field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

BoltenmühleHotel und Restaurantmit Solebad und Saunaganzjährig geöffnet Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams <h2>Mitarbeiter im Bereich Housekeeping (m/w/d)</h2> Wir zahlen Tariflohn und weitere Zuschläge. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an: 16818 Gühlen Glienicke(nahe Neuruppin u. Rheinsberg)Tel. 033929 / 7 05 00Fax 033929 / 7 01 03<a href="mailto:c.bennarndt@boltenmuehle.de" target="_blank">c.bennarndt@boltenmuehle.de</a>

Mitarbeiter im Bereich Housekeeping (m/w/d)

Stellenausschreibung Stadt ZehdenickIm Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachdienstleiter/in Infrastruktur (w/m/d)Die Stelle ist dem Fachbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen direkt unterstellt. Dem Fachbereich gehören 15 Mitarbeiter an, von denen 9 Mitarbeiter im Fachdienst Infrastruktur beschäftigt sind. Die Verwaltung verfügt über eine Zentrale Vergabestelle.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der EG 11</li><li>die Zahlung einer attraktiven Fachkräftezulage</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li><li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>eine krisensichere Beschäftigung</li><li>eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung des Fachdienstes: Wirtschaftliche Aufgabenerfüllung des Fachdienstes planen, entwickeln, steuern und überwachen.</li><li>Entscheidungen zu grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten sowie schwierigen Einzelfällen treffen</li><li>Schwierige Einzelfallbearbeitung aus dem Aufgabenportfolio des Fachdienstes (mit den Bereichen: Flächenmanagement, Gebäudemanagement, Stadtplanung, Straßenausbaubeiträge, Hochbau und Tiefbau)</li><li>Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Fachdienst entwickeln und festlegen</li><li>Controlling, insbesondere Anforderungen an das Berichtswesen formulieren, Produktberichte auswerten und Berichterstattung an die Verwaltungsleitung</li><li>Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen (Verwaltungsleitung/Dritte)</li><li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen</li></ul>Personalwirtschaftliche Angelegenheiten und Personalführung:<ul><li>Teilnahme an Personalauswahlgesprächen</li><li>Aus- und Fortbildungsbedarfe erfassen</li><li>Leistungsvereinbarung und -bewertung, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen</li></ul>Finanzverantwortung:<ul><li>Finanzplanung für den Fachdienst Infrastruktur</li><li>Controlling und Berichtspflicht über Einsatz der Haushaltsmittel</li><li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li><li>Kostenentwicklungen beobachten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen veranlassen</li></ul>Organisationsverantwortung wahrnehmen:<ul><li>Aufgabenplanung und Gewährleistung der Aufgabenerfüllung</li><li>Organisationsentwicklung anregen</li></ul>Gremien- und Netzwerkarbeit:<ul><li>Vorlagen an die Verwaltungsführung sowie Stadtverordnetenversammlung abschließend bearbeiten</li><li>Teilnahme an Sitzungen/Beratungen und Vertretung sowie Ausführung zu fachlichen Themen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder vergleichbaren Abschluss</li><li>mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in einer Leitungsfunktion</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen wie VOB, HOAI, BauGB und weitere Gesetze</li><li>Rechtskenntnisse der allgemeinen Verwaltungsvorschriften, des Bundes- und Landesrechts für Bau, Planung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Ingenieurbauwerken</li><li>fundierte Berufserfahrung im Bereich des Hoch- und Tiefbaus oder im Bereich Stadt- und Regionalplanung</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Im Umgang mit Bürgern, Mandatsträgern und Mitarbeitern anderer Behörden und Einrichtungen höflich, korrekt und bestimmt auftreten</li><li>Loyalität zum Vorgesetzten sollte selbstverständlich sein</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Direkt für Sie da:Stellvertretende Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Frau Bewersdorf Telefon: 03307 - 4684114 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Fachdienstleiter/in Infrastruktur“, bis zum 19.05.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Fachdienstleitung Infrastruktur z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis:Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Fachdienstleiter/in Infrastruktur (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt.Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir:<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>ein Team, das Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet</li><li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>2 Teamtage im Jahr</li><li>modern eingerichtete Arbeitsplätze</li><li>Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille</li><li>Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung</li></ul>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation</li><li>Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches</li><li>Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches</li><li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung</li><li>Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung</li><li>Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren</li><li>Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen</li><li>Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes</li><li>Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur</li><li>Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme</li></ul>Ihr ProfilFachliche Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene</li><li>wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hinsichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern</li><li>Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei</li><li>Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung</li><li>ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz</li><li>hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.)Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBewerbungen per E-Mail bitte an <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung - Jetzt bewerben! <h2>Teamleiter/in (m/w/d) - in Rheinsberg!</h2> Sie wollen dabei sein? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Edeka BrehmePaulshorster Str. 18 b 16831 Rheinsberg<a href="mailto:brehme.edeka@gmail.com" target="_blank">brehme.edeka@gmail.com</a>

Teamleiter/in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung - Jetzt bewerben! <h2>Fleischer/in (m/w/d) - in Rheinsberg!</h2> Sie wollen dabei sein? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Edeka BrehmePaulshorster Str. 18 b 16831 Rheinsberg<a href="mailto:brehme.edeka@gmail.com" target="_blank">brehme.edeka@gmail.com</a>

Fleischer/in (m/w/d)

Wir suchen eine Fachkraft für Vermessungstechnik (Mensch)<h3>Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert:</h3><ul><li>» Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation</li><li>» Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (Caigos o. ä.)</li><li>» Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen</li><li>» Erfassung, Verarbeitung und Analyse von Geodaten</li><li>» Einmessen von Medien</li><li>» Abstecken von Trassen, Messpunkten, Medienlagen und Flächen für Baumaßnahmen und zu Planungszwecken</li><li>» Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>» abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung bzw. einem vergleichbaren Abschluss</li><li>» Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Messtechniken</li><li>» qualifizierte Kenntnisse im CAD, MS-Office sowie in der Anwendung geographischer Informationssysteme Vermessung sowie in der Leitungsdokumentation</li><li>» lösungsorientierte Mitarbeit und gute Kommunikation im Team</li><li>» Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit sich durch Teilnahme an Trainings und Schulungen gezielt weiterzuentwickeln</li><li>» Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Was können Sie von uns erwarten?</h3><ul><li>» Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bei 39 Stunden</li><li>» Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung</li><li>» Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>» Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>» Persönliche sowie fachliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>» Weltoffenes sowie tolerantes Arbeitsumfeld</li></ul><h3>Sie sind interessiert?</h3>» Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an uns.

Stadtwerke Neuruppin GmbH

Vermessungstechnik (Mensch)

Gemeinde Löwenberger LandNur Gemeinsam. Wir suchen Sie als Verstärkung! Folgende Stelle ist zu besetzen: <h2>• Sachbearbeiter/in im Ordnungsamt (m/w/d)</h2> Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.loewenberger-land.de" target="_blank">www.loewenberger-land.de</a>. Besuchen Sie unsere Website. Wir suchen regelmäßig Verstärkung in den verschiedensten Bereichen.

Sachbearbeiter/in im Ordnungsamt (m/w/d)

Die Neuruppiner Wohnungsbaugesellschaft mbHsucht ab sofort: <h2>Haustechniker (m/w/d)</h2> Nähere Informationen und die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website<a href="http://www.nwg-neuruppin.de/ausschreibungen" target="_blank">www.nwg-neuruppin.de/ausschreibungen</a>

Haustechniker (m/w/d)

Die Neuruppiner Wohnungsbaugesellschaft mbHsucht ab sofort: <h2>Hauswart im Bereich Grünlandpflege (m/w/d)</h2> Nähere Informationen und die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website<a href="http://www.nwg-neuruppin.de/ausschreibungen" target="_blank">www.nwg-neuruppin.de/ausschreibungen</a>

Hauswart im Bereich Grünlandpflege (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung m/w/din Rheinsberg!Jetzt bewerben! <h2>Teamleiter/in </h2> Sie wollen dabei sein?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:brehme.edeka@gmail.com" target="_blank">brehme.edeka@gmail.com</a>Paulshorster Str. 18 b | 16831 Rheinsberg EDEKABrehme

35 jobs in Lindow (Mark), Deutschland