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<h1> Senior Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum – von funktionalen Anforderungen bis zur Umsetzung. </li> <li>  Technologieentscheidungen mitbestimmen – sei es in Architektur, Infrastruktur oder Kundenanforderungen. </li> <li>  Vielfältige Technologien – Java, Spring Boot, Angular, React, PL/SQL, ORDS, Elm und mehr. </li> <li>  Cloud &amp; DevOps – von On-Premise bis AWS &amp; Azure, mit modernen CI/CD-Pipelines. </li> <li>  Hardware-Integration – mobile Drucker, ePaper, Küchengeräte etc. </li> <li>  Kundennähe – direkter Austausch mit Kunden und Dienstleistern zur Anforderungsanalyse und Architekturplanung. </li> <li>  Wissen teilen &amp; weiterentwickeln – ob durch interne Schulungen, Fachbücher, User Groups oder Konferenzen. </li></ul><h2> Das erwarten wir von Dir</h2><ul> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. </li> <li>  Leidenschaft für Technologie &amp; Offenheit für neue Lösungen. </li> <li>  Freude an Kundenkommunikation – Du klärst Anforderungen &amp; gestaltest Architekturen aktiv mit. </li> <li>  Teamgeist &amp; Mentoring – Du gibst Dein Wissen gerne weiter. </li> <li>  Lust auf Herausforderungen &amp; Innovationen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Technische Exzellenz – moderne Ausstattung &amp; Unterstützung von KI-gestützten Tools. </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen + Bonusleistungen. </li> <li>  Flexibilität – hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Weiterbildung nach Deinen Bedürfnissen – Du entscheidest, ob Fachbuch, Kurs oder Konferenz. </li> <li>  Gesundheitsförderung &amp; Zusatzleistungen – Bikeleasing, Sprachunterricht, Gesundheitsangebote. </li> <li>  Zentrale Lage &amp; Teamkultur – ein Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs mit einer gelebten Teamdynamik. </li></ul><p> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. <br> Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber <br> Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen</p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Solution Architect (m/w/d) IAM</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung innovativer Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von SailPoint IIQ </li> <li>  Zuständig für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden SailPoint IIQ-Umgebung </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management, idealerweise mit SailPoint (oder auch anderen IGA-Tools) mit </li> <li>  besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, Angular, XML, REST, JSON) </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  hast du flexible Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  feierst du regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Solution Architect (m/w/d) IAM

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich IT-Infrastruktur und Service zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Service</h1><p> Kennziffer: 542.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leiten des Bereichs IT-Infrastruktur und Service  <ul>   <li>    Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von Zielen für den Bereich unter Berücksichtigung der Vorgaben des Geschäfts- und Fachbereichs   </li>   <li>    Wahrnehmen der Personalführung und Personalentwicklung   </li>   <li>    Prüfen und Weiterentwickeln der Aufbau- und Ablauforganisation   </li>   <li>    Sicherstellen der bereichsinternen Kommunikation   </li>  </ul> </li> <li>  Leiten des Infrastruktur- sowie IT-Servicemanagements  <ul>   <li>    Koordinieren und Sicherstellen der Umsetzung von IKT-Infrastrukturvorhaben sowie Fortentwickeln und Tragen der Verantwortung für die Umsetzung der Anwendungsplanung   </li>   <li>    Abstimmen, Beraten, Planen und Umsetzen der inhaltlichen Schwerpunktsetzungen im Bereich der IKT-Infrastruktur sowie der dazugehörigen IT-Projekte und IT-Infrastrukturmaßnahmen   </li>   <li>    Unterstützen der Fachbereichsleitung, der Bereichsleitung und des IT-Architekten bei der Erarbeitung und Fortentwicklung der IT-Strategie   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Master/Diplom der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares wiss. Hochschulstudium oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie; bevorzugt im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten IT-Servicemanagement, IT-Infrastrukturmanagement und IT-Projektmanagement </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte strategische- sowie Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit der persönlichen und beruflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Service

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> (Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Anpassung unterschiedlicher Software auf diversen Plattformen wie Windows </li> <li>  Kommunikation und Datenaustausch Java-basierter Anwendungen mit anderen Systemen, z. B. dem IBM-Host </li> <li>  Realisierung neuer Features und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von Web-, JavaScript-, Java- und Spring-Technologien in leistungsstarken und interdisziplinären Scrum-, Kanban- oder DevOps-Teams </li> <li>  Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Lösungskonzeption über das Software-Design bis zur Implementierung im Team </li> <li>  Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität </li> <li>  Mitwirkung an Dokumentation, Testmanagement und Testautomatisierung </li> <li>  Weiterentwicklung unserer spezifischen Entwicklungsverfahren und der Coding-Best-Practices </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  fundierte und einschlägige Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software </li> <li>  mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit Java sowie der Arbeit in agilen Teams </li> <li>  sicherer Umgang mit Java-SE, SpringBoot, JPA, SQL, JavaScript (idealerweise ReactJS oder Angular) oder CSS </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrungen mit JavaEE/JakartaEE, Microservices, Proxmox und der Entwicklungsumgebung Eclipse </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  analytische Vorgehensweise bei komplexen, wechselnden Sachverhalten </li> <li>  Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

(Senior-) Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack

<h1> Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwickle und implementiere Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java, Spring Boot, Angular, React, PL/SQL, ORDS oder Elm. </li> <li>  Arbeite in abwechslungsreichen Kundenprojekten – vom Gesundheitswesen über den öffentlichen Sektor bis hin zur Automobilbranche. </li> <li>  Setze auf Continuous Integration/-Deployment und unterstütze mit Deinem Know-how die Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen. </li></ul><h2> Das erwarten wir von Dir</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Softwareentwicklung – egal, ob durch Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung. </li> <li>  Leidenschaft für Innovationen und die Fähigkeit, Dein Wissen gezielt einzusetzen. </li> <li>  Interesse an agilen Methoden und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Spaß an Herausforderungen und die Motivation, gemeinsam mit Deinem Team zu wachsen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Technische Exzellenz – moderne Ausstattung &amp; Unterstützung von KI-gestützten Tools. </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen + Bonusleistungen. </li> <li>  Flexibilität – hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Weiterbildung nach Deinen Bedürfnissen – Du entscheidest, ob Fachbuch, Kurs oder Konferenz. </li> <li>  Gesundheitsförderung &amp; Zusatzleistungen – Bikeleasing, Sprachunterricht, Gesundheitsangebote. </li> <li>  Zentrale Lage &amp; Teamkultur – ein Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs mit einer gelebten Teamdynamik. </li></ul><p> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. <br> Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber <br> Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen</p>

Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Tech Lead (m/w/d) – Applied AI und Infrastructure</h1><h4> Tech Lead (m/w/d) – Applied AI und Infrastructure</h4><p> Du verantwortest Architektur, Sicherheit und Produktgeschwindigkeit in einem KI-fokusierten Umfeld und möchtest ein exzellentes Engineering-Team aufbauen? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams!</p><p> Standort</p><p> mobiles Arbeiten / bundesweit</p><p> Karrierelevel</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsumfang</p><p> Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur von Workflow-Orchestrierung, LLM-Gateway, Retrieval-Augmented Generation bis App-Layer und betreust Kundenprojekte. </li> <li>  Du etablierst gemeinsam mit dem Team einen Tech-Radar und Architecture Decision Records und triffst „Build vs. Buy“-Entscheidungen mit Exit-Plan – schnell und transparent. </li> <li>  Model-Orchestrierung (Routing / Fallbacks), Hybrid-Retrieval + Re-Ranking, Evals / Golden-Sets und Kosten- / Latenz-Tuning fallen in deinen Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du standardisierst Observability (OpenTelemetry), Error- / Performance-Monitoring, Feature-Flags und CI- / CD-Prozesse zur Verbesserung der Developer Experience. </li> <li>  Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und programmierst explizit an den Projekten mit. </li></ul><h3> Deine Talente</h3><ul> <li>  Du beherrschst unseren Tech-Stack hands-on: Kubernetes, Java oder TypeScript, PHP Laravel und Python. </li> <li>  Du hast idealerweise etwa sechs Jahre Erfahrung in Software-Engineering (SaaS/Cloud) inklusive Architektur-Verantwortung, sowie mehrjährige praktische Erfahrung mit LLMs/RAG. </li> <li>  Teamführungserfahrung und nachweisbare Entscheidungskompetenz durch Tech-Evaluierungen mit ADRs oder Tech-Radar hast du bereits unter Beweis gestellt. </li> <li>  Tiefe Kenntnisse in Cloud und Orchestrierung, Kubernetes, REST / GraphQL und Event-Architektur runden dein technisches Profil ab. </li> <li>  Security- / Privacy-Grundlagen wie SSO / OIDC, RBAC / ABAC, Secrets / KMS, Audit-Logging und DSGVO-Verständnis sowie PSD2 / SCA sind dir vertraut. </li> <li>  Operative Exzellenz durch Observability, Evals / Canarying und Incident-Management ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch oder Englisch) und Führungserfahrung in kleinen, leistungsstarken Teams runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ein kleines, interdisziplinäres Team mit viel direktem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden KI-Markt </li> <li>  Ein Umfeld, das technologische Neugier, Eigenverantwortung und pragmatisches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen fördert </li> <li>  Eine hoch spannende und herausfordernde Aufgabe mit enormem Wachstumspotenzial im Bereich Applied AI </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 100 Prozent remote möglich oder hybrides Arbeiten </li> <li>  Sehr flache Hierarchien in einem Start-up mit starkem Partner (heise group) </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung mit Entwicklungspotenzial und Ausstattung nach Wunsch </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich mit hohem Impact: Fokus auf Wirkung statt auf Prozesse </li> <li>  Jede Menge heise-Benefits, etwa günstigere Fitness-Mitgliedschaften u. v. m </li></ul><h3> Haben wir dich neugierig gemacht?</h3><p> Lerne uns auf Instagram kennen und besuche uns auf kununu, Xing oder LinkedIn.</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Luca Holzenkämpfer, Personalreferent <br> Tel.: 0511 5352-5204</p><p> Bitte bewirb dich online: <br> karriere.heise.de</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h3> Deep Content GmbH (Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover)</h3><p> DEEP CONTENT by heise ist ein Medienunternehmen, das mit seinen digitalen Magazinen (MIXED, THE DECODER, SPACE4GAMES) hochwertigen Tech-Journalismus produziert und auf Agenturseite Beratung zu generativer KI in Wirtschaft, Kommunikation, PR und Marketing anbietet. Wir konzipieren langfristige Marketingstrategien und setzen diese um, zum Beispiel beim Corporate Influencing auf LinkedIn. Außerdem entwickeln wir mit DC I/O ein KI-Content-Workflow-Tool für Teams.</p>

Tech Lead (m/w/d) - Applied AI und Infrastructure

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir eine/n:</p><h1> Werkstudent (m/w/d) Logistische Systemanalyse im Marineschiffbau</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> Sie möchten einen Einblick in die Schiffsbetriebstechnik gewinnen, denken analytisch und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten einen Einstieg in eine Wachstumsbranche. Als Werkstudent/in können Sie bei uns erste Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von logistischen Systemanalysen und Materialerhaltungskonzepten übernehmen. Damit tragen Sie wesentlich zur Einsatzbereitschaft unserer Marineschiffe bei.</p><p> Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:</p><ul> <li>  Sie ermitteln die Ausfallwahrscheinlichkeiten unserer Marineschiffe anhand von Konstruktionsdaten. </li> <li>  Die Durchführung von Instandhaltungsanalysen sowie Ableitung der daraus resultierenden Bedarfe an Werkzeugen und Ersatzteilen fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie überprüfen die Instandhaltungsdaten für Anlagen unserer Systemlieferanten und pflegen diese in Datenbanken ein. </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Prozessverbesserungen z.B. bei der Erprobung von neuen Softwarelösungen mit. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Gültige Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule sowie in einem technischen Studiengang (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) </li> <li>  Eine zusätzliche technische Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Datenbanken und deren Weiterentwicklung erwünscht </li> <li>  Erste Erfahrungen mit PLM-Systemen (z.B. Teamcenter o. Windchill) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und gutes Prozessverständnis </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604 5776 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Werkstudent (m/w/d) Logistische Systemanalyse im Marineschiffbau

<p> Mit rund 500 Beschäftigten und 30 Auszubildenden zählt die Raf?nerie Heide zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Raf?nerie ist eine der komplexesten europäischen Raf?nerien und gehört im internationalen Vergleich in Bezug auf Auslastung und Verfügbarkeit zu den besten in Europa. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group. Bei unseren innovativen Projekten stehen die Dekarbonisierung der Energieversorgung, die Nutzung alternativer Rohstoffe und der Einsatz erneuerbarer Energien für uns im Vordergrund.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (m/w/d) – Hemmingstedt <br></h1><h3> Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Informationstechnologie und der Unternehmensführung für die Überwachung der Informations- und Datensicherheit der Raffinerie verantwortlich </li> <li>  Verantwortlich für die Überwachung eingesetzter Systeme zur Angriffserkennung </li> <li>  Verwaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen </li> <li>  Koordination und Leitung regelmäßiger Meetings zur Informationssicherheit </li> <li>  Zusammenführung und Standardisierung von Prozessabläufen zur Informationssicherheit (Risikoanalysen, Business Continuity Management) im IT- und OT-Umfeld </li> <li>  Initiierung, Verwaltung und Durchführung von Projekten mit Bezug zur Informationssicherheit </li> <li>  Koordination von Präventivmaßnahmen (Schwachstellenanalysen, Penetrationstests, Stärkung der Mitarbeiter-Awareness) </li> <li>  Verwaltung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen zur Informationssicherheit </li> <li>  Schnittstelle zu Beratungsunternehmen und der Klesch Group in Fragen zur Informationssicherheit </li></ul><h3> Dieses Wissen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker (m/w/d) mit ausgeprägten Kenntnissen in der Informationssicherheit </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsabläufe </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Interaktion mit allen Ebenen interner und externer Stakeholder </li> <li>  Erwiesene Fähigkeiten zur Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur Motivation sind erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-, Planungs- und Steuerungstechniken </li> <li>  Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Gute Gründe für eine Karriere bei der Raffinerie Heide GmbH:</h3><ul> <li>  Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist. </li> <li>  Wir bieten Ihnen je nach Aufgabe ?exible Arbeitszeiten, Homeof?ce, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und einer Pflegezusatzversicherung, Teilnahme an EGYM Wellpass oder Dienstradleasing sowie ein attraktives Gehalt inklusive steuerfreiem Sachbezug, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen. </li> <li>  Wir eröffnen Ihnen durch individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung zahlreiche langfristige Perspektiven. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, ?ache Hierarchien und ef?ziente Arbeitsprozesse, was dazu beiträgt, dass Sie sich in unserem Team rundum wohlfühlen. </li> <li>  Der Standort bietet ideale Voraussetzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit. Die nahe gelegene Kreisstadt Heide verfügt über eine hervorragende Infrastruktur. Die Nähe zur Nordsee sowie die einzigartige Landschaft bieten viel Lebensqualität. Für eine gute Verkehrsanbindung sorgen die Bus- und Bahnlinien und die A 23 als schnelle Verbindung nach Hamburg. </li></ul><p> Karriere bei der Raffinerie Heide <br> Sie haben Interesse an einem Einstieg in unserem Unternehmen? <br> Dann bitten wir um Kontaktaufnahme unter den genannten Kontaktdaten.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise via Button „Jetzt bewerben“ an:</p><p> Raffinerie Heide GmbH <br> Personalabteilung • Tobias Busch <br> Meldorfer Straße 43 • 25770 Hemmingstedt • +49 481 6933142 <br> <a href="mailto:personal-rhg@klesch.com" target="_blank">personal-rhg@klesch.com</a> • <a href="http://www.heiderefinery.com" target="_blank">www.heiderefinery.com</a></p><p> Tobias Busch <br> Personalreferent <br></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (m/w/d)

<h1> Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle APEX</h1><p> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Optimierung von Datenbanklösungen mit Oracle APEX und PL/SQL. </li> <li>  Konzeption und Umsetzung moderner datenzentrierter Webanwendungen. </li> <li>  Analyse, Beratung und Betreuung von Kundenprojekten – mit Eigenverantwortung, aber nie alleine. </li> <li>  Mitgestaltung von Best-Practice-Ansätzen für eine effiziente Entwicklung. </li> <li>  Arbeit in agilen und klassischen Projekten mit flexiblen Methoden. </li> <li>  Technologie- und Wissensaustausch im Team. </li></ul><h2> Das erwarten wir von Dir</h2><ul> <li>  Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung. </li> <li>  Begeisterung für Datenbanken, Datenmodellierung und SQL. </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript). </li> <li>  Erfahrung mit Oracle APEX &amp; PL/SQL oder Motivation, Dich intensiv darin einzuarbeiten. </li> <li>  Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Spaß an Kundenkontakt. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (erforderlich für die Kommunikation mit Kund*innen). </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Ein kleines, engagiertes Team mit Freude an Austausch und Zusammenarbeit. </li> <li>  Moderne Technologien &amp; aktuelle Ausstattung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten – dein Arbeitsplatz, wie Du ihn brauchst. </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen &amp; Zusatzleistungen (z. B. Bikeleasing, Gesundheitsangebote). </li> <li>  Individuelle Weiterbildung – ob Fachbuch, Schulung, User Group oder Konferenz – Du entscheidest! </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und Innovationen. </li></ul><p> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. <br> Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber <br> Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen</p>

Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle APEX

<h1> Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h3> Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 12 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Konzeptionierung, Planung und Organisation des IT-Client-Managements für die Verwaltung und Schulen in Trägerschaft der Stadt Hildesheim </li> <li>  Definition, Kommunikation und Pflege eines Servicekatalogs mit vereinbarten IT-Leistungen für Nutzer und Kunden </li> <li>  Festlegung und Durchführung der notwendigen Aufgaben und Prozesse für die operative Umsetzung der zu erbringenden IT-Services </li> <li>  Organisation und Steuerung des First-Level-Support mit User Help Desk und IT-Vor-Ort-Service </li> <li>  Verantwortung und Führung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen </li> <li>  Planung und Steuerung der Geräteinventarisierung und des Lebenszyklusmanagements (Asset Management) </li> <li>  Koordination und Abstimmung von Aufgaben und Fachthemen durch eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Mitarbeitenden in der Stadtverwaltung </li> <li>  Gewährleistung der IT-Sicherheit und Dokumentation von IT-Clients </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Service Management </li> <li>  idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Weiterqualifizierung </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hinrichs (Fachbereichsleitung Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1601 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.</p>

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