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<h1> Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Kirchlinteln stellt ein:</p><h2> Ausbildung bei der Gemeinde Kirchlinteln</h2><p> Ausbildungsstart 01.08.2026</p><h2> Straßenwärter   (m/w/d) </h2><p> Die ausführlichen Stellen- und Ausbildungsplatzbeschreibungen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.kirchlinteln.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenausschreibungen" target="_blank">www.kirchlinteln.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenausschreibungen</a></p><p> Starten Sie in das Team der Gemeinde Kirchlinteln. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)

<h1> Erzieher*innen für unsere Kita-Gruppen (Fachkraft für Kleinkindpädagogik, Integrationsfachkraft)</h1><p> Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.</p><p> Unser Ziel ist, dazu beizutragen, dass alle Kinder bestmögliche Chancen erhalten, um zu selbstständigen Menschen mit starkem Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein und positivem Weltbild heranwachsen zu können. Unsere pädagogischen Konzeptionen stehen für eine moderne, zukunftsweisende Form der Kinderbetreuung.</p><h2> Erzieher*innen (m/w/d) für unsere Kita-Gruppen</h2><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Für unsere 9 stadteigenen Kindertagesstätten suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Leidenschaften:</p><ul> <li>  Fachkräfte für den Bereich Krippe, der 1-3 Jährigen </li> <li>  Fachkräfte für den Bereich Elementar, der 3-6 Jährigen </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit den Kindern und Eltern gem. des Niedersächsischen Orientierungsplans für die Arbeit mit Kindern, bzw. den Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren und den regionalen Konzepten für Sprache und Integration für den Landkreis Verden </li> <li>  Organisation des kindgerechten Tagesablaufs </li> <li>  Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten und Projekten </li> <li>  Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei den Mahlzeiten unter Berücksichtigung des städtischen Verpflegungskonzeptes </li> <li>  Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) </li> <li>  Aufbau kompetenter und verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Einbindung der alltagsintegrierten Sprachbildung im Gruppenalltag gem. dem Niedersächsischen Orientierungsplan </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als  <ul>   <li>    Staatlich anerkannte*r Erzieher*in   </li>  </ul> </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation „Fachkraft für Kleinkindpädagogik“. </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation "Integrationsfachkraft". </li> <li>  Sie pflegen einen empathischen, authentischen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. </li> <li>  Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet. </li> <li>  Sie sind kommunikativ – Selbstreflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie</p><ul> <li>  Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S08a) </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit (teilen Sie uns Ihre Wünsche gern mit) </li> <li>  Strukturiertes Onboarding </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € pro Monat </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>  Diverse pädagogische und allgemeine Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Firmenfitness </li></ul><p> Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie begeistern sich für den Abenteueralltag der Kinder und Sie haben Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und zu gestalten?</p><p> Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.</p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Achim <br> Fachbereichleitung Soziales <br> Sandra Ahrens <br> 04202 9529-121</p>

Erzieher*innen für unsere Kita-Gruppen (Fachkraft für Kleinkindpädagogik, Integrationsfachkraft)

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie</p><h1> Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  aktive Akquise von Neukunden im Privat- und kleineren Geschäftskundenbereich </li> <li>  Reaktivierung ehemaliger Bestandskunden durch gezielte Ansprache und Beratung </li> <li>  Durchführung von Vertriebs- und Beratungsgesprächen im Außendienst sowie die dazugehörige Vor-und Nachbereitung im Innendienst </li> <li>  eigenständige Planung, Organisation und Dokumentation der Außendiensttätigkeiten </li> <li>  Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Vertriebskampagnen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Einbringen eigener Ideen zur Verkaufsförderung </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjährigerBerufserfahrung im Vertriebsbereich, vorzugsweise in der Energiewirtschaft </li> <li>  Kenntnisse zu Energieprodukten und energienahen Dienstleistungen sind vom Vorteil </li> <li>  Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick mit überzeugendem, sicherem Auftreten </li> <li>  hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationstalent </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.</p><p> Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch.</p><p> Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Fabian Ziegler unter der Rufnummer 04202/510133 wenden.</p>

Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d)

<h3> Kommen Sie an Bord</h3><p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.</p><p> Zur Ergänzung und Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir - in Festanstellung -</p><h1> Referent IT-Regulatorik (m/w/d)</h1><ul> <li>  in Voll-/Teilzeit </li></ul><p> Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unseren Bereich Organisation suchen wir einen Referenten IT-Regulatorik (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik</p><ul> <li>  Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug </li> <li>  Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung </li> <li>  Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li></ul><p> Toolpflege</p><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Ermittlung und Erfassung aller Daten zum IKT-Assetmanagement </li> <li>  Sicherstellung regelkonformer Datenpflege </li> <li>  Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools </li></ul><p> Interne Kommunikation und Unterstützung</p><ul> <li>  Schulung &amp; Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und Wissensformate </li> <li>  Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement - sofern einzelne Bereiche fehlen: Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad. </li> <li>  Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. </li> <li>  Finanzielle Absicherung + Unterstützung:  <br>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. </li> <li>  Mobil und fit:  <br>  Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li>  Erholung und Auszeit:  <br>  32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. </li> <li>  Eigenverantwortung und Entwicklung:  <br>  Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima:  <br>  Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  <br>  Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. </li></ul><h3> Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?</h3><p> Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.</p><br><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitszeitumfang unter <a href="http://www.spk-scheessel.de/jobs" target="_blank">www.spk-scheessel.de/jobs</a>.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 19.12.2025.</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Norbert Wichern – Leiter Organisation &amp; Personal <br> Tel. 04263/ 935 - 218 <br> E-Mail: <a href="mailto:norbert.wichern@spk-scheessel.de" target="_blank">norbert.wichern@spk-scheessel.de</a></p><p> Sparkasse Scheeßel</p><p> Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de</p>

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)

<h2>  Michaels Hof GmbH </h2> <h1>  Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Gruppendienst </h1> <p>  Kirchlinteln </p> Vollzeit Festanstellung<p> Zur Unterstützung unseres Teams (Sozialpädagoge/-pädagogin) <br> <br> Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung der freien Kinder und Jugendhilfe mit 27 vollstationären Plätzen, die in 5 Gruppen gegliedert sind. Basis unserer menschlichen, pädagogischen und therapeutischen Arbeit ist die ganzheitliche Erziehung. Wir sind der Überzeugung, dass die Kinder und Jugendlichen ein Recht auf bedingungslose Akzeptanz ihrer Persönlichkeit haben und sich nur unter dieser Bedingung positiv entfalten und entwickeln können. Für eine unserer Kleinstgruppen, je 5 bis 6 Kinder, suchen wir derzeit Unterstützung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag </li> <li>  Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung </li> <li>  Gruppenangebote und Schwerpunktbetreuung </li> <li>  Eltern- und Familienarbeit </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie Empathiefähigkeit </li> <li>  die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Vollzeit oder Teilzeit) </li> <li>  Team- und Fachberatung, Supervision </li> <li>  Externe und Interne Fortbildungen </li> <li>  Arbeit in einem Team mit Herz und Humor </li> <li>  Einen herausfordernden Arbeitsbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Das gibt es nicht bei uns:</p><ul> <li>  24 oder 72 Stunden Dienste </li> <li>  Nachtdienste </li> <li>  Nachtbereitschaft </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Einen ersten Eindruck davon, was wir machen und wie wir es machen, können Sie unsere Homepage entnehmen oder uns einfach anrufen. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! <br> <br></p><p> Michaels Hof GmbH <br> Schafwinkeler Dorfstraße 9 <br> 27308 Kirchlinteln <br> <br> Tel.: 04237 93 00 0 <br> <br></p><p> <a href="http://www.michaels-hof.de" target="_blank">www.michaels-hof.de</a></p>

5 jobs in 27308 Kirchlinteln, Deutschland