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Unser Unternehmen ist im Bereich des Mittel- und Niederspannungsnetzes von Berlin für die Planung und Bauüberwachung verschiedener Projekte verantwortlich. Zur Unterstützung unserer Planung und Bauüberwachung suchen wir ab sofort unbefristet Meister, Ingenieur oder Architekt (m/w/d) der Elektrotechnik. Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Voll- oder Teilzeit, oder nach Ihren Wünschen), überwiegend im Homeoffice, sind möglich, gern auch Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Jobwechsel o.ä.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Bauüberwachung von Neu- und Umbauten von Kabelprojekten</li><li>Erstellung von Bauablaufplänen</li><li>Terminkoordination</li><li>Beantragung und Einholung von behördlichen Genehmigungen</li><li>Leistungsaufstellung und Auftragsabrechnungen</li><li>Erstellen von Montageanmeldungen</li><li>Anfertigen von Genehmigungs- und Ausführungsplänen mit AutoCAD</li><li>Qualitätskontrolle der Projektunterlagen</li><li>Erstellung von Projektkalkulationen nach Vorgabe</li><li>Schnittstellenkoordination mit internen und externen Planungsbeteiligten</li></ul>Wichtig sind uns eine eigenständige Arbeitsweise (nach erfolgter Einarbeitung), Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit.Wir bieten:<ul><li>ein angenehmes und kollegiales Umfeld</li><li>leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>moderne technische Ausstattung</li><li>Firmenevents</li></ul>Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@claassen-24.de" target="_blank">bewerbung@claassen-24.de</a>JC Planung und Bauleitung Briesestr. 41 A • 16562 Hohen Neuendorf Tel: 03303 – 21 80 54

Meister, Ingenieur oder Architekt (m/w/d) der Elektrotechnik

Ihre Aufgaben:<ul><li>Ordnungsgemäße Erfassung und Verarbeitung von Belegen mittels EDV</li><li>Verarbeitung digitaler Rechnungen</li><li>Büromaterialverwaltung</li><li>Verwaltung der Versicherungen</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten des Fuhrparks</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Fördermitteln (Erstellung Verwendungsnachweis etc.)</li><li>Zuarbeiten zur Buchhaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation</li><li>Berufserfahrungen in der Buchhaltung sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit der Abrechnung von Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen → Excel, Word, Outlook</li><li>Ihre Stärken sind: Sorgfalt, Genauigkeit, eine gute Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Die Stelle ist für 35 h/Woche ausgeschrieben</li><li>Gute und pünktliche Bezahlung nach ETV-PTG BB</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit</li><li>Ein qualifiziertes und motiviertes Team</li></ul>Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung (per Post [mit frankiertem Rückumschlag] oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@asb-barnim.de" target="_blank">personal@asb-barnim.de</a>) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an:Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Barnim e.V. André Mettin Eschenweg 1, 16348 Wandlitz E-Mail: <a href="mailto:personal@asb-barnim.de" target="_blank">personal@asb-barnim.de</a>Der ASB Regionalverband Barnim e.V. sucht zur Ergänzung und Unterstützung seines Teams der Geschäftsstelle in Wandlitz OT Basdorf.

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder Kaufmann/-frau Bürokommunikation (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit im Seniorendomizil Bernau steht der Mensch mit seiner Einzigartigkeit und Vielfalt. Wir nehmen uns Zeit, eine bedarfsgerechte Betreuung und Pflege für unsere Pflegebedürftigen in erstklassiger Qualität zu ermöglichen. Dabei liegt uns eine höhere Lebensqualität und ein gesteigertes Wohlbefinden unserer Bewohner besonders am Herzen.Stärken Sie unser Team und ernten Sie neben unseren attraktiven Vorteilen das wärmste Lächeln und die tiefste Dankbarkeit unserer Bewohner!<h2>Pflegefachkraft (w/m/d) – Wir suchen Sie!</h2>Sie schaffen die größtmögliche Bewohnerzufriedenheit, indem Sie deren selbstständige Lebensführung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung sicherstellen. Neben medizinischen Behandlungen beraten Sie unsere Bewohner und deren Angehörige auch gesundheitlich. Außerdem sorgen Sie für eine ständige Verbesserung unserer Qualitätsmaßnahmen.<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li><li>Angebote zur Gesundheitsprävention</li><li>Teamevents</li></ul><h3>Wie Sie uns begeistern können:</h3><ul><li>Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>Planung und Gestaltung von sowie aktive Teilnahme an bewohner-orientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung</li><li>gesundheitliche Beratung der Bewohner und deren Angehörigen</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards</li><li>aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Optimierung interner Prozesse</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung unserer neuen jungen Kolleg*innen im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachfrau/ -mann</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder weitere Qualifikationen für unser Kompetenzteam</li><li>ggf. Zusatzqualifikation Mentor/ Praxisanleiter</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul>Bereit für die nächste Stufe Ihrer Pflegekarriere? Werden Sie Teil unseres wertschätzenden, offenen und inspirierenden Teams und bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachkraft (m/w/d) im Dauernachtdienst

Du hast bereits eine duale Berufsausbildung in der Tasche, merkst aber, dass dieser Job vielleicht doch nicht so dein Ding ist? Oder du brauchst für deine Familienplanung plötzlich mehr Flexibilität und/oder Sicherheit im Job als bisher?Wenn du dich beruflich umorientieren möchtest und mit einer neuen Berufsausbildung im öffentlichen Dienst nochmal richtig durchstarten willst, ist jetzt der ideale Zeitpunkt dafür!<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte duale Berufsausbildung</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 39 Absatz 2 BbgSchulG (Vollendung 21. Lebensjahr) für die vorgesehene Berufsschulbefreiung</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken</li><li>Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Selbstdisziplin</li><li>keine Scheu vor Gesetzestexten</li><li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li></ul>Übrigens:&nbsp;Wusstest du, dass die „Sozifa“-Ausbildung zu einem der zehn bestbezahltesten Ausbildungsberufe in Deutschland gehört?&nbsp;<h2>Ausbildungsinhalte</h2>Die DRV Berlin-Brandenburg ermöglicht dir eine verkürzte 2-jährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r. Die Voraussetzung ist, dass du bereits einen Ausbildungsabschluss in einem anderen Beruf erlangt hast. Diese Ausbildung rechnen wir dir als Berufsgrundbildungsjahr an, d. h. du startest bei uns im 2. Ausbildungsjahr.Damit du den identischen fachlichen Stand erlangst wie bei einer 3-jährigen Ausbildung, wirst du von der Berufsschule freigestellt. Die freiwerdende Zeit wird für die fachtheoretischen Unterweisungen in unserem Haus am Sitz Frankfurt (Oder) genutzt. Hier lernst du das spezielle Recht der gesetzlichen Rentenversicherung kennen. Unterrichtsfächer sind unter anderem Renten- und Rehabilitationsrecht, Soziale Sicherung in Deutschland und Versicherungs- und Beitragsrecht.Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem 5-tägigen Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor.Die Ausbildung qualifiziert dich dazu, eine wesentliche Rolle in der Beratung und Verwaltung von Rentenversicherungsleistungen zu übernehmen. Zu Beginn der Ausbildung lernst du die Grundlagen der Versicherungspflicht und wie die Rentenversicherung finanziert wird, einschließlich der Beitragszahlungen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen Versichertengruppen. Die Rehabilitation als Leistung der Rentenversicherung wird ebenfalls behandelt. Du bearbeitest Anträge auf Rente und Leistungen zur beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Dabei berechnest du Rentenzahlungen, Übergangsgelder sowie Zusatzleistungen und veranlasst deren Zahlung an die Versicherten oder an die Hinterbliebenen.<h2>Perspektiven nach deinem Abschluss</h2>Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung weiterhin für uns arbeitest und dein erlerntes Wissen einsetzt. Nach Ausbildungsabschluss hast du also beste Chancen, direkt bei uns übernommen zu werden.&nbsp;Du kannst dich auf einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunft und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes freuen.Dein frisch erworbenes Wissen kannst du z. B. in einem unserer Teams rund um Entscheidungen in Versicherungs-, Renten- und Rehabilitationsfragen anwenden.Für dich soll es noch höher hinaus gehen? Für erfolgreich ausgebildete „Sozifas“ kann ein Fortbildungslehrgang oder ein Studium den nächsten Schritt auf der Karriereleiter bedeuten.<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Kathleen Leonhardt Telefon: 0335 551 – 1205E-Mail für Nachfragen: <a href="mailto:bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de" target="_blank">bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de</a>Bewerbungen bitte nicht per E-Mail einreichen, sondern unser Stellenportal nutzen:&nbsp;<a href="https://drv-bb.stellen.center/ausbildung" target="_blank">﻿Stellenportal Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg</a>&nbsp;

Ausbildung Sozialversicherungs-fachangestellte/r als Zweitausbildung

Stellenangebot: Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) – VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin zur Verstärkung unseres Teams in Berlin eine/n Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Faire Bezahlung und attraktive Arbeitszeiten</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen an Kunden</li><li>Erstellung der Angebote und Kostenvoranschläge</li><li>Unternehmensintern oder beim Lieferanten Bestellungen aufgeben</li><li>Behebung von auftretenden Problemen und Fragen zur Auftragsabwicklung</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Groß- und Außenhandel</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen</li><li>Ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Dach + Fassade</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:Gerhard Borchert Baustoff-Fachhandel GmbH Seidelstr. 123, 12345 Berlin Email: <a href="mailto:scholz@borchert-berlin.de" target="_blank">scholz@borchert-berlin.de</a> z.Hd. Herrn Scholz

Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit

Büroleitung (m/w/d)<ul><li>Sie behalten den Überblick, sind gut organisiert und arbeiten gerne mit Menschen und jungen motivierten Kindern und jungen Erwachsenen.</li><li>Sie planen Termine und sind die gute Seele der Nachhilfeschule.</li><li>Probleme sind keine Probleme, sondern spielerisch zu lösen.</li><li>Sie denken positiv und lösungsorientiert.</li><li>Wir würden uns freuen, wenn Sie uns für 13-15 Stunden (Wo.) an 3 Tagen Ihre Unterstützung anbieten können.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch persönlich in einem Gespräch. 16727 Velten nördlich von Berlin. Gut erreichbar über Autobahn aus allen Richtungen.Jetzt bewerben unter:<ul><li><a href="http://www.schuelerhilfe.de" target="_blank">www.schuelerhilfe.de</a></li><li>16727 Velten, Viktoriastr. 56b</li><li>Tel. 0174 – 311 45 92</li><li><a href="http://www.schuelerhilfe.de/velten.de" target="_blank">www.schuelerhilfe.de/velten.de</a></li><li>Email: <a href="mailto:geronde@web.de" target="_blank">geronde@web.de</a></li></ul>

Büroleitung (m/w/d)

Stellenangebot: Pädagogische Superhelden:innen und Alltagsgestalter:innen mit Herz (all genders)Für unsere therapeutische Wohngruppe für Mädchen mit 9 Plätzen in Falkensee (HVL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<ul><li>Was dich erwartet:<ul><li>Ein Zuhause, das du mitgestalten kannst – ein freistehendes großzügiges Haus mit viel Platz und einem großen Garten für gemeinsame Erlebnisse.</li><li>Ein starkes Team – wertschätzend, unterstützend und offen für neue Ideen.</li><li>Raum für deine Visionen – bring dich ein, entwickle Konzepte und gestalte aktiv mit.</li></ul></li><li>Deine Mission:<ul><li>Du begleitest junge Menschen im Alltag und schaffst eine sichere, vertrauensvolle Umgebung.</li><li>Du förderst individuelle Stärken und hilfst, neue Perspektiven zu entwickeln.</li><li>Du planst kreative Alltagsaktivitäten und machst aus Alltag echte Erlebnisse.</li><li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen und Fachdiensten zusammen.</li></ul></li><li>Das bringst du mit:<ul><li>Eine pädagogische Ausbildung (HEP, Erzieher:in, SozPäd:in, Sozialarbeiter:in, …).</li><li>Herzblut, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.</li><li>Lust auf eine neue Herausforderung in einer wachsenden Einrichtung.</li></ul></li><li>Wir bieten dir:<ul><li>Einen Job mit Sinn – hier kannst du wirklich etwas bewirken.</li><li>Fortbildungen und Supervision – damit du fachlich und persönlich wächst.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (analog TVL S9b – ab 01.01.2023), weil deine Arbeit wertvoll ist.</li><li>Ein Team, das zusammenhält – mit Humor, Wertschätzung und Herz.</li></ul></li></ul>Bereit für etwas Neues? Dann lass uns gemeinsam Zukunft gestalten! Schick deine Bewerbung an Dorin Kasischke: <a href="mailto:d.kasischke@sozialhoch.de" target="_blank">d.kasischke@sozialhoch.de</a> oder ruf uns einfach an: Tel. 0151 23456789. Mehr über uns auf <a href="http://www.sozialhoch.de" target="_blank">www.sozialhoch.de</a>

Pädagogen (all genders)

Mit Neueröffnung unseres&nbsp;Stationären Hospiz am Wandlitzer See, am Standort Wandlitz OT Wandlitzsee, suchen wir voraussichtlich ab dem 01.10.2025&nbsp;Stellvertretende Pflegedienstleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetWir bieten Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines&nbsp;zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung&nbsp;ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK</li><li>Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;– hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sichern sie den ganzheitlichen, bedürfnisorientierten palliativen Pflegeprozess unserer Gäste sowie die einfühlsame Begleitung unserer Gäste und deren Zugehörige unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und Expertenstandards</li><li>mit Geschick leiten sie das Team zielorientiert, motivieren und unterstützen</li><li>Mitgestaltung beim Aufbau dieser neuen Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Sicherung der Einhaltung des Budgets in enger Absprache mit der Hospizleitung</li><li>Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches</li><li>Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Zugehörigen</li><li>enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten</li><li>Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-und Betreuungsdokumentation</li></ul>Wichtig sind für uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden)</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege,&nbsp;wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege</li><li>Leitungserfahrungen wünschenswert&nbsp;</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Fachliche Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, sowie Frau Anette Adam, Leiterin Lazarus Hospiz Berlin, zur Verfügung.&nbsp;Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme: <a href="mailto:HospizWandlitz@lobetal.de" target="_blank">HospizWandlitz@lobetal.de</a> oder 03338-66 281.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser neues Hospiz-Team in Wandlitz!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegefachkraft

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

View job here <h1> Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d) </h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Tauentzienstraße, 10789 Berlin </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 20.05.25 </li> </ul> <h2> Deine Rolle </h2> Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. <ul> <li> Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. </li> <li> Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. </li> <li> Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. </li> <li> Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. </li> <li> Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. </li> <li> Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. </li> <li> Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. </li> </ul> Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. <h2> Damit können wir dich überzeugen </h2> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... <ul> <li> die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> </ul> Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... <ul> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul> Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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