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<p>Das <strong>Amt Schenkenländchen in Teupitz</strong> mit seinen 6 amtsangehörigen Städten und Gemeinden beabsichtigt, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, eine/n</p><p><br></p><h2>IT-Administrator (m/w/d)</h2><p><br></p><p>unbefristet mit 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich) einzustellen.</p><p><br></p><p>Die Stellenausschreibung ist auf der Internetseite des Amtes unter: <a href="http://www.amt-schenkenlaendchen.de/Verwaltung/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.amt-schenkenlaendchen.de/Verwaltung/Stellenausschreibungen</a> veröffentlicht.</p><p><br></p><p>Weitere Informationen zum Ausschreibungsinhalt finden Sie auf der Internetseite des Amtes Schenkenländchen.</p><p><br></p>

IT-Administrator (m/w/d)

<h1> IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung &amp; Entwicklung</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Wir suchen Verstärkung für die Planung, Entwicklung und den Betrieb moderner IT-Lösungen. In der Rolle als IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung &amp; Entwicklung bist du im Team Basisdienste und Communication Services für die Konzeption und Umsetzung von Anwendungen und Automatisierungsprozessen verantwortlich. Ein weiterer Punkt ist deine Mitwirkung an IAM-Projekten, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung zentraler Lösungen zur Benutzer- und Rechteverwaltung.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Konzeption und Entwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Automatisierungsprozessen von Self-Service-Portalen bis hin zu individuellen Lösungen </li> <li>  Beratung interner und externer Kunden zur Vereinfachung technischer Workflows sowie Unterstützung bei der Einführung von Self-Service-Lösungen </li> <li>  Leitung und Steuerung von Projekten rund um Eigenentwicklungen, Anwendungen und Schnittstellen </li> <li>  Administration, Wartung, Monitoring und Dokumentation von Automatisierungs-Tools und Eigenentwicklungen </li> <li>  Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support </li> <li>  Mitarbeit in Identity-&amp;-Access-Management(IAM)-Projekten </li> <li>  Unterstützung bei Beschaffungen, Vertrags- und Kostenplanungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder PHP sowie im Umgang mit Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Diensten (z. B. Active Directory, EntraID, IIS) von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse in Software-Designmustern und typischen Fehlerstrukturen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bereich Identity &amp; Access Management (IAM) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit und an der Beratung von internen und externen Kunden </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind ein Plus </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Duz-Kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 17.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Hoang Loc Nguyen <br> 0511 70040-178</p>

IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung & Entwicklung

<h3> Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h3><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starte bei uns als</p><h1> Application- und Infrastructure-Manager*in</h1><p> (Eingruppierung EG12 TVöD)</p><p> und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Als Application- und Infrastructure-Manager*in sicherst du den stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb der Stadtverwaltung und entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter. Du arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Netzwerken, Rechenzentren, IT-Basisdiensten und Anwendungsmanagement. Dabei übernimmst du auf Grundlage deiner fachlichen Ausrichtung folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  die Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung der städtischen Firewall- und Netzwerkinfrastruktur sowie der Kommunikationsnetze </li> <li>  oder den Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrums-Infrastruktur (Server, Storage, Datenbanken) einschließlich Cloud- und Hybridlösungen </li> <li>  oder den Betrieb zentraler IT-Basisdienste und Betreuung des Application-Managements unter Einsatz moderner DevOps-Technologien </li> <li>  aber auch die Konzeptentwicklungen, Sicherheits- und Datenschutzprojekten sowie Dokumentation von Betriebs- und Sicherheitsprozessen </li> <li>  in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Unterstützung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:  <ul>   <li>    Informatik   </li>   <li>    Wirtschaftsinformatik   </li>   <li>    Mathematik   </li>   <li>    Physik   </li>   <li>    Nachrichtentechnik   </li>  </ul> </li> <li>  Erfahrung. Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich. </li> <li>  Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse (je nach Spezialisierung) in den Bereichen:  <ul>   <li>    Kenntnisse in der Verwaltung einer Rechenzentrums-, Firewall- und Netzwerk-Infrastruktur   </li>   <li>    Umfassende Kenntnisse im Bereich Application-Management   </li>   <li>    Kenntnisse oder Hersteller-Zertifizierung   </li>   <li>    Kenntnisse mit Cloud-Infrastrukturen sowie Integration Management und der Definition und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz)   </li>   <li>    Weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen   </li>   <li>    Erfahrungen in der IT kommunaler Arbeitgeber gleicher Größenordnung   </li>  </ul> </li></ul><p> Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.</p><p> Es sind teilweise auch Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. Dafür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig.</p><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was dich auszeichnet</h2><p> Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern.</p><p> Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen zeichnen dich aus.</p><h2> Wo du wirkst</h2><p> Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p><p> Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest du unter <a href="http://www.kiel.de/itjobs" target="_blank">www.kiel.de/itjobs</a>.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir dich kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer +49 431 901-4074.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Katharina Oriwall, Tel. +49 431 901-4864 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer APIM an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><p> Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p><h3> Werde Teil des Teams. <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a></p>

Application- und Infrastructure-Manager*in

<h3> Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h3><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starte bei uns als</p><h1> IT-Architekt*in</h1><p> (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)</p><p> und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice </li> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Als IT-Architekt*in mit deinen spezialisierten Kernfähigkeiten bist du im IT-Architektur-Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der Architekturen für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft auch unter Beteiligung der Fachbereiche </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft </li> <li>  Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur </li> <li>  Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Softwarelösungen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:  <ul>   <li>    Informatik   </li>   <li>    Wirtschaftsinformatik   </li>   <li>    Mathematik   </li>   <li>    Physik   </li>   <li>    Informations- und Kommunikationstechnik   </li>   <li>    Elektrotechnik   </li>  </ul> </li> <li>  Erfahrung. Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD.  <br>  Oder eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 13 TVöD. </li> <li>  Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT-Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software-Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen, C-I / CD-Techniken sowie Kenntnisse mit Technologie- &amp; Software-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz). </li></ul><p> Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.</p><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was dich auszeichnet</h2><p> Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern. Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf, auch in stressigen Situationen, zeichnen dich aus.</p><h2> Wo du wirkst</h2><p> Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p><p> Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest du unter <a href="http://www.kiel.de/itjobs" target="_blank">www.kiel.de/itjobs</a>.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.</p><p> Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p><p> Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p><p> Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir dich kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer +49 431 901-4074.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Lennart Brandl, Tel. +49 431 901-5193 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest du auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte gebe bei deiner Bewerbung die Referenznummer 04.1-DA an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><p> Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p><h3> Werde Teil des Teams. <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a></p>

IT-Architekt*in

<p> Wer wir sind</p><p> Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.</p><p> Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als <br> <br></p> <h1>  Senior SAP Developer (w/m/d) </h1><p> Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</p><br><br><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS) </li> <li>  Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP </li></ul><p> Wen wir suchen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData </li> <li>  Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs </li> <li>  Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Internetnutzung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebsarzt  <br>  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</p><p> Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal. <br> <br> Manuela Evers <br> HR Services <br> Tel: +49 5401 -39-5133</p>

Senior SAP Developer (w/m/d)

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Kraftfahrt und Unfall</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Gestalte die Zukunft der Anwendungsentwicklung im Umfeld Kraftfahrt- und Unfallversicherung bei der SIGNAL IDUNA – und Deine eigene!</p><p> Wir suchen eine inspirierende und innovative Chapter Lead (w/m/d) für unser erfahrenes Team im Bereich der Vertragsverwaltung der Kraftfahrt- und Unfallversicherung. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Führung unseres Chapters und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung im Umfeld Kraftfahrt- und Unfallversicherung.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Führe und inspiriere: Motiviere und fördere dein Chapter aus erfahrenen Anwendungsentwicklern und Anwendungsentwicklerinnen. Schaffe ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld, das den Wissensaustausch, innovative Ideen und die persönliche Weiterentwicklung fördert. Stärke die individuellen Talente deines Teams und entwickle sie zu High-Performern </li> <li>  Gestalte die Zukunft: Übernimm die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Lösungen im Umfeld der Kraftfahrt und Unfall Vertragsverwaltung. Stelle sicher, dass unsere Systeme den höchsten Qualitätsstandards und der Regulatorik entsprechen und reibungslos in die bestehende Anwendungslandschaft integriert werden </li> <li>  Agile Transformation vorantreiben: Arbeite eng mit Product Ownern und Stakeholdern zusammen und setze agile Methoden effektiv ein, um unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu optimieren </li> <li>  Technologischer Weitblick: Identifiziere neue technologische Trends im Bereich der Anwendungsentwicklung und setze diese strategisch ein, um die Wettbewerbsfähigkeit der SIGNAL IDUNA sicherzustellen und voranzutreiben. </li> <li>  Netzwerken und Kooperieren: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Chapter, anderen Teams und den Business-Stakeholdern. Fördere eine enge Zusammenarbeit, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  besitzt technologischen und strategischen Weitblick </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamorientierung und bist ein Motivationstalent </li> <li>  zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus </li> <li>  besitzt fundierte Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  hast idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Kraftfahrt und Unfall

<h3> KENNZIFFER <br> 131/25</h3><h3> STARTDATUM <br> 01.02.2026</h3><h3> BEZAHLUNG <br> EG 11 TV-L</h3><h3> BEWERBUNGSFRIST <br> 17.12.2025</h3><br><h3> HOCHSCHULVERWALTUNG <br> HOCHSCHULINFORMATIONS- UND BIBLIOTHEKSSERVICE</h3><h1> BIBLIOTHEKSINFORMATIKER*IN</h1><h3> KENNZIFFER <br> 131/25</h3><h3> STARTDATUM <br> 01.02.2026</h3><h3> BEZAHLUNG <br> EG 11 TV-L</h3><h3> BEWERBUNGSFRIST <br> 17.12.2025</h3><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Der Hochschulinformations- und Bibliotheksservice der HAW Hamburg (HIBS) hat die Aufgabe, die Studierenden und Beschäftigten der HAW Hamburg mit elektronischen und gedruckten Informationen zu versorgen, sowie Studierenden einen Lernort für das Studium zu bieten. Als Bibliotheksinformatiker*in in der Abteilung Digitale Dienste des HIBS tauchen Sie in die vielfältige Welt der Bibliotheks-IT ein und erhalten die Chance, die IT der HAW-Bibliotheken aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Konzeption, Beschaffung und Administration der Server, Arbeitsplatzrechner und IT-Ausstattung im Bibliotheksbereich (z. B. RFID-Systeme, Buchscanner, Linux-Kiosk-Rechner, Präsentationstechnik) sowie Betreuung der Netzwerkumgebung des HIBS </li> <li>  Zusammenarbeit mit den zentralen IT-Diensten der HAW Hamburg, etwa bei der Anbindung an Active Directory </li> <li>  Umsetzung und Betreuung von Digitalisierungs- und IT-Projekten mit Fokus auf die IT-Infrastruktur der HAW-Bibliotheken – dazu gehören u. a. die Digitalisierung der Arbeitsprozesse im HIBS, Softwareverteilung sowie die IT-Ausstattung der künftigen Campus-Bibliothek sowie Trendmonitoring im Bereich IT und Bibliotheks-IT </li> <li>  Mitarbeit in den Bereichen Forschungsinformationssystem (FIS) und Open Access Repository (OAR) </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter*innen sowie externer Nutzer*innen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports, inklusive Troubleshooting </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><h3> Formale Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Bereich Bibliotheks- und Informationswesen mit vertieften Zusatzkenntnissen im Bereich Informatik oder der Fachrichtung Informatik, Bibliotheksinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder </li> <li>  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle </li></ul><h3> Vorteilhaft</h3><ul> <li>  fundierte Fachkenntnisse im IT-Bereich sowie praktische Erfahrung mit Windows- und Linux-basierten Serverumgebungen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Bibliotheks-IT, etwa im Umgang mit Bibliothekssystemen, RFID-Technologien für Verbuchung und Sicherung sowie Interesse an Entwicklungen im Bereich (Bibliotheks-)Informatik </li> <li>  gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Schnittstellenanbindungen, Datenbanksysteme und Datensicherung sowie für Rollen- und Rechteverwaltung </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Programmier- und Scriptsprachen; Erfahrung im Einsatz kollaborativer Tools wie GitLab, GitHub </li> <li>  Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule </li> <li>  Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht </li> <li>  verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Stiftstraße </li> <li>  30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad </li> <li>  Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3><p> Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul> <li>  Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p><p> Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Weiterführende Informationen, insbesondere zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne <br> Julia Eberenz, T + 49 40 428 75 3669, <a href="mailto:julia.eberenz@haw-hamburg.de" target="_blank">julia.eberenz@haw-hamburg.de</a>.</p><p> Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an <br> Carolin Egge, T + 49 40 428 75 9058, <a href="mailto:carolin.egge@haw-hamburg.de" target="_blank">carolin.egge@haw-hamburg.de</a>.</p>

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