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Wir suchen eine Fachkraft für GIS - Geoinformatiker (Mensch)Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert:<ul><li>Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation</li><li>Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (Caigos o.ä.)</li><li>Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen (Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Fernwärme) in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen</li><li>Erfassung, Verarbeitung und Analyse von Geodaten</li><li>Einmessen von Medien</li><li>Abstecken von Trassen, Messpunkten, Medienlagen und Flächen für Baumaßnahmen und zu Planungszwecken</li><li>Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Gutes Verständnis von Leitungs-, Lage- oder Schaltungsplänen / Bauzeichnungen / technische Zeichnungen, erworben z.B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung, Geomatik bzw. einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie / Geoinformatik oder einer Weiterbildung im GIS Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrung in den o.g. Aufgaben oder verfügen über erste Kenntnisse in den Bereichen GIS, CAD, Vermessung sowie in der Leitungsdokumentation</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit, sich durch die Teilnahme an Trainings und Schulungen gezielt weiterzuentwickeln</li><li>Grundkenntnisse in Geographischen Informationssystemen (GIS)</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bei 39 Stunden</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Persönliche sowie fachliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weltoffenes sowie tolerantes Arbeitsumfeld</li></ul>Sie sind interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins können Sie einreichen bis: 7. März 2025Bewerbungsportal: <a href="https://chatgpt.com/c/www.swn.de/karriere-stellen-jobs.html" target="_blank">www.swn.de/karriere-stellen-jobs.html</a>Stadtwerke Neuruppin GmbH Personalabteilung Heinrich-Rau-Str. 3, 16816 NeuruppinBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. 🌐 <a href="https://chatgpt.com/c/swn.de" target="_blank">swn.de</a>

Stadtwerke Neuruppin GmbH

Fachkraft für GIS - Geoinformatiker (Mensch)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> IT-Sachbearbeitung (w/m/d)</h1> Knr. 15-25<ul> <li> Vergütung E 11 TVöD/ bis A 11 BBesO </li> <li> Beschäftigungsart unbefristet </li> <li> Wochenstunden 39 h/41 h Teilzeit möglich </li> <li> Arbeitsort Bonn, Berlin, Cottbus </li> <li> Bewerbungsfrist 31.03.2025 </li></ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 7 „Informationstechnik“ ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT-Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Sie bieten einen umfassenden Kundenservice, planen, koordinieren und implementieren neue Informations- und Kommunikationslösungen, stellen die digitale Infrastruktur bereit und sorgen für die Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat B 7<h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Erarbeitung von Konzeptionen für den wirtschaftlichen, zukunftssicheren und effektiven IT-Einsatz, </li> <li> Erarbeitung von Datenmodellen sowie Beschreibung von Schnittstellen für den Datenaustausch unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit, </li> <li> Planung und Realisierung von IT-Projekten, </li> <li> Steuerung externer Dienstleister zur Umsetzung von IT-Projekten, beispielsweise Ausbau der IT oder Entwicklung von Software, </li> <li> Eigenverantwortliche Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, </li> <li> Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, </li> <li> Bereitstellung von Systemkapazitäten und Fehleranalyse und Fehlerbehebung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Vorausgesetzt wird:<ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachgebieten Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, </li> <li> bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst. </li></ul> Worauf es uns noch ankommt:<ul> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von IT-Systemen in größeren Behörden oder Unternehmen, </li> <li> gute Kenntnisse von Systemverfügbarkeiten und Client-Sicherheit, </li> <li> selbstständige Arbeitsweise, </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen: </li> <li> Windows Client-Orchestrierung, </li> <li> Endpoint Detection and Response Software, </li> <li> WSUS, </li> <li> Gruppenrichtlinien, </li> <li> Lizenzserver, </li> <li> Softwareverteilung/?Softwarepaketierung. </li></ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.<h2> Unser Angebot:</h2> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche stattfinden.<h2> Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2> Ihre Bewerbung:</h2> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 15-25 bis zum 31.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1262684" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1262684</a> (Bonn) <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1268077" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1268077</a> (Berlin) <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1268113" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1268113</a> (Cottbus) Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129). <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

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