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<h1> Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte</h1> <h3>  The sky is your limit </h3> <p>  Fühlen Sie sich in Ihrem Job unterbezahlt? Sind Sie die Diskussionen um Ihr Gehalt leid? Wissen Sie schon, zu was Sie in der Lage sind oder wollen Sie es für sich einmal herausfinden? </p> <p>  Als Premiumhersteller von Schreibgeräten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch Ihre eigene Leistung Ihren Erfolg selber zu bestimmen. Wir bei Messmer Pen bieten Ihnen die Chance, als angestellte/r Reisende/r oder als freie/r Handelsvertreter/in (nach HGB §84) im o.g. Gebiet erfolgreich zu werden. </p> <h3>  Sie wollen </h3> <ul>  <li>   unsere exklusiven Schreibgeräte an mittelständische und große Unternehmen verkaufen (kein Fachhandel, nur B2B)  </li>  <li>   ein Gebiet in Ihrer unmittelbaren Nähe eigenverantwortlich aufbauen und kontinuierliches Wachstum erreichen  </li>  <li>   ein berufliches Netzwerk aufbauen  </li>  <li>   sich mit unserer Begleitung ständig verbessern  </li> </ul> <h3>  Sie sind </h3> <ul>  <li>   eine erfolgshungrige Person, die gerne Neukunden/Neukundinnen akquiriert  </li>  <li>   eine gepflegte Erscheinung und haben gute Umgangsformen  </li>  <li>   stark und überzeugend in der Kommunikation und haben zudem ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   begeisterungsfähig für Designprodukte  </li>  <li>   erfahren im Vertrieb oder bereit für eine Umorientierung  </li>  <li>   engagiert und hochmotiviert  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   ein Fixgehalt zzgl. Provision  </li>  <li>   Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch)  </li>  <li>   Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer*in machen werden  </li>  <li>   einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert  </li>  <li>   einen Teamleader, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht  </li>  <li>   eine gute Work-Life-Balance, da zwei Tage Homeoffice und drei Tage Außendienst und keine täglichen Berichtseingaben nach Feierabend  </li>  <li>   interessante Incentives  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Jobrad oder Hansefit  </li> </ul> Bewerbungsformular öffnen<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit der Angabe des Gebietes an:</p><p> Herr Hans Becherer</p><p> <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a> <br> Tel: +49 7641 9202 20</p><h3> Messmer Pen GmbH</h3><p> Schützenstraße 3 <br> D-79312 Emmendingen <br> <a href="http://www.messmer-pen.com" target="_blank">www.messmer-pen.com</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Telefon +49 (0)76 41 92 02 – 0 <br> Fax +49 (0)76 41 92 02 – 22 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a></p><h3> Social Media</h3><p> Finden Sie uns auf Facebook <br> Besuchen Sie uns auf Xing</p>

Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte

<p> Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.</p><h1> Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Arbeitszeit: in Vollzeit <br> Arbeitsverhältnis: befristet auf 12 Monate <br> Eintrittstermin: ist der 01.01.2026 <br> Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld <br></p><p> #wirsindukl #wirsuchendich #bestemedizinmitdir</p><h3> Die Herausforderungen</h3><ul> <li>  strategische Steuerung des Anästhesie-Funktionsdienstes im Zentral-OP mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomisches Handeln in enger Zusammenarbeit mit dem OP-Funktionsdienst </li> <li>  gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung durch die proaktive Einbindung des OP-Funktionsdienstes </li> <li>  Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeiter:innen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Funktionsdienst </li> <li>  Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben </li> <li>  kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses </li> <li>  strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um operative Eingriffe sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftssicherung der OP-Infrastruktur </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Operationstechnische:r Assistent:in, inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz </li> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit klarem Praxisbezug und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Funktionsdienst </li> <li>  kooperative, motivierende Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertem Vorgehen </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Vertrauen und gemeinsame Verantwortung sowie gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement </li> <li>  Fähigkeit, gemeinsam mit der Bereichsleitung des OP-Funktionsdienstes im Zentral-OP tragfähige Entscheidungen zu treffen und Führung als dynamisches Zusammenspiel verschiedener Rollen und Perspektiven zu verstehen </li> <li>  strategisches, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hoher Koordinationsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit </li> <li>  verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag </li> <li>  Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: <a href="mailto:recruiting@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">recruiting@medizin.uni-leipzig.de</a> <br> <br> Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? <br> Für Rückfragen steht Dir Annett Huke unter 0341/97-23258 bzw. <a href="mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de</a> gerne zur Verfügung. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei. <br> <br> Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.</p><p> <a href="http://www.uniklinik-leipzig.de" target="_blank">www.uniklinik-leipzig.de</a></p>

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