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<h1> SAP Inhouse-Consultant (m/w/d)</h1><p> <br> <br> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Oranienburg suchen wir einen SAP Inhouse-Consutant (m/w/d).</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Modul SD </li> <li>  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb unseres Unternehmens </li> <li>  Erarbeiten von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lösungskonzepten </li> <li>  Implementierung und Customizing von SAP Lösungen </li> <li>  Durchführung von Schulung sowie 2nd / 3rd Level-Support </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li></ul><br><p> Wen wir suchen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise SD, im Idealfall mit Kenntnissen von S/4HANA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing in SAP SD </li> <li>  Kenntnisse über andere SAP Module sind wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse in Linux sind ebenfalls wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen</p><br><ul> <li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld  <br> </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit  <br> </li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><br><p>  Haben wir ihr Interesse geweckt? </p> <br> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. <br> Frau Corinna Last <br> <br> Orafol Europe GmbH <br> Orafolstr. 1 <br> 16515 Oranienburg <br> <a href="https://www.orafol.com/de" target="_blank">https://www.orafol.com/de</a><br><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><br>

SAP Inhouse-Consultant (m/w/d)

<h1> Teamleitung Data Strategy &amp; Insights (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  Für unser Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position der Teamleitung Data Strategy &amp; Insights (d/w/m) zum 01.11.2025 unbefristet in Vollzeit besetzen.  <br>  <br>  Durch die Nutzung von Daten für organisationsweite Entscheidungsprozesse trägt das Team wesentlich zur Erreichung der Organisationsziele bei. Wir suchen dafür eine vorausschauend und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Das Team besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden und wird voraussichtlich wachsen. Die Teamleitung berichtet direkt an den Vorstand Finanzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung der gesamten Datenstrategie der Organisation übernehmen und damit sicherstellen, dass Daten genutzt werden, um Organisationsentscheidungen und Innovationen voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu schaffen  </li>  <li>   visionäre und strategische Führung des Teams sowie Förderung einer Kultur der Innovation und Exzellenz  </li>  <li>   strategische Leitung für den Einsatz unseres CRMs Salesforce, der Marketing Cloud und des Data Lakehouse einschließlich der Sicherstellung eines guten Beziehungsmanagements zu externen Dienstleistern  </li>  <li>   Datendefinitionen und Kennzahlen über alle Plattformen und Prozesse hinweg konsistent halten und dabei den zunehmenden Anforderungen an Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz gerecht werden  </li>  <li>   Leitung und Steuerung der Ressourcen- und Bedarfsplanung des Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagementteam und mit dem Ziel, eine optimale Teamleistung und Projektabwicklung sicherzustellen  </li>  <li>   ein starker Business Partner vor allem für Abteilungen wie Marketing &amp; Fundraising, Corporates, Partnerships &amp; Foundations, Finanzen sowie den Programmabteilungen sein, um weitere Entwicklungen in ihren Bereichen zu ermöglichen  </li>  <li>   die Organisation innerhalb der globalen Bewegung von Save the Children International und im breiteren NGO-Netzwerk in Deutschland für übergreifende fachliche Fragestellungen vertreten  </li>  <li>   Entwicklung einer langfristigen Daten-Vision für die Organisation, die mit den Geschäftszielen im Einklang steht  </li>  <li>   Richtlinien und Standards in Bezug auf Datenschutz, Compliance (z.B. DSGVO) und ethische Nutzung festlegen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von CRM- oder Datenteams, vorzugsweise in einer NGO oder einer ähnlichen Organisation  </li>  <li>   ausgeprägte strategische Denkweise und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, die Vision, die Strategie und die Ziele der Organisation voranzutreiben  </li>  <li>   ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die Anforderungen der Abteilung in technische Lösungen umzusetzen  </li>  <li>   Fähigkeit, das Team bei datengesteuerten Marketing- und Fundraising-Initiativen anzuleiten und zu unterstützen  </li>  <li>   fachspezifische Kenntnisse in der Implementierung, im Einsatz und der Weiterentwicklung von CRM-Systemen, Marketing Automation oder eines Data Lakehouse wünschenswert  </li>  <li>   nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von erfolgreich umgesetzten Projekten mit einer hohen Akzeptanzquote  </li>  <li>   kundenorientierte Denkweise mit Erfahrung darin, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und diese in organisatorische Prozessverbesserungen zur Unterstützung interner Abteilungen umzusetzen.  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 5.200 € und 6.200 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 25.09.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Teamleitung Data Strategy & Insights (d/w/m)

<h1> Fullstack ASP .NET Webentwickler (m/w/d)</h1><p> easycosmetic ist einer der führenden Onlineshops für Beauty-Produkte und spricht Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien an. Das Angebot umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty-Marken – sowohl Luxus- als auch Alltagsprodukte. Bei easycosmetic erwarten dich ein dynamisches Umfeld, Innovation und zeitgemäßes Arbeiten.</p><p> Als ASP .NET Webentwickler (m/w/d) Vollzeit im Homeoffice oder am Standort Berlin entwickelst und konzipierst du modernste Softwaresysteme im E-Commerce-Beauty- und Kosmetik-Bereich. E-Commerce funktioniert nur ganzheitlich – daher entwickelt easycosmetic die Software selbst: von der Plattform über das Produktmanagement, die Logistik- und Payment-Provider-Anbindung bis hin zum SEO und Advertising.</p><p> Du möchtest dem Inhouse-Entwicklerteam beitreten und direkt an der Wertschöpfung beteiligt sein?</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Wartung unserer unternehmenseigenen eCommerce-Plattform auf Basis von ASP.NET WebForms und VB.NET </li> <li>  Implementierung neuer Funktionen, unter anderem:  <ul>   <li>    Erweiterung und Strukturierung des Produktkatalogs   </li>   <li>    Integration von Zahlungs- und Versanddienstleistern   </li>   <li>    Umsetzung saisonaler Kampagnen, Rabatt- und Gutscheinlogiken   </li>  </ul> </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender Module im Hinblick auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Produktmanagement sowie angrenzenden Fachbereichen zur stetigen Verbesserung der Customer Journey </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Deployments, inklusive Versionskontrolle und Dokumentation </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit ASP.NET WebForms und VB.NET </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS SQL Server, insbesondere im Umgang mit Stored Procedures </li> <li>  Sicherer Umgang mit HTML, CSS/SCSS, JavaScript/jQuery zur Gestaltung und Integration von Weboberflächen </li> <li>  Strukturierte, analytische Denkweise sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder den Willen sich diese innerhalb kurzer Zeit anzueignen (mindestens auf Niveau B1+/B2) </li> <li>  Offenheit für neue Technologien und AI-basierte Entwicklung </li> <li>  Fokus auf Künstliche Intelligenz: Wir legen großen Wert auf den unternehmensweiten Einsatz von AI-Technologien. Wenn Du Interesse an modernen Technologien mitbringen, hast Du die Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li></ul><h3> Unser Tech Stack</h3><ul> <li>  Backend: ASP.NET WebForms, VB.NET </li> <li>  Datenbank: Microsoft SQL Server, T-SQL </li> <li>  Frontend: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/jQuery </li> <li>  Tools: IIS, Git, klassische CI/CD-Prozesse </li></ul><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit, sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliches Weiterbildungsbudget : nach Bedarf verhandelbar </li> <li>  Bezuschussung : 50 Euro steuerfreier Sachbezug, sowie zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Veranstaltungen: großes Firmen-Sommerfest, 2x jährliches Teamevent sowie Grillen einmal pro Monat </li> <li>  Das Team: besteht aus 2 Frontend-, 8 Backend-Entwicklern und zwei Allround-Teamleiter. Unterstützt werden wir von 6 Kollegen aus der IT. Sprint Meeting findet einmal pro Woche statt. </li> <li>  Bürohunde sind inklusive – unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team </li></ul><h2> Du hast Interesse?</h2><p> Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien .</p><p> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Deine Bewerbung erfolgt über das Online-Karriereportal, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>

Fullstack ASP .NET Webentwickler (m/w/d)

<h1> 3rd-Level IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> easycosmetic ist einer der führenden Onlineshops für Beauty-Produkte und spricht Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien an. Das Angebot umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty-Marken – sowohl Luxus- als auch Alltagsprodukte. Bei easycosmetic erwarten dich ein dynamisches Umfeld, Innovation und zeitgemäßes Arbeiten.</p><p> Das IT-Team gewährleistet den reibungslosen Betrieb von IT-Systemen unter Windows und Linux in verschiedenen Umgebungen. Technologien wie MS Windows Server, Hyper-V, MS-SQL Server und Office 365 kommen zum Einsatz. Die ständige Weiterentwicklung und die Vielfalt der Herausforderungen machen den Job spannend. easycosmetic sucht talentierte System-, Netzwerk-, Datenbank- und Webadministratoren sowie IT-Sicherheitsexperten, um innovative Lösungen zu entwickeln.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du stellst den stabilen IT-Betrieb sicher und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft. </li> <li>  Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit , indem du gemeinsam mit deinen Kollegen neue Lösungen planst. Insbesondere Automatisierungen und Skripte, die Prozesse effizienter machen. </li> <li>  Du trägst Verantwortung für einen stabilen 24/7-Betrieb unserer Systeme </li> <li>  Du hältst unsere IT-Infrastruktur modern und verlässlich , indem du Rechenzentr um - und Office-Systeme (nahezu vollständig remote) betreust. </li> <li>  Du sicherst den Betrieb auch außerhalb der Regelzeiten , indem du dir mit deinen Kollegen eine gut vergütete Rufbereitschaft teilst </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Systemadministrator </li> <li>  Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Du beherrschst die wichtigsten Tools und Systeme: – MS Windows Server ab 2016 – Microsoft Office 365 – IIS, SQL Server 2017 und neuer – PowerShell – Hyper-V oder eine andere Virtualisierungslösung </li> <li>  Du bist hoch motiviert und bringst Eigeninitiative mit </li> <li>  Du kannst komplexe Infrastruktur-Projekte konzipieren und umsetzen </li> <li>  Du kennst dich aus mit Load- Balancing und Clustering </li></ul><h2> Das ist wünschenswert:</h2><ul> <li>  Du hast idealerweise Erfahrung mit Linux, FreeBSD, Postfix, Bash, Perl oder PHP </li> <li>  Du kennst dich im Idealfall auch mit Storage- und Backup-Lösungen sowie mit Loadbalancing, OpenStack oder Cloud-Computing aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstage, ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliches Weiterbildungsbudget </li> <li>  Bezuschussung: 50 Euro steuerfreier Sachbezug </li> <li>  Mobilität: Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad zu Sonderkonditionen zu leasen </li> <li>  Arbeitsplatzausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle und herausragende technische Arbeitsumgebungen und Hardware: Monitore &amp; IT-Ausstattung für deinen Home-Office-Arbeitsplatz </li> <li>  Teamevents: großes Sommerfest, grillen einmal pro Monat sowie Teamlunches </li> <li>  Bürohunde sind inklusive – unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team </li></ul><h2> Du hast Interesse?</h2><p> Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien .</p><p> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Deine Bewerbung erfolgt über das Online-Karriereportal, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>

3rd-Level IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berliner Büro eine/n</p><h1> Referent Fahrgastinformationssysteme / Zug-IT (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Nachverfolgung und eigenständige Lösung von Störungen an den Fahrgastinformationssystemen (FIS) und der Zug-IT (insb. W-LAN und automatisches Fahrgast-Zählsystem (AFZS)) in den Fahrzeugen der ODEG in Zusammenarbeit mit der Werkstatt sowie Komponentenlieferanten </li> <li>  Beseitigung von Störungen bei der Zug-/Landdatenübertragung sowie softwareseitige Störungen der FIS-Datenversorgungen </li> <li>  Überwachung des FIS-Flottenstatus sowie der Zug-IT </li> <li>  Durchführung von Softwareupdates an ausgewählten Systemen </li> <li>  Erstellung von Lastenheften zur Verbesserung der Zug-IT sowie Neukonzeption der Fahrgastinformationssysteme </li> <li>  Erstellung von Datenversorgungen </li> <li>  Bespielung der ODEG-Züge mit Ansagen und dynamischen TFT-Anzeigen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen und Schulungen </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten (SAP) </li></ul><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung, gern in der Verkehrsbranche und/oder auf dem Themengebiet, eine vergleichbare Qualifikation oder Studienabschluss (Schwerpunkt Verkehrswesen/Logistik) </li> <li>  gute Kenntnisse über die technischen Parameter von Fahrgasinformationssystemen (FIS) in Eisenbahnfahrzeugen </li> <li>  Erfahrungen in der Konzeption und dem Aufbau von FIS wünschenswert </li> <li>  Motivation eine einwandfreie Fahrgastinformationen unseren Fahrgästen zu bieten </li> <li>  Freude an der Behebung von komplexen Störungen </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Bereitschaft sich in (IT-)technische Belange intensiv einzuarbeiten. </li> <li>  ausgeprägtes Gespür für die Informationsbedürfnisse unserer Fahrgäste und Anforderungen unserer Fahrpersonale </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li> <li>  leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular. Für schriftliche Bewerbungen bitte keine Mappen o.ä. verwenden.</p><p> ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH <br> Tilo Model <br> Möllendorffstraße 49 <br> 10367 Berlin <br> <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a></p><p> Jetzt bewerben: <br> <a href="https://recruitingapp-5105.de.umantis.com/Vacancies/3048/Application/CheckLogin/1?DesignID=10008" target="_blank">https://recruitingapp-5105.de.umantis.com/Vacancies/3048/Application/Ch…</a></p>

Referent Fahrgastinformationssysteme / Zug-IT (m/w/d)

© Polizei Berlin Dir ZS IKT<p> Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit <br> stehen im Fokus Deiner Arbeitseinstellung? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Die Polizei Berlin – Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik/Landeskriminalamt sucht zum 01.10.2026 mehrere</p><h1> Studierende für den dualen Studiengang „Informatik“ (w/m/d)  Kennziffer: 121-25</h1><p> Entgelt: Du erhälst ein Studienentgelt in Höhe von 1.400 € und die Übernahme der Semesterbeiträge <br> Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) <br> Einsatzorte: Einsatzorte der Dienststellen der Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder die Dienststellen des Landeskriminalamtes</p><p> Die Informatik erhält in nahezu allen Bereichen des privaten und beruflichen Lebens stetig wachsende Präsenz. Durch das duale Studium Informatik bei der Polizei Berlin wird Ihnen der Zugang zu klassischen Berufsfeldern von der Softwareentwicklung bis hin zur Systembetreuung ermöglicht.</p><p> Das duale Studium beinhaltet die theoretische Ausbildung an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und den praktischen Teil bei der Polizei Berlin (Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder Landeskriminalamt), welche im Wechsel von ca. drei Monaten durchlaufen werden.</p><p> Am Ende des Semesters sind jeweils theoretische Prüfungsleistungen sowie ein Praxistransferbericht (1. – 3. Semester) bzw. ein Studienprojekt (4. – 5. Semester) zu erbringen, um die geleisteten Tätigkeiten bei der Polizei Berlin zu dokumentieren. Die Bachelor-Thesis im 6. Semester beinhaltet ein vom Praxisbereich vorgegebenes Thema.</p><p> Nach erfolgreichem Studienabschluss wird der akademische Grad „Bachelor of Science“ verliehen.</p><h2> Studieninhalte:</h2><p> Neben den mathematisch-theoretischen und technischen Grundlagen der Informatik stehen folgende Themenfelder im Mittelpunkt des Studiengangs:</p><ul> <li>  Programmieren </li> <li>  Software-Engineering </li> <li>  Betriebssysteme </li> <li>  Datenbanken </li> <li>  Embedded-Systems und -Netzwerke </li> <li>  Projektmanagement </li> <li>  gesellschaftliche und juristische Aspekte </li> <li>  Wahlfächer, z. B. Grafik/Multimedia, künstliche Intelligenz und mobile Systeme </li></ul><h2> Du verfügst über:</h2><p> eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur bzw. Fachhochschulreife) oder sind gem. § 11 Berliner Hochschulgesetz beruflich qualifiziert.</p><p> Voraussetzung sind sehr gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch, Interesse an der Informationstechnik, Interesse an wirtschaftlichen Problemstellungen sowie eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</p><p> Das Studium der Informatik an der HWR besteht zu einem großen Teil aus Mathematik. Damit Du besser einschätzen kannst, ob das Deinen Interessen entspricht, hat die HWR ein Blatt zur Vorbereitung veröffentlicht. Wenn Dir diese Aufgaben leichtfallen, dann solltest Du für das Studium gut geeignet sein: Mathe-Selbsttest und Lösungen.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,- €/die Übernahme der Semesterbeiträge </li> <li>  abwechslungsreiche und interessante Praxisphasen </li> <li>  ein Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  versierte Ausbilderinnen und Ausbilder an Deiner Seite </li> <li>  vielfältige Arbeitsgebiete und Aufgaben im Bereich der Informatik </li> <li>  eine praxisbezogene, abwechslungsreiche und anspruchsvolle mitarbeitende Tätigkeit, in der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest </li> <li>  eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Studienabschluss </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Deine Gesundheit erhalten sollen </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen </li> <li>  die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb Dich bitte online bis zum 02.10.2025.</p><p> Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</p><ul> <li>  Anschreiben zur Bewerbung </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) </li> <li>  Nachweise der letzten beiden Schulzeugnisse (die Zeugnisse der Abschlussjahrgänge 2026 müssen bis spätestens Mitte Juli 2026 nachgereicht werden) </li> <li>  ggf. Berufsabschlusszeugnisse </li> <li>  Abschlusszeugnisse </li> <li>  ggf. Arbeitszeugnisse. </li></ul><p> Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über ihre Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><p> Minderjährige Bewerbende reichen bitte zu den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung der Eltern ein.</p><p> Das Auswahlverfahren besteht aus einem Vorab-Online-Test sowie einem strukturierten Auswahlverfahren (mündlich und schriftlich).</p><p> Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss? <br> Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> <br> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Du arbeitest Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist ggf. möglich. Deine Einsatzorte sind die Dienststellen der Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder die Dienststellen des Landeskriminalamtes.</p><p> Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p> Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation, Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen.</p><p> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.</p><h2> Ansprechpartnerin für Deine Fragen:</h2><p> Frau Lachmann, Dir ZS Pers A 2311, +49 30 4664-791246</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="http://www.polizei.berlin.de" target="_blank">www.polizei.berlin.de</a> oder zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>.</p><p> Polizei Berlin</p>

Studierende für den dualen Studiengang „Informatik“ (w/m/d)

<p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße zwei</p><h2> <h1>  Gruppenleiter:innen SAP Business Applications (w/m/d) </h1> <br>   Entgeltgruppe 15 TVöD VKA </h2><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeitenden-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Leiten, Führen und Steuern des SAP Application Managements zusammen mit einem:r Tandempartner:in </li> <li>  Steuern von derzeitig 17 Mitarbeitenden und Umsetzung der strategischen Vorgaben inkl. Berichterstattung an die übergeordnete Abteilungsleitung </li> <li>  Durchführen von unterstützenden Tätigkeiten im Bereich der Anwendungsbetreuung wie z. B. Fehlerbehebung, Anforderungsaufnahme und Dienstleistersteuerung </li> <li>  Analysieren bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung festgelegter Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Master) der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit technischer Spezialisierung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Anerkennung als „sonstiger Beschäftigte:r </li> <li>     oder    abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit technischer Spezialisierung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung sowie mehrjähriges Digital Leadership im IT-Kontext </li> <li>  Mindestens 8-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung oder der Beratung von mindestens zwei SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, SD, IS-U, S/4HANA W&amp;R) </li> <li>  Erfahrung in Projektleitung, -mitarbeit und -begleitung in SAP-Projekten und Projekten mit SAP-Anteil </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

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