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<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Hannover (w/m/d)</h1><p> Hannover, Niedersachsen, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li>  Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li>  Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Hannover (w/m/d)

<p> Job-ID: J2025706</p><h1> Meister / Techniker als Baubeauftragte:r Rohrleitungsbau und Leitungsprojekte</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Baubeauftragte:r Leitungsprojekte Gas/ Wasser bist du für die reibungslose Abwicklung unserer Leitungsbauprojekte in der Ausführungsphase verantwortlich. </li> <li>  Du koordinierst die Zusammenarbeit unserer Dienstleister wie beispielsweise Tief- und Leitungsbauer, Materiallieferanten und Gutachter. </li> <li>  Den beteiligten Behörden und unseren Kunden vor Ort bist du ein:e kompetente:r, verlässliche:r Ansprechpartner:in und hast immer eine Lösung parat. </li> <li>  Während der gesamten Bauausführung vom Tiefbau über den Leitungsbau bis hin zur Oberflächenwiederherstellung überwachst du die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. </li> <li>  Die zur Abrechnung notwendigen Aufmaße erstellst du gemeinsam mit den Dienstleister:innen und verfolgst dabei die Einhaltung des Projektbudgets. </li> <li>  Bei Bedarf unterstützt du die Kolleg:innen der Bereiche Fernwärme, Strom und Datenübertragung. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. </li> <li>  Du verfügst bereits über (erste) Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bauüberwachung von Versorgungsnetzen. </li> <li>  Das Arbeiten mit DV- und MS Office geht dir leicht von der Hand. </li> <li>  Engagement, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zum Erlernen spartenfremder Tätigkeiten zeichnen dich aus. </li> <li>  Sowohl intern als auch im Kontakt zu Kund:innen gehst du immer auf Augenhöhe auf deine:n Gesprächspartner:in ein, überzeugst mit durchdachten, zielgruppenrelevanten Argumenten und verstehst dich darüber hinaus als echte:r Teamplayer:in. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir sind ein Team von 13 Kollegen, gemeinsam projektieren wir im Schwerpunkt Gas- und Wasserleitungserneuerungen in und um Hannover. Die immer neuen Herausforderungen bei Bauprojekten in einer Großstadt haben uns fachlich und auch als Team ständig weiterentwickelt. Unsere breit gefächerten Kompetenzen und Fähigkeiten werden zunehmend auch als netznahe Dienstleistungen von externen Kunden in Anspruch genommen. Somit sind wir immer wieder gefordert, neue und innovative Lösungen für unsere und die Assets der Kunden zu erarbeiten.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 172 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Meister / Techniker als Baubeauftragte:r Rohrleitungsbau und Leitungsprojekte

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> <h1>  Global Category Manager Raw Material (m/w/d) </h1> <br> Standort: Lehrte, Grevenbroich</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines globalen, virtuellen Einkaufsteams mit Fokus auf strategische Exzellenz und Wertbeitrag. </li> <li>  "Plan to Strategy" Verantwortung für strategische Rohstoffkategorien innerhalb der globalen ACTEGA Gesellschaften - - mit klarer Ergebnis- und Wertbeitragsverantwortung. </li> <li>  Tiefes Verständnis der Geschäftsanforderungen sowie konsequente Übersetzung dieser in wirksame Beschaffungsstrategien in enger, professioneller Zusammenarbeit mit Technologie, Business und Operations. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer divisionsübergreifenden Rohstoffstrategie mit einem internationalen, cross-funktionalen Team - einschließlich globaler Markt- und Wettbewerbsanalysen, strategischem Lieferanten- und Portfoliomanagement, Kostenstrukturanalysen sowie systematischem Risiko- und Resilienzmanagement. </li> <li>  Aufbau, Priorisierung und aktive Steuerung einer globalen Projekt/ Initiativenpipeline zur Kostenoptimierung und Wertschöpfung mit messbarem Einfluss auf die Margen - und Umsatzsentwicklung von ACTEGA. </li> <li>  Strategische Bewertung, Auswahl und nachhaltige Entwicklung des Lieferantenportfolios auf Basis fundierter Risiko-Nutzen-Analysen mit Fokus auf Performance, Innovationskraft und langfristige Partnerschaften. </li> <li>  Verhandlung und Abschluss global wettbewerbsfähiger Rahmenverträge und Preismodelle zur Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Kostenführerschaft und nachhaltiger Unterstützung der Margenziele. </li> <li>  Initiierung und Förderung gemeinsamer Verbesserungs- und Innovationsprojekte mit Lieferanten - kostenbewusst, wirkungsorientiert und innovationsgetrieben - als aktiver Beitrag zur Nachhaltigkeits-Roadmap von ACTEGA/ ALTANA. </li> <li>  Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-Insights zur Schaffung von Transparenz, Steuerbarkeit und klarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsbereiche. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf/Procurement oder im Key Account Management in einem internationalen Umfeld. </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung im Identifizieren, Bewerten und Umsetzen von Kosten- und Wertsteigerungshebeln entlang komplexer Lieferketten. </li> <li>  Sehr gutes Verständnis globaler Märkte, Rohstoffstrukturen und Wertschöpfungsketten der chemischen Industrie. </li> <li>  Ausgeprägt strategisches und kritisches Denkvermögen, verbunden mit soliden Kenntnissen im Risiko- und Portfoliomanagement sowie hoher Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Exzellente Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, gepaart mit klarer Ergebnis-, Umsetzungs- und Impact-Orientierung. </li> <li>  Ausgeprägter Unternehmergeist, Freude an Transformation und kontinuierlicher Verbesserung sowie intrinsische Motivation, Nachhaltigkeit unternehmensweit voranzutreiben. </li> <li>  Hohe analytische Kompetenz, konzeptionelle Stärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul> <li>  Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, geprägt von konstruktiver Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  Ein Arbeitsklima, das psychologische Sicherheit fördert – durch transparente Kommunikation und ein hohes Maß an Vertrauen im Team </li> <li>  Moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  Ganzheitliche Gesundheitsförderung – Wir schaffen ideale Rahmenbedingungen und bieten Angebote zur mentalen und körperlichen Unterstützung </li> <li>  Ein überzeugendes Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China.</p><p> Am Standort in Lehrte entwickelt und produziert ACTEGA Überdrucklacke für Druckerzeugnisse wie Faltschachteln, Etiketten und Akzidenzen sowie flexible Verpackungen.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ACTEGA GmbH | Katharina Wieschalla | Personal | Tel. +49 5132 5009-232</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: AD01074 <br> Gesellschaft: ACTEGA GmbH <br> Standort: Lehrte, Grevenbroich</p>

Global Category Manager Raw Material (m/w/d)

View job here <h1>  Erzieher*in/Sozialpädagog*in als Gruppenleitung - heilpädagogische Gruppe (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Böhmeweg, 30851 Langenhagen  </li>  <li>   Mit/Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   27.10.25  </li> </ul> <p>  In unserer DOMINO-Außenstelle in Langenhagen werden in einer kleinen Gruppe bis zu acht Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell betreut und gefördert.  <br>  <br>  Die Betreuungszeit liegt zwischen 8:00 und 14:00 Uhr. Ein Team aus drei engagierten Fachkräften begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung mit viel Fachkompetenz, Empathie und Kreativität. </p> <p>  38,5 Stunden Vollzeit </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   der Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zum einzelnen Kind und sei-ne Unterstützung bei der Integration in die Gruppe  </li>  <li>   die Beobachtung der Kinder und deren Interaktion und - wenn erforderlich - die Unterstützung der Kinder in ihrer Kommunikation  </li>  <li>   Förder- und Entwicklungsdokumentation  </li>  <li>   die Zusammenarbeit mit den Eltern  </li>  <li>   die aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung  </li> </ul> <h2>  Wir wünschen uns </h2> <ul>  <li>   Sie sind staatl. anerk. Erzieher*in, Kindheitspädagogin, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen einfühlsam  </li>  <li>   Ihre Haltung gegenüber allen Beteiligten ist von Wertschätzung und Respekt geprägt  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,  </li>  <li>   großzügige Vorbereitungszeiten  </li>  <li>   Arbeiten auf Augenhöhe,  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz,  </li>  <li>   gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,  </li>  <li>   attraktive Jahressonderzahlung,  </li>  <li>   zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),  </li>  <li>   die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,  </li>  <li>   zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)  </li>  <li>   Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Leitung des heilpädagogischen Kindergartens DOMINO, Irina Ahrendt, unter 05130/2350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Erzieher*in/Sozialpädagog*in als Gruppenleitung - heilpädagogische Gruppe (m/w/d)

<p> © Adobe Stock / amixstudio</p><p> Möchtest du eine IT-Gestalterin oder ein IT-Gestalter der Zukunft werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Am 01.08.2026 beginnt Deine</p><h1> Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)</h1><h3> (Ausschreibungsnummer 5376)</h3><p> In unserer Abteilung Digitalisierung &amp; IT erwartet Dich ein engagiertes Team aus Vordenkenden, Anpackenden und Möglichmachenden. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Stadt Langenhagen – von der smarten Verwaltung bis hin zu modernen Schulen, die den Unterricht von morgen ermöglichen.</p><p> Wir stehen für spannende Technologien, innovative Projekte und eine sichere, moderne IT-Landschaft. Aktenberge und graue Anzüge findet man bei uns nicht!</p><p> Neben der Umsetzung der Digitalstrategie der Stadt Langenhagen betreuen wir über 5.000 Geräte im Rathaus, an unseren Schulen, Kitas und Jugendtreffs sowie einer Menge weiterer Locations im Stadtgebiet.</p><p> In deiner Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) lernst Du Schritt für Schritt kennen, wie moderne IT-Infrastruktur entsteht und funktioniert, wie Systeme miteinander kommunizieren und wie man Probleme löst, am besten noch bevor andere sie überhaupt bemerken. Du wirst Teil eines Teams, das IT lebt, atmet und ständig Neues ausprobiert.</p><p> Bei uns zählt nicht, was Du schon alles kannst, sondern dass Du Lust hast, es herauszufinden. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für IT, Neugier auf neue Technologien und dem Mut, Dinge auszuprobieren. Wenn Du gern tüftelst, Fehler als Herausforderung siehst, Spaß daran hast, Technik zum Laufen zu bringen und gerne mit uns die Zukunft der Stadt Langenhagen gestalten möchtest – dann möchten wir Dich kennenlernen!</p><h2> Das werden Deine Aufgaben sein:</h2><ul> <li>  Wir machen Dich mit Technologien, Methoden und Tools vertraut, damit Du die Zukunft mitgestalten kannst </li> <li>  Spannende Projekte, insbesondere im Bereich Schulen, vernetzte Stadt und in unserem Online-Rathaus </li> <li>  Darf es noch etwas mehr sein? Dann lernst Du auch so richtigen „Nerdkram“ wie Schulnetze abschalten (Pentesting), die Linux-Kommandozeile zu verwenden und ein WLAN-Signal 500 Meter weit zu zaubern … </li></ul><h2> Das bietet die Stadt Langenhagen:</h2><ul> <li>  Beste Aussichten für Deine Zukunft im Anschluss an die Ausbildung </li> <li>  Eine tarifliche Vergütung nach dem TVAöD von 1.368,26 € bis zu 1.464,02 € monatlich (brutto, aktuelle Gültigkeit: 01.05.2026 – 31.03.2027) </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen </li> <li>  Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein modern denkendes Team mit hervorragenden Ideen </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport, Massagen, Gesundheitstag) </li> <li>  Die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und die Teilnahme an Corporate Benefits </li> <li>  Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit </li> <li>  Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige </li></ul><h2> Das bringst Du mit, um gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten:</h2><ul> <li>  Einen Schulabschluss in Aussicht oder bereits in der Tasche (mind. Realschule) </li> <li>  Begeisterung für digitale Technologien, Hard- und Software </li> <li>  Du bist ein/e Teamplayer/in, der/die Ideen einbringt und mit anpacken möchte </li></ul><h2> Das solltest Du wissen!</h2><p> Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer diversgeschlechtlichen Person.</p><p> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.</p><h2> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Stellenportal.</p><p> Bitte füge ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Zeugnis Deiner Bewerbung bei.</p><h2> Du hast noch Fragen? Kein Problem!</h2><p> Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Dir in der Abteilung Personal Frau Rataj (Tel. 0511 7307-1150) und Herr Kobs (Tel. 0511 7307-1132) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wende Dich bitte direkt an den Abteilungsleiter Digitalisierung &amp; IT Herrn Glembotzky (Tel. 0511 7307-1510).</p>

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025723</p><h1> Operational Excellence Process Manager:in</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. </li> <li>  Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. </li> <li>  Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. </li> <li>  Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. </li> <li>  Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. </li> <li>  Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. </li> <li>  Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. </li> <li>  Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. </li> <li>  Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. </li> <li>  Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. </li> <li>  Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-SR (Steuerung- und Ressourcenmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistest eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen. <br> <br> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +491520 9783065</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Operational Excellence Process Manager:in

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence</h1><p> Einstiegsdatum: 01.03.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Als Leitung der Abteilung Business Intelligence gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse </li> <li>  Verantwortung der Business Intelligence und Data-Analytics-Lösungen im VGH Verbund </li> <li>  Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers </li> <li>  Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics </li> <li>  Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Alexandra König <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<h1> Mitarbeiter Empfang und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich für unser Team in Hannover als</p><h2> Mitarbeiter Empfang und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Teilzeit 25 Std./Woche</h2><p> Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.</p><h3> Dein Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Repräsentation des Unternehmens am Empfang </li> <li>  Federführende Koordination und Betreuung der Konferenzen unserer Gäste </li> <li>  Eigenständige Steuerung des COMRAMO Schulungsbereiches von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung </li> <li>  Empfang und Bewirtung von Gästen und Schulungsteilnehmern </li> <li>  Vor- und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen </li> <li>  Freundliche und professionelle Betreuung der Kunden des Empfangs sowie der Telefonzentrale </li> <li>  Digitalisierung der kompletten Ein- und Ausgangspost </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; gerne auch aus dem Bereich Hotellerie/Gastronomie </li> <li>  Dein freundliches und sicheres Auftreten machen Dich zu einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste </li> <li>  Du bist eine serviceorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit </li> <li>  MS-Office-Anwendungen beherrscht Du sicher </li> <li>  Du bist bereit, in Anpassung an die Buchungssituation im Schulungsbereich flexibel vor- und nachmittags (sowie als Urlaubsvertretung auch ganztags) zu arbeiten </li> <li>  Ein aufmerksamer Blick für Details rundet Dein Profil ab </li></ul><h3> Annehmlichkeiten, die Freude machen!</h3><ul> <li>  Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung </li> <li>  Fahrrad-Leasing (BusinessBike) </li> <li>  Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht! </li></ul><h4> Wir - Du - Gemeinsam? <br> Dann bewirb Dich gleich jetzt!</h4><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung.</p><p> COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | <a href="mailto:info@comramo.de" target="_blank">info@comramo.de</a> | <a href="http://www.comramo.de" target="_blank">www.comramo.de</a></p>

Mitarbeiter Empfang und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

<p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt besteht. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Sie gestalten innerhalb eines Teams die Produkt- und Prozessentwicklung für die private und gewerbliche Kfz-Versicherung, vor allem in Hinblick auf die strategische und organisatorische Ausrichtung der Sparte. </li> <li>  Sie haben das richtige Gespür für die Kfz-Produkte von morgen und treiben Anforderungen und Innovationen in diesem Segment maßgeblich mit voran. Hierbei analysieren Sie Trends und Veränderungen in der Branche, auf Seiten der Kundenbedürfnisse sowie auch auf Seiten der Marktteilnehmer. </li> <li>  Sie übersetzen die fachlichen Anforderungen in konkrete Arbeitsabläufe und verantworten die Grob- und Feinkonzeption unserer Produkte und Prozesse. </li> <li>  Sie bringen mit Ihrem Einsatz die Digitalisierung voran und vereinfachen hierdurch unsere Prozesse (Verwaltung von bestehenden Prozessen, EDV-Systemen und Inhalten). </li> <li>  Sie entwickeln unsere internen Auswertungen weiter und haben unsere Kfz-Versicherungsverträge im Blick. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/Master) - idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder einer vergleichbaren Qualifikation - werden Sie Teil unseres Teams. Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung, z. B. in der Produktentwicklung oder im Prozessdesign. </li> <li>  Sie verfügen über Interesse an IT, haben Spaß an konzeptioneller Arbeit und Sie zeichnet eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über kommunikative Kompetenz und überzeugen durch Engagement, Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist. </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement in interdisziplinären Projekten sind ebenfalls von Vorteil. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung

<p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen als Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenmanagement Kfz-Bereich</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Sach-, Personen- und Vermögensschäden im Kraftfahrzeugbereich </li> <li>  Deckungs-, Haftungs- und Plausibilitätsprüfungen </li> <li>  Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden sowie Beauftragung/Vermittlung von Dienstleistern bzw. Dienstleistungen </li> <li>  Einspruchs- und Beschwerdebearbeitung </li> <li>  Erkennen von Regress- und Betrugsverdachtsfällen </li> <li>  Inputgeber (m/w/d) für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zur Weiterqualifikation wie z.B. Bank- oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung </li> <li>  Freude am Kundenkontakt sowie Kommunikationsvermögen </li> <li>  lösungsorientierte Handlungsweise sowie Lernbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

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