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<h1> IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung &amp; Entwicklung</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Wir suchen Verstärkung für die Planung, Entwicklung und den Betrieb moderner IT-Lösungen. In der Rolle als IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung &amp; Entwicklung bist du im Team Basisdienste und Communication Services für die Konzeption und Umsetzung von Anwendungen und Automatisierungsprozessen verantwortlich. Ein weiterer Punkt ist deine Mitwirkung an IAM-Projekten, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung zentraler Lösungen zur Benutzer- und Rechteverwaltung.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Konzeption und Entwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Automatisierungsprozessen von Self-Service-Portalen bis hin zu individuellen Lösungen </li> <li>  Beratung interner und externer Kunden zur Vereinfachung technischer Workflows sowie Unterstützung bei der Einführung von Self-Service-Lösungen </li> <li>  Leitung und Steuerung von Projekten rund um Eigenentwicklungen, Anwendungen und Schnittstellen </li> <li>  Administration, Wartung, Monitoring und Dokumentation von Automatisierungs-Tools und Eigenentwicklungen </li> <li>  Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support </li> <li>  Mitarbeit in Identity-&amp;-Access-Management(IAM)-Projekten </li> <li>  Unterstützung bei Beschaffungen, Vertrags- und Kostenplanungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder PHP sowie im Umgang mit Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Diensten (z. B. Active Directory, EntraID, IIS) von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse in Software-Designmustern und typischen Fehlerstrukturen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bereich Identity &amp; Access Management (IAM) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit und an der Beratung von internen und externen Kunden </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind ein Plus </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Duz-Kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 17.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Hoang Loc Nguyen <br> 0511 70040-178</p>

IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung & Entwicklung

<p> Wir suchen ab dem 01.11.2025 und unbefristet einen</p><h1> <p>  Leiter Clearingstelle (m/w/d). </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Wer ist die IT-Consult Halle GmbH?</p><p> WIR bestehen seit 2000 und sind eine 100%-ige Tochter der Stadtwerke Halle GmbH (SWH) mit Hauptsitz in Halle (Saale).</p><p> WIR wissen, was wir können: Unser Leistungsspektrum reicht von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen bis hin zur Gestaltung kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.</p><p> WIR sind 285 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten.</p><p> UNSER Versprechen Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und vernetzen sie mit unserem leistungsstarken Partnernetzwerk.</p><p> Werde Teil unseres Teams, denn gemeinsam können wir mehr bewegen!</p><p> DEIN JOB: Leiter Clearingstelle (m/w/d)</p><ul> <li>  Führung und Verantwortung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe „Clearingstelle“, mit ca. 18 Mitarbeitenden, im Kontext energiewirtschaftlicher Prozessabläufe aus Sicht Lieferant und Netzbetreiber, insbesondere zu den Themenfeldern EDIFACT-basierte Marktkommunikation, Lieferantenwechsel, Netzabrechnung, Messstellenbetrieb und Einspeiseprozesse. </li> <li>  Steuerung und Organisationsentwicklung: Sicherstellung der quantitativen sowie qualitativen Dienstleistungserbringung, einschließlich der organisatorischen und strategischen Gestaltung der Gruppe sowie der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Kommunikation und Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie den Auftraggebern und Dienstleistern einschließlich Dienstleistersteuerung. </li> <li>  Kostenbewusstsein und Verträge: Mitverantwortung bei der Planung und Einhaltung der Kostenbudgets sowie der inhaltlichen und kaufmännischen Ausgestaltung der erbrachten Services oder Projekte. </li> <li>  Projekte und Weiterentwicklung: Leitung von (Teil-)Projekten, aufgrund von externen Anforderungen bzw. zur Umsetzung von identifizierten Optimierungspotenzialen, im Hinblick auf eine kontinuierliche Entwicklung der verantworteten Prozesse für eine effektive und effiziente Serviceerbringung. </li> <li>  Compliance und Sicherheit: Mitverantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien und externer gesetzlicher Vorgaben innerhalb der Gruppe. </li></ul><p> DEIN PROFIL: Leiter Clearingstelle (m/w/d)</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Hinblick auf das Aufgabengebiet, </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, bestenfalls im Aufgabengebiet, und mehrjährige Führungsverantwortung, </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen, insbesondere der EDIFACT-basierten Marktkommunikation zum Lieferantenwechsel und Netzabrechnung, </li> <li>  sicherer Umgang mit regulatorischen Vorgaben und Anforderungen (Bsp. EnWG, GPKE, GeLi Gas, StromGVV, GasGVV sowie EDIFACT-Nachrichtenformate), </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, idealerweise im energiewirtschaftlichen oder SAP-Umfeld, wünschenswert, </li> <li>  Verständnis für IT-gestützte Prozesse und energiewirtschaftliche Abrechnungssysteme, idealerweise auf Basis SAP, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel). </li></ul><p> UNSER ANGEBOT: Perfekte Rahmenbedingungen.</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen </li> <li>  Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann bewirb Dich bis zum 05.11.2025.</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p><p> Besuche uns auf XING.</p>

Leiter Clearingstelle (m/w/d)

<h3> Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h3><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starte bei uns als</p><h1> Application- und Infrastructure-Manager*in</h1><p> (Eingruppierung EG12 TVöD)</p><p> und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Als Application- und Infrastructure-Manager*in sicherst du den stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb der Stadtverwaltung und entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter. Du arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Netzwerken, Rechenzentren, IT-Basisdiensten und Anwendungsmanagement. Dabei übernimmst du auf Grundlage deiner fachlichen Ausrichtung folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  die Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung der städtischen Firewall- und Netzwerkinfrastruktur sowie der Kommunikationsnetze </li> <li>  oder den Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrums-Infrastruktur (Server, Storage, Datenbanken) einschließlich Cloud- und Hybridlösungen </li> <li>  oder den Betrieb zentraler IT-Basisdienste und Betreuung des Application-Managements unter Einsatz moderner DevOps-Technologien </li> <li>  aber auch die Konzeptentwicklungen, Sicherheits- und Datenschutzprojekten sowie Dokumentation von Betriebs- und Sicherheitsprozessen </li> <li>  in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Unterstützung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:  <ul>   <li>    Informatik   </li>   <li>    Wirtschaftsinformatik   </li>   <li>    Mathematik   </li>   <li>    Physik   </li>   <li>    Nachrichtentechnik   </li>  </ul> </li> <li>  Erfahrung. Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich. </li> <li>  Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse (je nach Spezialisierung) in den Bereichen:  <ul>   <li>    Kenntnisse in der Verwaltung einer Rechenzentrums-, Firewall- und Netzwerk-Infrastruktur   </li>   <li>    Umfassende Kenntnisse im Bereich Application-Management   </li>   <li>    Kenntnisse oder Hersteller-Zertifizierung   </li>   <li>    Kenntnisse mit Cloud-Infrastrukturen sowie Integration Management und der Definition und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz)   </li>   <li>    Weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen   </li>   <li>    Erfahrungen in der IT kommunaler Arbeitgeber gleicher Größenordnung   </li>  </ul> </li></ul><p> Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.</p><p> Es sind teilweise auch Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. Dafür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig.</p><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was dich auszeichnet</h2><p> Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern.</p><p> Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen zeichnen dich aus.</p><h2> Wo du wirkst</h2><p> Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p><p> Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest du unter <a href="http://www.kiel.de/itjobs" target="_blank">www.kiel.de/itjobs</a>.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir dich kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer +49 431 901-4074.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Katharina Oriwall, Tel. +49 431 901-4864 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer APIM an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><p> Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p><h3> Werde Teil des Teams. <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a></p>

Application- und Infrastructure-Manager*in

<h3> Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h3><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starte bei uns als</p><h1> IT-Architekt*in</h1><p> (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)</p><p> und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice </li> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Als IT-Architekt*in mit deinen spezialisierten Kernfähigkeiten bist du im IT-Architektur-Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der Architekturen für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft auch unter Beteiligung der Fachbereiche </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft </li> <li>  Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur </li> <li>  Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Softwarelösungen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:  <ul>   <li>    Informatik   </li>   <li>    Wirtschaftsinformatik   </li>   <li>    Mathematik   </li>   <li>    Physik   </li>   <li>    Informations- und Kommunikationstechnik   </li>   <li>    Elektrotechnik   </li>  </ul> </li> <li>  Erfahrung. Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD.  <br>  Oder eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 13 TVöD. </li> <li>  Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT-Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software-Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen, C-I / CD-Techniken sowie Kenntnisse mit Technologie- &amp; Software-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz). </li></ul><p> Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.</p><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was dich auszeichnet</h2><p> Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern. Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf, auch in stressigen Situationen, zeichnen dich aus.</p><h2> Wo du wirkst</h2><p> Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p><p> Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest du unter <a href="http://www.kiel.de/itjobs" target="_blank">www.kiel.de/itjobs</a>.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.</p><p> Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p><p> Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p><p> Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir dich kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer +49 431 901-4074.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Lennart Brandl, Tel. +49 431 901-5193 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest du auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte gebe bei deiner Bewerbung die Referenznummer 04.1-DA an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><p> Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p><h3> Werde Teil des Teams. <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a></p>

IT-Architekt*in

<p> Job-ID: J2025788</p><h1> DFC-Analyst:in</h1><p> Hannover, Hybrid</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als DFC-Analyst:in bist du verantwortlich für die Entwicklung, Kalibrierung und Pflege von Daily Forward Curves (DFC) für Erdgas. </li> <li>  Dazu kümmerst du dich um die Durchführung von Sensitivitäts- und Stress-Tests (z. B. Wetter, Pipeline-Ausfälle oder LNG-Szenarien) sowie Analyse von Marktliquidität und Basis-Risiken zwischen europäischen Hubs in enger Abstimmung mit den Handelsmarktanalysten. </li> <li>  Du bildest physische und vertragliche Flexibilitäten (Speicher, LNG-Slots, Swing-Optionen, langfristige Lieferverträge) sowie Integrationen in die Gesamtportfoliobewertung ab. </li> <li>  Außerdem sind die Bewertung und das Pricing von Standard- und strukturierten Gasprodukten als Teil des Portfoliomanagement-Teams (z. B. Futures, Flat-Premium-Swing, Storage-Tolling) sowie die Unterstützung von Origination und Markets, auch im Biogas-Segment, Bestandteile deiner Aufgaben. </li> <li>  Die Entwicklung von Optimierungs- und Simulationsalgorithmen (Speicherbewirtschaftung, Spread-Strategien) und enge Zusammenarbeit mit IT bei der Automatisierung von Datenpipelines und Backtesting-Prozessen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Transparente Dokumentation von Modellen und Ergebnissen, adressatengerechte Kommunikation gegenüber Stakeholder:innen und kontinuierliches Monitoring mittels KPIs (z. B. Reportingquote, Automatisierungsgrad) runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium mit quantitativem Fokus (z. B. Wirtschafts-/Energieingenieurwesen, Mathematik, Physik, Finanzwirtschaft) sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung in Gas-Forward-Curve-Modellierung, Asset-/Portfoliobewertung, Pricing oder Risikomanagement im Energiehandel. </li> <li>  Du besitzt ein fundiertes Wissen über europäische Gasmärkte (Hub-Preisbildung, Speicher, LNG, Pipeline-Flows). </li> <li>  Außerdem hast du Erfahrung in der Bewertung von Speicher- und Swing-Optionen sowie sehr gute Programmier- und Datenanalysekenntnisse (Python, SQL; idealerweise Git, CI/CD, Cloud). </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denken, Präsentations- und Kommunikationsstärke auch gegenüber Nicht-Expert:innen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Die Position DFC Analyst:in stellt die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Daily Forward Curves sowie die fundierte Bewertung und Preisfindung von Gasprodukten sicher. Durch die Abbildung physischer und vertraglicher Flexibilitäten sowie die Integration in die Gesamtportfoliobewertung wird ein wesentlicher Beitrag zur Steuerung der Handels- und Risikopositionen geleistet. Zusätzlich werden Optimierungs- und Simulationsansätze für Speicher- und Handelsstrategien entwickelt und die Automatisierung relevanter Prozesse vorangetrieben. Transparente Dokumentation, KPI-basiertes Monitoring und adressatengerechte Kommunikation gewährleisten die Nachvollziehbarkeit und unterstützen eine effektive Entscheidungsfindung. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

DFC-Analyst:in

View job here <h1>  Leitung (m/w/d) IT-Strategie &amp; Informationssicherheit </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Bördestraße 23, 31135 Hildesheim  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   09.10.25  </li> </ul> <p>  Als Leitung der Organisationseinheit IT-Strategie &amp; Informationssicherheit übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Unternehmens-IT. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Partnern zusammen, führen ein engagiertes Team und stellen die Umsetzung moderner IT- und Informationssicherheitsprozesse sicher. </p> <h2>  Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: </h2> <ul>  <li>   Führung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit IT-Strategie &amp; Informationssicherheit  </li>  <li>   Stellvertretende Führung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit Informations- und Kommunikationstechnik  </li>  <li>   Steuerung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses sowie Führung und Pflege des ISMS  </li>  <li>   Erstellung von Leitlinien, Richtlinien und Realisierungsplänen zur Informationssicherheit  </li>  <li>   Initiierung und Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Berichterstattung an die Leitungsebene  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Notfallübungen, Schulungen und Awareness-Kampagnen  </li>  <li>   Bewertung von Informationssicherheitsrisiken und -chancen sowie Untersuchung sicherheitsrelevanter Zwischenfälle  </li>  <li>   Koordination sicherheitsrelevanter Projekte  </li>  <li>   Leitung und Koordination des Entscheidungsgremiums zur Digitalisierung  </li>  <li>   Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie  </li>  <li>   Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien (DVGW, BDEW, VKU, UP KRITIS)  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Führungserfahrung in leitender IT-Funktion  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der Anforderungen an die IT eines KRITIS-Unternehmens  </li>  <li>   Langjährige Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten bzw. Digitalisierungsprojekten  </li>  <li>   Erfahrung in der Anwendung von KI im betrieblichen Kontext  </li>  <li>   Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z.B. ISO 27001 Lead Implementer) von Vorteil  </li>  <li>   Selbstmanagement und hohe Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <h2>  Das können Sie von uns erwarten: </h2> <p>  Nachhaltigkeit und Krisensicherheit: </p> <ul>  <li>   sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen  </li>  <li>   faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li> </ul> <p>  Work-Life-Balance: </p> <ul>  <li>   familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen  </li> </ul> <p>  Vergütung: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung  </li>  <li>   Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Möglichkeit zum Fahrradleasing  </li>  <li>   individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Hansefit)  </li> </ul> <p>  Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Teske unter der Telefonnummer 05121 404-260 weiter. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Leitung (m/w/d) IT-Strategie & Informationssicherheit

<h1> Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&amp;O <br></h1><p> Ort: Bielefeld oder Plauen</p><p> Job-ID: 10084</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O) – von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung </li> <li>  Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen </li> <li>  Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination </li> <li>  Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen </li> <li>  Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK führt ein einheitliches ERP-System in Europa ein. Für die Etablierung unseres Microsoft-D365-Finance-&amp;-Supply-Chain-Templates suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d) mit einer klar ausgeprägten Macher-Mentalität. Gemeinsam mit dem Projektteam bist Du verantwortlich für den Rollout in den GOLDBECK-Werken. Werde jetzt Teil des Teams! <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Schulz-Naber. </p> <p>  GOLDBECK Technologies GmbH  <br>  Software Development and Consulting  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488-1129 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services</h1><h2> Spezialist (m/w/d) Regulatorik &amp; Operations</h2><h2> Das sind wir?</h2><p> Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.</p><p> Als Spezialist Regulatorik &amp; Operations (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung unserer operativen Stabilität und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen in einem sich stetig wandelnden digitalen Umfeld. Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kontrollfunktionen und den operativen Einheiten im Vertriebsbereich.</p><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Umsetzung von internen und externen Vorgaben: Du unterstützt bei der Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen (insbesondere aus DORA, MaRisk und dem Datenschutz) in praxisnahe und umsetzbare Richtlinien und Prozesse für unsere operativen Einheiten </li> <li>  Beratung und Begleitung: Du unterstützt unsere operativen Einheiten bei der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen und deren Integration in bestehende Systeme und Abläufe </li> <li>  Vertrags- und Dienstleistermanagement: Du unterstützt bei der DORA-konformen Gestaltung von Verträgen mit Dienstleistern sowie bei der Erstellung und Pflege von Drittbezugsrisikoanalysen und Exit-Strategien </li> <li>  Prozessgestaltung und -optimierung: Du wirkst aktiv an der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und deren umfassender Begleitdokumentation mit </li> <li>  Projektmitarbeit: Du übernimmst projektbezogene Aufgaben im Rahmen strategischer und regulatorischer Initiativen zur Stärkung unserer digitalen Resilienz </li></ul><h2> Das bist Du</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (mit IT-Bezug) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine relevante Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung mit regulatorischem Bezug, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor und mit Kenntnissen in DORA, MaRisk, IT-Governance oder Compliance </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Vermittlung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsspielraum und Entwicklung: Bringe Deine Expertise ein, optimiere Prozesse und entwickle Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld stetig weiter </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren </li> <li>  Benefits: Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr </li> <li>  Kollaboratives Umfeld: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.</p><p> Für Fragen steht Dir Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> zur Verfügung.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services

<p> Job-ID: J2025720</p><h1> DFC-Analyst:in</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als DFC-Analyst:in bist du verantwortlich für die Entwicklung, Kalibrierung und Pflege von Daily Forward Curves (DFC) für Erdgas. </li> <li>  Dazu kümmerst du dich um die Durchführung von Sensitivitäts- und Stress-Tests (z. B. Wetter, Pipeline-Ausfälle oder LNG-Szenarien) sowie Analyse von Marktliquidität und Basis-Risiken zwischen europäischen Hubs in enger Abstimmung mit den Handelsmarktanalysten. </li> <li>  Du bildest physische und vertragliche Flexibilitäten (Speicher, LNG-Slots, Swing-Optionen, langfristige Lieferverträge) sowie Integrationen in die Gesamtportfoliobewertung ab. </li> <li>  Außerdem sind die Bewertung und das Pricing von Standard- und strukturierten Gasprodukten als Teil des Portfoliomanagement-Teams (z. B. Futures, Flat-Premium-Swing, Storage-Tolling) sowie die Unterstützung von Origination und Markets, auch im Biogas-Segment, Bestandteile deiner Aufgaben. </li> <li>  Die Entwicklung von Optimierungs- und Simulationsalgorithmen (Speicherbewirtschaftung, Spread-Strategien) und enge Zusammenarbeit mit IT bei der Automatisierung von Datenpipelines und Backtesting-Prozessen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Transparente Dokumentation von Modellen und Ergebnissen, adressatengerechte Kommunikation gegenüber Stakeholder:innen und kontinuierliches Monitoring mittels KPIs (z. B. Reportingquote, Automatisierungsgrad) runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium mit quantitativem Fokus (z. B. Wirtschafts-/Energieingenieurwesen, Mathematik, Physik, Finanzwirtschaft) sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung in Gas-Forward-Curve-Modellierung, Asset-/Portfoliobewertung, Pricing oder Risikomanagement im Energiehandel. </li> <li>  Du besitzt ein fundiertes Wissen über europäische Gasmärkte (Hub-Preisbildung, Speicher, LNG, Pipeline-Flows). </li> <li>  Außerdem hast du Erfahrung in der Bewertung von Speicher- und Swing-Optionen sowie sehr gute Programmier- und Datenanalysekenntnisse (Python, SQL; idealerweise Git, CI/CD, Cloud). </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denken, Präsentations- und Kommunikationsstärke auch gegenüber Nicht-Expert:innen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Die Position DFC Analyst:in stellt die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Daily Forward Curves sowie die fundierte Bewertung und Preisfindung von Gasprodukten sicher. Durch die Abbildung physischer und vertraglicher Flexibilitäten sowie die Integration in die Gesamtportfoliobewertung wird ein wesentlicher Beitrag zur Steuerung der Handels- und Risikopositionen geleistet. Zusätzlich werden Optimierungs- und Simulationsansätze für Speicher- und Handelsstrategien entwickelt und die Automatisierung relevanter Prozesse vorangetrieben. Transparente Dokumenta-tion, KPI-basiertes Monitoring und adressatengerechte Kommunikation gewährleisten die Nachvollziehbarkeit und unterstützen eine effektive Entscheidungsfindung. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +491520 9783065</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

<p> Job-ID: J2025744</p><h1> Prozessmanager:in Locations- und Messstellendaten</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Prozessmanager:in verantwortest du die Sicherstellung und die Optimierung der Locations- und Messstellendaten sowie deren Prozesse gemäß energiewirtschaftlichen Vorgaben. </li> <li>  Du arbeitest in abteilungsübergreifenden Projekten und Realisierungsvorhaben zur Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben mit. </li> <li>  Eigenständig implementierst, beauftragst und begleitest du die Entwicklung neuer Themen und Themenfelder unter anderem für das Netzportal. Dazu gehören die Konzeptionierung, die Beauftragung der IT-Entwicklung inklusive Anforderungsdefinitionen sowie das Testing. </li> <li>  Als Key-User:in kümmerst du dich um die Fehleranalyse und -korrektur sowie die Umsetzung von neuen Prozessanforderungen. Du wirkst außerdem bei Service- und Formattests mit. </li> <li>  Du koordinierst das Team, um den Aufbau und die Pflege der Regionalstruktur und der technischen Stammdaten in den entsprechenden Systemen sicherzustellen, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Du wirkst bei der Konzeption, der Anpassung und dem Monitoring der Prozesse gemäß energiewirtschaftlichen Vorgaben mit. Du kontrollierst und bearbeitest den zugehörigen Datenaustausch bei Zählerbewegungen in Abrechnungssystemen. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt mit. </li> <li>  Du hast ausgeprägte Kenntnisse des Energiemarktes, insbesondere der Prozesse im Netz- und Messstellenbetrieb und konntest in deinem bisherigen Berufsleben bereits Erfahrungen im Prozessmanagement sammeln. </li> <li>  Ebenfalls bringst du sehr gute Kenntnisse im SAP IS-U mit und kannst sicher mit den MS Office Anwendungen umgehen. </li> <li>  Deine strategische und konzeptionelle Denkweise zeichnet dich gemeinsam mit deinem hohen Digitalisierungs- und IT-Verständnis aus. </li> <li>  Durch deine Kommunikationsstärke fällt dir die Arbeit im Team leicht. Du arbeitest zielorientiert und selbstständig, wobei du neuen Dingen gerne auf den Grund gehst. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Möchtest du die Energiewende aktiv vorantreiben und von analoger Technologie den Weg in die digitale Welt mitgestalten? Unser Messwesen ist im Wandel und bietet 1000 Möglichkeiten und spannende Projekte, um kreativ die zukünftigen Herausforderungen anzugehen. <br> <br> Klingt interessant? Dann ist das vielleicht dein neuer Job: <br> <br> Bei uns bist du für die Sicherstellung und Optimierung der Locations- und Messstellendaten sowie deren Prozesse verantwortlich. Mit einer hohen Datenqualität zu Prozessbeginn stellst du die Automatisierung nachgelagerter Teilprozesse sicher. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, neue Themen und Themenfelder für das Netzportal aktiv mitzugestalten und unsere Kund:innen für die digitale Energiewelt zu begeistern. In abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben kommen deine bisherigen Kenntnisse des Energiemarktes zum Einsatz. <br> <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +491520 9783065</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

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