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<p> Du brennst für Vertrieb, hast Spaß an strukturierter Kaltakquise und willst im Rahmen deines Studiums praktische Vertriebserfahrung sammeln? <br> Dann werde Teil unserer neuen Pilot-Sales-Unit – mit viel unternehmerischem Freiraum und der Möglichkeit, dein Talent im echten Kundenkontakt weiterzuentwickeln.</p><h3> Wir suchen ab sofort für 10-20 Stunden/Woche</h3><h1> Werkstudent im B2B-Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><p> Wir suchen abschlussorientierte Sales-Talente (m/w/d), die Tempo lieben und gemeinsam mit uns zeigen, dass regionale Klein- und Kleinstunternehmen ihre Online-Sichtbarkeit und Personalgewinnung einfacher, schneller und besser steigern können als je zuvor.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Neukundenakquise: Du erhältst täglich frisch terminierte Leads aus unserem Call-Center und verwandelst sie durch strukturierte Online- oder Vor-Ort-Gespräche in zufriedene Neukunden </li> <li>  Verkaufsgespräche: Du führst strukturierte Gespräche mit Entscheidungsträgern und begleitest diese bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Produktfokus: Du verkaufst gezielt digitale Lösungen, um deine Kunden im Markt sichtbar zu machen und sie bei der Personalgewinnung zu unterstützen </li> <li>  Abschlussfokus: Du führst Gespräche konsequent zum Vertragsabschluss, behältst offene Angebote im Blick und fasst proaktiv nach, bis der Deal steht </li> <li>  Teamwork: Nach dem Abschluss übergibst du deine neuen Kunden und alle Infos lückenlos an die nachgelagerte Einheit, die sich um Umsetzung und weitere Betreuung kümmert </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Studierendenstatus: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) – idealerweise im Bereich BWL, Medienmanagement, Kommunikation oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb </li> <li>  Verkaufstalent: Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und möchtest deine Leidenschaft für Vertrieb im echten Marktumfeld testen und vertiefen </li> <li>  Abschlussstärke: Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und führst Gespräche zielorientiert zum Abschluss </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne eigenständig, bist strukturiert und willst im Rahmen deines Studiums direkt praktische Verantwortung übernehmen </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du hast keine Scheu vor Telefonaten oder persönlichen Gesprächen und bleibst auch bei Absagen freundlich, fokussiert und motiviert </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Dein Studium hat Priorität! Wir richten uns flexibel nach deinem Stundenplan.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Karrierechancen Heute Nebenjob, morgen fester Teil unseres Teams – vielleicht beginnt deine Karriere genau hier.</p><p> Spaß Teamspirit, gute Laune und kreative Höhenflüge – steig mit ein!</p><h3> Bereit für die Jagd auf Neukunden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Ansgar Hulsmeier · 0173/3613 907 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Werkstudent im B2B-Vertrieb (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025451</p><h1> Ingenieur:in Erschließung &amp; Netzanschlüsse – befristet</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du koordinierst, steuerst und verantwortest spartenübergreifende Projekte im Tief- und Leitungsbau, vornehmlich für die Medien Strom, Gas und Wasser, über alle HOAI Leistungsphasen im Themengebiet der Netzanschlüsse und inklusive des Projektcontrollings. </li> <li>  Du berätst unsere Kund:innen bei der Planung und Umsetzung der Netzanschluss- und Erschließungsprojekte und hast dabei jederzeit die Bedürfnisse der Kund:innen sowie die geltenden Regeln der Technik im Blick. </li> <li>  Außerdem erstellst du die kaufmännischen und technischen Unterlagen zur Beauftragung der bauausführenden Firmen und stehst über den gesamten Prozess als Ansprechpartner:in zur Verfügung. </li> <li>  Du führst mit unseren internen und externen Partner:innen Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche und vertrittst dabei die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen der enercity Netzgesellschaft mbH. </li> <li>  Du übernimmst Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung und Optimierung deines Ergebnisbereiches und bringst eigene Lösungen ein. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist Diplom-Ingenieur:in beziehungsweise Bachelor of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich der Versorgungsnetze mit dem Schwerpunkt Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du gehst deine Arbeit mit viel Eigeninitiative und Engagement an – dabei arbeitest du selbstständig und zielorientiert. </li> <li>  Dein kundenorientiertes Auftreten, deine Bereitschaft zum Erlernen spartenfremder Tätigkeiten sowie deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir sind ein Team von 18 Kolleg:innen und projektieren gemeinsam Erschließungs- und Netzanschlussprojekte in und um Hannover. Die immer neuen Herausforderungen bei Bauprojekten in einer Großstadt haben uns fachlich und auch als Team ständig weiter entwickelt. <br> <br> Die Verbindung einer kundenorientierten Beratung und dem Blick auf die fachgerechte Errichtung der Versorgungsstrukturen bietet ein spannendes Tätigkeitsfeld. <br> <br> Diese Stelle ist für eine Elternzeitvertretung und deshalb befristet für ein Jahr zu besetzen. <br> <br> Wenn dich diese Beschreibung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Ingenieur:in Erschließung & Netzanschlüsse - befristet

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben – und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Zukunftssicher versorgen wir unsere Kunden umweltschonend mit Strom, Erdgas und Wärme.</p><p> Dafür suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Netzleitwarte/Energiedatenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Aufgaben in der Netzleitwarte:</p><ul> <li>  Bedienen des Netzleitsystems (Überwachung, Steuerung, Auswertung von Betriebszuständen) für die Strom-, Gas- und Wärmenetze sowie -anlagen </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen zur Lokalisierung von Fehlern im Mittelspannungsnetz </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen zur Abschaltkaskade gem. der §§ 13 und 14 EnWG </li> <li>  Störungsannahme und Weiterleitung an die Rufbereitschaft </li></ul><p> Aufgaben im Energiedatenmanagement (EDM):</p><ul> <li>  Datenkontrolle und Plausibilisierung der Zeitreihen </li> <li>  Kommunikation mit Markpartnern </li> <li>  Parametrierung von technischen Geräten (Mess-, Datenübertragungsgeräte) </li> <li>  Funktionskontrolle Marktkommunikation und Fehlerbehebung </li> <li>  Monatsabrechnung (Datenbereitstellung) Netz und Vertrieb </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen einer Störung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Wechselschicht und Arbeiten am Wochenende (nur im Krankheitsfall) setzen wir voraus </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>  Teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Betrieb von Energieversorgungsnetzen wünschenswert, aber nicht notwendig </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten und kollegialen Team. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Impulse sowie ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Sie möchten Sich bewerben? <br> Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Startermins hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Henning Krismann unter der Rufnummer 04202/510620 wenden.</p><p> Hauptsitz in Achim, Gaswerkstr. 7, 28832 Achim,</p><p> Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr</p>

Mitarbeiter Netzleitwarte / Energiedatenmanagement (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 127/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 5 TV-L <br> Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><p> Mitwirkung bei Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und Schutz der Gesundheit gemäß GDG, SGB V darunter:</p><ul> <li>  Assistenz bei zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen in den Räumen des ZÄD sowie vor Ort in Schulen und Kindertagesstätten und anderen Gemeinschaftseinrichtungen sowie Befunddokumentation (vorwiegend elektronisch) </li> <li>  Assistenz bei zahnärztlichen Begutachtungen, Befunddokumentation, Verschriftlichung von Gutachten nach Diktat </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen der Gruppenprophylaxe zur Vermeidung von Karies und Gingivitis bei Kindern </li> <li>  Datenverarbeitung und Mitwirkung bei statistischen Auswertungen </li> <li>  Datenpflege in der Fachsoftware und im Fachportal </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen und Prophylaxe Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen des Organisationsmanagements im medizinischen Bereich, Einhaltung von Arbeitsbeschreibungen, Verfahrungsanweisung, Qualitätsstandards, Vorhaltung von Materialen für Untersuchungen und Prophylaxe (Bestellung, Lagerung, Wartung, Transport in und von Kitas und Schulen, Institutionen) </li> <li>  Bürokommunikation, Anfertigung und Logistik von Anschreiben, von Dokumenten </li> <li>  Durchführung der Maßnahmen des Hygienemanagements </li> <li>  Instrumentenaufbereitung des zahnärztlichen Dienstes </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Zahnmedizinischen Fachangestellten </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  zur Zahnarzthelferin/ zum Zahnarzthelfer mit Freigabeberechtigung </li> <li>  Prüfungsnote mindestens „befriedigend“ </li> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung und ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung von Maßnahmen in der Gruppen- und Individualprophylaxe zur Vermeidung von Karies und Gingivitis bei Kindern und der Durchführung von Maßnahmen des Hygienemanagements und der Aufbereitung von Medizinprodukten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Aufgabenbezogene Kenntnisse folgender Gesetze, Verordnungen, Regelungen, Rahmenvereinbarungen und Empfehlungen: Gesundheitsdienstgesetz, Berliner Schulgesetz, Kindertagesförderungsgesetz, SGB V, SGB XII, BKischuG, KiSchuG Bln, Infektionsschutzgesetz, Präventionsgesetz, Zahnheilkundegesetz, Patientenrechtegesetz, Medizinproduktegesetz, die Medizinprodukte-Betreiberverordnung und Verordnung über die Untersuchungen durch den Öffentlichen Gesundheitsdienst in Tageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen des Landes Berlin, die Empfehlungen der KRINKO zur Infektionsprävention in der Zahnheilkunde – Anforderungen an die Hygiene und die Empfehlungen zu den Anforderungen an die Hygiene bei der Aufbereitung von Medizinprodukten der KRINKO und des BfArM, Einheitlicher Bewertungsmaßstab für zahnärztliche Leistungen (BEMA), Rahmenvereinbarung zur Gruppenprophylaxe. Die o.g. gesetzlichen Grundlagen werden sicher angewendet. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook), Imperia </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</p> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Joanna Von Kageneck, Stellenzeichen: Ges 5600, Tel.: 030 (90) 299 - 3653.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 04.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)

<h1> Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders)</h1> Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Identität – zielgerichtet, verbindlich, mit Impact <p>  Du willst nicht einfach „nur Leads generieren“ – du willst Potenziale erkennen, Kunden wirklich verstehen und gemeinsam mit Sales echte Lösungen erarbeiten?  <br>  Dann passt du zu uns! Bei Nect entwickeln wir KI-basierte Online-Vertrauenslösungen, die die Branche verändern – und dafür brauchen wir Macher:innen mit Biss. </p> <p>  Sales bei Nect heißt: Zukunft verkaufen – mit Verstand, Herz und einem starken Produkt im Rücken. Performance zählt – aber mit Feingefühl, Beratungskompetenz und echtem Interesse an Menschen </p> Deine Rolle bei Nect <p>  Als SDR/Lead Generation Manager bist du die entscheidende erste Instanz in unserem Sales-Prozess. Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst den Erstkontakt über unterschiedliche Medien sowohl schriftlich als auch telefonisch, baust Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit unseren Sales Consultants zusammen – vom Erstkontakt bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities. </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Identifizieren und Qualifizieren von Leads – telefonisch, schriftlich und über Business-Plattformen (LinkedIn, Xing etc.)  </li>  <li>   Verstehen von Kundenbedürfnissen &amp; Produktlösungen – auch im regulatorischen Kontext  </li>  <li>   Netzwerken &amp; individuelle Ansprache potenzieller Kunden  </li>  <li>   Begleitung der Leads über den gesamten Pre-Sales-Zyklus hinweg, inkl. Abstimmung mit zuständigen Sales Consultants und Industry Leads  </li>  <li>   Pflege &amp; Steuerung der Prozesse über Salesforce (CRM) und ggf. Projekttools wie Jira/Confluence  </li> </ul> Das bringst du mit: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (SDR, Lead Gen, Inside Sales, Pre-Sales)  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (Mutterspracheniveu) und verhandlungssicheres Englisch  </li>  <li>   Routine im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Microsoft Office, sowie Projektmanagementtools (z. B. Jira/Confluence)  </li>  <li>   Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise und Ownership für deine Pipeline  </li> </ul> <p>  Deine Skills &amp; Haltung: </p> <ul>  <li>   Du arbeitest zielorientiert, mit Ehrgeiz und Struktur  </li>  <li>   Du erkennst Vertriebspotenziale und denkst lösungsorientiert  </li>  <li>   Du bringst Fähigkeit zum komplexen Denken mit – z. B. bei regulatorischen Anforderungen  </li>  <li>   Du bist ein Menschenfänger: kommunikationsstark, sympathisch und verbindlich  </li>  <li>   Du arbeitest gern im Team, übernimmst Initiative und berätst auf Augenhöhe  </li> </ul> Was wir dir bieten <ul>  <li>   Remote-Arbeit flexibel möglich (ca. 40 %)  </li>  <li>   Scale-up-Kultur mit Sicherheit &amp; Vision: modern, digital, ehrgeizig  </li>  <li>   Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Persönliche Entwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen  </li>  <li>   Eine Zielorientierte Provisionsvereinbarung  </li>  <li>   Cooles Büro zwischen Elbe und Alster in Hamburg mit kostenfreien Getränken  </li>  <li>   Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung  </li>  <li>   Regelmäßige Events  </li> </ul> <h2>  Du bist bereit, richtig Gas zu geben? </h2> <p>  Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Teams, das nicht nur über Wachstum redet, sondern es lebt. </p>

Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders)

<h1> Schichtleiter mit Führungserfahrung als Operations Manager / Betriebsleiter - Kontraktlogistik (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Teamleitung Operations (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung und -entwicklung: Leitung, Förderung und Entwicklung des operativen Teams. </li> <li>  Kundenorientierung: Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal. </li> <li>  Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Prozessqualität. </li> <li>  Leistungserbringung: Einhaltung der vereinbarten Leistungen und Produktivitätsziele. </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung: Initiative und Umsetzung von Optimierungsprojekten. </li> <li>  Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d). </li> <li>  Da unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen, sind uns Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Teams sehr wichtig. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken. </li> <li>  Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert. </li> <li>  Auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen. </li> <li>  30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag. </li> <li>  Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung. </li> <li>  Starkes Team durch regelmäßige Team-Events. </li> <li>  Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung. </li> <li>  Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Schichtleiter mit Führungserfahrung als Operations Manager / Betriebsleiter - Kontraktlogistik (m/w/d)

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Neuenhaus/Veldhausen</h1><ul> <li>  Grafschafter Volksbank eG </li> <li>  Neuenhaus </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden. <br> Werde Gravianer*in. #bessermituns</p><h3> Deine Mission bei uns</h3><ul> <li>  Beratung Junger Erwachsener (16-28J.) bei ihrer privaten Finanzplanung und Begleitung auf ihrem Weg in dieser Lebensphase. </li> <li>  Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenstamms und Marktanteils im Segment der Jungen Erwachsenen. </li> <li>  Gute Vernetzung und Gesicht der Bank im Umfeld der Jungen Erwachsenen. </li> <li>  Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit Produkten und Dienstleistungen der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe. </li> <li>  Jungen Menschen modernes Banking einfach näher bringen. </li> <li>  Marketing für das Team betreiben und als Vermittler für finanzielle Bildung auftreten. </li> <li>  Administrative und beratungsnahe Tätigkeiten (u.a. Disposition, Korrespondenz, Datenpflege und systemgesteuerte Bearbeitung von Prozessen) ausführen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung. </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung und eine hohe technische Affinität. </li> <li>  Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen. </li> <li>  Die Ausbildung zur Bankkauf- frau/zum Bankkaufmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium absolviert </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li>  Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li>  Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li>  Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li>  Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li>  Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li>  Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Betriebssport und weitere Freizeitaktivitäten. </li></ul><p> Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie!</p><p> Bei Fragen wende dich gern an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, <a href="mailto:j.scholten@gravo.de" target="_blank">j.scholten@gravo.de</a>, 05921 172-210) oder Anne Slaar (Teamleitung Beratungswelt Neuenhaus/Veldhausen, <a href="mailto:a.slaar@gravo.de" target="_blank">a.slaar@gravo.de</a>, 05941-602 79).</p><p> Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 11. August 2025 entgegen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Annehild Slaar</p><p> Teamleitung Privatkunden</p><p> 05941 602-79</p><p> © 2025 Grafschafter Volksbank eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Neuenhaus/Veldhausen

<h1> Fachgruppenleitung Project Management Office - Helmut-Schmidt-Universität</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000035558</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 14 TV-L <br> BesGr. A14 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 03.08.2025<h3> Wir über uns</h3><p> Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p><p> Wir vergrößern unser Team und als Leitung der zentralen Fachgruppe Project Management Office (PMO) im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU).</p><p> Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität.</p><p> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  leiten Ihr Team und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern:innen zusammen, </li> <li>  sorgen für das übergeordnete Projektcontrolling, Reporting und Monitoring u.a. der Termine, Kosten, Chancen und Risiken, </li> <li>  definieren, überwachen und betreuen standardisierte Projektmanagementprozesse, Planungsmethoden und Werkzeuge (wie. z.B. BIM, LEAN) zur IPA, </li> <li>  verantworten die datenbasierte Berichterstattung des Projektcontrollings, </li> <li>  entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen innerhalb des PMO, beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells sowie des Mehrparteienvertrages und vertreten die Fachgebietsleitung bei Abwesenheit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste  <br>  Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. </li> <li>  Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes </li> <li>  praxisgereifte Führungskompetenz </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten </li> <li>  Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Kenntnisse der Kenntnisse der Methode „IPA“, Lean-Management-Methoden, Erfahrungen mit BIM/CDE </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  BSW-Bundesbauabteilung  <br>  Fachgebietsleitung IPA  <br>  Mahalia Gardner  <br>  +49 40 428 42-334 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> BSW-Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Fachgruppenleitung Project Management Office - Helmut-Schmidt-Universität

<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Flechtingen suchen wir Sie ab sofort.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Instandhaltung und Modernisierung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen im industriellen Umfeld </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Umbaumaßnahmen an der Werkinfrastruktur, an betriebstechnischen Einrichtungen sowie an der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an SHK-Systemen </li> <li>  Dokumentation aller Maßnahmen nach geltenden Standards </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in technischer Richtung / Meister / Techniker </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Sanitär, Heizungs- und Lüftungstechnik von Vorteil </li> <li>  Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen </li> <li>  Ein internationales, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team </li> <li>  Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“ </p> <br> Frau Sandra Schubert <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen <br> Calvörder Str. 19 <br> 39345 Flechtingen<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“</p><br>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h1> (Senior) Incident Process Owner (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management. </li> <li>  Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern </li> <li>  Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche </li> <li>  Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen </li> <li>  Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit </li> <li>  In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise </li> <li>  bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC </li> <li>  kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit </li> <li>  verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen </li> <li>  arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab </li> <li>  verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt </li> <li>  bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird </li> <li>  besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

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