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<p> Die Nordsee-Zeitung GmbH stellt ab 1. 9. 2025 in Bremerhaven in Vollzeit ein:</p><h1> MEDIA SALES MANAGER (M/W/D)</h1><p> Neben Verlagen mit vielfältigen gedruckten und digitalen Produkten bündelt die Marke Nexus Media Nord Druckereien, Logistik und Agenturgeschäft in der Region. Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste.</p><p> Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen!</p><h2> Eine detaillierte Stellenbeschreibung findest Du unter: <a href="http://www.nexusmedianord.de/karriere" target="_blank">www.nexusmedianord.de/karriere</a></h2><p> Du bist neugierig und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden – dann melde Dich bei uns!</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h2><p> Julia Bykovec, Abt. Personal <br> Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, <br> Tel. 0471 597-243</p><p> <a href="http://www.nexusmedianord.de" target="_blank">www.nexusmedianord.de</a></p>

Media Sales Manager (m/w/d)

<h1> Filialleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Filialleitung (m/w/d) in Cloppenburg</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du leitest und trägst die Hauptverantwortung für den erfolgreichen Betrieb in den operativen Bereichen (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör). </li> <li>  Du entwickelst den Vertrieb weiter und steigerst den Erfolg unserer Marke BMW. </li> <li>  Dein moderner Führungsstil inspiriert und befähigt Dein Team zu Spitzenleistungen, indem Du sie motivierst, entwickelst und leitest. </li> <li>  Durch eine effektive interne Kommunikationsstruktur schaffst Du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Du steuerst Budget, Kennzahlen und Filialkosten, um Effizienz zu maximieren. </li> <li>  Mit deiner fachlichen Expertise entwickelst Du innovative Sales- und Marketingstrategien, die den Erfolg der Filiale vorantreiben. </li> <li>  Du setzt kontinuierlich die Vorgaben der Hersteller um und gewährleistest somit eine erstklassige Servicequalität und Kundenbetreuung. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen. </li> <li>  Eigene Mitarbeiterparkplätze stehen für stressfreies Pendeln zur Verfügung. </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Automobilkaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder Fachkaufmann/-frau (m/w/d). </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse im Automobilhandel in einer Führungs- oder Leitungsposition, idealerweise bei BMW oder MINI, sammeln können. </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert. </li> <li>  Mit deinen starken Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägten Führungsqualitäten motivierst du dein Team zu Höchstleistungen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p>

Filialleitung (m/w/d)

<p> Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.</p><p> Am Standort Wolfenbüttel soll zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle besetzt werden als:</p><h1> Vertriebstrainer (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Coaching mit Herz &amp; Verstand: Sie begleiten und unterstützen unsere Auszubildenden durch Austausch, Training und persönliche Begleitung </li> <li>  Praxis trifft Power: Sie gestalten spannende, lebendige Vertriebstrainings und Workshops, die unsere Teams wirklich voranbringen </li> <li>  Hands-on Kommunikation: Sie bereiten Gespräche vor Ort mit den Beratern vor und führen diese zielorientiert </li> <li>  Bedarf erkennen &amp; handeln: In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf und setzen gezielte Maßnahmen um </li> <li>  Strategie leben &amp; weiterentwickeln: Sie bringen frischen Wind in unsere Vertriebsstrategie, stimmen sich ab und sorgen dafür, dass sie stets am Puls des Marktes bleibt </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und kennen die Branche von Grund auf </li> <li>  Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzwesen mit – idealerweise im genossenschaftlichen Bankensektor </li> <li>  Kommunikative Stärke &amp; Kreativität: Sie überzeugen mit ausgeprägter Kreativität sowie sicheren Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Flexibel &amp; mobil: Sie sind flexibel und gerne innerhalb unseres Geschäftsgebiets unterwegs, um direkt vor Ort zu unterstützen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Spannung und Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen, die Sie wachsen lässt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit – weil wir wissen, wie wichtig Freiraum ist </li> <li>  Attraktive Benefits: Tarifliche Leistungen wie 13. Gehalt, eine Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, 2 extra Bankfeiertage und vieles mehr </li> <li>  Mobil und umweltbewusst: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing für Ihre private Nutzung </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine Unternehmenskultur, die Familie wertschätzt und unterstützt </li> <li>  Exklusive Vorteile: Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li>  Lernen und wachsen: Kontinuierliche Weiterbildung mit Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren – für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben".</p><p> Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Abteilungsleiter Herrn Manske (05331 – 889 19321) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.</p>

Vertriebstrainer (m/w/d)

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> (Junior) Systemadministrator (m/w/d) Client Security</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Pflege und Weiterentwicklung der clientseitigen Sicherheitslösungen </li> <li>  Administration, Betrieb und Wartung der Windows Client-Infrastruktur inkl. virtueller Clients (VDI) </li> <li>  Weiterentwicklung der cloudgestützten Security Infrastruktur </li> <li>  Incident- und Problembearbeitung im Second Level </li> <li>  Umsetzung von hausinternen Projekten (Mitarbeit oder Projektleitung) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/-in) oder Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung </li> <li>  gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten </li> <li>  gute Kenntnisse der aktuellen IT-technologischen Entwicklungen im Bereich von Sicherheitsarchitekturen </li> <li>  mindestens erste praktische Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit für und auf Windows-Clients und der dazugehörigen Infrastruktur </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Skripting / Systemprogammierung, idealerweise Powershell und SQL </li> <li>  Freude und Bereitschaft sich in neue Themen und Technologien mit unserer Unterstützung einzuarbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Fabian Münzer <br> Telefon 0511 362-2988</p>

(Junior) Systemadministrator (m/w/d) Client Security

<p> ENGINEERING A DELIGHTFUL WORLD. <br> Die PROBAT Dresden GmbH steht für wegweisende Lösungen rund um die Verarbeitung von Kakao und Schokolade. Mit einer 185-jährigen Tradition werden unsere innovativen Maschinen und Anlagen in Dresden konstruiert, produziert und weltweit erfolgreich eingesetzt. In unserer täglichen Arbeit verbindet uns die Leidenschaft für Kakao und Schokolade sowie die Faszination für Technik. <br> Die PROBAT Dresden GmbH ist Teil der Probat Gruppe und verfügt über ein modernes und voll ausgestattetes Technikum, in dem die gesamte Prozesskette von der Kakaoverarbeitung bis hin zur fertigen Schokolade abgebildet ist.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Vertriebsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Schokolade</h1><p> Region Ost</p><h3> Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Kundenanforderungen von der ersten Konzeptgestaltung des verfahrenstechnischen Prozesses bis zur Umsetzung </li> <li>  Übernahme der technischen Klärung mit dem Kunden (m/w/d) und dem Area Sales Manager (m/w/d), inklusive Erstellung von Prozessfließbildern und Anlagenlayouts (3D-Planung) </li> <li>  Unterstützung des Area Sales Managers (m/w/d) bei der Angebotskalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  selbstständige Korrespondenz mit Fachabteilungen und Lieferanten </li> <li>  technische Kundenbetreuung über den gesamten Vertriebsprozess inklusive Vor-Ort-Terminen </li></ul><h3> Als Teamplayer (m/w/d) bringst du Folgendes mit:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Ähnliches </li> <li>  einschlägige Berufspraxis in der Anlagenplanung oder Konstruktion, idealerweise in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Know-how in der Anwendung von Solid Edge oder ähnlicher CAD-Software wie z. B. Solid Works, Inventor, AutoCAD </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel) </li> <li>  verhandlungssichere Englisch- und Russischkenntnisse sind zwingend vorausgesetzt </li> <li>  weitere Fremdsprachen wie Französisch und Spanisch wünschenswert </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Edenred-Karte </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  überdurchschnittliche Altersvorsorge </li> <li>  sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV </li></ul><p> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung direkt über unsere Homepage. Bewerbungen für diese Stelle nimmt das Personalmanagement der Probat SE entgegen. Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der Verwirklichung unserer Leidenschaft für Schokolade und Technik zu arbeiten.</p><p> PROBAT Dresden GmbH <br> Niedersedlitzer Straße 41 <br> 01239 Dresden <br> Ansprechpartnerin: Frau Pauls <br> Telefon: 02822 912-387</p><p> <a href="http://www.h-d-m.com" target="_blank">www.h-d-m.com</a></p>

Vertriebsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Schokolade

<p> Das Zentrum für gesellschaftliche Innovation am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Rechtswissenschaften</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 13 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  39,8 Std./Woche </li> <li>  Befristung  <br>  auf zwei Jahre </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Mitarbeit am Forschungsprojekt „Entwicklung eines modularen fakultätsübergreifenden digitalen Kurssystems für das selbstgesteuerte aktivierende Lernen im Rahmen der hybriden Lehre“ </li> <li>  eigenständige Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Forschung, insbesondere Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und der Erstellung von Veröffentlichungen im ZEGI </li> <li>  Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten und Gremienarbeit im ZEGI </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Jurist*in mit beiden juristischen Staatsexamen und einem idealerweise geplanten Promotionsvorhaben </li> <li>  idealerweise ehemalige*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit aktivem Forschungshintergrund an einem juristischen / wirtschaftswissenschaftlichen Lehrstuhl / einer Professur oder einem Institut an einer Universität / an einer Hochschule </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li>  Fähigkeit zur flexiblen Aufgabenbearbeitung sowie Teamfähigkeit und Kollegialität </li> <li>  hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  sehr gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten </li> <li>  persönliche Anwesenheit vor Ort am Standort der Fakultät Recht in Wolfenbüttel wird erwartet </li></ul><p> Die Stelle ist insbesondere für Promotionsinteressierte geeignet, die bereits Kontakte mit einem*r potentiellen externen Betreuer*in geknüpft haben. Eine moderne Bibliothek, juristische Datenbanken und der effiziente Fernleihe-Service bieten ideale Voraussetzungen für Promotionskandidat*innen.</p><p> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="http://www.kmk.org/zeugnisbewertung" target="_blank">www.kmk.org/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule </li> <li>  einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? <a href="https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/" target="_blank">https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/</a> </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. <br> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025!</p><p> Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Kai Litschen erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="http://www.ostfalia.de" target="_blank">www.ostfalia.de</a></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Rechtswissenschaften

<h1> Product Owner (m/w/d) Backend &amp; Bestandsentwicklung</h1><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3><p> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme </li> <li>  Du erstellst und pflegst die Product Backlogs, inklusive Priorisierung der Aufgaben und Anforderungen </li> <li>  Du sorgst für Klarheit über Anforderungen und Ziele zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern </li> <li>  Die Bewertung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen mit Blick auf Wartbarkeit und Stabilität des Systems gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Du koordinierst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und bist verantwortlich für Anforderungsanalysen und Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte </li> <li>  Außerdem übernimmst Du die Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen gemeinsam mit dem Team </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Backend- oder Systemfokus – sammeln </li> <li>  Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, insbesondere im Bereich verteilter Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen </li> <li>  Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus – du kannst Themen auch ohne Scrum Master organisieren und vorantreiben </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus </li> <li>  Klassische Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, V-Modell) sind Dir bekannt – agile Kenntnisse (Scrum/Kanban) sind ein Plus </li> <li>  Idealerweise hast Du auch bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Bürohunde herzlich willkommen </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li>  Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) </li> <li>  Regelmäßige Firmen-Events </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3><p> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>. <br></p><p> <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a></p>

Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung

<p> Job-ID: J2025347</p><h1> Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantwortlich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management. </li> <li>  Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil. </li> <li>  Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder. </li> <li>  Entwicklung, Change-Management &amp; Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. </li> <li>  Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung. </li> <li>  Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Abteilungsleiter:in stellst du den Betrieb und die Arbeitsfähigkeit des Abrechnungswesens für Privat- &amp; Geschäftskund:innen sicher. Darunter fallen die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von produkt- und abrechnungsrelevanten Prozessen. Du verantwortest die Abrechnungsprozesse und die systemseitige Leistungsfähigkeit während der Systemumstellungsphase auf S4/HANA/4U für B2B und für die Weiterentwicklung bei B2C sowie die Zukunftstauglichkeit der Prozesse in der neuen Systemlandschaft. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +491520 9783065</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d))</h1><p> Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot. <br> Darüber hinaus pflegt das Klinikum Lüneburg eine enge Kooperation im Rahmen der Personalgestellung zur DRK Augusta-Schwesternschaft.</p><p> Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir für die Pflegedirektion im Städtischen Klinikum Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h2><p> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet.</p><p> Gemeinsam mit 5 Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie die ca. 800 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums. Dabei berichtet die Pflegedirektion unmittelbar an den Geschäftsführer. Der Pflegedirektor (m/w/d) ist als ständiges Mitglied der Betriebsleitung im obersten Entscheidungsgremium des Hauses vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung der zugeordneten pflegerischen Bereiche </li> <li>  motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Mitwirkung und eigenverantwortliches Leiten von Projekten </li> <li>  Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst in einem Akutkrankenhaus </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium gewünscht; hilfsweise die Bereitschaft für die Absolvierung eines entsprechenden berufsbegleitenden Studiums </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum </li> <li>  großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K </li> <li>  umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport </li> <li>  Jobticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m. </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unter 04131 77 2705 oder <a href="mailto:Patrick.evel@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">Patrick.evel@klinikum-lueneburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH <br> Postfach 2823 <br> 21318 Lüneburg <br> <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d))

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.</p><p> Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Pankow in Voll- oder Teilzeit als</p><h1> Pflegedienstleitung ambulant   (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  regelmäßige unternehmensinterne Fach- und Führungskräftetagungen zum Austauschen und Vernetzen </li> <li>  Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung beim Wachstum des eigenen Teams </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  Einarbeitung in unserer Firmenzentrale in Berlin-Adlershof und unseren deutschlandweiten Einrichtungen  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des ambulanten Pflegedienstes durch optimale wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li>  Personalführung und -entwicklung sowie Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen </li> <li>  Steuerung bzw. Überwachung von internen Prozessen, wie Kundenneuaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung </li> <li>  regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li>  Verantwortung für den Verkauf, die Planung und Erfassung von Leistungen </li> <li>  fachliche Begleitung der Pflegeteams und Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingsaktionen mit Focus auf die Kund:innenakquise  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li>  eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung </li> <li>  Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen  <br> </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Motivation sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden  <br> </li></ul><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Berlin-Pankow <br> Mandy Barsch · Tel 030 726 2668 61 <br> Wolfshagener Straße 135 · 13187 Berlin</p><p> Impressum | Datenschutzhinweise</p><p> Online-Bewerbung</p>

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