br> 0511 70040178</p>

IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen

<h1> Technischer Projektleiter SAP / Technology Consultant (m/w/x)</h1><h3> Peine bei Hannover Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Komplexe Projekte, eine modulare Systemlandschaft und köstliche Schokolade. Neugierig geworden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Seit über 40 Jahren machen bei uns echte Könner Schokolade.</p><p> Unser Erfolgsrezept: <br> 300 Kollegen und Kolleginnen, beste Rohstoffe, ein hochmoderner Maschinenpark und eine zukunftsorientierte IT-Struktur, die alles verbindet.</p><p> Digitalisierung ist für uns mehr als ein Schlagwort: Wir gestalten Zukunft, modernisieren SAP und setzen auf KI. Werden Sie Teil dieser Transformation als</p><p> Technischer Projektleiter SAP / Technology Consultant (m/w/x)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung technischer SAP-Projekte im Bereich Migrationen, Release-Updates und Systemerweiterungen </li> <li>  Verantwortung für die Systemadministration sowie eigenständige Durchführung von Customizing und technischen Anpassungen </li> <li>  Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei komplexen Implementierungen und Sicherstellung einer reibungslosen und qualitativ hochwertigen Umsetzung </li> <li>  Betreuung und Optimierung von SAP-Schnittstellen und Integrationen (CPI, PI/PO, API-Management) </li> <li>  Verantwortung für das Testing und Sicherstellung der Qualität inklusive Automatisierung und Transportmanagement </li> <li>  Unterstützung bei Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Stammdatenoptimierungen </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zu neuen Anforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen </li> <li>  Evaluierung und Implementierung innovativer Technologien, insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz, Robotic Process Automation (RPA) und Prozessanalysen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihre Fachliche Kompetenz:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten </li> <li>  Praktische Erfahrung in SAP RISE Migrationen und S/4HANA Releasewechseln </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration im Customizing und dem SAP-Basisbetrieb </li> <li>  Know-How im Schnittstellen-, Integrations- und Datenmanagement </li> <li>  Erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen und Prozessautomatisierung von Vorteil </li></ul><p> Ihre methodischen Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise zertifiziert nach PMI, GPM, PRINCE2, Scrum oder SAFe </li> <li>  Sicher im Stakeholder-Management – vom Fachbereich bis zum C-Level </li> <li>  Kenntnisse in ITIL-Prozessen sowie strukturiertem Change-Management </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität </li></ul><p> Das zeichnet Sie persönlich aus:</p><ul> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien und Innovationen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen werden </li> <li>  Ein modernes und transparentes Entgeltsystem </li> <li>  13. Gehalt + Urlaubsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Außergewöhnliche Extras wie: </li></ul><ul> <li>  Wahloption für eine 4-Tage-Woche zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance </li> <li>  6 - 8 Wochen Urlaub </li> <li>  46 € monatlich steuerfrei on top als Zuschuss </li> <li>  Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung </li> <li>  E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption </li> <li>  Kostenloses Versicherungspaket </li></ul><p> Und das Beste daran: Bei uns arbeiten Sie mit 100% Schokoladenversorgung!</p><h2> Werden Sie Teil unseres süßen Erfolgs - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Haben Sie noch Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf!</p><p> Frau Alicia Sendzikowski</p><p> HR-Generalistin</p><p> +49 5171 9901 6729</p><p> Rausch Management GmbH</p><p> Wolframstraße 95-96</p><p> 12105 Berlin</p><p> Teilen</p>

Technischer Projektleiter SAP / Technology Consultant (m/w/x)

<p> Mit 13 Holzhandelsstandorten, drei Zentrallägern und rund 950 Mitarbeitern gehört die Behrens-Gruppe zu den führenden Holzgroßhandlungen in Deutschland.</p><p> Im Zuge der kontinuierlichen Erweiterung unseres Angebots für die Kunden werden an den Standorten Drensteinfurt und Leipzig Möbelteile gefertigt. Zudem ist in Leipzig eine erste teilautomatisierte Produktionsstätte für Elemente in Holzrahmenbauweise in der Gruppe in Betrieb genommen worden. Einhergehend mit diesen neuen Fertigungsstandorten, gibt es neue IT-Systeme, die den Daten- und Materialfluss digital abbilden. Insbesondere an den Schnittstellen Produktion-IT-Vertrieb bedarf es einer zentralen Koordination sowohl im Bereich der Möbelteile-, als auch der Holzrahmenbaufertigung.</p><p> In Produktionsbereich bist Du verantwortlich für die IT-Prozesse von der Fertigung bis zum Vertrieb – über drei Produktionsstandorte hinweg.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> IT-Projektleiter (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  ganzheitliche Leitung und Koordination von IT-Projekten für drei Produktionsstandorten </li> <li>  Verantwortung für die IT-seitige Unterstützung aller Kernprozesse:  <ul>   <li>    von der Datenbereitstellung in der Produktion,   </li>   <li>    über interne Systeme für Planung und Steuerung,   </li>   <li>    bis hin zu Frontend-Lösungen für Vertrieb und Endkunden   </li>  </ul> </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Vertrieb, IT, externen Dienstleistern und dem Management </li> <li>  Analyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen und Übersetzung in technische Lösungen </li> <li>  Etablierung und Weiterentwicklung von Standards im IT-Projektmanagement </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-nahe Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (idealerweise im Produktionsumfeld) </li> <li>  gutes technisches Verständnis für IT, Datenflüsse und die Integration von Produktions- und Vertriebssystemen </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln – auch bereichsübergreifend </li> <li>  strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken, ziel- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen </li> <li>  moderne, ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  individuelle Einarbeitung </li> <li>  flache Hierarchien und klare Entscheidungswege </li> <li>  faires Arbeitszeitmodell </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich online oder senden deine schriftliche Bewerbung an: Herrn Marcel Wichern, Tel. 04261 6725 332, E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.IT@Behrens-Gruppe.de" target="_blank">Bewerbung.IT@Behrens-Gruppe.de</a></p><p> Behrens-Wöhlk GmbH &amp; Co. KG <br> Heinrich-Schelper-Straße 2 <br> 27356 Rotenburg <br> <a href="http://www.behrens-gruppe.de" target="_blank">www.behrens-gruppe.de</a></p>

IT-Projektleiter (m/w/d)

<h1> Projektmanager:in Industrielle Transformation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Agora Industrie verfolgt als Think Tank das Ziel, eine global klimaneutrale Industrie bis Mitte des Jahrhunderts zu erreichen. Agora Industrie ist Teil der Agora Think Tanks mit etwa 180 Mitarbeitenden an weltweit vier Standorten, die in der täglichen Arbeit Forschung, Dialog und Öffentlichkeitsarbeit kombinieren, um Antworten auf jene Fragen zu finden, die für die klimaneutrale Transformation entscheidend sind. Wir agieren unabhängig und frei von wirtschaftlichen oder parteipolitischen Interessen.</p><p> Die Industrie ist weltweit für rund ein Fünftel der Treibhausgasemissionen verantwortlich. Dass Deutschland als Industrieland vorangeht und zeigt, dass eine erfolgreiche klimaneutrale Transformation der Industrie machbar ist, ist zentral für die Erreichung der Klimaziele und um weltweit Märkte für grüne Produkte zu schaffen. Um als Think Tank geeignete Strategien und Policies für die Umsetzung zu entwickeln, ist neben fundierten techno-ökonomischen Kenntnissen des Industriesektors auch ein sektorübergreifender Blick sowie ein Verständnis der politischen Zusammenhänge und Instrumentarien von Bedeutung. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Berlin (Hackescher Markt) eine Elternzeitvertretung.</p><h2> Projektmanager:in Industrielle Transformation, Deutschland (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) – Berlin</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Ausarbeitung und fachlichen Begleitung von Studien- und Forschungsarbeiten mit Bezug zu techno-ökonomischen und politischen Fragen der industriellen Transformation in Deutschland; </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Betreuung von Forschungsprojekten; </li> <li>  Monitoring und Analyse von technologischen, regulatorischen und politischen Entwicklungen im Bereich der industriellen Transformation; </li> <li>  Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen für die Erarbeitung von innovativen Politikinstrumenten und Maßnahmenvorschlägen; </li> <li>  Repräsentation von Agora Industrie gegenüber Interessenvertreter:innen und Entscheidungsträger:innen; </li> <li>  Zielgruppengerechte inhaltlich-kommunikative Aufbereitung von Studienergebnissen für die politische Öffentlichkeit; </li> <li>  Enge Zusammenarbeit, auch mit Kolleg:innen anderer Teams, um die politische Diskussion zur Industrietransformation in Deutschland mit anderen Sektoren (bspw. Energiesektor, Landnutzung) und den Debatten in Europa und weiteren Regionen weltweit zu verknüpfen. </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Politik, Forschung, Wirtschaft oder NGOs; </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Energie- und Verfahrenstechnik, Industrieökonomie oder Volkswirtschaftslehre und vier Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Themenbereichen; </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an analytischen Fragestellungen und Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen; </li> <li>  Technische Expertise in einem oder mehreren der relevanten Themenbereiche, etwa Carbon Management, Stahl-/Zementherstellung oder in der chemischen Industrie; </li> <li>  Ein gutes Verständnis der techno-ökonomischen Modellierung des Industrie- und Energiesektors ist von Vorteil; </li> <li>  Erfahrung in der deutschen Landschaft wirtschafts- und klimapolitischer Akteure sowie Kenntnisse zu politischen Prozessen; </li> <li>  Fähigkeit zur klaren, zielgruppengerechten Kommunikation komplexer Sachverhalte; </li> <li>  Konstruktive Teamplayer:in mit einem aufgeschlossenen Kommunikationsstil und Offenheit für die Arbeit in einem diversen und interkulturellen Team; </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Wir sind sicher, dass es für die Stelle auch sehr gute Kandidat:innen gibt, die nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie bestimmte Fähigkeiten, an die wir nicht gedacht haben? Dann teilen Sie uns mit, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Chance, in diesem strategisch wichtigen Themenbereich, in einem engagierten Team an einer wesentlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken; </li> <li>  Ein diverses und internationales Arbeitsumfeld in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien; </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und die Option zum hybriden Arbeiten mit einer guten digitalen Ausstattung; </li> <li>  29 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie den 24. und 31. Dezember arbeitsfrei; </li> <li>  Mitarbeitenden Benefits (z.B. Jobticket, Einkaufsgutschein oder Firmenfitness-Mitgliedschaft) </li> <li>  berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Zugang zu einer Online-Coaching Plattform für mentale Gesundheit; </li> <li>  einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung). </li></ul><p> Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025 auf unserer   Website </p><p> Aus Gründen der Objektivität bitten wir, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.</p><p> Wir wollen eine Energiewende für alle von allen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen aus Gruppen, die in der Energie- und Klimapolitik bisher unterrepräsentiert sind. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter sowie sexueller Orientierung. Unsere Büroräume in Berlin sind leider nicht vollständig barrierefrei, aber wir wollen an Lösungen arbeiten.</p><p> In diesem Zusammenhang bitten wir auf freiwilliger Basis um anonyme Zusatzinformationen über den Hintergrund unserer Bewerber*innen. Diese Informationen werden ausschließlich für zukünftige Einstellungsstrategien verwendet und haben keinen Einfluss auf die Einstellungsentscheidungen. Ihre Informationen werden nicht an Dritte weitergeleitet und werden nicht in Verbindung mit Ihrer Bewerbung verwendet. <br> Bitte folgen Sie diesem Link, um an der Umfrage teilzunehmen.   <a href="https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en" target="_blank">https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en</a> </p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Andrea Reis unter   <a href="mailto:andrea.reis@agora-thinktanks.org" target="_blank">andrea.reis@agora-thinktanks.org</a>  zur Verfügung.</p><p> Agora Think Tanks gGmbH <br> Anna-Louisa-Karsch-Straße 2 <br> 10178 Berlin <br> <a href="http://www.agora-thinktanks.org" target="_blank">www.agora-thinktanks.org</a></p>

Projektmanager:in Industrielle Transformation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Job-ID: J2025599</p><h1> AI Solution Builder:in &amp; Advocate</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als AI Solution Builder:in und Advocate bist du verantwortlich für Use Case Discovery und Priorisierung. Dazu kümmerst du dich um die Durchführung kurzer Discovery Sprints mit Fachbereichen, Identifikation und Priorisierung von Use Cases mit höchstem Impact sowie Pflege einer transparenten Pipeline mit Stage Gates und OKRs. </li> <li>  Des Weiteren übernimmst du die Entwicklung von Prototypen bis hin zu produktiven Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen (Power Platform, Copilot Studio), APIs und Scripting (Python/JavaScript); Integration in Microsoft 365 und freigegebene Datenquellen. Die Anwendung von Prompt Design, Evaluation und RAG-Patterns sind für dich ein Leichtes. </li> <li>  Außerdem arbeitest du eng mit dem Team AI und Digital Innovation und externen Scale-up-Partner:innen zusammen, zur gemeinsamen Lösungsentwicklung, inklusive Architektur-Reviews, Sprints, Demos, Qualitätssicherung und Wissenstransfer. </li> <li>  Du bist in ständiger Abstimmung mit der IT, Datenschutz, Security und dem Betriebsrat, um sichere, regelkonforme Einführungen sicherzustellen. Eine konsequente Dokumentation und Monitoring der entwickelten Lösungen sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Entwicklung robuster, übergabefähiger Lösungen, die Akzeptanz und langfristige Nutzung zu sichern stellt für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Die Förderung von Feedback-Loops und kontinuierlicher Optimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Automatisierung, technischer Befähigung oder Beratung. Davon hast du mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li>  Außerdem hast du fundierte Expertise in der Microsoft Power Plattform (Power Automate/Apps, Copilot Studio, Connectoren &amp; API-Integration) sowie Integrationskenntnisse mit Microsoft Graph und Microsoft 365. Zudem hast du solide Scripting-Skills in Python oder JavaScript für leichte Backend- und Integrationsaufgaben, inklusive JSON/REST und grundlegender Datenaufbereitung. </li> <li>  Du hast praktische Erfahrung im Bereich Applied AI (Prompt Engineering &amp; Evaluation, RAG/Vector Stores, Azure OpenAI / Azure AI Foundry). Idealerweise kennst du dich in der Automatisierungen mit Workday, Power BI sowie in LLMOps aus. </li> <li>  Du denkst in Möglichkeiten statt nur in Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, wandelst Ideen schnell in Prototypen um, identifiziert Muster, wo andere nur Daten sehen und denkst über den Tellerrand hinaus. </li> <li>  Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset, die Fähigkeit, Menschen für neue Technologien zu begeistern sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> In dieser Position bist du verantwortlich für die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use Cases mit höchstem Impact. Durchführung von Discovery Sprints, Entwicklung von Prototypen bis hin zu produktiven Lösungen auf Low-Code-Plattformen, Integration in Microsoft 365 sowie Einsatz moderner Methoden wie Prompt Design oder RAG-Patterns. In enger Co-Engineering-Zusammenarbeit mit dem Team AI und Digital Innovation sowie externen Partner:innen werden robuste, dokumentierte und skalierbare Lösungen gestaltet. Durch Abstimmung mit IT, Datenschutz, Security und Betriebsrat wird sichergestellt, dass KI-Initiativen nachhaltig, regelkonform und wirksam im Unternehmen verankert werden.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3801388</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

AI Solution Builder:in & Advocate

<h1> IT-Workplace Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Service &amp; Support für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT &amp; Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du stellst moderne und flexible Arbeitsumgebungen im Büro, Remote und Hybrid sicher und entwickelst sie kontinuierlich weiter </li> <li>  Du entwickelst und setzt die Workplace-Strategie um – immer im Einklang mit Sicherheit, Compliance und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Du steuerst unsere externen IT-Dienstleister, managst SLAs, leitest CAB- und Service-Meetings und setzt Optimierungsmaßnahmen bei Abweichungen durch </li> <li>  Du analysierst, pflegst und entwickelst Servicebeschreibungen und Standards und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Du überwachst die Kostenstruktur, verantwortest das Budget und stellst die wirtschaftliche Steuerung des Workplace-Bereichs sicher </li> <li>  Du erkennst Schwachstellen in Prozessen und Services, setzt gezielte Verbesserungsmaßnahmen um und treibst die kontinuierliche Optimierung voran </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und sorgst für eine hohe Servicequalität und ein positives Nutzererlebnis </li> <li>  Du gestaltest die Workplace-Transformation aktiv mit – führst neue Technologien ein, treibst strategische Projekte voran und erzielst messbare Verbesserungen bei Kosten, Qualität und Nutzerzufriedenheit </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Workplace-Management und in der Steuerung externer Dienstleister mit </li> <li>  Dich zeichnet fundiertes Know-how in M365, in Windows 11, Collaboration-Tools und in modernen Endgeräte-Strategien (Notebook, Mobile Device Management etc.) aus </li> <li>  Die Nutzung von ServiceNow und gängigen CMDB-Lösungen ist dir vertraut </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse im IT-Service-Management (z. B. ITIL), in der SLA-Steuerung sowie in Projektarbeit </li> <li>  Du hast ein gutes Verständnis für Security, Compliance und Identity &amp; Access Management im Workplace-Kontext </li> <li>  Du gehst analytisch vor und kannst Wirtschaftlichkeit, Servicequalität und Effizienz sicher bewerten und daraus Optimierungsmaßnahmen ableiten </li> <li>  Dich prägt eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit </li> <li>  Du bist ein empathischer Netzwerker, kommunizierst klar und überzeugend und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>  Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen, Zukunftsthemen aktiv voranzutreiben und als „Kümmerer“ für die Nutzer aufzutreten </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT &amp; Operational Services (<a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jana Hasselbarth <br> <a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a></p><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

IT-Workplace Manager (m/w/d)

<h3> TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</h3><p> Keinen Bock auf 0815 Ausbildung?</p><p> Als Anwendungsentwickler*in lernst Du von der Pike auf alles, was Du für die Entwicklung von Softwarelösungen wissen musst. Dabei lernst du unsere gesamte Systemarchitektur von A wie Anwendungssoftware bis Z wie Zeiterfassungssoftware kennen und hast dabei ein starkes Team hinter dir, dass dich erfolgreich durch deine Ausbildung führt.</p><p> Genau das, was du suchst?</p><p> Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung bei Landguth. Europas führendem Hersteller für Super-Premium-Petfood.</p><h1> Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Bei Landguth wirst Du...</h3><ul> <li>  lernen, Anwendungen und Tools für betriebsinterne Abläufe zu entwickeln </li> <li>  moderne Programmiersprachen anwenden </li> <li>  verstehen, wie Datenbanken und Schnittstellen aufgebaut und genutzt werden </li> <li>  den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Planung bis zum Test begleiten </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du...</h3><ul> <li>  mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche hast </li> <li>  gute Englischkenntnisse hast und dich für IT interessierst </li> <li>  Teamplayer*in bist </li> <li>  technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung von Software mitbringst </li> <li>  Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast </li></ul><h3> Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</h3><ul> <li>  Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive. </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. </li> <li>  Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. </li> <li>  Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos! </li> <li>  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. </li></ul><br><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Ansprechpartner</p><p> Jonas Groninga <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 <br> <a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a></p><p> Thomas Lindemann <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 <br> <a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a></p><p> Landguth Heimtiernahrung GmbH <br> Benzstr. 1 <br> 26632 Ihlow</p><br><p> JETZT BEWEBEN!</p><p> <br> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h3> TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</h3><p> Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.</p><p> Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.</p><h1> Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</h1><h3> Bei Landguth wirst Du...</h3><ul> <li>  lernen, unsere IT-Infrastruktur zu betreuen und weiterzuentwickeln </li> <li>  den Umgang mit Netzwerken und modernen IT Komponenten lernen </li> <li>  selbstständig IT-Projekte durchführen </li> <li>  von Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du...</h3><ul> <li>  mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche hast </li> <li>  gute Englischkenntnisse hast und dich für IT interessierst </li> <li>  Teamplayer*in bist </li> <li>  technisches Verständnis mitbringst </li> <li>  Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast </li></ul><h3> Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</h3><ul> <li>  Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive. </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. </li> <li>  Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. </li> <li>  Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos! </li> <li>  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. </li></ul><br><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Ansprechpartner</p><p> Jonas Groninga <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 <br> <a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a></p><p> Thomas Lindemann <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 <br> <a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a></p><p> Landguth Heimtiernahrung GmbH <br> Benzstr. 1 <br> 26632 Ihlow</p><br><p> JETZT BEWEBEN!</p><p> <br> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

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