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<h1> Personalberater*in mit psychologischem Fokus (m/w/d)</h1><h2> Für Auswahlverfahren, Diagnostik und Bewerbungsmanagement</h2><p> Stellenangebot #30542 Arbeits- und Organisationspsychologie &amp; Wirtschaftspsychologie Hamburg Personalberater*in mit psychologischem Fokus (m/w/d)</p><h2> Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg</h2><p> Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine inhabergeführte, zertifizierte Headhunting-Agentur mit Sitz in Hamburg. Seit über 30 Jahren besetzen wir anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im öffentlichen Dienst, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, IT und Bildung.</p><p> Unser Alleinstellungsmerkmal: Feste, psychologisch geschulte Personalberater*innen, die mit hoher Qualität, Transparenz und Menschlichkeit arbeiten – ganz ohne Provisionsdruck. Wir stehen für strukturierte Prozesse, echtes Teamwork und verantwortungsvolles Recruiting mit Haltung.</p><h2> Deine Rolle im Team &amp; Schnittstellen</h2><p> Du bist zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Auftraggeberinnen im Auswahlprozess. Mit deinem psychologischen Know-how führst du Interviews, bewertest Unterlagen und wirkst an der Auswahlentscheidung mit.</p><p> Dabei arbeitest du eng mit unserem interdisziplinären Team aus Diagnostik, Headhunting und Projektmanagement zusammen. Du sorgst für Struktur, Fairness und professionelle Kommunikation – von der ersten Bewerbung bis zur Entscheidung.</p><h2> Deine Aufgaben – Hands-on statt PowerPoint</h2><ul> <li>  Mitarbeit an anspruchsvollen Auswahlverfahren – von der Bewerbungsprüfung bis zur Interviewmoderation </li> <li>  Durchführung strukturierter Interviews und Mitarbeit bei Potenzialanalysen </li> <li>  Organisation und Dokumentation der Auswahlprozesse – DSGVO- und AGG-konform </li> <li>  Kandidatenkommunikation auf Augenhöhe – zuverlässig und wertschätzend </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Psycholog*innen, Kaufleuten und Headhuntern </li></ul><h2> Was du mitbringst – Persönlichkeit vor Show</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in der Personalauswahl, Eignungsdiagnostik oder Bewerbungskoordination </li> <li>  Interesse an Verwaltungsverfahren, Personalmarketing und Recruiting-Prozessen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Präzision in der Dokumentation und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Du suchst eine feste Rolle im Team – kein Einzelkämpfermodus, kein ständiger Wechsel </li> <li>  Lust auf Büropräsenz in Hamburg: auch du hast keinen Bock auf Home Office tralala </li></ul><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Feste Anstellung in einem wachsenden, zertifizierten Beratungsunternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ergonomisches Büro in Hamburg </li> <li>  Mentoring, Weiterbildung und echtes Miteinander – keine Ellenbogenmentalität </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgestaltung von Auswahlverfahren, Tools und Prozessen </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Dann sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Dir mit weiteren Details.</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Kontrast Personalberatung GmbH <br> Banksstr 6 | 20097 Hamburg <br> <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <br> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a></p>

Personalberater*in mit psychologischem Fokus (m/w/d)

<h1> Leitung International Center - Universität Kiel (m/w/d)</h1><h2> Universität im globalen Dialog: weltweit vernetzt, international engagiert</h2><p> Stellenangebot #30524 Forschung Bildung Lehre in Schleswig-Holstein Leitung International Center - Universität Kiel (m/w/d)</p><h2> CAU - Christian-Albrecht-Universität zu Kiel</h2><p> Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist die Landesuniversität Schleswig-Holsteins und steht für exzellente, international vernetzte Forschung und Lehre - eine Volluniversität mit über 23.000 Studierenden, zahlreichen internationalen Kooperationen und starken Forschungsverbünden. Sie fördert aktiv den weltweiten Austausch von Studierenden und Wissenschaftler*innen und versteht sich als offene, global ausgerichtete Wissenschaftsinstitution mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung.</p><h2> Ihre Rolle &amp; Schnittstellen</h2><p> Als Leitung des International Centers sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen der Internationalisierung an der CAU. Sie berichten direkt an das Präsidium und beraten die Hochschulleitung in strategischen Fragen, besonders in der Internationalisierung.</p><p> In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit den Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen, zentralen Services, internationalen Partnerhochschulen sowie Förderinstitutionen wie dem DAAD oder der EU-Kommission zusammen. Sie vertreten die Universität in nationalen und internationalen Netzwerken zur Hochschulinternationalisierung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur globalen Sichtbarkeit der CAU.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Internationalisierungsaktivitäten der CAU </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Präsidiums sowie der Fakultäten in Fragen internationaler Zusammenarbeit </li> <li>  Ausbau und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften </li> <li>  Entwicklung neuer Austauschprogramme für Studierende und Wissenschaftler*innen </li> <li>  Steuerung der Mobilitätsprogramme (z. B. Erasmus+, DAAD-Programme) </li> <li>  Führung des Teams im International Center und Weiterentwicklung der internen Prozesse </li></ul><h2> Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit internationalem Bezug </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Internationalisierung von Wissenschaftseinrichtungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse hochschul- und forschungspolitischer Rahmenbedingungen im internationalen Kontext </li> <li>  Führungskompetenz und Erfahrung im strategischen Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Deutsch &amp; Englisch auf C2 Niveau </li> <li>  Eine weitere Fremdsprache - idealerweise Spanisch oder Französisch mit B2-C1 Niveau </li></ul><h2> Vertragsangebot</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Hochschulumfeld </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot runden das attraktive Beschäftigungspaket ab. </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p>  Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieser Stellenausschreibung beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung kostenfrei! </p> Bewerbungsfrist: 07.09.2025<p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Kontrast Personalberatung GmbH <br> Banksstr 6 | 20097 Hamburg <br> <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <br> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a></p>

Leitung International Center - Universität Kiel (m/w/d)

<h1> Leitung IT-Kassensysteme Einzelhandel</h1><h2> Leitung IT-Kassensysteme Einzelhandel (m/w/d)</h2><p> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Leitung der Filial-IT inklusive Weiterentwicklung der POS-Strategie </li> <li>  Technischer Ansprechpartner für Filialen bei IT-Störungen und Anliegen </li> <li>  Verantwortung für Kassensysteme inkl. Software, Hardware und Peripherie </li> <li>  Sicherstellung des IT-Betriebs von Kassen, MDE-Geräten und weiterer Filialhardware </li> <li>  Planung und Umsetzung von Rollouts, Updates und Migrationen </li> <li>  Koordination mit Fachbereichen wie Marketing, Vertrieb und Einkauf </li> <li>  Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards </li> <li>  Monitoring &amp; Troubleshooting zur Minimierung von Ausfallzeiten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder Softwareentwicklung – idealerweise im Handel. </li> <li>  Führungserfahrung und Projektmanagement-Kompetenz. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Kassensystemen und deren Peripherie sowie idealerweise in der Anbindung weiterer Filialsysteme. </li> <li>  Technisches Know-how in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und IT-Infrastrukturen im Retail-Umfeld. </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit. </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität für ein dynamisches Handelsumfeld. </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Großzügige Sonderurlaubsregelungen </li> <li>  Arbeitsplatz in Berlin oder Brandenburg mit Parkmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten (50%-Regelung) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  Zuschuss für dein Mittagessen (Bella &amp; Bona) </li> <li>  Kostenlose Snacks und Getränke </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Fahrradleasing </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit neuester Hardware </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann GmbH <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Leitung IT-Kassensysteme Einzelhandel

<h1> Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Spremberg</h1><h2> Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Spremberg</h2><p> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden und kassierst zügig und zuverlässig ab </li> <li>  Du nimmst Leergut von unseren Kunden entgegen und berechnest den korrekten Pfand </li> <li>  Du sorgst für eine umsatzfördernde Präsentation der Getränke und Verkaufswaren </li> <li>  Du hilfst bei Inventurvorbereitungen </li> <li>  Du nimmst die Anlieferungsware entgegen und kontrollierst die Lieferbelege </li> <li>  Du sorgst für eine zeitnahe Verräumung der Ware </li></ul><h2> Dein Profil:</h2> Quereinsteiger sind willkommen! <ul>  <li>   Du hast Interesse an Getränken, hast immer einen Tipp für ein gutes Cocktail-Rezept auf Lager und möchtest dir ein breites Wissen über Getränke aneignen  </li>  <li>   Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und hast gerne Kontakt mit Menschen  </li>  <li>   Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein  </li>  <li>   Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse  </li> </ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Großzügige Sonderurlaubsregelungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Fahrradleasing </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann GmbH <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Spremberg

<h1> (Senior) Cloud Service Manager</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Berlin </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  46604-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du betreust unsere Kunden als Single-Point-of-Contact für ihre Bestandsservices </li> <li>  Du überwachst die Servicequalität und koordinierst Verbesserungsaktivitäten mit internen Teams, sollte diese einmal nicht den Kundenansprüchen genügen </li> <li>  Du bereitest eigenständig Service-Review-Meetings mit deinen Kunden vor, führst diese durch und dokumentierst die Ergebnisse. </li> <li>  Du nimmst themenübergreifende Anfragen und Feedback zu unseren Services, aber auch Beschwerden deiner Kunden, auf, eruierst notwendige Aktivitäten und bringst diese mit dem Ziel das Kundenerlebnis zu verbessern in unsere Organisation ein. </li> <li>  Du arbeitest eng und interdisziplinär mit unseren Sales-, Presales- und Produktteams zusammen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen und die Bedürfnisse unserer Kunden umfassend zu verstehen. </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner für die Eskalation von Supportanfragen und koordinierst deren Bearbeitung mit dem Ziel schnelle und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast umfangreiche Erfahrungen im Service- (Delivery-) Management, Account-Management oder vergleichbaren Rollen </li> <li>  Du hast ein fundiertes Verständnis von Cloud Service Modellen, Cloud Architekturen und Technologien, sowie ITSM-Prozessen </li> <li>  Analytisches Denken, ganzheitliche Problemlösungsansätze und der Wille bestehende Strukturen fortlaufend zu verbessern, gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du zeichnest dich durch einen hohen Grad an Selbständigkeit aus </li> <li>  Dein Handeln ist geprägt von einer starken Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Du bist sehr gut darin adressatengerecht zu kommunizieren und auch in schwierigen Situationen Gespräche lösungsorientiert zu gestalten </li> <li>  Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch </li></ul>

(Senior) Cloud Service Manager (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> SAP SuccessFactors ist unsere zentrale Plattform für moderne Personalarbeit. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer SF-Systemlandschaft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module </li> <li>  Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen </li> <li>  Übernahme von Koordinationsaufgaben bei Systemänderungen, inkl. Testunterstützung und Dokumentation sowie Schnittstellenbetreuung zu angebundenen Systemen (z. B. Payroll, Identity Management, Analytics) </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Releases im SAP SuccessFactors-System </li> <li>  Berichtslinie zum Teamleiter und enge Abstimmung mit diesem über Roadmap, Prioritäten und Ressourcen </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Cloudlösungen </li> <li>  Gutes Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Personalverwaltung, Recruiting, Zielvereinbarungen) </li> <li>  Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an systemnaher Arbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Schnittstellen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

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