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<p>Die <strong>Stadt Storkow (Mark)</strong> sucht:</p><p><br></p><h2>einen IT-Supporter (m/w/d/ k. A.)</h2><p><br></p><p>in Vollzeit/Teilzeit</p><p><br></p><p>Nähere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.storkow.de" target="_blank">www.storkow.de</a> im Bereich Storkow für Bürger | Rathaus | Stellenausschreibungen.</p>

IT-Supporter (m/w/d/ k. A.)

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Basisservices</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Unser Chapter "SDA Basisservices" bündelt Anwendungsentwickler (m/w/d), welche unter anderem in den Squads "SDA Übergreifende Lösungen" und "SDA operational Data Store" eingesetzt werden. Die Abkürzung SDA steht hier für "Service Dominierte Architektur" und ist eine interne Bezeichnung unseres Techstacks. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team einheitliche Vorgehensweisen, Richtlinien und Prozesse im SDA-Umfeld und unterstützt die Einführung zukünftiger SDA-Technologien unter Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben. Neben Tätigkeiten in der SDA-Domäne bist du als Führungskraft für die disziplinarische Führung eines rund 15-köpfigen Teams, inklusive fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig und wirkst als Teil des Managementteams im Tribe bei übergreifenden Themen mit.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen </li> <li>  Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen </li> <li>  Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads </li> <li>  Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SDA-Servicelandschaft mit unserem Partner der SDA SE </li> <li>  Entwicklung von Standards für den SDA-Techstack und Operationalisierung im gesamten Unternehmen </li> <li>  Stakeholder-Management im SDA-Umfeld innerhalb und außerhalb der SIGNAL IDUNA </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  verfügst über fundierte Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion </li> <li>  besitzt Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Produkt- und Serviceeinheiten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) überunser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Basisservices

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine</p><h1> Abteilungsleitung – eVerwaltung</h1><h2> (EG 13 TVöD/A 12 NBesG)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt. </li> <li>  Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes. </li> <li>  Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert. </li> <li>  Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung. </li> <li>  Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf die ausgeschriebenen Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung. </li> <li>  Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams, haben Sie praktische Erfahrungen. </li> <li>  Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben. </li> <li>  Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li> <li>  Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. <br> <br> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450). <br> <br> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 03.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.</p>

Abteilungsleitung - eVerwaltung

<p> Das Rechenzentrum am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> DevOP (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 11 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  39,8 Std./Woche </li> <li>  Befristung  <br>  unbefristet </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><h2> Microsoft-Windows-Kenntnisse sind auf dieser Stelle unnötig und völlig überflüssig!</h2><p> Du bist ein Linux-Profi, Java-Enthusiast und Docker-Nerd, der PostgreSQL gegenüber Excel bevorzugt? Dann lies weiter: Wir suchen dich als DevOp mit Schwerpunkt Softwareentwicklung für das Rechenzentrum der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften. Wenn dir außerdem die folgenden Logos etwas sagen und du im Umgang mit diesen Produkten erfahren bist, dann bist du genau die oder der Richtige für uns!</p><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. Das Rechenzentrum der Ostfalia ist darüber hinaus ebenfalls der vollumfängliche IT-Dienstleister der Hochschule für bildende Künste in Braunschweig sowie der Braunschweiger Landesmuseen. Das bedeutet, dass wir, das Rechenzentrum, für über 24.000 aktive Accounts verantwortlich sind.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Du entwickelst und betreibst Anwendungen sowie Services primär auf Linux-Basis </li> <li>  Du packst mit an bei Container-Lösungen via Docker bzw. Kubernetes und sorgst so für effiziente Deployments </li> <li>  Du kümmerst dich um performante und sichere Datenbanken mit PostgreSQL </li> <li>  Du bringst deine Java-Skills ein und zauberst clevere Lösungen für unsere Hochschul-IT </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (*siehe unten) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit den obigen, bildlich dargestellten Produkten </li></ul><p> Sofern du über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügst, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine coole Community im Hochschul-IT-Umfeld </li> <li>  Eine offene Kultur, in der dein Input geschätzt wird und du deine Skills ausbauen kannst </li> <li>  Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? <a href="https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/" target="_blank">https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/</a> </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teile uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang du anstrebst.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denk bitte an den entsprechenden Hinweis in deinem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> * B2 Sprachlevel: Stell dir das B2-Niveau wie ein großes Level-Up vor. Du hast die Tutorial-Zonen (A-Level) und die ersten Gebiete (B1) gemeistert und bist jetzt bei den Endgame-Inhalten angekommen. Jetzt kannst du nicht nur die Quest-Texte lesen, sondern verstehst auch komplexe Patch-Notes oder einen langen Forum-Post über die neueste Meta. Auch abstrakte Themen sind für dich kein Problem mehr – zum Beispiel Diskussionen über die Logik hinter einer Game-Mechanik oder die Philosophie einer Sci-Fi-Serie. Auf deinem "Home-Turf" – egal ob IT, Quantenphysik oder die komplette Lore von Mittelerde – kannst du bei Fachdiskussionen locker mithalten. Du bist nicht mehr nur derjenige, der zuhört und nickt, sondern verstehst die Argumente und kannst mitreden, als würdest du den Source-Code selbst lesen.</p><p> Die Kommunikation mit Muttersprachlern läuft jetzt fast ohne Lag. Das Gespräch ist flüssig, und du musst nicht mehr ständig nach Wörtern buffern. Auch dein Gegenüber braucht keinen "Gedulds-Buff" mehr. Kurz gesagt: Jetzt kannst du selbst die Walkthroughs schreiben. Du kannst deine Meinung zu fast allem klar strukturieren, mit Details untermauern und überzeugend argumentieren – egal, ob es um die Vor- und Nachteile verschiedener Linux-Distributionen oder die Charakterentwicklung in "The Witcher" geht.</p><p> Klingt spannend? Bewirb dich bis zum 17.08.2025! Wir freuen uns auf dich und deine Linux-Freunde – ganz ohne Microsoft-Windows-Kenntnisse!</p><p> Nähere Informationen kannst du gern bei dem Leiter des Rechenzentrums, Herrn Dr.-Ing. Thorsten Ludewig erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="http://www.ostfalia.de" target="_blank">www.ostfalia.de</a></p>

DevOP (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung

<h1> Organisator/-in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Dipl. FH/B.sc. Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Angestelltenprüfung II (AII)</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Organisator/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Mitarbeitenden der Stadt Hildesheim und all diejenigen, die es werden wollen. Der Fachbereich Personal und Organisation gliedert sich in zwei Bereiche. Der Bereich Personal (11.1) ist für das Recruiting, die Personalwirtschaft und –abrechnung sowie die Personalentwicklung und Ausbildung zuständig. Der Bereich Organisation (11.2) befasst sich mit den Themen E-Government, der Organisation, dem Projektmanagement sowie dem Arbeitsschutz.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Organisation (11.2) zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Prozessmanagement für zugewiesene Organisationseinheiten durchführen, hierzu gehören im Wesentlichen:  <ul>   <li>    Prozessmanagementanalysen für Organisationseinheiten   </li>   <li>    Optimierung von Geschäftsprozessen   </li>   <li>    Durchführung von Organisationsuntersuchungen   </li>   <li>    Projektmanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Fortschreibung und Administration des Stellenplans </li> <li>  Stellenbeschreibungen erstellen und Stellenbewertungen durchführen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Krüger, Tel.: 05121/ 301-1204, gerne zur Verfügung</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Dipl. FH/B.sc. Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Angestelltenprüfung II (AII) </li> <li>  Prozessmanager/-in KGSt bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an der Schulung </li> <li>  Berufserfahrung in verschiedenen Arbeitsfeldern </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  teamorientierten und kooperativen Arbeitsstil </li> <li>  Fähigkeit zur komplexen Organisationsanalyse und selbstständigen Entwicklung von Lösungsszenarien </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Firmen und in der Zusammenarbeit mit den Fachteams im Haus </li> <li>  souveränes Auftreten sowie Belastbarkeit bei unvorhersehbarer Vorhabenkomprimierung und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zu schnellem und effektivem Handeln, auch in ungewöhnlichen Arbeitssituationen und unter starkem Zeitdruck </li> <li>  gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem, sachgerechtem und zukunftsorientiertem Denken und Handeln </li> <li>  Praxiserfahrung in Organisationsprozessen </li> <li>  Moderationskompetenz </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   27.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.</p>

Organisator/-in (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)</h1><p> Region <br> Sachsen am Standort Leipzig <br> Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie übernehmen im Service Desk den Second Level Support durch Diagnose von IT-Störmeldungen im Hard- und Softwarebereich (Incident-Management). </li> <li>  Sie nehmen eingehende Meldungen via Ticketsystem an, dokumentieren, kategorisieren und priorisieren diese und schließen die Bearbeitung ab bzw. leiten sie ggf. entsprechend der Eskalationsstufen an die zuständige Second Level Supporteinheit weiter. </li> <li>  Sie übernehmen die Pflege des Asset- und Configurations Management für ausgerollte und eingezogene IT-Arbeitsplatzgeräte. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Installation und Updates der Betriebssoftware auf Notebooks. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Anwender/innen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem. </li> <li>  Sie verwalten die IT-Arbeitsplatzausstattung in regionaler Zuständigkeit und koordinieren dabei das Rollout und Rollback der IT-Arbeitsplatzgeräte an den zuständigen Standorten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und abgeschlossene Fortbildung zum/zur IT-Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation z. B Krankenkassenfachwirt mit Erfahrung im Aufgabengebiet. </li> <li>  Gründliche Kenntnisse zur Einbindung von Informationstechnik in die Arbeitsorganisation sowie spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet IT-Servicemanagement. </li> <li>  Umfassende Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software, idealerweise auch im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, sowie mit den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes. </li> <li>  Anwendungsbereite Kenntnisse in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. Remedy, Service Portal von ServiceNow) sowie über IT-Services im Dienstleistungssektor. </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse über relevante Dienstvorschriften, Arbeitsanleitungen u.Ä. </li> <li>  Persönliche Stärken sind ein freundliches und verbindliches Auftreten, Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit sowie insbesondere eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Besitz eines Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)</h1><p> Region <br> Westfalen-Lippe an den Standorten Dortmund und Münster, Baden-Württemberg am Standort Ludwigsburg <br> Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  komplexe Systemarchitekturen bzw. Problemstellungen unter adäquater Berücksichtigung der eingesetzten Software/Hardware analysieren und entsprechende Konzepte bewerten bzw. erarbeiten sowie die Umsetzung begleiten und projektierte Einführung neuer Dienste und Leistungen des Leistungserbringers in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der IKK classic bewerten </li> <li>  Schwachstellen und Risiken von Infrastrukturen erkennen und anhand bekannter Werkzeuge und Methoden die Optimierung begleiten </li> <li>  Anforderungen der IKK classic an externe Leistungserbringer aufnehmen, formulieren und die Leistungserbringer mit Blick auf die Umsetzung der technischen Anforderungen koordinieren </li> <li>  Bewertung der Auswirkungen von betriebsbeeinträchtigenden Arbeiten und Störungen auf den operativen Betrieb der IKK classic in Zusammenarbeit der weiteren Einheiten des Geschäftsführungsbereiches Unternehmenssteuerung umsetzen </li> <li>  die Erfolgskontrolle externer Leistungserbringer durchführen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet </li> <li>  umfassende Kenntnisse in Microsoft- sowie Citrix Technologien, Netzwerktopologien, Virtualisierungstechnologien (Terminalservices, VDI, Citrix, VMWare), Windows- Client- und Server-Architekturen </li> <li>  Erfahrungen in der Steuerung externer Anbieter (Provider) sowie im Lizenzmanagement </li> <li>  gründliche Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools (idealerweise ServiceNow) zur Steuerung von Incidents und Service Requests </li> <li>  spezielle Kenntnisse der Informations- und Datenverarbeitung insbesondere von IT-Standards (BSI-Grundschutz, ISO 2700x, ITIL, Cobit) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.300 € - 6.200 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für unsere Gruppe Bilanzierung &amp; Marktkommunikation suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Prozessmanager:in Wechselprozesse im Messwesen</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Prozessmanager:in für die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) ermöglichst du eine effiziente, operative Abwicklung der Marktkommunikation mit unseren Marktpartnern. </li> <li>  Die Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zur Umsetzung eines intelligenten Messstellenbetriebs begeistern dich. Du analysierst Veränderungen aus rechtlichen und regulatorischen Vorgaben sowie aus dem Feedback unserer Marktpartner und Kolleg:innen. </li> <li>  Du übernimmst die Planung, Organisation und Durchführung von erforderlichen Projekten zur Anpassung von Prozessen. Hierzu unterstützt du bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen für neue bzw. vorhandene IT-Systeme in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern. </li> <li>  Du arbeitest gern fachübergreifend mit weiteren Gruppen und Bereichen der TraveNetz, bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebs-, Energiewirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Du verfügst über netzwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Marktprozessen in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und kennst dich idealerweise mit SAP IS-U aus. </li> <li>  Du hast Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Changemanagement und freust dich darauf, bestehende Prozesse und Praktiken zu hinterfragen und zu verbessern. </li> <li>  Erfahrungen im klassischen sowie agilen Projektmanagement sind wünschenswert. </li> <li>  Die Umsetzung des intelligenten Messstellenbetriebs und der zugehörigen Marktprozesse sind eine Zukunftsaufgabe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du hierzu noch nicht alle Anforderungen erfüllst. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Prozessmanager:in Wechselprozesse im Messwesen

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Informatik</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Hamburg</p><p> Unternehmensbereich <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an TV-L </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek) </li> <li>  Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr </li> <li>  Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Erteilung und Reflexion des Informatikunterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen </li> <li>  Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für das Gymnasium (mindestens Sekundarstufe I) im Fach Informatik – alternativ ist eine begleitende Tätigkeit im Masterstudiengang "Lehramt Informatik" möglich </li> <li>  Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung </li> <li>  Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung </li> <li>  Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. <br> Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lehrer (all genders) für das Fach Informatik

<h1> Fachinformatiker (w/m/d) Geschäftsanwendungen / radiologisches Informations-Management-System (Dedalus ORBIS® RIS, Dedalus DeepUnity® PACS, KIS Dedalus ORBIS®)</h1><p> Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg, Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Radiologische Fachsysteme und Qualitätssicherung</h2><p> unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen radiologischen Informations-Management-Systems (Dedalus ORBIS® RIS) und des im Einsatz befindlichen Dedalus DeepUnity® PACS </li> <li>  Systemadministration und Anwendungsbetreuung der im Einsatz befindlichen radiologischen Portallösung mbits mRay® </li> <li>  Systemadministration und Durchführung von Datenexport- und Importverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der Gesundheitsholding </li> <li>  Systemadministration einzelner im KIS Dedalus ORBIS® modular betriebener Fachbereichssysteme (z.B. Finanz- und Anlagenbuchhaltung etc.) </li> <li>  Projektmanagement-basierendes Arbeiten </li> <li>  Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau von branchenspezifischem Fachwissen und Einbringung in die Anwendungsinfrastruktur </li> <li>  Durchführung des anwendungsbezogenen Update-Managements </li> <li>  Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten </li> <li>  praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) und Englisch (Basis) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  modernste Rechenzentrumstechnologien </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung </li> <li>  ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 </li> <li>  elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. </li></ul><p> Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.</p><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 11.06.2025 online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de</a> <br> <a href="http://www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte" target="_blank">www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte</a></p><p> Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel. 04131 60 21310 oder <a href="mailto:florian.vierroth@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">florian.vierroth@gesundheitsholding-lueneburg.de</a> zur Verfügung.</p><p> Gesundheitsholding Lüneburg GmbH <br> Am Wienebütteler Weg 1 | 21339 Lüneburg <br> <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a></p>

Fachinformatiker (w/m/d) Geschäftsanwendungen / radiologisches Informations-Management-System (Dedalus ORBIS® RIS, Dedalus DeepUnity® PACS, KIS Dedalus ORBIS®)

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