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<h1> Mitarbeiter/-in im IT Vor-Ort-Service (IT-Support on premise) (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle</p><h3> im IT Vor-Ort-Service (IT-Support on premise) (m/w/d)</h3><p> nach Entgeltgruppe 8 TVÖD</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und soll mit mindestens 32,0 Wochenstunden besetzt werden.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. 60 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze mit über 200 Fachanwendungen.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Vorbereitung und Pflege von IT-Endgeräten wie Laptops, PCs, ThinClients, Smartphones und Tablets mit modernen Management-Werkzeugen wie Matrix42, Ivanti Neurons und Jamf School </li> <li>  Anwenderbetreuung bzgl. Endgeräte und Standardsoftware (vor Ort/telefonisch/Fernwartung) </li> <li>  Einrichtung, Aufbau, Austausch und Abbau von IT-Arbeitsplätzen und sonstigen IT-Geräten einschl. Wartung und Fehlersuche </li> <li>  Bearbeitung von Störungen und Servicefällen im Ticketsystem </li> <li>  Verwaltung von Hardware- und Software-Assets in einer Inventarisierungsdatenbank </li> <li>  Durchführung von Hardware-Auslieferungen einschl. Auslieferungsfahrten im Stadtgebiet </li> <li>  Pflege, Ausgabe und Rücknahme von Verleihgeräten </li> <li>  Bearbeitung von Reparatur- und Garantiefällen </li> <li>  Unterstützung bei Aufbau, Wartung und Betrieb von Technik- und Serverräumen </li></ul><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration </li> <li>  alternativ eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support oder Endgerätemanagement </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit einschl. der Bereitschaft zu körperlicher Arbeit </li> <li>  als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Freude am Gespräch mit Menschen </li> <li>  Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes mit einem Dienstwagen anzutreten </li> <li>  die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schnelle (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1641 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Home Office als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren   vollständigen Bewerbungsunterlagen  (inklusive Kopie des Führerscheins, Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 17.08.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/-in im IT Vor-Ort-Service (IT-Support on premise) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

zum Inhalt springen <h1>   Sachbearbeiter:in Kreditbearbeitung Neugeschäft (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <h2>  Komm zur Förde Sparkasse! </h2> <p>  Werde Teil unseres Teams als </p> <h1>  Sachbearbeiter:in Kreditbearbeitung Neugeschäft (m/w/d) </h1> <p>  Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. </p> <h2>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte: </h2> <ul>  <li>   #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD  </li>  <li>   #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur  </li>  <li>   #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad  </li>  <li>   Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier  </li> </ul> <h2>  Das ist dein Job: </h2> <ul>  <li>   Die eingehenden Neuanträge werden von dir selbstständig bearbeitet.  </li>  <li>   Du erstellst die Kredit- und Darlehensverträge sowie die erforderlichen Sicherheitenverträge.  </li>  <li>   Zu deinen Aufgaben gehört auch die Valutierung der Darlehensmittel bei Vorliegen der Voraussetzungen und Erstellung und Erfüllung von Treuhandaufträgen.  </li>  <li>   Zusätzlich erledigst du den Schriftverkehr mit internen und externen Leistungsabnehmern, Verbundpartnern sowie öffentlichen Stellen und bearbeitest die Wiedervorlage.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit: </h2> <p>  Ausbildung/Weiterbildung: </p> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.  </li> </ul> <p>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: </p> <ul>  <li>   Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus.  </li>  <li>   Du bist kontaktfreudig und besitzt ein sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.  </li>  <li>   Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich.  </li> </ul> <p>  Erfahrungen &amp; Know-How: </p> <ul>  <li>   Du hast ein starkes Interesse an allen Bereichen des Kreditgeschäfts und Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.  </li> </ul> <h2>  Das sind wir: </h2> <p>  Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. </p> <p>  Vielleicht auch bald für deine? </p> <h2>  Bist du interessiert? </h2> <p>  Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen. </p> <p>  Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: </p> <p>  Gruppenleitung: Merle Gruß Telefon: 0431 592-1593 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:merle.gruss@foerde-sparkasse.de" target="_blank">merle.gruss@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Personalberatung: Jutta Helbing Telefon: 0431 592-1419 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>

Sachbearbeiter:in Kreditbearbeitung Neugeschäft (m/w/d)

<h4> Kurzinformationen</h4><p> Einsatzort: Berlin</p><p> Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</p><p> Stellen-ID: 52057488</p><h5>  Jetzt bewerben </h5> Zum Formular Über WhatsApp<h4> Ihr Kontakt</h4><p> Andreas Tell</p><h1> Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)</h1><p> Berlin Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 52057488</p><p> Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Funktion der Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend arbeiten zu können.</p><h2> Unser Angebot</h2><h6> Tarifliche Vergütung</h6><h6> 13. Monatsgehalt</h6><h6> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h6><h6> Tarifliche Zulage für Praxisanleitende</h6><h6> Anerkennung von Vordienstzeiten</h6><h6> Zusatzurlaub für Nachtarbeit</h6><h6> Zuschläge für Nachtarbeit</h6><h6> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h6><h6> Zuschläge für Überstunden</h6><h6> Zuschläge für Schicht und Wechselschicht</h6><h6> Springerprämie</h6><h6> Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</h6><h6> Flexible Dienstplanung</h6><h6> Fort- und Weiterbildungen</h6><h6> Vermögenswirksame Leistungen</h6><h6> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h6><h6> Betriebliche Altersvorsorge</h6><h6> Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</h6><h6> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h6><h6> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h6><h6> Dienstfahrrad</h6><h6> Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</h6><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Praxisanleitung (m/w/d) begleiten Sie unsere Auszubildenden in den praktischen Einsätzen ihrer Ausbildung. Sie kooperieren eng mit der Pflegeschule und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis ab. Ihr Wirkungskreis umfasst beide Lernorte. Sie stellen die Verzahnung zwischen Theorie und praktischer Umsetzung in der kompetenzorientierten Pflegeausbildung sicher.</p><ul> <li>  professionelle pädagogische Begleitung von Auszubildenden im Praxiseinsatz </li> <li>  geplante und strukturierte Praxisanleitung </li> <li>  kompetenzorientierte Lernbegleitung </li> <li>  Organisation des pflegefachlichen Entwicklungsprozesses </li> <li>  Mitwirkung bei Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement </li> <li>  Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung </li> <li>  gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) </li></ul><h2> Das sollten Sie noch wissen</h2><p> Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.</p><p> Andreas Tell | Einrichtungsleitung Berlin-Tegel <br> Tel. 030 3384 2855-01</p><p> Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.</p><p> Claudia Meyer | Recruiting <br> Tel. 03931 2186-22</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Es verfügt über 117 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume bis hin zu Wohnküchen, Restaurant und Bibliothek. Für Geselligkeit oder Mußestunden ist unsere Dachterrasse wie geschaffen, auch unser hübscher Garten ist sehr beliebt. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.</p><p> Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!</p><h3>  Jetzt bewerben </h3> Zum Formular<p> Datenschutz</p><p> Impressum</p>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf! Unser tolles Haus verfügt über 120 Betten, die unseren Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen zur Verfügung stehen! Zudem bieten wir einen kleineren Wohnbereich mit 19 Plätzen für demenziell erkrankte Bewohner:innen an. Wir sind ein Team aus 100 Mitarbeitenden und geben täglich unser Bestes, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! <br> <br> Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine <br> </p><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen </li> <li>  sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf <br> Residenzleiter Enrico Bartschat · Tel. (03362) 8801-500 <br> Berliner Platz 3 · 15569 Woltersdorf <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Projektmanager:in</h1><p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p> Projektmanager:in für ein internationales, pädagogisch-technisches Kooperationsprojekt</p><p> befristet bis 30.06.2028. <br></p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  allgemeines Projektmanagement inkl. Steuerung des übergeordneten Umsetzungsprozesses des Interreg-Projekts „Flipped Energy Concept to flip Climate Change“ </li> <li>  die Koordination der Zusammenarbeit des internationalen Projektkonsortiums </li> <li>  die Entwicklung partizipativer, pädagogischer und struktureller Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz von Schulen und Verwaltungsgebäuden (z.B. Erstellung von Workshop-Konzepten, Führen von Interviews mit Stakeholdern) in Zusammenarbeit mit dem Projektkonsortium und dem Projekt Lübecker Klimaschulen </li> <li>  die Durchführung partizipativer und pädagogischer Maßnahmen (z.B. Workshops, Info-Kampagnen, Schulprojekte) für Schulen, Hausmeister:innen und Verwaltungsmitarbeitende in Lübeck </li> <li>  die Koordination der Umsetzung nötiger unterstützender technischer Maßnahmen zu Steigerung der Energieeffizienz von Schulen und Verwaltungsgebäuden </li> <li>  die Evaluation, die Dokumentation und die Aufbereitung der Projektergebnisse </li> <li>  die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit für das Projekt </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der nachhaltigen Entwicklung oder </li> <li>  eines für die Aufgaben förderlichen Studiums oder </li> <li>  Sie verfügen über gleichwertige Fähigekeiten und Erfahrungen (diese sind anhand von Unterlagen nachzuweisen) </li> <li>  gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache (möglichst anhand von Zertifikaten nachgewiesen) </li> <li>  möglichst Berufserfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  idealerweise pädagogisch-didaktische Erfahrungen </li> <li>  sicheres Auftreten, Empathie, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, eine selbständige Arbeitsweise und eine hohe kommunikative Kompetenz </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  wünschenswert technisches Verständnis und/oder Vorkenntnisse in Bezug auf technische Energieeinsparmaßnahmen </li></ul><p> Darüber hinaus haben Sie Interesse an:</p><ul> <li>  der vereinzelten Teilnahme von Veranstaltungen am Nachmittag/Abend </li> <li>  mehrtägigen Auslandsaufenthalten in Ländern des Ostseeraums </li> <li>  überwiegend digitaler Zusammenarbeit mit internationalem Projektkonsortium </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul><br><p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. August 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 167 / 2025. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für: 16.09.2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Lotties, Telefon 0451 / 122 - 6525, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. <br> <br> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. August 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 167 / 2025. <br></p><p> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für: 16.09.2025. <br> <br> Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. <br> <br> Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Lotties, Telefon 0451 / 122 - 6525, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.</p><br>

Projektmanager:in

<h1> Speditionskaufmann / Speditionskauffrau - Projektlogistik (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d) mit Fokus auf Projektlogistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektverantwortung: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Abwicklung anspruchsvoller Geschäfte - von der Planung über die Koordination bis zur Umsetzung komplexer Transportlösungen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Koordination: Du stimmst Dich eng mit Kunden, Carriern, Lieferanten und unserem globalen internen CEVA-Netzwerk ab. </li> <li>  End-to-End-Auftragsabwicklung: Du verantwortest die gesamte Auftragsbearbeitung, von der Angebotserstellung, Preisverhandlung und -kalkulation bis zur operativen Durchführung und Abrechnung. </li> <li>  Proaktive Mitwirkung: Du bringst Dich aktiv in Anforderungen ein, zum Beispiel bei Verladeüberwachungen, Machbarkeitsanalysen, Route Surveys oder Vor-Ort-Besichtigungen. </li> <li>  Tender &amp; Problemlösung: Du wirkst beim Tender Management mit und bearbeitest Reklamationen stets mit einem lösungsorientierten Ansatz. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung. </li> <li>  Berufserfahrung: Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Logistik. </li> <li>  Kundenorientierung: Hohes Kunden- und Servicebewusstsein mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben, Engagement und Eigeninitiative. </li> <li>  Sprachen: Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Spannende Tätigkeit &amp; Kultur: Arbeite in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Dich erwartet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen „Du-Kultur“ auf allen Ebenen. </li> <li>  Wachstum &amp; Entwicklung: Wir bieten Dir die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen. Profitiere von langfristigen Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen und vielseitigen Weiterbildungsangeboten (fachlich, Fremdsprachen und Soft Skills). </li> <li>  Attraktive Benefits: Neben Hansefit und JobRad unterstützen wir Dich mit weiteren Benefits, die Deine Work-Life-Balance und Dein Wohlbefinden fördern. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Speditionskaufmann / Speditionskauffrau - Projektlogistik (m/w/d)

<h1> Chefsekretär (m/w/d) MITCenter</h1><p> Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.</p><h2> Chefsekretär (m/w/d) Universitätsklinikum Leipzig AöR - MITCenter</h2><h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Arbeitszeit: in Teilzeit 20 Std./Woche <br> Arbeitsverhältnis: befristet (bis 30.06.2029, Drittmittelverfügbarkeit) <br> Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld <br></p><p> Das sich im Aufbau befindende MITCenter fördert als Schnittstelle zwischen Gesundheitsversorgung, Wissenschaft und Gesellschaft die praxisnahe Entwicklung, Evaluation und Verbreitung innovativer Gesundheitstechnologien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für medizinisches Fachpersonal, Studierende und Gesundheitseinrichtungen. Ziel ist es, digitale Kompetenzen zu stärken und den Wissenstransfer im Bereich moderner Gesundheitstechnologien nachhaltig zu fördern. <br> <br> Zur Umsetzung des gemeinnützigen Zwecks ist der gezielte Aufbau einer strukturierten Organisation erforderlich. Die Stelle ist notwendig, um die operativen Sekretariatsaufgaben fachlich und organisatorisch zu koordinieren und somit einen zentralen Beitrag zur Erfüllung der gemeinnützigen Aufgabenstellung zu leisten und zur Profilbildung des MIT-Centers beizutragen.</p><p> #wirsindukl #wirsuchendich #bestemedizinmitdir</p><h3> Die Herausforderungen</h3><ul> <li>  Steuerung aller innerhalb der Bereichsleitung anfallenden schriftlichen Vorgänge </li> <li>  Verwaltung von Postein- und -ausgang, Terminkontrolle sowie Überwachung und Bereitstellung relevanter Unterlagen </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise, beispielsweise bei der Terminorganisation sowie der Vorbereitung und Organisation von Projektsitzungen </li> <li>  Protokollführung bei größeren Sitzungen </li> <li>  Verantwortung für die termingerechte Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Dienstreisen </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Sekretariat sowie sonstige Bewerber:innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechende Tätigkeiten ausüben können </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, souveränes und vertrauensvolles Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit </li> <li>  verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag </li> <li>  Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: <a href="mailto:recruiting@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">recruiting@medizin.uni-leipzig.de</a> <br> <br> Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? <br> Für Rückfragen steht Dir Christoph Möllering unter 0341/97-25310 bzw. <a href="mailto:MITCenter@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">MITCenter@medizin.uni-leipzig.de</a> gerne zur Verfügung. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei. <br> <br> Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.</p><p> <a href="http://www.uniklinik-leipzig.de" target="_blank">www.uniklinik-leipzig.de</a></p>

Chefsekretär (m/w/d) MITCenter

<h3> Arbeiten für unsere Stadt</h3><p> Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.</p><p> Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck unbefristet in Vollzeit einen</p><h1> Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul> <li>  Städtische Infrastruktur: Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bau und Unterhaltung von:  <ul>   <li>    Öffentlichen Verkehrsflächen (Straßen, Brücken, Rad-, Geh- und Wirtschaftswegen, Signalanlagen und Straßenbeleuchtung)   </li>   <li>    Sportanlagen und Bolzplätzen   </li>   <li>    Anlagen der Wasserwirtschaft (Gewässer, Rückhaltebecken, Oberflächenwasserkanäle)   </li>  </ul> </li> <li>  Betrieb eines digitalen Straßenmanagementsystems </li> <li>  Baustellenmanagement </li> <li>  Planung, Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (z.B. Straßensanierungskonzept) </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Verkehrsentwicklungsplanes und des Radverkehrskonzeptes </li> <li>  Stellen von Förderanträgen </li> <li>  Erstellung von Ratsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der Ratsausschüsse und an Bürgerversammlungen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen </li> <li>  Betreuung von Straßenaufbrüchen für Versorgungsleitungen von der Genehmigung bis zur Abnahme </li> <li>  Ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung Tiefbau </li> <li>  Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Genehmigung von Bordsteinabsenkungen </li></ul><h3> Das bieten Sie:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus dem Tiefbaubereich (z. B. Straßenbau, Wasserbau o. Ä.), alternativ einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Bezug zum Tiefbau (z. B. Verkehrswesen, Geowissenschaften oder Geotechnik) </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Straßenmanagementsysteme, Straßenzustandsbewertung oder im Baustellenmanagement mit </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1–Niveau) liegen bei Ihnen nachweisbar vor </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausschreibung und Vergabe sowie Kenntnisse der ZTV-A </li> <li>  Vorteilhaft sind ebenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Ein kompetentes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden </li> <li>  Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente </li> <li>  Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.:  <ul>   <li>    Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten   </li>   <li>    Flexible Arbeitszeiten: Außerhalb von Terminen und Veranstaltungen   </li>  </ul> </li> <li>  Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt </li> <li>  Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit </li> <li>  JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung! </li> <li>  Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon 04791/17 213. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17 289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>.</p><p> Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 08.09.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Bitte denken Sie auch zwingend daran, der Bewerbung einen Nachweis über das geforderte Sprachniveau (Zeugnis, Bescheinigung oder Zertifikat) beizufügen.</p><p> Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die <br> <br> Stadt Osterholz-Scharmbeck <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht <br> Rathausstr. 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p><p> Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.</p><p> Stadt Osterholz-Scharmbeck <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht <br> Rathausstr. 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p>

Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich (städtische Infrastruktur)

<h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)</h1><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Seit fast 20 Jahren stehen wir für Wandel und Innovation in der Steuerberatung - mit Herzblut, Know-how und einem klaren Blick in die digitale Zukunft. Als Steuerberatungsgesellschaft suchen wir daher ständig nach innovativen Wegen, um Erwartungen zu übertreffen und mit Hilfe digitaler Technologien, Komplexes einfacher, effizienter und individueller für unsere Mandanten zu gestalten. - Wenn Du im Steuerrecht zu Hause oder als Quereinsteiger mit Erfahrung in der Branche eine neue Herausforderung suchst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft der Steuerberatung!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Steuer- und Unternehmensberatung - von der Optimierung steuerlicher Gestaltungen über betriebswirtschaftliche Analysen bis hin zur individuellen Beratung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Steuerprofi oder Quereinsteiger mit mind. 1-2 Jahren Berufserfahrung </li> <li>  fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil) </li> <li>  Affinität für digitale Prozesse &amp; Erfahrung mit DATEV sowie MS Office </li> <li>  Fleiß, Genauigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  moderne Arbeitsumgebung: Neueste IT, höhenverstellbare Schreibtische; M365 </li> <li>  Weiterbildung: Interne &amp; externe Schulungen zur fachlichen Entwicklung </li> <li>  Sicherheit: unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Flexibilität: individuelle Arbeitszeitmodelle, keine Überstunden </li> <li>  Home-Office: großzügige Remote-Work-Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßiger Anpassung, Sachbezug </li> <li>  Gesundheit &amp; Freizeit: umfangreiches Sportangebot Walking Pads &amp; Desk Bikes </li> <li>  Teamgeist: Mitarbeiter-Events &amp; Team-Reisen (z.B. Robinson Club Türkei) </li> <li>  Top-Lage: imStadtzentrum Berlins, direkt am U-Bahnhof Unter den Linden und unweit vom S-Bahnhof Friedrichstraße - umgeben von zahlreichen Restaurants, Cafés und Freizeitmöglichkeiten für Deine Pausen oder den Feierabend </li> <li>  innovative Prozesse: digitalisierte Kanzlei mit automatisierter Buchhaltung </li> <li>  freie Schwerpunktwahl: Setze Deinen individuellen Fokus in der Steuerberatung </li></ul><h2> Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Dich!</h2><p> Nicht lange zögern und sofort Kontakt mit uns aufnehmen!</p><p> Klickt einfach auf "Jetzt bewerben" und bewerbt Euch einfach und unkompliziert!</p><p> oder</p><p> sendet uns Eure Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@stblanger.de" target="_blank">Bewerbung@stblanger.de</a></p><p> Bei Fragen stehen wir Euch gern zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartner: Thomas Langer</p><p> Kontaktdaten: 030 235909326</p><p> Unternehmensanschrift: Charlottenstraße 35/36, 10117 Berlin</p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h1> Spezialist (m/w/d) Quantitatives Berichtswesen (Solvency II)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.</p><p> Zur Unterstützung unseres erfahrenen Spezialisten im quantitativen Berichtswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Spezialisten. Du arbeitest eng mit deinem Kollegen und weiteren Teammitgliedern zusammen und übernimmst schrittweise eigene Verantwortlichkeiten in diesem Bereich.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Betrieb, Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der quantitativen Meldeprozesse unter Solvency II (einschließlich Financial Stability Reporting (FSR), FICOD- und IORP-Berichtswesen) im zeb.control-Kernteam </li> <li>  Stellvertretende fachliche Betreuung der Meldesoftware „zeb.control“ </li> <li>  Erhebung, Aufbereitung und Lieferung von Daten für die Meldewesen-Software „zeb.contol“ </li> <li>  Qualitätssicherung und Freigabe von Quantitative Reporting Templates (QRT) </li> <li>  Übermittlung der Gesamtmeldungen an die BaFin (XBRL-Upload) </li> <li>  Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Koordination beim unternehmensübergreifenden Umsetzungsprozess </li> <li>  Weiterentwicklung der Datenbelieferungsprozesse und Datenautomatisierung </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Solvency II-Software „zeb.control“ </li> <li>  Unterstützung und Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  besitzt idealerweise Grundverständnis über die Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitsgebietes von Solvency II </li> <li>  hast sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li>  kennst dich idealerweise mit Excel-VBA-Programmierung aus und hast grundsätzliche Datenbank-Kenntnisse </li> <li>  besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus </li> <li>  hast eine hohe Eigenverantwortung sowie Kundenorientierung </li> <li>  besitzt Offenheit und Interesse gegenüber neuen Technologien (wie z. B. Künstlicher Intelligenz) </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle <br> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle <br> <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

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