field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Administrator (m/w/d) </h2> gesucht Die questnet ist ein Netzbetreiber, der sich auf die Entwicklung und indirekte Vermarktung innovativer Telefon-Mehrwertdienste in Kombination mit internationalen Servicenummern konzentriert. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir eine(n) engagierte(n), umsichtige(n) und verantwortungsvolle(n) Administrator (m/w/d) mit technischem Verständnis für Computer-Applikationen (Vollzeit und unbefristet). questnet GmbHBurgstraße 1003046 Cottbus <a href="http://www.questnet.de" target="_blank">www.questnet.de</a><a href="mailto:kontakt@questnet.de" target="_blank">kontakt@questnet.de</a>

Administrator (m/w/d) 

<h2>Administrator (m/w/d) gesucht </h2> Die questnet ist ein Netzbetreiber, der sich auf die Entwicklung und indirekte Vermarktung innovativer Telefon-Mehrwertdienste in Kombination mit internationalen Servicenummern konzentriert. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir eine(n) engagierte(n), umsichtige(n) und verantwortungsvolle(n) Administrator (m/w/d) mit technischem Verständnis für Computer-Applikationen (Vollzeit und unbefristet). questnet GmbH | Burgstraße 10 | 03046 Cottbus<a href="http://www.questnet.de" target="_blank">www.questnet.de</a> | <a href="mailto:kontakt@questnet.de" target="_blank">kontakt@questnet.de</a>

<h2>Administrator (m/w/d) gesucht</h2> Die questnet ist ein Netzbetreiber, der sich auf die Entwicklung und indirekte Vermarktung innovativer Telefon-Mehrwertdienste in Kombination mit internationalen Servicenummern konzentriert. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir eine(n) engagierte(n), umsichtige(n) und verantwortungsvolle(n) Administrator (m/w/d) mit technischem Verständnis für Computer-Applikationen (Vollzeit und unbefristet). questnet GmbH | Burgstraße 10 | 03046 Cottbus<a href="http://www.questnet.de" target="_blank">www.questnet.de</a> | <a href="mailto:kontakt@questnet.de" target="_blank">kontakt@questnet.de</a>

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als einer der fünf größten Herausgeber von Tageszeitungen in Deutschland erreicht die NPG mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich über zwei Millionen Leser*innen. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen (ohne Zusteller*innen) in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. Wir bieten Dir zum 1. September 2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration am Standort Cottbus. Das erwartet Dich: <ul><li>Planung und Konfiguration von IT-Systemen</li><li>Einrichtung, Wartung und Administration von Hard- und Software</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen bei IT-Fragen und Störungen</li><li>Mitwirkung bei spannenden IT-Projekten in einem modernen Medienhaus</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li><li>Interesse an IT, Technik und Medien</li><li>Analytisches Denken und Problemlösefähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team</li><li>Eine dreijährige Ausbildung im Zentrum von Cottbus</li><li>Die schulische Ausbildung erfolgt in Forst.</li><li>Einblicke in die IT-Arbeitswelt eines Medienunternehmens</li><li>Moderne Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li></ul> Benefits <ul><li>Notebook</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Kostenloses digitales MA-Abo</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich! Starte Deine Ausbildung bei uns und bewirb Dich per E-Mail an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a> mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und evtl. Praktikumsnachweisen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder)

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration

Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) Ulm Fachrichtung Systemintegration in eine gemeinsame Zukunft starten. Ausbildungsbeginn ist im September 2026 an unserem Hauptstandort in Ulm. Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bringst eine gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit</li> <li>Du bist IT-affin und offen für Neues</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit unseren Anwendern</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Eine 3-jährige Berufsausbildung</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm</li> <li>Du durchläufst die einzelnen Bereiche und lernst so die gesamte IT kennen</li> <li>Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten mit</li> <li>Mentoren-Programm</li> <li>Ausbildungsevents mit allen Nachwuchskräften der Unternehmensgruppe</li></ul> Das erwartet Dich: <ul> <li>Du erhältst einen praxisnahen Einblick in unser Unternehmen</li> <li>Typische Einsatzgebiete sind die Administration und Wartung vernetzter IT-Systeme in unserer vielschichtigen Systemlandschaft</li> <li>Du eignest Dir dabei nicht nur an, was es heißt, fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme umzusetzen, sondern lernst z. B. auch alle Aufgabenfelder rund um die Themen Infrastruktur und Anwenderbetreuung kennen</li> </ul> Interesse? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SDS Südwest Presse Data Service GmbH Frauenstraße 77 89073 Ulm

Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) Ulm

Job-ID: J2025696<h1> Low-Code-Developer (Mendix) – NetzPortal</h1> enercity Netz GmbH Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als Low-Code-Deveoper setzt du User Storys in moderne Anwendungen um, mit klarer Struktur, nutzerfreundlichen Interfaces und sauberer Logik. </li> <li> Du baust Geschäftslogiken, Datenmodelle und Workflows, die Fachprozesse wirklich abbilden. </li> <li> Außerdem integrierst du REST- und SOAP-APIs, verbindest das NetzPortal mit Backend-Systemen wie SAP, GIS oder Argos. </li> <li> Des Weiteren pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer:innen und gestaltest digitale Oberflächen im Corporate Design. </li> <li> Du testest, dokumentierst und optimierst Anwendungen kontinuierlich, für maximale Stabilität und Performance. </li> <li> Zudem bist du Teil eines cross-funktionalen Teams, nimmst aktiv an Sprint-Planungen, Reviews und Retros teil und bringst dich in die Weiterentwicklung des Produkts ein. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li> Du hast Erfahrung mit Mendix oder einer vergleichbaren Low-Code-Plattform (z. B. OutSystems, Power Apps). </li> <li> Außerdem hast du Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und ein gutes Verständnis für Backend-Logik. </li> <li> Darüber hinaus hast du Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen. </li> <li> Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als Low-Code-Developer (Mendix) entwickelst du das NetzPortal – die zentrale Plattform, über die Kund:innen, Partner:innen und interne Teams digital ihre Fragen und Anliegen erledigen können. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Design und Prozessdigitalisierung und verwandelst komplexe Anforderungen in intuitive, performante Anwendungen. Dein Code – oder besser: dein Model – macht Energiewende, Netzanschluss und Störungsmanagement smarter, schneller und transparenter. Was bieten wir? • Zugang zur Mendix Academy – vom Rapid Developer bis zur Advanced-Zertifizierung. • Austausch in der Low-Code-Community und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten. • Möglichkeit, neue Module &amp; Features eigenverantwortlich zu entwickeln und zu pilotieren. • Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen SAP, UX, IT-Architektur und Netzprozesse. • Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Ausstattung Warum enercity? • Du gestaltest aktiv die digitale Energiewende – in einem der innovativsten kommunalen Unternehmen Deutschlands. • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das Digitalisierung wirklich lebt. • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung. • Weiterentwicklung: Zertifizierungen, Fachtrainings, interne Lernpfade. • Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a>

Low-Code-Developer (Mendix) - NetzPortal

<h1> Full Stack Entwickler Java (m/w/d)</h1> zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzugesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere agilen Entwicklerteams im Fachbereich Port Solutions bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hafeninformationssysteme. Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Aus dem Fachbereich Port Solutions ging 1973 mit der Bremer Hafentelematik das weltweit erste Port Community System an den Markt. Heute kümmert sich das Team um die zentralen Plattformen für die Häfen in Bremen, Bremerhaven und Wilhelmshaven. Mit modernen Technologien stellt das Team die reibungslose Kommunikation im Hafen sicher und erfüllt mit unserer Software die besonderen Anforderungen in See- und Binnenhäfen.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung moderner Full Stack-Anwendungen – von benutzerfreundlichen Oberflächen mit GWT und TypeScript/React bis hin zu performanten serverseitigen Komponenten und Schnittstellen auf Basis von Java unter Verwendung unseres hauseigenen Frameworks </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Logistiklösungen mit dem Schwerpunkt Hafensysteme </li> <li> Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team bestehend aus Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Product Owner </li> <li> Entwicklung kundenorientierter, praxisnaher und skalierbarer Lösungen zur Unterstützung realer Logistikprozesse </li> <li> Teilnahme an Pair Programming, Code Reviews sowie Retrospektiven zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Exzellenz </li> <li> Mitwirkung bei technologischen Entscheidungen, Architekturthemen und der fortlaufenden Optimierung unserer Entwicklungsprozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der testgetriebenen Softwareentwicklung mit Java </li> <li> Erfahrung in Web-Technologien (React, GWT, JavaScript, CSS, XML und XSD), JPA, Build Technologien (Gradle, Maven, Jenkins, GitLab) und im Versionsmanagement (GIT) </li> <li> Lust, Verantwortung im Team zu übernehmen und Themen voranzutreiben </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Softwareentwickler:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen </li> <li> Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft </li> <li> Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) </li> <li> Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li> Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits </li> <li> Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><h2> Kontakt</h2> Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Rückfragen stehen Dir Julia Akbary und Sarah Pröhl aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal, bei Fragen kannst du uns per Mail unter <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> erreichen. SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.

Full Stack Entwickler Java (m/w/d)

Job-ID: J2025719<h1> Fachgebietsleiter:in Application Solutions</h1> Hannover Vollzeit Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachgebietsleiter:in im Bereich EW Application Solutions bist du verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in digitale Lösungen und funktionale und disziplinarische Steuerung der Entwicklungsteams in Analyse, Design und Umsetzung. </li> <li> Du übernimmst die operative Steuerung von Ressourcen für Projekte und laufende Aufgaben, um die Effizienz zu maximieren und die Projektziele zu erreichen. </li> <li> Die Sicherstellung des stabilen Systembetriebs der gesamten EW-DI einschließlich Monitoring, Incident-Management sowie Durchführung von Updates, Patches und Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li> Des Weiteren übernimmst du die Ressourcen- und Kapazitätssteuerung der internen und externen Mitarbeiter:innen im Bereich Engineering und Application Management. </li> <li> Das Stakeholder:innenmanagement mit Fachbereichen und anderen EW-DI Funktionen, zur Übersetzung der Business- und Architektur-Anforderungen, runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, idealerweise im Energie- oder IT-Umfeld. Erfahrung in der Steuerung von Entwicklerteams sowie Management von hochverfügbaren Anwendungs- und Systemlandschaften. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Funktionale und disziplinarische Führungsverantwortung für den Fachbereich EW Application Solutions inklusive Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachgebiets innerhalb der EW-DI inklusive Personalsteuerung. Sicherstellung einer leistungsstarken Entwicklungs- und Betriebsorganisation mit hoher Lieferqualität und Stabilität anhand von transparenten KPIs. Gesamtverantwortung für den stabilen und performanten Betrieb der Anwendungen, inklusive Monitoring, Incident- und Problemmanagement, sowie kontinuierliche Modernisierung und Optimierung der Applikationslandschaft. Förderung von Engineering-Exzellenz und agilen Arbeitsweisen sowie Qualitätssicherung. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Fachgebietsleiter:in Application Solutions

<h1> Senior Campaign &amp; PPC Manager (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3> Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa. Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und bieten Hunde haltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen. Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit. Das Performance-Marketing Team steuert die Direktmarketingkanäle SEA, Paid Social, Affiliate und SEO und trägt so zentral zur Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung bei. Ziel ist es, die Bekanntheit der AGILA-Produkte zu steigern und potenzielle Kunden entlang des Funnels zu überzeugen, um Hunde- und Katzenhalter bei der Gesunderhaltung ihrer Tiere zu unterstützen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres internationalen Teams!<h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li> End-to-End-Kampagnenmanagement: Du übernimmst das Briefing, Setup, Steuerung, Optimierung und Erfolgskontrolle unserer übergreifenden Produkt-, Awareness-, Performance- und Referral-Kampagnen </li> <li> Projekt- &amp; Stakeholder-Management: Du koordinierst die Kampagnenplanung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Agenturen </li> <li> Paid-Kampagnen &amp; SEA-Optimierung: Du steuerst und optimierst unsere Paid-Kampagnen (z. B. Google, Microsoft) inkl. A/B-Testing, Bid-Management, Keyword-Strategie und Conversion-Tracking </li> <li> Referral-Marketing: Du planst, steuerst und setzt strategisch Referral-Marketing-Kampagnen sowie Empfehlungsprogramme um </li> <li> KPI-basiertes Monitoring &amp; Reporting: Du baust Dashboards auf, pflegst sie, leitest Maßnahmen ab und präsentierst die Ergebnisse gegenüber Management und Stakeholdern </li> <li> Wissensmanagement im Team: Du dokumentierst Best Practices, teilst dein Wissen, schulst Mitarbeitende und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Junior- und Mid-Level-Teammitgliedern </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li> Du bringst bereits Erfahrung im Performance-Marketing mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kampagnenmanagement und kanalübergreifender Steuerung </li> <li> Du hast starke Expertise in der Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Kampagnen (Awareness, Performance, Referral) mit mehreren Stakeholdern </li> <li> Du arbeitest datengetrieben, bist routiniert im Umgang mit Performance-Daten, Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, GTM, Looker Studio) und KPIs </li> <li> Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die sowohl operativ tief eintauchen als auch strategisch koordinieren kann </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li> Weiterbildungsbudget &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Hansefit &amp; JobRad – bleib fit und mobil </li> <li> 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag </li> <li> Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>. <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a>

Senior Campaign & PPC Manager (m/w/d)

Job-ID: J2025718<h1> Fachgebietsleiter:in Technology Solutions</h1> Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachgebietsleiter:in im Bereich EW Technology Solutions bist du verantwortlich für die Umsetzung der Abteilungsstrategie in konkrete Maßnahmen und Steuerung der zugeordneten Teams einschließlich Rekrutierung, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung. </li> <li> Des Weiteren kümmerst du dich um die operative Steuerung von Ressourcen für Projekte und laufende Aufgaben, um die Effizienz zu maximieren, Projektziele zu erreichen und eine gesamtheitliche Architektur und Prozesse zu liefern. </li> <li> Die Sicherstellung der Entwicklung, Durchsetzung und Überwachung der Zielarchitektur und Cloud-Strategie im Einklang mit Sicherheits- und Governance-Anforderungen sind ebenfalls zentrale Bestandteile deiner Aufgaben. </li> <li> Außerdem sind die Ressourcen- und Kapazitätssteuerung im Bereich Energiehandels-IT inklusive Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Teil deiner Tätigkeit. Dazu arbeitest du mit den Bereichen digIT und externen Partner:innen zur Sicherstellung von Compliance, Effizienz und Innovationskraft zusammen. </li> <li> Kontinuierliche Überwachung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der übergreifenden Plattformen und IT-Services runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, idealerweise im Energie- oder IT-Umfeld. Erfahrung in der Umsetzung von Strategien in operative Maßnahmen sowie in der Steuerung interner und externer Partner:innen. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Funktionale und disziplinarische Führungsverantwortung für den Fachbereich EW Technology Solutions. Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Fachgebiets innerhalb der EW-DI inklusive Personalsteuerung. Sicherstellung einer leistungsfähigen Architektur- und Plattformlandschaft, inkl. IT-Security, IT-Governance und Cloud-Architektur. Gesamtverantwortung für das Demand- und Portfoliomanagement der Abteilung EW-DI sowie Priorisierung und Steuerung von IT-Maßnahmen im Einklang mit der übergreifenden IT-Strategie sowie kontinuierliche Evaluation der Performance anhand transparenter KPIs. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Fachgebietsleiter:in Technology Solutions

70 IT / Softwareentwicklung jobs