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<p> Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als</p><h1> Payroll Consultant – HR Software (m/w/d)</h1><p> Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.</p><p> Du brennst für Payroll, HR Software und Prozessoptimierung?</p><p> Dann werde Teil unsere Teams und begleite Organisationen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.</p><h3> Dein Aufgabengebiet</h3><p> Als Payroll Consultant (m/w/d) begleitest du die Einführung der Payroll-Module von P&amp;I LOGA bei unseren Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live. Dabei arbeitest du eng mit den HR-Teams unserer Kunden zusammen und gestaltest moderne, digitale Prozesse rund um die Entgeltabrechnung und angrenzende HR-Bereiche.</p><ul> <li>  Projektleitung &amp; Einführung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll Modulen von P&amp;I LOGA, insbesondere bei Neukunden </li> <li>  Analyse &amp; Konfiguration: Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen </li> <li>  Standardisierung &amp; Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll Projekte </li> <li>  Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR Payroll Bereichen unter Nutzung der HR Softwarelösung P&amp;I LOGA </li> <li>  Beratung &amp; Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software </li> <li>  Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlicher Unterlagen </li> <li>  Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei Software-Präsentationen im Pre-Sales </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld </li> <li>  Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR Software – idealerweise P&amp;I LOGA </li> <li>  Begeisterung für digitale HR Prozesse, HR Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Gelegentliche projektbezogene Reisetätigkeit siehst du als willkommene Abwechslung </li> <li>  Du bist gerne Teil eines großartigen Teams, kommunizierst gerne und bist mit Deinem positiven Auftreten ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden </li></ul><h3> Annehmlichkeiten, die Freude machen!</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung </li> <li>  FahrradLeasing (BusinessBike) </li> <li>  Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht! </li></ul><h4> Wir – Du – Gemeinsam? <br> Dann bewirb Dich gleich jetzt!</h4><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung.</p><p> COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | <a href="mailto:info@comramo.de" target="_blank">info@comramo.de</a> | <a href="http://www.comramo.de" target="_blank">www.comramo.de</a></p>

Payroll Consultant - HR Software (m/w/d)

<h1> IT-Governance-Manager (m/w/d)</h1><p> Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.</p><p> Für unsere Abteilung IT-Architektur und -Steuerung suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Governance-Manager (m/w/d) der mit uns die Zukunft der IT in einem modernen Versicherungsunternehmen aktiv mitgestaltet.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung unseres IT-Governance-Rahmenwerks (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) auf Basis der IT-Strategie </li> <li>  Integration und Abstimmung aller IT-Prozesse und Quality Gates unter Berücksichtigung der IT- und Business-Architektur </li> <li>  Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews </li> <li>  Mitarbeit oder Leitung von Governance-Projekten und strategischen Initiativen </li> <li>  Beratung des Managements und der IT-Führungskräfte in Governance-Fragen </li> <li>  Förderung des Governance-Verständnisses durch interne Schulungen, Kommunikation und Coaching </li> <li>  Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Teamstrukturen in einem wachsenden Umfeld </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Governance, IT-Management, Compliance oder Prozesssteuerung – idealerweise in der Finanz- oder Beratungsbranche </li> <li>  Vertraut mit gängigen Frameworks, Best Practices und regulatorischen Anforderungen (z. B. ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA) </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln </li> <li>  Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Teamorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auf Augenhöhe </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität </li> <li>  Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort </li> <li>  Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: unser Betriebsrat </li> <li>  Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage </li> <li>  Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits </li> <li>  Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. </p> <br> Herr Azad Can Deniz <br> 0511/5701-1995 <br> <a href="mailto:azadcan.deniz@concordia.de" target="_blank">azadcan.deniz@concordia.de</a> <br> <br> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. <br> Karl-Wiechert-Allee 55 <br> 30625 Hannover<br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.</p><br>

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