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<h2>Komparsen in Eisenhüttenstadt gesucht!</h2><p><br></p><p>Für den historischen Kinofilm „Tania“ suchen wir Hintergrunddarsteller 18-65 J. in Eisenhüttenstadt für einen Drehtag am 26.11.2025. Der Einsatz wird mit 130 € brutto vergütet.</p><p><br></p><p>Bewerbungen bitte bis 10.11.2025 an <a href="mailto:komparsen@nearfuturefilms.de" target="_blank">komparsen@nearfuturefilms.de</a></p><p><br></p>

Mitarbeiter - Komparsen (m/w/d)

<p><strong>Unfallkasse&nbsp;Brandenburg&nbsp;und&nbsp;Feuerwehr-Unfallkasse&nbsp;Brandenburg</strong></p><h2>Referent/in&nbsp;für&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Beschäftigung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;+&nbsp;Vollzeit&nbsp;(39&nbsp;Wochenstunden)&nbsp;+&nbsp;Teilzeit&nbsp;möglich</p><p><strong>Unfallkasse&nbsp;Brandenburg&nbsp;und&nbsp;Feuerwehr-Unfallkasse&nbsp;Brandenburg</strong></p><p>Ansprechpartnerin:&nbsp;Herr&nbsp;Hartmann,&nbsp;Tel.:&nbsp;03&nbsp;35&nbsp;/&nbsp;52&nbsp;16-327</p><p>Bewerbung&nbsp;bitte&nbsp;an:</p><p><a href="mailto:personal@ukbb.de" target="_blank">personal@ukbb.de</a></p><p>Nähere&nbsp;Informationen:</p><p><a href="https://www.ukbb.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">https://www.ukbb.de/ueber-uns/stellenangebote</a></p>

Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h1> Werkstudent / Dualer Student (m/w/d) Video Agrar</h1><ul> <li>  Werkstudenten (max. 20h / Woche) </li> <li>  Kabelkamp 6, 30179 Hannover, Deutschland </li> <li>  Hybrid </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  11.11.25 </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du unterstützt unser Videoteam bei der Planung, Erstellung und Umsetzung von Videoformaten. </li> <li>  Hierfür übernimmst Du den Videoschnitt mit Adobe Premiere CC und sorgst für einen professionellen Look. </li> <li>  Du unterstützt beim Videodreh mit professioneller Kameratechnik (z. B. Sony FX3), hilfst bei der Formatentwicklung und bringst eigene kreative Vorschläge ein. </li></ul><h2> Deine dlv-Benefits</h2><ul> <li>  Bürohunde </li> <li>  Firmenfitness, z.B. Wellpass </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung mentaler Gesundheit </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits </li> <li>  Mobiles Arbeiten in Deutschland in hybrider Form (vor Ort/mobil) </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  und vieles mehr… </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Schnittprogrammen, idealerweise mit Adobe Premiere CC. </li> <li>  Du kennst Dich mit professioneller Kameratechnik aus – insbesondere mit der Sony FX3. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um flexibel bei Außendrehs dabei zu sein. </li> <li>  Du bist teamfähig, arbeitest gerne gemeinsam an Projekten, kannst aber auch eigenständig und verantwortungsbewusst Aufgaben umsetzen. </li> <li>  Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und Dich kreativ einzubringen. </li></ul><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Felder der Agrar- und Forstwirtschaft und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von mehr als 80 Mio. Euro im Jahr. Zu unseren vielseitigen crossmedialen Produkten und Services zählen Wochenblätter und deren digitale Kanäle, genauso wie Online-Shops, mobile Apps und Veranstaltungen. Mit unserem internationalen Netzwerk sind wir in insgesamt 18 Ländern Europas aktiv.</p><p> Du liebst es, Geschichten in bewegten Bildern zu erzählen und möchtest praktische Erfahrungen im Videobereich sammeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Produktion spannender Videos rund um das Thema Agrar!</p><p> Ist Deine Lust geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! ????</p><h3>  Sophia Sirtl </h3> <p>  Recruiter </p> +49 89 12705-242<p> Weitere Jobs ansehen </p><p>  Diesen Job teilen </p><p>  Impressum | Datenschutzerklärung </p> Powered by softgarden

Werkstudent / Dualer Student (m/w/d) Video Agrar

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)</h1><p> Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Projektleiter </li> <li>  Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen </li> <li>  Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen </li> <li>  Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technischen Einzellösungen </li> <li>  Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG </li> <li>  Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams </li> <li>  Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit komplexe Themen zu überblicken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)

<h1> Teamkoordination (m/w/d) Marketing</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge der Unterstützung und Weiterentwicklung suchen wir Sie als Teamkoordination (m/w/d) für das Marketing innerhalb des Vertriebs.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Als Teamkoordination (m/w/d) Marketing sind Sie Teil unseres engagierten Marketingteams mit insgesamt vier Mitarbeitenden und berichten direkt an die Vertriebsleitung. Die zentrale Aufgabe dieser Position liegt in der Planung, Koordination und Umsetzung lokaler Marketingmaßnahmen zur gezielten Unterstützung unserer Vertriebsziele. Dabei vereint die Rolle operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit fachlicher Führung und Koordination des Teams. Die disziplinarische Verantwortung verbleibt bei der Vertriebsleitung. Ergänzend übernimmt die Teamkoordination eine wichtige Schnittstellenfunktion in der Kommunikation sowie organisatorische Aufgaben, um einen effizienten Ablauf und einen transparenten Informationsfluss innerhalb des Teams sicherzustellen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Marketingkampagnen (online &amp; offline) </li> <li>  Erstellung und Abstimmung von lokal angepassten Marketingmaterialien (Broschüren, Präsentationen, Videos) </li> <li>  Koordination von Messeauftritten und Veranstaltungen </li> <li>  Verantwortung für die lokale Website und Social-Media-Kanäle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Business Development, dem globalen Marketing und externen Dienstleistern </li> <li>  Analyse und Reporting von Marketingkennzahlen zur Erfolgskontrolle </li> <li>  Mitarbeit im globalen Marketingteam der Sauer Compressors Group </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld </li> <li>  Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kreativität gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie darüber hinaus </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Creative Suite und gängigen CMS-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Teamkoordinator/in (m/w/d) Marketing

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Experienced Product Manager (m/w/d) Kardiologie</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Produktmanagement / Marketing </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Herz-Kreislauf-Therapie</p><p> Wir stehen vor einer der wichtigsten Produkteinführungen unseres Unternehmens im Bereich der Kardiologie und suchen dafür eine treibende Kraft – als Produktmanager:in für unsere neuen Therapieoptionen bei Patienten mit Dyslipidämie bieten wir Ihnen eine seltene Chance: Sie können Teil einer großen Erfolgsgeschichte sein und die Versorgung von vielen Patient:innen entscheidend verbessern.</p><p> Für diese wichtige Position suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die diese Herausforderung als einzigartige Chance begreift und sich der damit verbundenen Verantwortung und dem Leistungsanspruch bewusst ist. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen, dann ist das Ihre Position.</p><p> Mehr über die Abteilung</p><p> In unserer Abteilung Marketing schlagen wir die entscheidende Brücke zwischen innovativer Forschung und dem medizinischen Alltag. Wir übersetzen komplexe wissenschaftliche Daten in klare, überzeugende Strategien und erfolgreiche operative Lösungen. Damit befähigen wir Ärzte, die bestmöglichen Therapieentscheidungen für ihre Patienten zu treffen. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur Produkte vermarktet, sondern den Zugang zu innovativen Therapien gestaltet und somit direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen beiträgt.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><p> Eine neue Ära einläuten</p><ul> <li>  Strategische Führung: Sie entwickeln und optimieren die Launch-Strategie für unsere neue Therapieoption in der Dyslipidämie – von der Positionierung über die Umsatz- und Absatzplanung bis zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen. </li> <li>  Marktanalyse &amp; Positionierung: Sie sind am Puls des Marktes, analysieren Wettbewerber sowie Zielsegmente und leiten daraus eine präzise Vermarktungsstrategie ab, die unser Produkt klar differenziert. </li> <li>  Kampagnen-Orchestrierung: Sie konzipieren und orchestrieren innovative Multi-Channel-Kampagnen, die in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst unsere Botschaften zielgruppengerecht an Ärzt:innen, medizinisches Fachpersonal und Patientenorganisationen vermitteln. </li> <li>  Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie arbeiten partnerschaftlich mit unseren Experten aus Vertrieb, Medizin, Market Access und Digital zusammen, um Synergien zu schaffen und den Erfolg gemeinsam zu sichern. </li> <li>  Globale Vernetzung: Sie stehen im stetigen Austausch mit dem globalen Marketing-Team von MENARINI, um internationale Strategien zu adaptieren und lokale Erfolge global zu teilen. </li> <li>  Erfolgsmessung &amp; Agilität: Sie evaluieren kontinuierlich die Performance Ihrer Maßnahmen und leiten proaktiv Optimierungen ab, um unsere Ziele zu übertreffen. </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Pioniergeist und Expertise</p><ul> <li>  Akademische Exzellenz: Sie haben ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium. Eine Promotion, ein MBA oder eine Qualifikation als Pharmareferent (m/w/d) sind von Vorteil. </li> <li>  Fundierte Pharma-Erfahrung: Sie bringen langjährige, fundierte Berufserfahrung im Marketing der pharmazeutischen Industrie mit und besitzen exzellente Kenntnisse des deutschen Kardiologie-Marktes, idealerweise mit Schwerpunkt auf dem Lipid-Markt. </li> <li>  Nachweisbare Launch-Erfolge: Sie haben bereits erfolgreich einen oder mehrere Produktlaunches im Pharmamarkt strategisch begleitet und idealerweise operativ gesteuert. Erfahrung im Außendienst ist dabei ein Pluspunkt. </li> <li>  Strategischer Weitblick: Sie verbinden analytische Stärke mit kreativer Lösungskompetenz und sind in der Lage, aus komplexen Daten klare Handlungspläne abzuleiten. </li> <li>  Überzeugende Persönlichkeit: Sie sind kommunikations- und präsentationsstark, treten souverän auf und können Menschen für Ihre Ideen begeistern – verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. </li> <li>  Teamplayer mit Führungsanspruch: Sie leiten gerne Projekte, fördern die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und übernehmen gerne Verantwortung für gemeinsame Erfolge. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Experienced Product Manager (m/w/d) Kardiologie

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Das Geschäftsfeld Komposit Versicherung ist für die SIGNAL IDUNA Gruppe ein wesentliches Wachstumsfeld. Gleichzeitig steht es unter zunehmendem Wettbewerbsdruck und sieht sich erheblichen Herausforderungen gegenüber, insbesondere im Zusammenhang mit der stärkeren Ausrichtung auf Kundeninteressen sowie der Digitalisierung. Innerhalb der Komposit Versicherung kommt der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung mit einem Bestand, der sich in 5 Jahren von 201 Mio € auf aktuell 316 Mio. EUR solide entwickelt hat, besondere Bedeutung zu.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung eines 8-köpfigen Teams </li> <li>  Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität </li> <li>  Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Privatkundenmarkt, inklusive Nutzung der GDV-Informationen </li> <li>  Weiterentwicklung unserer privaten Versicherungslösungen </li> <li>  Unterstützung des Tribe Leads bei der Formulierung und Vereinbarung von Zielen, Standards und Richtlinien mit den Squads </li> <li>  Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale sowie Förderung agiler Arbeitsweisen </li> <li>  Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen </li> <li>  Zusammenführen der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner der Squad Profitabilität Hab und Gut sowie mit den Führungskräften des Tribe Lösung kaufen - Hab und Gut </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Versicherungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik-Aktuariat oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing einer Versicherung oder einer vergleichbaren Funktion vorweisen </li> <li>  verfügst über sehr ausgeprägte Spartenkenntnisse in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung </li> <li>  hast Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und hast Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  verfügst über ein Mindset mit Fokus auf die Optimierung von Arbeitsweisen sowie Implementierung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse </li> <li>  hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Zielgruppen sowie unserer Vertriebseinheiten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  erwartet dich eine umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  bekommst du einen modernen Arbeitsplatz in einem kollaborativen Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br></p>

Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat

<p> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit als</p><h1> Dokumentationsassistenz (m/w/d)</h1><p> Das Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen ist mehr als ein Krankenhaus. Unter einem Dach vereint es die hochmoderne akutmedizinische Versorgung von Herz- und Gefäßpatienten und deren anschließende Rehabilitation. In den verschiedenen spezialisierten Fachbereichen verbinden unsere Mitarbeitenden modernste Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit intensiver Fürsorge und Pflege.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren, ggf. Korrektur der OP-Dokumentation </li> <li>  DRG-Codierung </li> <li>  Nachbereitung von Patientenakten, Orbis/Copra </li> <li>  TISS/SAPS-Erfassung und Kontrolle </li> <li>  Kontrolle und Erfassung von Blutprodukten </li> <li>  Qualitätssicherung, Implantateregister Deutschland, Euroscore-Liste </li> <li>  Unterstützung bei MD-Anfragen/Vorbereitung der Gutachten bzw. Stellungnahmen </li> <li>  Teilnahme an Visiten </li> <li>  Weitere administrative Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (m/w/d) oder bei gegebener fachlicher Qualifikation auch als MFA (m/w/d) </li> <li>  Relevante Berufserfahrung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 Tag zusätzlich ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  vielfältige Gesundheitsangebote (Hansefit-Mitgliedschaft, kostenlose Nutzung der Sportmöglichkeiten im HGZ) </li> <li>  Zuschuss zum Premium-Deutschland-Ticket </li> <li>  Bikeleasing, Corporate Benefits und regionale Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen (Sommerparty, Firmenläufe, Weihnachtsmarkt auf dem HGZ-Gelände) </li> <li>  Hauseigene Kantine mit attraktiven Preisen </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Frauke Steinert, über unser Onlineportal.</p><p> Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen <br> Römstedter Straße 25, 29549 Bad Bevensen</p><p> <a href="http://www.hgz-bb.de" target="_blank">www.hgz-bb.de</a></p>

Dokumentationsassistenz (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Qualifizierte Sachbearbeiter:in Teilzeit mit 50% (Gesellschaftliches Engagement) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Betreuung der Stiftungen in der Stiftergemeinschaft der Förde Sparkasse    <ul>     <li>      Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen     </li>     <li>      Planung, Beschlussfassung, Ausschüttung und Dokumentation der Verwendung von Fördermitteln     </li>     <li>      Buchführung der Stiftungen, Erstellen von Reportings und Aufstellen der Jahresabschlüsse     </li>     <li>      Führen und Weiterentwicklung des IQS (Interne Qualitätssicherung bei Stiftungen)     </li>     <li>      Betreuung von eigenen Stiftungskunden     </li>     <li>      Wahrnehmung von Mandaten in Stiftungsgremien     </li>     <li>      Durchführung des stiftungseigenen IKS     </li>    </ul>   </li>   <li>    Bearbeitung von Vermögensanlagen des gesamten Stiftungsportfolios    <ul>     <li>      Durchführung von Research und Bewertung     </li>     <li>      Vorbereitung von Kauf- und Verkaufsbeschlüssen     </li>     <li>      Reporting und Monitoring     </li>    </ul>   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Teamplayer:in-Mentalität mit offener, kommunikativer Art.   </li>   <li>    Begeisterung für die Begleitung und Entwicklung von zivilgesellschaftlichen Themen in unserer Region.   </li>   <li>    Bereitschaft sich an der Hochschule für Finanzen und Management in Bonn zur/zum zertifizierten Stiftungsmanager:in qualifizieren.   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit.   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Carsten Zarp, Telefon: 0431 592-1330,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carsten.zarp@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carsten.zarp@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Qualifizierte Sachbearbeiter:in Teilzeit mit 50% (Gesellschaftliches Engagement) m/w/d

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Dresden suchen wir unbefristet einen</p><h1> Fachberater (m/w/d) Medien und Öffentlichkeitsarbeit</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Sie machen die AOK PLUS als Gesundheitskasse nach außen sichtbar und entwickeln strategische Kommunikationsmaßnahmen und setzen diese operativ um – dabei immer die Unternehmensziele im Blick. </li> <li>  Bei unseren Thementischen und Kommunikationskonferenzen bringen Sie frische Impulse, bewerten Themen und führen bei Bedarf das Team durch den Content-Room-Prozess. </li> <li>  Gespür für die relevanten Themen rund um das Thema Gesundheit: Mit den Fachbereichen und Regionen der AOK PLUS entdecken Sie relevante Themen und entwickeln diese adressatengerecht für unsere Kommunikation an Medien und Stakeholder. </li> <li>  Immer up to date: Sie wissen, worüber die Medien aktuell berichten, und bereiten die Ergebnisse des Medienmonitorings kompakt für interne Stakeholder auf. </li> <li>  Texte, Reden und Medieninformationen schreiben: Sie verfassen überzeugende Beiträge, von Reden über Statements bis hin zu Social-Media-Inhalten für unseren LinkedIn-Kanal. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how beraten Sie andere Bereiche bei der Auswahl der richtigen Kanäle und der Entwicklung von Kommunikationsstrategien. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem abgeschlossenen Bachelor-Studium im Bereich Kommunikation wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS und haben idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Journalismus, Marketing, Agentur- oder Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>  Sie sind technisch fit – mit Know-how bedienen Sie Excel, Monitoring-Tools oder KI-Anwendungen. </li> <li>  Analytisch und neugierig: Sie denken strukturiert, haben Lust auf Medien und Öffentlichkeitsarbeit und bringen mit Eigeninitiative neue Ideen ein. </li> <li>  Sie wissen uns ins richtige Bild zu setzen: Sie haben ein Gespür für ein gutes Bild und können bestenfalls kleine Videos für unsere Online-Kanäle produzieren und bearbeiten. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 49.100 EUR bis 62.200 EUR. </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachlicher Ansprechpartner: <br> Pascal Ziehm, Leiter Stabsstelle Medien und Politik - 0800 10590-11144,   <a href="mailto:pascal.ziehm@plus.aok.de" target="_blank">pascal.ziehm@plus.aok.de</a> </p><p> Recruiterin: <br> Ute Mönch – 0800 10590-41807</p><p> Klingt nach dem richtig Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 25. November 2025 online auf diese für unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

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