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<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei</h1><h2> (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich. </li> <li>  Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht. </li> <li>  Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen. </li> <li>  Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben. </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen). </li> <li>  Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen. </li> <li>  Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers. </li> <li>  Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition. </li> <li>  Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor. </li> <li>  Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li> <li>  Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch. </li> <li>  Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. </li> <li>  Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten…</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. <br> Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261/983-2750),</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.desenden" target="_blank">bewerbungen@lk-row.desenden</a>.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: karriereportal.lk-row.de.</p>

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

<p> Sana TGmed GmbH</p><h1> Elektriker / Haustechniker Elektro (m/w/d) – Klinikbetrieb ohne Außendienst</h1><p> Dresden, Sachsen, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. <br> <br> Du willst Technik, die Sinn macht? Komm ins Team der Sana TGmed nach Dresden! Du bist handwerklich geschickt, willst aber keine wechselnden Baustellen oder Montageeinsätze mehr? Bei uns arbeitest du im festen Team direkt an unserer Klinik im Herzzentrum Dresden – für Patienten, die sich auf funktionierende Technik verlassen.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub – Erholung muss sein! </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten - Damit Beruf und Familie gut zusammenpassen </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst! </li> <li>  Bezahlte Rufbereitschaft ! Erst einarbeiten, dann einspringen </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen! </li> <li>  Kontrolle &amp; Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb </li> <li>  Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten </li> <li>  Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick! </li> <li>  Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Meisterqualifikation, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns! </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4080</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Technik</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-07-17 20:35:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana TGmed GmbH</p><p> Standort</p><p> Dresden, Sachsen, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4080 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Technik </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell:: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-07-17 20:35:00 </li> <li>  Standort: Dresden, Sachsen, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Elektriker / Haustechniker Elektro (m/w/d) - Klinikbetrieb, ohne Außendienst

<h1> Direktionsbeauftragter Sachversicherungen (m/w/d) Versicherungen und Finanzen für das Vertriebsgebiet Berlin / Land-Brandenburg (Standort Berlin)</h1><h2> Berlin, östliches Land-Brandenburg</h2><h3> 10117 Berlin Vollzeit Unbefristet</h3><p> Jetzt durchstarten – Ihre neue Stelle wartet! <br> Für unseren Standort Berlin suchen wir im angestellten Außendienst ab sofort einen Direktionsbeauftragten /-bevollmächtigten Sachversicherungen (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die qualitative und quantitative Förderung der Produktion bei unseren Ausschließlichkeitsagenturen, erhalten entsprechende Vertriebsvollmachten und berichten direkt an den Vertriebsdirektor.</p><h2> Ihre Eigenschaften und Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Ertrags-/Wachstumsziele im Komposit- und Rechtsschutzgeschäft zu erreichen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Vertriebsleiter und auch der Ausschließlichkeitsvertreter sowie deren Mitarbeiter. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise sind Sie unseren Vertriebspartnern vor Ort sowie auch unter Nutzung alternativer Kommunikationswege wie Onlineberatung, der Spezialist und Problemlöser komplexer und spartenspezifischer Themen. Die fachliche Unterstützung und Verkaufsbegleitung im qualifizierten Geschäft sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie nehmen Risikobeurteilungen und Risikoeinschätzungen sowie Underwriting im Rahmen der Vollmachten und der Annahmerichtlinien/Tarifbestimmungen vor. </li> <li>  Sie beobachten Markt- sowie Wettbewerbstrends und begleiten die Entwicklung und Einführung neuer Produkte. </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über Vertriebserfahrung im Komposit- und Rechtsschutzgeschäft, insbesondere in den Sachversicherungen für Gewerbe- und Privatkunden – idealerweise auch in der Landwirtschaft. </li> <li>  Durch Ihre fundierten Kenntnisse sowie Ihrer sehr guten Verhandlungsführung und Verkaufstechnik sichern Sie unseren gemeinsamen Erfolg. Hohe Kundenorientierung, Entscheidungskraft und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken. </li> <li>  Ihre Fortbildung zum Underwriter Sach/Haftpflicht haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie haben die Bereitschaft zur umgehenden externen Ausbildung. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung </li> <li>  Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat </li> <li>  Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in perfekter Lage </li> <li>  Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Vertriebsteams mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Herr Frank Schareina</p><p> Referent Personalmanagement im Bereich Personal</p><p> 0511/5701-1990</p><p> <a href="mailto:frank.schareina@concordia.de" target="_blank">frank.schareina@concordia.de</a></p><p> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.</p><p> Karl-Wiechert-Allee 55</p><p> 30625 Hannover</p><p> Deutschland</p><p> <a href="http://www.concordia.de" target="_blank">www.concordia.de</a></p><p> Teilen</p>

Direktionsbeauftragter Sachversicherungen (m/w/d) Versicherungen und Finanzen für das Vertriebsgebiet Berlin / Land-Brandenburg (Standort Berlin)

<h1> Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-,Klima- und Kältetechnik</h1><p> Geben Sie Technik ein Zuhause – als Sachgebietsleiter*in HLKK an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg!</p><p> Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen Expertise im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik mit? Dann gestalten Sie mit uns die technischen Grundlagen für Spitzenforschung und moderne Lehre – im Herzen Magdeburgs!</p><p> Für unser Sachgebiet HLKK im Dezernat Technik und Bauplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zukunftsorientierte Sachgebietsleiterin oder einen Sachgebietsleiter (m/w/d).</p><br><h2> Was Sie bei uns bewegen</h2><ul> <li>  Sie führen ein engagiertes Technikteam und sorgen für reibungslose Abläufe im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Kälte. </li> <li>  Sie sichern den sicheren und energieeffizienten Betrieb unserer Anlagen – für insgesamt ca. 16.000 Studierende, Lehrende und Forschende. </li> <li>  Sie wirken mit an der Campusentwicklung von der Planung über Neubau bis zur Abnahme technischer Anlagen. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für Betreiberpflichten, Energieverbrauchsanalysen und moderne, nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Sie entwickeln innovative Energiesparmaßnahmen – dank Ihres technischen Know-hows und Ihres Blicks aufs große Ganze. </li> <li>  Sie sind Teil des technischen Bereitschaftsdienstes, der Verlässlichkeit über die Arbeitszeit hinaus garantiert. </li></ul><br><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung o. ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Bau von HLKK-Anlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit AutoCAD, AVA (iTWO) oder CAFM-Systemen </li> <li>  Kenntnisse in VOB, VHB, LHO, AMEV und anderen einschlägigen Verordnungen </li> <li>  Technisches Verständnis, Teamorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Höhentauglichkeit für Außeneinsätze auf dem Campus </li></ul><br><h2> Unser Angebot für Sie</h2><br><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TV-L (bis 71.000 €) </li> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (100 %) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, eine offene Teamkultur und moderne technische Ausstattung </li> <li>  Vielfältige Campusangebote: von Sportkursen bis zu Gesundheitsförderung </li> <li>  Alle umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h2> Ihre Chance: Technik mit Sinn und Perspektive</h2><p> Sie möchten Ihre technische Expertise dort einsetzen, wo sie täglich Wirkung zeigt – in einer lebendigen, forschungsstarken Universitätslandschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein spannendes, nachhaltiges Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Sicherheit.</p><p> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: <br> Herr Helgo Hebecker <br> ?? Tel.: 0391/67-56090 <br> ?? E-Mail: <a href="mailto:helgo.hebecker@ovgu.de" target="_blank">helgo.hebecker@ovgu.de</a></p><p> Jetzt bewerben! <br> Bewerben Sie sich jetzt mit einem Lebenslauf über unser Online-Portal hier. <br> ?? Oder über unser Karriereportal <a href="http://www.ovgu.de/karriere" target="_blank">www.ovgu.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-,Klima- und Kältetechnik

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Melle</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. </li> <li>  Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. </li> <li>  Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. </li> <li>  Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in. </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrungen in der Kfz-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br> Johann-Uttinger-Str. 6-12 <br> 49324 Melle</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Für das Digital Learning Culture Art Lab (DLC ArtLab) an der Muthesius Kunsthochschule in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kreative:n</p><h1> Social Media Manager:in (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (50 %) mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit zunächst befristet auf zwei Jahre.</p><p> Bist Du begeistert von Kunst, Design und digitalen Medien? Hast Du Spaß daran, kreative Inhalte auf Social Media zum Leben zu erwecken und damit Menschen zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die das Lehrangebot und die Veranstaltungen des Digital Learning Culture Art Lab auf Social-Media-Plattformen kommuniziert und zugleich das Studienangebot der Muthesius Kunsthochschule in den digitalen Lehrgebieten überregional bekannt macht und promotet. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Fokusgruppen – Unternehmen, Studierende und Fachkräfte – für unsere vielfältigen Lernangebote zu begeistern und neue Netzwerke jenseits der üblichen akademischen Kreise zu schaffen.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Zielgruppenorientierte Ansprache (Unternehmen, Studierende, Fachkräfte) auf relevanten Plattformen </li> <li>  Themen- und Event-Kommunikation sowie kreative Content-Erstellung für Social Media </li> <li>  Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Accounts </li> <li>  Erfolgskontrolle und Analyse der Werbemaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Projektleitung, Team und Studierenden, um innovative Inhalte zu entwickeln </li></ul><p> Was Du mitbringst:</p><ul> <li>  Hochschulabschluss in Media Produktion, Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und technisches Know-how oder ein überzeugendes Portfolio und Social-Media-Profil </li> <li>  Ein eigenes Netzwerk und Verteiler im kreativ künstlerischen Sektor </li> <li>  Wissen und Erfahrung in Influencing und in Posting-Culture </li> <li>  Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Präzise und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Interesse an Hochschule, Kultur und digitalen Innovationen </li> <li>  Hartnäckigkeit, Improvisationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Fähigkeit, Daten richtig zu interpretieren und Termine einzuhalten </li> <li>  Neugier auf das innovative DLC-Projekt und seine Visionen </li></ul><p> Plattformen: Instagram, Threats, Bluesky, YouTube und LinkedIn</p><p> Wenn Du Lust hast, die digitale Kultur in Kunst und Design aktiv mitzugestalten und Teil eines innovativen Projekts zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Was wir Dir bieten:</p><ul> <li>  Unterstützung durch eine klare Corporate Identity und kreative Tools (Canva, CapCut, Creative Suite, Miro uvm.) </li> <li>  Moderne digitale Endgeräte und Budgets für Anzeigen und Plattformen </li> <li>  Ein inspirierendes Umfeld an der Kunsthochschule mit Zugang zu neuesten Technologien </li> <li>  Die Möglichkeit, mit Studierenden zusammenzuarbeiten und eigene kreative Projekte zu realisieren </li> <li>  Weiterbildungs- und Networking-Möglichkeiten in einem internationalen Team aus Wissenschaft und Praxis </li> <li>  Ein großes Netzwerk von Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in Schleswig-Holstein </li></ul><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.</p><p> Die Muthesius Kunsthochschule möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen fördern und setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kunsthochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.</p><p> Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p> Bitte bewirb Dich mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, Portfolio und Links zu Deinen Social Media Accounts) bis zum 31.08.2025 vorzugsweise in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter <a href="https://muthesius-kunsthochschule.de/im-fokus/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://muthesius-kunsthochschule.de/im-fokus/stellenausschreibungen/</a>.</p><p> Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Abs. 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen kannst Du unseren Datenschutzbestimmungen <a href="https://muthesius-kunsthochschule.de/hinweise-der-muthesius-kunsthochschule-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren/" target="_blank">https://muthesius-kunsthochschule.de/hinweise-der-muthesius-kunsthochsc…</a> entnehmen.</p><p> Bei tarifrechtlichen Rückfragen stehen Dir Frau Bente Clausen (clausen[at]muthesius.de oder 0431-5198-410) sowie Frau Dilay Boran (boran[at]muthesius.de oder 0431-5198-508) zur Verfügung.</p>

Social Media Manager:in (m/w/d)

<h1> IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. Es handelt sich um eine befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung, der genaue Zeitraum richtet sich nach dem tatsächlichen Ende der Elternzeit der*des bisherigen Stelleninhaber*in.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung und dem Betrieb der Abrechnungssoftware P&amp;I LOGA </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und der eingesetzten Systemsoftware </li> <li>  Kundenberatung, Durchführung der Problemanalyse und -behebung im Bereich Payroll inklusive gesetzlicher Meldeverfahren </li> <li>  Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung </li> <li>  Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation sowie Test und Freigabe neuer Programmversionen </li> <li>  2nd Level Support für P&amp;I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll </li> <li>  Steuerung von bspw. Lohnarten und Tarifen in der Software </li> <li>  Mitarbeit an und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten </li> <li>  Leitung von Workshops und Schulungen </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik) </li> <li>  Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen </li> <li>  Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&amp;I LOGA®) sind von Vorteil </li> <li>  Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD / NBG) ist von Vorteil </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre) in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 13.08.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Nico Buchholz <br> 0511 70040178</p>

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

<p> Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.</p><p> Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. <br> Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p> Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig.</p><p> Für unser Team in Oldenburg suchen wir Dich ab sofort als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d).</p><h1> Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Instandhaltung und Wartung von Baumaschinen in der Werkstatt und auf der Baustelle </li> <li>  Bedienung von Baumaschinen und –geräten </li> <li>  Überprüfung der Maschinen auf deren Zustand und Sicherheit </li> <li>  Allgemeine Reparaturarbeiten an den Maschinen </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker, Kfz-Mechatroniker, Schlosser (m/w/d) oder einem vergleichbarem Beruf </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Land- und Baumaschinentechnik </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft im Tagespendelbereich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich </li> <li>  Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit </li></ul><p> Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Noch Fragen zu Deiner Zukunft?</p><p> Minh Duc Hoang <br> Team Campus <br> Tel.: 044819288 - 46 <br> Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a></p>

Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)

<p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d) in Osnabrück</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, Versicherungen und Gutachtern. </li> <li>  Du berätst Kunden professionell und verständlich zu Reparaturen, Kosten und Umfang der Arbeiten. </li> <li>  Von der Auftragsannahme über die Schadensbegutachtung bis zur Fahrzeugübergabe – Du koordinierst alle Prozesse zuverlässig und lösungsorientiert. </li> <li>  Du erstellst Unfallkalkulationen, hilfst bei der Abwicklung mit Versicherungen und kümmerst Dich um Reparaturfreigaben. </li> <li>  Du verantwortest die Dokumentation, Fakturierung und die Endkontrolle der Fahrzeuge. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, z. B. als Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker oder Karosseriebauer – idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Automobil-Serviceberater. </li> <li>  Berufserfahrung im Autohaus, vor allem im Kundenservice im Bereich Karosserie und Lack. </li> <li>  Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit Kunden und Partnern. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d)

<h2> Über WELLER als Arbeitgeber</h2><p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr - und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken - und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> Immobilien- und Standortentwickler:in (m/w/d)</h1><p> Du hast Lust, Dinge zu bewegen? Du denkst in Möglichkeiten statt in Grenzen? Dann bist du bei uns genau richtig. <br> WELLERGRUPPE - eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands - sucht eine:n Immobilien- und Standortentwickler:in, der oder die mit Weitblick, Mut und Macher-Mentalität unsere bestehenden Autohäuser weiterentwickelt und neue Standorte erschließt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Standortstrategien für unsere Automobilmarken (u.a. BMW, Mini, Toyota, Lexus, Seat, Cupra, MG), dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung </li> <li>  Akquise, Prüfung und Bewertung von Grundstücken und Gewerbeflächen - vor allem in Hamburg, Leipzig, Lüneburg, Stendal und Umgebung </li> <li>  Verhandlung und Zusammenarbeit mit Kommunen, Eigentümern, Architekt:innen und Projektentwicklern </li> <li>  Erarbeitung kreativer Nutzungskonzepte, z. B. Mehrfachnutzung durch Wohnbebauung oder Lager/Umbauten </li> <li>  Entwicklung bestehender Standorte, z. B. durch Nachverdichtung, Umbau oder Anbau </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Immobilienentwicklung, Projektentwicklung oder Standortakquise </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und voranzutreiben </li> <li>  Du bist ungeduldig im besten Sinne, willst Dinge verändern, mitgestalten und Erfolg sehen </li> <li>  Du wohnst im Raum Osnabrück und bist Reisetätigkeiten gegenüber aufgeschlossen </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Performance GmbH &amp; Co. KG <br> Pagenstecherstraße 77-84 <br> 49090 Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

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