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<p> Bauen. Bewahren. Lüneburg gestalten. <br> Bauen Sie an der Zukunft einer Stadt mit Geschichte!</p><p> Mit rund 78.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Hansestadt Lüneburg das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. In attraktiver Lage zwischen Hamburg und Hannover verbindet Lüneburg historische Vielfalt mit moderner Urbanität, hoher Lebensqualität und einer lebendigen Kulturszene.</p><p> Das Dezernat VI umfasst die Stabsstelle Bauverwaltung und die drei Fachbereiche Stadtentwicklung, Tiefbau und Grün, Gebäudewirtschaft. Das Dezernat steht für nachhaltiges Wachstum, den Erhalt des historischen Stadtbildes und die Weiterentwicklung lebenswerter Quartiere im Einklang mit Klima und Natur.</p><p> Auch unsere Stadtverwaltung befindet sich im Wandel – wir gestalten Innovation inmitten unserer historischen Altstadt mit mehr als 1.500 Baudenkmalen.</p><p> Unterstützen Sie uns hierbei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1>  Stadtbaurätin oder Stadtbaurat (w/m/d) </h1><p> Die Wahl erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin für eine Amtszeit von acht Jahren. Die Dienstbezüge richten sich nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG zzgl. einer Dienstaufwandsentschädigung.</p><p> Eine Änderung der Dezernatsverteilung bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates mit den Fachbereichen Stadtentwicklung, Tiefbau und Grün, Gebäudewirtschaft sowie der Stabsstelle Bauverwaltung </li> <li>  Kooperative und zielorientierte Führung der rund 210 Mitarbeitenden </li> <li>  Zukunftsorientiertes Management und Weiterentwicklung des Baudezernats mit Fokus auf Klimaschutz, bezahlbaren Wohnraum und den Erhalt der historischen Altstadt </li> <li>  Bau und Unterhaltung der diversen städtischen Liegenschaften </li> <li>  Vertretung des Dezernates in Kooperation mit Politik, Behörden, Gremien und der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (bspw. Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang) oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen oder des technischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungs- und Managementfunktion im öffentlichen oder kommunalen Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse in der verantwortlichen Durchführung von Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li></ul><p> Gesucht wird eine tatkräftige und innovationsfreudige Persönlichkeit, die nicht nur über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, sondern auch über politisches und gesellschaftliches Einfühlungsvermögen verfügt. Auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz in stadtplanerischen und baurechtlichen Aufgabenstellungen in Verbindung mit Ihrer Kreativität und Entscheidungsfreude führen Sie unser Dezernat in die Zukunft.</p><p> Mit der Oberbürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand sowie der Politik arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, um Lüneburg voranzubringen.</p><p> Die Hansestadt Lüneburg engagiert sich für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie sind noch nicht ganz überzeugt? Dann entdecken Sie hier weitere gute Gründe, warum sich ein Einstieg bei der Hansestadt Lüneburg lohnt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Stadtbaurätin oder Stadtbaurat (w/m/d)

<h1>  Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II </h1> <p>  Sie möchten den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Aufstieg in der Verwaltung machen? Dann können Sie jetzt beim Landkreis Lüneburg den Angestelltenlehrgang II absolvieren und zukünftig herausgehobene Verwaltungstätigkeiten auf der Ebene der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst) wahrnehmen. </p> <p>  Vollzeit </p> <p>  EG 09a </p> <p>  befristet für  <br>  die Dauer des  <br>  Lehrgangs </p> <p>  Lüneburg  <br>  bzw.  <br>  Hannover </p> <p>  01.08.2026 </p> <p>  Der Lehrgang wird grundsätzlich in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) durchgeführt. Dieser gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet von August 2026 bis November 2026 statt, während der Abschlusslehrgang von Dezember 2026 bis Juni 2027 durchgeführt wird. </p> <h3>  Alternative Lehrgangsvarianten zur Vollzeitoption in Hannover: </h3> <ul>  <li>       Vollzeit Lehrgang als Onlinekurs:      Der Unterricht erfolgt Online. Lediglich die Prüfungsleistungen sind in Präsenz in Hannover abzulegen.  </li>  <li>       Familienfreundlicher Angestelltenlehrgang II im Bildungszentrum Hannover:      Der Unterricht findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr – 12:45 Uhr statt.  </li>  <li>       Nebendienstlicher Lehrgang als Onlinekurs (nur für interne Bewerbende):      Der Unterricht erfolgt in der Regel an zwei Tagen in der Woche, beispielsweise Mittwoch und Samstag, sowie zu bestimmten Blockunterrichtszeiten. Dadurch erstreckt sich der Lehrgang von August 2026 bis Juni 2028.  </li> </ul> <p>  Weitere Informationen zum Angestelltenlehrgang II finden Sie auch auf der Seite vom NSI: <a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>. </p> <p>  Während des Lehrgangs erhalten interne Bewerbende eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerbende werden zunächst befristet in der Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt. </p> <h2>  Ihr Profil </h2> <p>  Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerber/innen (w/m/d) ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I. </p> Zulassungsvoraussetzung für interne Bewerber/innen (w/m/d) ist <ul>  <li>   die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I,  </li>  <li>   ein Berufsabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Meister, Fachwirt) oder ein Abschluss auf DQR 4 Niveau (Ausbildungsberuf 3- und 3,5-jährig) in einem verwaltungsnahen Beruf und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und vor Lehrgangsbeginn die Teilnahme an dem Vorbereitungslehrgang „Fit für den Angestelltenlehrgang II“.  </li> </ul> <p>  Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse verfügen. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,  </li>  <li>   ein IPad als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs,  </li>  <li>   die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel und auch anteilige Miet- oder Fahrtkosten,  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,  </li>  <li>   die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket,  </li>  <li>   bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit flexiblen Arbeitszeiten, hierfür sind wir ein mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr,  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,  </li>  <li>   eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird,  </li>  <li>   eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um Ihre Anliegen kümmert.  </li> </ul> <h2>  Ansprechperson </h2> <p>  Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren  <br>  Frau Svenja Isenberg  <br>  Personalservice  <br>  Tel. 04131 26-1083  <br>  <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a> </p> <h3>  Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. </h3> <p>  Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. </p> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a> </p> <h2>  So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter </h2> <p>  Wir sichten alle  <br>  eingegangenen Bewerbungen  <br>  und treffen eine Vorauswahl. </p> <p>  Wir laden zu einem Onlinetest und  <br>  einem anschließenden mündlichen  <br>  Auswahlverfahren ein. </p> <p>  Wir treffen eine Entscheidung  <br>  und geben allen Bewerbenden  <br>  eine Rückmeldung. </p><p> Mit diesem QR-Code <br> kommen Sie direkt zu unseren <br> Ausschreibungen</p>

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II

<h1> Teamleitung (m/w/d) für die Hauptinformation (Gesundheitswesen, Sicherheit, Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallmanager (m/w/d))</h1><p> Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.</p><p> Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Teamleitung (m/w/d) für die Hauptinformation</h2><p> unbefristet und in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung des eigenen Mitarbeiterteams inkl. Personaleinsatzplanung </li> <li>  Organisation der Telefonzentrale (Gewährleistung des Informationsflusses) </li> <li>  Sicherstellung eines strukturierten Ablaufes im Alarmierungsfall </li> <li>  Begleitung und Erarbeitung von KRITIS-Prozessen </li> <li>  Verantwortung der Kassen- und Postverwaltung sowie Schlüsselverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen </li> <li>  wünschenswert wären Erfahrungen in diesem oder ähnlichem Arbeitsumfeld </li> <li>  Bereitschaft zum Dreischichtsystem mit Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  flexible, offene und belastbare Persönlichkeit mit repräsentativem Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  regelmäßige Organisation und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen inkl. Notfallalarmierungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Entgelt und Beschäftigung nach TVöD </li> <li>  umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport </li> <li>  Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte Ferienbetreuung </li> <li>  HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.</p><p> Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH <br> Personalabteilung <br> Postfach 2823 | 21318 Lüneburg <br> <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a></p><p> Kontakt: <br> Meike Flim <br> Abteilungsleitung <br> Tel. 04131 77 2093</p>

Teamleitung (m/w/d) für die Hauptinformation (Gesundheitswesen, Sicherheit, Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallmanager (m/w/d))

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel</p><h1> Systembetreuerin (m/w/d) Objektsicherung</h1><p> Referenzcode: 929 – 2025/R 10 <br> Arbeitsort: Geesthacht <br> Bewerbungsfrist: 04.01.2026</p><p> Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt „Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Systembetreuerin (m/w/d) der Objektsicherung, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.</p><p> Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der IT-Infrastruktur und technischen Systeme, die für die Sicherheit der Forschungsreaktoranlagen zuständig sind </li> <li>  Fehlersuche und deren Behebung an den Anlagen der Objektsicherung (z. B. Zutrittskontrollsystem, Videoanlage, Zaundetektion) </li> <li>  Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen der Objektsicherung (z. B. Prüfung der Einbruchmeldeanlagen, Polizeidirektverbindung) </li> <li>  Unterstützung des Objektsicherungsbeauftragten bei der Umsetzung der behördlichen Auflagen (z. B. Betreuung von Sachverständigen und externen Dienstleistern) </li> <li>  Unterstützung des IT-Sicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Prüfung von externen Datenträgern, Einrichten von Profilen und Passwörtern, Bewertung von eingesetzter Software) </li> <li>  Unterstützung bei der Behebung und Protokollierung von Sicherheitsvorfällen (z. B. Ursachenanalyse und Zusammenarbeit mit der Hereon-lT) und Mitwirkung an der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien zur Sicherstellung der Anforderungen in der kerntechnischen Anlage (z. B. Teilnahme an IT-Fachgesprächen, Korrektur der innerbetrieblichen Anweisungen) </li> <li>  Installation und Konfiguration von Hardware und Software (z. B. Aufsetzen von PCs, welche nicht durch die Hereon-lT betreut werden) </li> <li>  Sensibilisierung der Mitarbeiter in IT-Sicherheitsfragen </li> <li>  Pflege der IT-Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Erstellung von Reports </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Planung, Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich </li> <li>  idealerweise liegt eine atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung vor </li> <li>  Kenntnisse mit Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Gruppenrichtlinien etc.) </li> <li>  Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Betriebssystemen </li> <li>  Kenntnisse der Elektrotechnik in industriellen Anlagen (z. B. Grundlagen der Elektrotechnik, Energieversorgung und -verteilung, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Sicherheits- und Normenkenntnisse) </li> <li>  Kenntnisse in der Sicherheitstechnik (z. B. Funktionsweise von Bewegungsmeldern, Zaundetektoren etc.) </li> <li>  Kenntnisse in der IT-Sicherheit mit Netzwerktechnologien und Firewall-Konfigurationen </li> <li>  Erfahrung mit IT-Systemen in sicherheitskritischen Bereichen, idealerweise in kerntechnischen Anlagen </li> <li>  Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen an die IT-Sicherheit und Anlagensicherung in kerntechnischen Anlagen (Atomgesetz, Strahlenschutzgesetz, KTA-Richtlinien, SEWD-Richtlinien) </li> <li>  Bereitschaft zur wochenweise Übernahme der Rufbereitschaft (Objektsicherung) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li>  einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) </li> <li>  individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund </li> <li>  eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li>  familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li>  kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li></ul><h3> Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3> Zentralabteilung Forschungsreaktor</h3><p> Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgu¨ltig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgefu¨hrt. Im Rahmen des seit vielen Jahren gefu¨hrten Bu¨rgerdialogs informiert das Forschungszentrum u¨ber Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen <br> (<a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>).</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 10.</p><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Max-Planck-Straße 1 <br> 21502 Geesthacht <br> <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

Systembetreuerin (m/w/d) Objektsicherung

<h1> Ergotherapeut:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP)</h1><p> Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum 01.11.2025 eine:n</p><h2> Ergotherapeut:in</h2><p> in Vollzeit (38,5 Std/Woche) befristet für ein Jahr.</p><p> Die Ergotherapeut:innen sind Teil der multiprofessionellen Behandlungsteams auf den Stationen. Nach einer fachtherapeutischen Befunderhebung werden gemeinsam mit den Patient:innen persönliche Therapieziele erarbeitet und ein individueller Therapieplan aufgestellt. Die Arbeit mit individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen soll einen Transfer in den Alltag ermöglichen, um größtmögliche Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu erreichen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien </li> <li>  ein motiviertes multiprofessionelles Team </li> <li>  eine Vielzahl individueller und persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile </li> <li>  ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027 </li></ul><p> Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen:</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team der Fachtherapie </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder im Bereich der Pädiatrie </li> <li>  eine lösungsfokussierte und klientenzentrierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen mit CMOP und KAWA, möglichst im klinischen Bereich </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung </li></ul><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH <br> Vicki Richter <br> Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP) <br> Tel. 0413160 225000 <br> <a href="mailto:vicki.richter@pk.lueneburg.de" target="_blank">vicki.richter@pk.lueneburg.de</a> <br> Am Wienebütteler Weg 1 <br> 21339 Lüneburg</p>

Ergotherapeut:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP)

<p> Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).</p><p> Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Berufsfachschule Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen.</p><p> Sie sind motiviert, an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Ausbildung mitzuarbeiten, unsere Schüler professionell und empathisch durch ihre Ausbildung zu begleiten?</p><p> Dann sind Sie genau die Persönlichkeit, die wir suchen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine gut ausgestattete Schule mit IT-gestütztem Arbeitsplatz </li> <li>  ein engagiertes Kollegenteam </li> <li>  die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers </li> <li>  Freistellungen und finanzielle Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kita auf dem Klinikgelände </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung </li> <li>  elektronische Erfassung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Gleitzeit </li> <li>  ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027 </li></ul><p> Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD.</p><h3> Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts, einschließlich der Lernerfolgskontrollen </li> <li>  Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen in allen Settings </li> <li>  Förderung der persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch individuelle Beratung, Unterstützung in Konfliktsituationen </li> <li>  Mitwirkung an der Schulentwicklung </li></ul><h3> Von den Bewerber:innen erwarten wir:</h3><ul> <li>  die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Integrität und Belastbarkeit </li></ul><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.</p><p> Kontakt:</p><p> Anneke Moldenhauer <br> Schulleitung Berufsfachschule Pflege <br> Tel. 04131 60 228500 <br> <a href="mailto:anneke.moldenhauer@pk.lueneburg.de" target="_blank">anneke.moldenhauer@pk.lueneburg.de</a></p><p> Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH <br> Am Wienebütteler Weg 1 <br> 21339 Lüneburg</p>

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