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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d) <br> Referenznummer: 1018/224/00</h1><p> Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Ihrem Know-how führen Sie Ihr Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung </li> <li>  Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten </li> <li>  Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li> <li>  Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen (und zur Privatnutzung) </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf </li> <li>  Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 173 9781187 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d)

<h1> Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)</h1><h3> Dein Einstieg in die digitale Zukunft bei NordCap</h3><p> Du möchtest verstehen, wie Unternehmen mit digitalen Lösungen, Daten und neuen Technologien erfolgreicher werden? <br> Du interessierst dich für IT, wirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Themen wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Kommunikation?</p><p> Dann starte deine Ausbildung bei NordCap und gestalte aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit.</p><p> We Care For Food – Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir Mehrwert – weit über das einzelne Gerät hinaus. Die Bremer Wurzeln des Familienunternehmens reichen bis in das Jahr 1937 zurück. Unser Team besteht aus 105 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch zwei teils langjährige Partner in Österreich und Italien zur NordCap-Familie. <br> Bei uns findest du in den kleineren, wie auch in den größeren Teams eine Heimat für deinen Berufsstart. Dabei bilden wir ganz klar mit dem Ziel aus, spätere Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Werde auch du Teil des Team NordCap und wachse gemeinsam mit uns!</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><p> Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und lernst NordCap ganzheitlich kennen. Du arbeitest praxisnah an echten Projekten und entwickelst dich zur wichtigen Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management.</p><p> Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung (Schwerpunkt) <br> Analyse und Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme, Einsatz digitaler Tools zur Automatisierung von Abläufen</p><p> Künstliche Intelligenz &amp; neue Technologien <br> Mitarbeit bei KI-gestützten Anwendungen (z. B. Chatbots, intelligente Such- oder Assistenzsysteme), Kennenlernen von Low-Code-/No-Code-Lösungen, Bewertung des wirtschaftlichen Nutzens neuer Technologien</p><p> Daten- &amp; Informationsmanagement <br> Aufbereitung, Pflege und Analyse von Daten, Unterstützung bei Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen, Sicherstellung von Datenqualität und Transparenz</p><p> Projekt- &amp; Prozessmanagement <br> Mitarbeit in Digitalisierungs- und IT-Projekten, Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden, Koordination zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern</p><p> Digitale Lösungen im Marketing &amp; Vertrieb <br> Einblicke in CRM-Systeme und digitale Kundenprozesse. Unterstützung bei Marketing-Tools, Online-Plattformen und Datenanalysen, Verständnis für digitale Kundenkommunikation und -prozesse</p><p> IT-Sicherheit &amp; Datenschutz <br> Grundlagen zu Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance, Sensibilisierung für verantwortungsvollen Umgang mit Daten</p><p> Kaufmännische &amp; unterstützende Bereiche <br> Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und digitale HR-Prozesse, wirtschaftliche Bewertung digitaler Lösungen (Kosten-Nutzen-Analysen)</p><p> Du arbeitest praxisnah an echten Aufgaben, wirst aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst digitale Zusammenhänge ganzheitlich kennen – ergänzt durch den Unterricht in der Berufsschule.</p><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Begeisterung für Digitalisierung, IT und neue Technologien </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Offenheit für neue Tools, Systeme und Lerninhalte </li></ul><p> Du musst nicht alles schon können – Lernbereitschaft und Begeisterung zählen! <br> Wir freuen uns über aufgeschlossene Menschen, die Lust haben im Team zu arbeiten, gerne auch eigene Ideen einbringen und Spaß daran haben, sich selber und uns weiterzuentwickeln.</p><h3> Hierauf kannst du dich freuen:</h3><p> NordCap Azubi-Benefits:</p><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Azubi-Tablet </li> <li>  Prämie bei erfolgreichen Prüfungen </li></ul><p> Außerdem gelten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auch für unsere Auszubildenden:</p><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem, u.v.m. </li></ul><p> Mehr als nur Ausbildung</p><ul> <li>  Frühe Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem starken Team mit tollem Betriebsklima </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li></ul><h3> Auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Verkürzung möglich bei sehr guten Leistungen </li></ul><p> Passt?! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsportal - klicke einfach auf "Bewerben" und folge den Infos.</p><p> NordCap GmbH &amp; Co. KG <br> Thalenhorststraße 15 <br> 28307 Bremen <br> <a href="http://www.nordcap.de" target="_blank">www.nordcap.de</a></p>

Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><h1> Information Security Specialist (m/w/d)</h1><h4> in Bremen</h4><h2> Referenznummer 10972</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betrieb &amp; Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen: Steuerung und Optimierung zentraler Security-Komponenten wie Mail-Security, Endpoint-Protection und Identity-Protection </li> <li>  Incident Management: Analyse, Eingrenzung und Koordination von Sicherheitsvorfällen; Nachbereitung inkl. Lessons Learned und Maßnahmenverfolgung </li> <li>  Operative IT-Sicherheit: Selbstständige Bearbeitung von IT-Security-Anfragen aus dem Tagesgeschäft und aus Projekten </li> <li>  Security Awareness: Mitgestaltung der Awareness-Strategie, Erstellung von Schulungsinhalten und zielgruppengerechter Kommunikation zur Stärkung unserer Sicherheitskultur </li> <li>  Phishing-Simulationen: Planung und Durchführung automatisierter Kampagnen – von Design über Rollout bis zur Auswertung </li> <li>  Vulnerability &amp; Patch Management: Identifikation und Nachverfolgung notwendiger IT-Maßnahmen; enge Zusammenarbeit mit den anderen IT-Teams zur Behebung von Schwachstellen </li> <li>  ISMS-Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems nach ISO 27001 </li> <li>  Projektmitarbeit (optional): Aktive Unterstützung in IT-Projekten, z. B. bei Rollouts, Migrationen oder Initiativen wie Zero Trust und System-Hardening </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit </li> <li>  Praxiserfahrung in Information Security bzw. IT-Security-Operations (z. B. Incident Handling, Vulnerability Management, Endpoint-, E-Mail- und Identity-Protection) </li> <li>  Fundiertes Verständnis gängiger Sicherheitslösungen im Bereich SIEM/SOC sowie Endpoint- und Identity-Protection (z. B. Microsoft Entra &amp; Defender, Trend Vision One, CrowdStrike) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Workplace-Tools wie Microsoft 365 sowie Kollaborationsplattformen (z. B. Jira, Confluence) </li> <li>  Grundkenntnisse zu ISMS nach ISO/IEC 27001 und den zugehörigen Prozessen (Risiko- und Maßnahmenmanagement, Incident-Management) </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li>  Kenntnisse in ITIL-orientierten Abläufen und Serviceprozessen sind von Vorteil </li> <li>  Zertifizierungen wünschenswert (z. B. CompTIA Security+, SSCP, CySA+, CEH, ISO 27001 Lead Implementer) </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem </li> <li>  Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Jana Kanbach <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 2053 <br> <a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Information Security Specialist (m/w/d)

<p> Du liebst es, wenn starke Ideen schnell Form annehmen und technisch glänzend umgesetzt werden? Dann übernimm eine Schlüsselrolle zwischen Design, Produktlogik und Entwicklung und bringe deine Tech-Expertise im Team 'Journalistische Produktinnovation' ein!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Lead Technology (m/w/d)</h1><h3> · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Tech- &amp; Designsteuerung: Du entwickelst UX/UI-Konzepte mit, bewertest die technische Machbarkeit und übersetzt Anforderungen in klare Lösungswege </li> <li>  Beratung der Produktteams: Du unterstützt Product Owner und Fachbereiche bei wichtigen Entscheidungen und leitest priorisierte Empfehlungen ab </li> <li>  Prototyping &amp; Umsetzung: Du erstellst Prototypen bis zum MVP und begleitest die Implementierung in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung </li> <li>  Standards &amp; Qualitätssicherung: Du definierst Guidelines zu Daten, Tracking, Consent, Security und Performance und prüfst deren Einhaltung </li> <li>  Designsystem &amp; UX-Konsistenz: Du entwickelst ein zentrales Designsystem und sorgst für ein einheitliches Nutzererlebnis über alle digitalen Produkte </li> <li>  Enabling &amp; Zusammenarbeit: Du stärkst Kolleg:innen in Methoden und Tools und moderierst die Zusammenarbeit bei den technologiebezogenen Themen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung digitaler Produkte; idealerweise mit technologischem Schwerpunkt an der Schnittstelle zu Design, Content, Customer Insights und Monetarisierung/Growth </li> <li>  UX/UI-Expertise: Du verfügst über gute Kenntnisse in UX/UI- und Interaktionsdesign, Prototyping sowie im Aufbau von Designsystemen </li> <li>  Technologieverständnis: Du kennst aktuelle Web- und App-Stacks, APIs und Datenmodelle und hast ein sicheres Gespür für Privacy-, Consent- und Tracking-Themen </li> <li>  Prototyping &amp; Research: Du nutzt Prototyping, User Tests, Interviews und Experimente, um Ideen zu validieren und datenbasiert zu entwickeln </li> <li>  Kommunikation &amp; Arbeitsweise: Du schaffst Klarheit in der Kommunikation, gewinnst Stakeholder für gemeinsame Ziele und arbeitest eigenverantwortlich und legst gemäß einer 'Hands-on-Mentalität' selbst Hand an </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a> <br> Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a> <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Lead Technology (m/w/d)

<h1> ServiceNow Developer - ITSM / CSM</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1623 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform und im JavaScript-Scripting gesammelt. Idealerweise kennst du dich auch mit dem Flow Designer aus und hast ein gutes Verständnis für ITSM-Prozesse nach ITIL. </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse in der Java-Entwicklung und hast ein gutes Verständnis dafür, wie man Logiken analysiert und performant implementiert. </li> <li>  Du verfügst über eine ServiceNow-Zertifizierung in einem oder mehreren Modulen (ITSM, CSM) und lebst eine agile Arbeitsweise (SCRUM, Kanban) </li> <li>  Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und rundest dein Profil mit Teamfähigkeit, eigenständiger Arbeitsweise und Flexibilität ab </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du konzipierst, entwickelst und implementierst Lösungen und Anpassungen auf der ServiceNow-Plattform, mit einem Fokus auf Module (z. B. CSM) sowie die Gestaltung der ITSM-Prozesse nach ITIL. </li> <li>  Du gestaltest die Plattform aktiv durch Customizing, die Entwicklung von Scripten, Business Rules, UI Policies sowie die Modellierung von Workflows und Flow Designer-Prozessen. </li> <li>  Du setzt deine Java-Kenntnisse gezielt ein, um performante, eigenständige Lösungen für unsere Infrastruktur neu zu implementieren. </li> <li>  Du entwickelst und wartest robuste Schnittstellen (REST) zu Drittsystemen, um einen reibungslosen Datenfluss in unserer Systemlandschaft sicherzustellen. </li> <li>  Als aktives Mitglied unseres teams gestaltest du die agile Arbeitsweise aktiv mit und bringst dich proaktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse ein. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um technische Anforderungen zu analysieren, zu bewerten und in User Stories zu überführen. </li> <li>  Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch Unit-Tests, Peer-Reviews und eine sorgfältige Dokumentation sicher. </li></ul>

44 IT / Softwareentwicklung jobs in Deutschland